Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Informationssicherheitsbeauftragte oder -beauftragten (w-m-d) Kennziffer 14/25 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u. a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die anderen Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen. Als Informationssicherheitsbeauftragte oder Informationssicherheitsbeauftragter sind Sie für die Planung und Steuerung der internen Sicherheitskonzepte und entsprechenden Maßnahmen zuständig. Ihr Aufgabengebiet: Analyse von Schwachstellen und Erstellung von Sicherheitskonzepten zu informationssicherheitsrechtlichen Fragestellungen Umsetzung von aktuellen Vorschriften (operatives Maßnahmenmanagement) Serviceorientierte Beratung bzw. Koordinierung zentraler Ansprechpartner Konzipierung und Umsetzung von Schulungsangeboten Steuerung und Dokumentation von Sicherheitskonzepten Wir setzen voraus: abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, der Mathematik, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B.: IT-Sicherheit, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften) mindestens zweijährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informationssicherheit Kenntnisse in den Themengebieten Datenschutz und IT-Sicherheit, BSI Standards Erfahrungen in der Betreuung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gute Kenntnisse von Arbeits- und Betriebsorganisationen, Projekt- und Prozessmanagement hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und serviceorientierte Haltung in der Zusammenarbeit mit Leitungen, Kolleginnen, Kollegen und sonstigen Dienstleistern konzeptionelles Arbeiten und Innovationsbereitschaft Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Überzeugungsfähigkeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen Sprachkenntnisse Deutsch (fließend in Wort und Schrift) Von Vorteil sind: Erfahrungen im kommunalen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung Erfahrungen in der Führung von Teams, Workshop-Teilnehmenden, Steuerungsgruppen, Change-Maßnahmen o. Ä. Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (ab 4170,32 €) die Möglichkeit der Gewährung einer übertariflichen finanziellen Regelung auf Verhandlungsbasis Sonderzahlungen nach dem TVöD Umfangreiche Vorsorgeleistungen für die Absicherung im Alter Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung strukturierte umfassende Einarbeitung abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go Der Kreis hat sich in seinem Frauenförder- und Gleichstellungsplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 29.06.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 28 statt. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Lead Software Engineer (m/w/d) Deine Aufgaben Entwicklung moderner C# / .NET-Lösungen für unsere eCommerce-Plattformen auf Basis klar definierter Business-Anforderungen Erstellung funktionaler und technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und Fachbereichen Weiterentwicklung bestehender Systeme, Prozesse und Schnittstellen zur Optimierung der digitalen Customer Journey Definition und Umsetzung von Systemarchitekturen , technischen Anforderungen und Best Practices Sicherstellung von Codequalität durch Code Reviews , Einhaltung von Coding Guidelines sowie Durchführung von automatisierten Tests (Unit-, Integration- und UAT-Tests) Dokumentation von Software-Architekturen, Prozessen und Entwicklungsentscheidungen Technisches Coaching und Unterstützung von Entwicklerkolleg:innen im Team Dein Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der C#/.NET-Entwicklung, idealerweise im Web- und eCommerce-Umfeld Umfassende Kenntnisse in der Webentwicklung , Microservices-Architekturen, Webservice-Technologien (REST, SOAP) sowie Client-/Serveranwendungen Erfahrung mit fachlicher Umsetzung, z. B. als Teamkoordinator , mit sicherem Gespür für technische Entscheidungen und der erfolgreichen Steuerung unserer Entwicklungsteams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , sowohl im Team als auch im Austausch mit Stakeholdern Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams anspruchsvolle IT-Dienstleistungen für Unternehmen sowie intern für unsere Mitarbeiter an. Mehr Infos zu uns finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=_qFEB_fapIc Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als "Microsoft Systemadministrator *in" für unsere hauseigene IT-Abteilung. Microsoft Systemadministrator*in Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß: Administration von Anwendungsplattformen und Cloudsystemen auf Microsoft Basis Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner IT-Plattformen und Automatisierung von Prozessen Unterstützung bei der Abstimmung technischer Zusammenhänge mit unterschiedlichen Fachbereichen Support von branchenüblichen Softwarelösungen Technische Projektunterstützung Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration), Weiterbildung zum IT-Administrator (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Erfahrung in der Systemadministration von Serverumgebungen und Infrastrukturdiensten Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierung, Backups und Storagetechnologie Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Zertifizierungen im Bereich Microsoft Server 365 vorteilhaft Motivation, sich in komplexe IT-Plattformen einzuarbeiten und sich zum Experten zu entwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke Diese Benefits bieten wir Ihnen: Eine sinngebende und herausfordernde Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub Home-Office-Option Interne und externe Weiterbildung inklusive Zertifizierungen Corporate Benefits – Rabattsystem (verschiedene Rabatte z.B. auf Konzerte, Musicals, Sehenswürdigkeiten, Reisen, usw.) Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Eine unbefristete Tätigkeit Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. günstiges Job-Ticket, Jobrad oder Zuschuss zur Zusatzkrankenversicherung Moderne Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Bitte teilen Sie uns Ihnen frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade SIGMETA GmbH Ansprechpartner*in: Kathleen Stender-Theuring E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 521101 1300 Vertragsart: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 35 - 40 Stunden Einsatzort: München Startdatum: sofort
Wir, die DIS AG, suchen für unseren Kunden im Raum Stuttgart, einen führenden Anbieter von maßgeschneiderten Logistikdienstleistungen mit über 250 Standorten weltweit, einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) im Raum Stuttgart. Das Unternehmen ist bekannt für seine individuellen, innovativen Logistiklösungen und bietet seinen Kunden weltweit maßgeschneiderte Dienstleistungen. Aufgrund ständiger Expansion wird ein neues Teammitglied für die IT-Abteilung gesucht, das die technologische Infrastruktur weiterentwickelt und sicherstellt, dass alle Systeme optimal funktionieren. In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise in der IT-Administration einbringen und weiter ausbauen können. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das täglich an neuen Herausforderungen wächst, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Administration von Servern, PCs und Netzwerktechnik Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systeme Unterstützung der Mitarbeiter im First- und Second-Level-Support Verwaltung und Wartung von VoIP-Telefonanlagen Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationstalent Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Server 2016 Erfahrung in der Verwaltung von Active Directory, DHCP, DNS, Dateifreigaben und Gruppenrichtlinien Kenntnisse in Veeam Backup Sicherer Umgang mit VMware und Hyper-V Systemumgebungen Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Router, Switches, Firewalls) Erfahrung mit Exchange Server und Microsoft 365 Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen – mit uns als Ihrem zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Entlohnung 30 Tage Urlaub und flexible Gleitzeitregelung Moderne Arbeitsausstattung und Homeoffice-Optionen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Wellness-Angebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Intro Spannende Herausforderungen in einem nationalen und wachsendem Umfeld modernes Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist eine Genossenschaft, die im Bereich des Wohnungsbaus tätig ist und ihren Sitz in Hamburg hat. Es bietet Wohnraum für seine Mitglieder und engagiert sich für die Förderung von bezahlbarem Wohnen in der Region. Die Genossenschaft betreut und verwaltet ein umfangreiches Portfolio an Wohnimmobilien und stellt sicher, dass die Bedürfnisse der Mieter erfüllt werden. Aufgabengebiet Erstellung und Anpassung der Abrechnungen für Heiz- und Betriebskosten Ermittlung von Vorauszahlungen für die Nebenkosten Überprüfung und Freigabe von Rechnungen, sowie ihre ordnungsgemäße Zuweisung und Bearbeitung Durchführung von Überprüfungen zur Sicherstellung der Richtigkeit und Konsistenz Kontaktperson für Unternehmen und Dienstleister in Fragen, die Betriebskosten betreffen Unterstützung und Betreuung der Mieter bezüglich der erstellten Abrechnungen Anforderungsprofil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Immobilienverwaltung grundlegende Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht sicherer Umgang mit MS-Office gute Teamfähigkeiten solides Zahlenverständnis Vergütungspaket Du wirst Teil eines dynamischen Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche bewegt Unbefristeter Vertrag - Wir bieten dir die Sicherheit, die du brauchst, um dich voll und ganz auf deine Aufgaben und deine Weiterentwicklung zu konzentrieren Schneller Einstieg - Dein Start in deinen neuen Job kann zeitnah erfolgen, damit du keine Zeit verlierst und direkt loslegen kannst Corporate Benefits & Gympass - Genieße begünstigten Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten, damit du auch außerhalb der Arbeit fit und ausgeglichen bleibst ️♀️ Ausgleich bei Überstunden - Sollten Überstunden anfallen, bieten wir dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit deine Work-Life-Balance stimmt Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich mit einem Fahrtkostenzuschuss, um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Begleitung im Bewerbungsprozess - Wir sind von Anfang an an deiner Seite und begleiten sowie beraten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess Wertvolle Markteinblicke - Durch uns erhältst du wertvolle Einblicke in den Markt und wichtige Informationen, die dir helfen, fundierte Entscheidungen für deine Karriere zu treffen Kontakt Beke Stoldt Referenznummer JN-062025-6755745 Beraterkontakt +491728174808
Wir haben die Jobs mit der richtigen Mischung! Unser Angebot - eine ausgewogene Mischung: ✓ Eine verantwortungsvolle Führungsposition ✓ Ein engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld ✓ Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten ✓ Förderung Deiner Potenziale durch „Training on the Job“ ✓ Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten ✓ Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr sowie Nutzung unseresMitarbeiterparkplatzes ✓ Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt – in unserem hausinternen Betriebsrestaurant und mit kostenfreienGetränken ✓ TEEKANNE Fit, unser prämiertes Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten ✓ Profitiere von unserem Radleasing-Angebot sowie von weiteren attraktiven Kooperationen ✓ Die Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf´s Neue das Beste erreichen will Deine Aufgabe - bestimmt ganz nach Deinem Geschmack ✓ Gesamtverantwortung für das Gebäudemanagement und die Immobilienverwaltung inkl. der Liegenschaften der Gesellschafter:innen ✓ Führung und Weiterentwicklung des Teams ✓ Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen der Gebäude inkl. Budgetplanung ✓ Sicherstellung der Betreiberverantwortung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften ✓ Entwicklung sowie Umsetzung nachhaltiger Energie- und Gebäudekonzepte Dein Profil - so facettenreich wie unsere Produkte ✓ Bautechniker:in / Polier:in oder vergleichbare Qualifikation ✓ Kenntnisse in der Immobilienverwaltung ✓ Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz ✓ Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in leitender Funktion ✓ Gute MS Office Kenntnisse ✓ Erfahrung im Umgang mit HOAI, VOB, DIN-Normen und relevanten gesetzlichen Vorschriften ✓ Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ✓ Fahrerlaubnis Klasse B Wenn Du Dich durch dieses vielseitige Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d) in Braunschweig und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Untergrundvorbehandlung Verspachtel- und Verputzarbeiten Verlegen von Bodenbelägen Vor- und Nachbearbeitung von Arbeitsflächen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gestalten Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere in einer modernen Rehaklinik mit medizinischem Anspruch und menschlichem Fokus. Eine etablierte Rehaklinik im Raum Frankfurt am Main steht für eine umfassende und hochwertige Behandlung im Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik. In interdisziplinärer Zusammenarbeit wird das Ziel verfolgt, die Rehabilitandinnen und Rehabilitanden ganzheitlich auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Wir suchen eine engagierte ärztliche Persönlichkeit mit fachlicher Exzellenz, Führungsstärke und sozialer Kompetenz, die die Abteilung für Psychiatrie und Psychosomatik als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im ärztlich-therapeutischen Team und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen Rehabilitationskonzepte mit. Wenn Sie Ihre medizinische Expertise in einem strukturierten und kollegialen Umfeld einbringen und gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, dann bieten wir Ihnen die passende Plattform für Ihre berufliche Entfaltung. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie arbeiten in einem wertschätzenden, freundlichen und kollegialen Umfeld , in dem Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Dank klar strukturierter Tagesabläufe und geregelter Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Klinik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einem interdisziplinären und erfahrenen Team , das mit Kompetenz, Offenheit und Engagement für die bestmögliche Patientenversorgung steht. Neben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern – erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen , z. B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Kantinenverpflegung, freie Nutzung des Schwimmbads und Sportangebote für Mitarbeitende. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Psychiatrie und Psychotherapie und/oder in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie. Idealerweise konnten Sie bereits als Oberarzt/Oberärztin Führungsverantwortung übernehmen und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz und menschliche Empathie aus , gepaart mit einem klaren Führungsverständnis und Organisationsgeschick. Teamfähigkeit, interdisziplinäres Denken sowie ein respektvoller Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden sind für Sie selbstverständlich. Sie sind engagiert, bringen eigene Impulse ein und möchten Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für die Diagnostik und individuelle Behandlungsplanung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden. Sie führen und unterstützen fachlich das ärztliche und psychologische Team , fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und tragen zur Qualitätssicherung bei. Sie gestalten aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche und entwickeln gemeinsam innovative Behandlungsansätze. In Abwesenheit des Chefarztes übernehmen Sie die ärztliche Leitung der Abteilung und repräsentieren diese im internen und externen Kontext. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung der Behandlungsprozesse ein. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Führungskraft Rehaklinik, ärztliche Leitung, psychosomatische Rehabilitation, psychiatrische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Illingen. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Über uns Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 153 Jahren Erfahrung bietet eine Kombination aus technischer Innovation und menschlicher Wertschätzung. In einem engagierten Team wird die tägliche Arbeit von Leidenschaft und dem Streben nach Exzellenz geprägt. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dafür als "Ausgezeichnet Familienfreundlich" anerkannt. Vielfalt, Teamspirit und langjährige Kundenpartnerschaften stehen im Mittelpunkt, während Verlässlichkeit und beste Produktqualität stets im Vordergrund stehen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung Etablierung der IT-Architektur sowie Steuerung und Kontrolle der IT-Governance-Strukturen Verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von IT-Strategien für zwei Unternehmen, sowie Etablierung eines Shared-Service-Center Gewährleistung der IT-Security und eines reibungslosen Infrastrukturbetriebs Innovative und effiziente Budgetplanung Direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrungen in einer leitenden Rolle, sowie Erfahrungswerte in der Cloud-Architektur, im IT-Management, der IT-Security und mit der IT-Infrastruktur Zertifizierungen im Management, wie ITIL oder Prince2 sind gern gesehen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Wir bieten Vorschläge und Impulse finden wertvolle Beachtung und fließen in die Weiterentwicklung ein Respektvolles und harmonisches Team, welches auf Augenhöhe zusammenarbeitet, sowie spannende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine verlässliche Unternehmensführung, die das Familienwohl durch beispielsweise mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch unterstützt Dienstwagen, Jobticket und Fahrradleasing Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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