Landschaftsgärtner (m/w/d) und Landschaftsgärtnermeister (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Fairjob gGmbH - 83512, Reitmehring, Stadt Wasserburg am Inn, DE
Fairjob gGmbH ist ein Inklusionsbetrieb in Attel bei Wasserburg, der langfristige Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung schafft. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Identität und wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten willkommen heißt. Gemeinsam leben wir Inklusion durch Zusammenarbeit, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihre individuellen Stärken ein, wodurch wir als Team wachsen. In unserer Arbeit verbindet uns Vieles: Die Freude, Inklusion zu leben, anstatt nur darüber zu sprechen. Die Stabilität, mit der wir uns entwickeln. Die Zufriedenheit, etwas geleistet zu haben. Wir suchen nicht einfach neue Kolleginnen und Kollegen, wir suchen Menschen, die zur Inklusion und zu uns passen. Wenn Du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das Barrieren abbaut und Vielfalt fördert, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Landschaftsgärtner (m/w/d) und Landschaftsgärtnermeister (m/w/d) in Voll- / Teilzeit und unbefristet Deine Aufgaben – hier gestaltest Du mit Du verantwortest landschaftsgärtnerische Arbeiten wie Pflanzungen, Baumschnitt und hochwertige Gartenpflege Du setzt gestalterische Konzepte im Garten- und Landschaftsbau um Du arbeitest im inklusiven Team, Hand in Hand mit Kolleginnen und Kollegen mit und ohne Behinderung Du kümmerst dich um die Neu- und Umgestaltung von Gärten Du betreust neben Privatgärten und -projekten auch öffentliche Grünflächen und sorgst für eine Verschönerung der Städte Zusätzlich als Landschaftsgärtnermeister (m/w/d): Du übernimmst als Bereichsleitung im Garten- und Landschaftsbau Verantwortung für Projekte und die Teamführung Du berätst und betreust unsere Kunden kompetent und serviceorientiert Du führst ein inklusives Team und arbeitest aktiv gemeinsam mit Menschen mit und ohne Behinderung Du bringst Dein Gespür für Gestaltung und handwerkliche Ausführung ein und sorgst für eine qualitativ hochwertige Umsetzung der Arbeiten Deine Fähigkeiten und Erfahrungen // Das zeichnet Dich aus Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau mit Der Umgang mit Traktoren und Kleingeräten (Motorsäge, Freischneider ...) ist Dir vertraut. Außerdem verfügst Du über die Führerscheinklasse BE Freundliches zuvorkommendes Auftreten sind für Dich selbstverständlich und Du schätzt den Kontakt und die Zusammenarbeit mit Menschen Du siehst einen respektvollen Umgang als Basis für die Zusammenarbeit im Team und hast Freude daran, Dein Wissen an Menschen mit und ohne Einschränkung weiterzugeben und sie fachlich anzuleiten Zusätzlich für Landschaftsgärtnermeister (m/w/d): Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Garten- und Landschaftsbau Von Vorteil ist, wenn Du bereits erste Berufserfahrung als Meister gesammelt hast Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Deine fachliche und organisatorische Kompetenz in die Führung von inklusiven Teams ein Darauf darfst Du Dich bei Fairjob freuen Du handelst eigenverantwortlich und kannst dabei auf ein zuverlässiges Team zählen, das Dich unterstützt. Wir schätzen Dein Engagement und Deine Ideen, die dazu beitragen, dass wir gemeinsam noch besser werden. Wir wissen, dass Handwerk oft herausfordernd sein kann – deshalb legen wir großen Wert auf einen menschlichen, familiären und inklusiven Umgang. Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den Tarif Garten- und Landschaftsbau inklusive Zuschuss zu VWL Ganzjährige Beschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten, gewöhnlich Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Deinem Geburtstag – damit Du den Tag in vollen Zügen genießen kannst Gutes Betriebsklima, Firmenfeiern und gemeinsame Unternehmungen Du möchtest noch mehr über uns erfahren oder hast konkrete Fragen? Dein Ansprechpartner: Guido Zwingler 08071/102 876 oder E-mail: guido.zwingler@stiftung.attl.de Bewerbungsunterlagen an: Fairjob gGmbH Attel 11 83512 Wasserburg am Inn fairjob.wasserburg@fairjob.bayern https://fairjob.bayern
Inhouse SAP HCM PY Berater (Mensch) mit 60% remote
Leuchtmehr GmbH - 75173, Pforzheim, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie wissen, was Sie als SAP HCM Berater ( Mensch ) können und was Sie möchten? Sie wissen auch, dass Sie sich bei einem Familienunternehmen aus dem gehobenen Mittelstand mit einem vielfältigen Aufgabengebiet am wohlsten fühlen? Dann passt unser Mandant sehr gut zu Ihren Vorstellungen. Das traditionsreiche Unternehmen in Karlsruhe gibt es bereits seit über 75 Jahren und konnte seit seiner Gründung bemerkenswerte Erfolge erzielen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist mittlerweile einer der führender Anbieter in seinem Branchensegment. Durch die überzeugende Leistung seiner über 3.500 Mitarbeitenden in ganz Europa ist das Unternehmen weiterhin auf Erfolgskurs. Um die SAP HCM Applikationen und eine reibungslose Abrechnung auch zukünftig weiter gewährleisten zu können, wird ein Inhouse SAP HCM Berater ( Mensch ) mit Expertise in der SAP HCM Payroll (SAP HCM PY) gesucht. Freuen Sie sich als SAP HCM Berater ( Mensch ) auf die Möglichkeit Prozessverbesserungen im Personalbereich schnell voranzutreiben zu können und auf einen zuverlässigen, langfristigen Arbeitgeber. Sie können in dieser Position bis zu 60% remote arbeiten. Klingt das passend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Consultant bei Leuchtmehr. Als SAP-Personalberatung begleiten wir Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen tatkräftig uns Unterstützung zur Seite. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeit bei SAP HCM und SAP SuccessFactors Projekten u.a. Einführung von SAP SuccessFactors (SAP SF) sowie erste Kontaktperson für die Personalabteilung und externe Dienstleister SAP HCM Modulbetreuung mit Fokus auf die Personabrechnung (SAP HCM PY) und Zeitwirtschaft (SAP HCM PT) sowie ganzheitliche Beratung des Fachbereichs Personal Aufnahme SAP-systemseitiger Anforderungen im SAP HCM Modul sowie kontinuierliche Prozessoptimierung und Realisierung von SAP HCM Customizing Fehleranalyse und Fehlerbehebung im SAP HCM PY und SAP HCM PT 2nd Supports sowie Organisation und Durchführung von SAP HCM Anwenderschulungen Sukzessive auch Übernahme des Supports für SAP SuccessFactors und die Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Projekterfahrung im SAP HCM Umfeld sowie sehr gutes Prozesswissen in der Personalwirtschaft bzw. im Human Ressource Management (SAP HXM) Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit dem Fokus auf SAP HCM PY (Payroll) und / oder SAP HCM PT sowie fundiertes Customizing Know-how in der SAP HCM Abrechnung bzw. Zeitwirtschaft Motivierte und kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise , Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium und sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine sehr gute Führungskraft , von der Sie auch noch etwas lernen können Gestaltungspielraum und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Arbeitsbedingungen für Ihre persönliche Zufriedenheit Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR , je nach bisheriger SAP HCM Beratungserfahrung 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten möglich Kantine Parkplätze Fitnessangebote Kontakt Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Key Account Manager (m/w/d) Maklerpools
Alteos GmbH - 10115, Berlin, DE
Diese Aufgaben warten auf Dich Du betreust eigenverantwortlich und ganzheitlich unsere Poolpartner und Vertriebspartner im Bereich Sachversicherung und entwickelst die Zusammenarbeit aktiv weiter. Du analysierst gemeinsam mit Kolleg:innen die Performance unserer Partner und bewertest die Wirkung umgesetzter Maßnahmen. Du bringst dich mit deinem Blick für passende Prozess- und Produktverbesserungen ein und arbeitest dabei eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Du führst wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe mit Entscheidungsträger:innen, begleitest Vertragsabschlüsse professionell und vertrittst Alteos auf unterschiedlichen Events und Messen. Du gestaltest Partnerschaften aktiv mit und dokumentierst deine Arbeit strukturiert in unserem CRM-System. Du entwickelst Ideen und unterstützt Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Umsatzsteigerung unseres Partnernetzwerks. Du beobachtest Markttrends und bringst Impulse sowie neue Perspektiven in unser Unternehmen ein. Das bringst Du mit Erfahrung im Key Account oder B2B-Vertrieb: Du warst bereits in einer vergleichbaren Rolle tätig – z. B. bei einem Maklerpool, InsurTech/FinTech, Versicherer oder als Maklerin mit B2B-Schwerpunkt. Technologie- und Prozessaffinität: Digitale Prozesse begeistern dich, und du bringst Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Abläufen mit. Gestaltungslust: Du denkst gerne mit, entwickelst neue Ideen und möchtest bestehende Strukturen verbessern – von der Idee bis zur Umsetzung. Verantwortungsbewusstsein: Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Herausforderungen heran und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Kommunikationsfreude: Du hast Spaß daran, deine Ideen zu präsentieren – ob auf einer Bühne, im Kundengespräch oder im Teammeeting. Du begeisterst mit deinem authentischen Auftreten. Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team und schätzt offene Kommunikation. Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
SAP S/4HANA Projektleiter (*Mensch*) in Stuttgart
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Haben Sie mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement und möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Sind Sie jemand, der strukturiert arbeitet, sowohl in Deutsch als auch in Englisch überzeugend kommuniziert und dabei stets auf ein Ziel hinarbeitet? Wenn Sie Lust darauf haben, als SAP S/4HANA-Projektleiter ( Mensch ) für ein dynamisches und zukunftsorientiertes SAP-Beratungshaus tätig zu werden, könnte diese Position perfekt für Sie sein! Unser angesehener Kunde aus Stuttgart , ein führendes SAP-Beratungshaus mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte, sucht engagierte Projektleiter, die das Unternehmen auf seinem weiteren Wachstumskurs begleiten. In Ihrer Rolle als SAP S/4HANA-Projektmanager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für spannende und herausfordernde Transformationsprojekte. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Durchführung von SAP S/4HANA-Einführungen und Transformationsprojekten Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Projektverlauf. Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Sie übernehmen die Planung und Überwachung von Terminen, Kosten und Risiken. Führung und Koordination des internen Projektteams sowie Abstimmung mit den Fachbereichen der Kunden Sie steuern das Projektteam und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kunden. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Sie bereiten die Ergebnisse auf und moderieren den Lenkungsausschuss. Effektive Stakeholder-Kommunikation und Koordination der Teilprojekte Sie sorgen für eine klare, zielorientierte Kommunikation mit allen Beteiligten. Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten sowie die Integration neuer SAP Cloud-Technologien. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes SAP Projektmanagement-Know-how sowie Praxiserfahrung in der Leitung von SAP Einführungen bzw. Roll Outs inkl. der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Projektteams SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil; nationale und ab und zu auch internationale Reisebereitschaft von bis zu 50% Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer hohe Organisationsfähigkeit und einen ausgeprägten Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie interkulturelle Kompetenz für die Arbeit im internationalen SAP Projektumfeld Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Arbeitgeber, der auf die neuesten SAP S/4 Systeme & SAP-Technologien bei verschiedenen Kunden realisiert Nationale und internationale SAP S/4 HANA Einführungen und S4 Roll Outs Ein starkes Gehaltspaket von bis zu 130.000 EUR Jahreszielgehalt p.a. - je nach bisheriger Erfahrung im SAP Projekt- oder SAP Programm Management Home Office Vertrag mit Reisebereitschaft für SAP Kundenprojekte Betriebliche Altersvorsorge mobiles Arbeiten Firmenwagen Jobrad Jobticket KITA-Zuschuss Konferenzen und Fachkongresse Trainings und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Monteur Wärmepumpen / Heizungsinstallateur / Heizungsbauer (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und Heizsystemen Inbetriebnahme und Einstellung der Heizsysteme gemäß technischer Vorgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Wärmepumpenanlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Heizungsanlagen Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- und Klimatechnik sowie in Normen und Vorschriften (z. B. EN, VDI) Teamfähigkeit, Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Steuerassistent*in / Prüfungsassistent*in oder Steuer- und Prüfungsassistent*in (m/w/d) Augsburg
Franken Personal - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Augsburg suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Aufgaben Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Werkstattleiter (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Anspruchsvolle Position Attraktives Gesamtpaket dank Tarifvertrag Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeuginstandhaltung mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung und hohe Qualität in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aus. Mit einem engagierten Team und modernster Ausstattung bietet mein Mandant seinen Kunden erstklassigen Service und innovative Lösungen. Aufgabengebiet Selbstständige disziplinarische und technische Leitung einer Buswerkstatt im Bereich Fahrzeugwerkstätten Betreuung und Unterstützung der zugewiesenen Werkstattmitarbeiter*innen Organisation von Reparaturaufträgen und Kontrolle der Wartungsarbeiten Gewährleistung eines störungsfreien Werkstattbetriebs Überwachung der Zielerreichung in Bezug auf Funktion, Qualität und Kosten Durchführung von speziellen Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Fahrzeuginstandhaltung Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Modern ausgestattete Werkstatt Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Kontakt Jan Thomsen Referenznummer JN-052025-6738622 Beraterkontakt +49403250742120
Junior Frontend React Developer
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Über uns Hast du Spaß daran, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und in einem Team zu arbeiten, in dem du viel lernen kannst? Ist dir ein hoher IT-Reifegrad bereits zu Beginn deiner Karriere wichtig? Und legst du zusätzlich Wert auf ein harmonisches und ambitioniertes Miteinander? Dann sieh dir an, was die App-Entwicklung bei uns bedeutet: Agile Softwareentwicklung : Arbeiten nach Scrum oder Kanban Große Firma, kleine Teams : Kurze Kommunikationswege und 7-8 Mitarbeiter (m/w/d) pro Team Tech-Stack : Entwicklung mit Kotlin, Compose und XML-Layouts Hoher IT-Reifegrad : Nutzung von Continuous Integration, Continuous Delivery und automatisierten Tests Aufgaben Feature-Entwicklung : Entwickle eigenständig und im Team neue Features im engen Austausch mit Produktmanagern. Anforderungsanalyse : Analysiere gemeinsam mit dem Produktmanagement-Team fachliche und technische Anforderungen. Qualitätssicherung : Stelle die Qualität und Funktionalität durch Unit- und Integrationstests sicher. Wissensaustausch : Führe Code-Reviews durch und teile dein Wissen mit Kollegen. Backend-Anbindung : Binde moderne Backend-Services an und erweitere unsere UI-Toolkits. User Experience : Optimiere die User Experience für mobile Endgeräte. Support : Erhalte Unterstützung von erfahrenen Senior-/Lead Developern bei anspruchsvollen Aufgaben. Profil Kenntnisse & Erfahrung : Praktische Erfahrung in einer Programmiersprache (durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung) Lernbereitschaft : Offenheit für das Erlernen neuer Programmiersprachen Dokumentation : Du liest die Dokumentation, bevor du eine Funktion verwendest Lernfreude : Begeisterung für das Lernen neuer Dinge statt RoutineDin Entwicklung : Freude an schneller Weiterentwicklung in einem professionellen Umfeld Teamplayer : Kommunikativ, proaktiv und keine Scheu, um Hilfe zu bitten Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten Optimales Arbeitsumfeld : Präsenzkultur mit Startup-Flair, kurze Kommunikationswege Persönliches Wachstum : Umfassendes Onboarding, spezialisierte Personalentwicklung, regelmäßige Retrospektiven Developer Community : Große Developer-Community, regelmäßige Meet-Ups und Events Attraktives Gehalt : Gutscheine, bezuschusste Altersversorgung Gesundheit & Fitness : Flexibles Gesundheitsbudget, sportliche Aktivitäten, Dachterrasse Work-Life-Balance : 28 Urlaubstage + bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub Teamkultur : Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Events, Pausenmöglichkeiten wie Tischtennis, Kicker Moderne Ausstattung : Ergonomischer Arbeitsplatz, MacBook, höhenverstellbarer Tisch Verpflegung : Kostenloses Office Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke, Müsli Nachhaltige Mobilität : Zentrale Lage, kostenfreies Deutschlandticket oder Firmenfahrradleasing Kontakt n.reifferscheid@wematch.de
Elektroinstallateur (m/w/d) für PV-Anlage (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 58730, Fröndenberg, DE
Du brennst für den Beruf als Elektroinstallateur (m/w/d) für PV-Anlage (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Elektroinstallateur (m/w/d) für PV-Anlage (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Elektroinstallateur (m/w/d) für PV-Anlage (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Fröndenberg . Benefits Top Vergütung : Überdurchschnittliches Gehalt + 13. Monatsgehalt. Erholung garantiert : 30 Tage Urlaub. Gesundheit zählt : Zuschüsse für Sport & E-Bike-Leasing. Guter Start : Umfassende Einarbeitung & Schulungen. Schnell & innovativ : Kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsweise. Sichere Zukunft : Stabile Jobs in der Energiebranche. Flexibilität : Home Office & Teilzeit möglich. Dein Aufgabenbereich Montage und Installation von elektrischen Systemen und Anlagen Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Durchführung von Aufmaßen vor Ort Vorbereitung und Organisation der Installationsarbeiten Mechanische und elektrische Montage von PV-Anlagen Installation und Anschluss von Kabelsystemen, Kabelbühnen, Trassen, Schaltschränken und Wechselrichter-Komponenten Durchführung von Messungen sowie technische Dokumentation Kundenberatung und technische Erläuterungen vor Ort Eigenverantwortliche Projektabwicklung mit hoher Genauigkeit und Selbstorganisation Entwicklung kreativer Lösungen – auch bei Herausforderungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung in der Installation von Photovoltaikanlagen – Quereinsteiger mit elektrotechnischem Hintergrund sind willkommen Fundierte Kenntnisse in der Installation und dem Anschluss elektrischer Systeme (AC/DC) Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Stromlaufplänen und Messgeräten Erfahrung im Aufbau von Schaltschränken, Kabelwegen und -trassen von Vorteil Kenntnisse im Bereich Wechselrichtertechnik und Energiemanagementsysteme von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit auf Dächern und im Außendienst Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und technisches Verständnis Ansprechpartner Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektroinstallateur (m/w/d) für PV-Anlage (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 5bae64d4-246b-47f8-81a6-66289dd5ad96
Controller/ Inhouse Consultant (m/w/d)| Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Unser Partner – eine Erfolgsgeschichte "Made in Germany" Hinter unserem Partner verbirgt sich weit mehr als nur ein Unternehmen – es ist eine beeindruckende Erfolgsgeschichte, die seit Jahrzehnten für herausragende Qualität, Innovation und Verlässlichkeit steht. Als einer der führenden Hersteller von Marken- und Handelsprodukten in den Bereichen Körperpflege, Haushalt und Hygiene entwickelt und produziert unser Partner für den europäischen Einzelhandel. Dabei setzt er konsequent auf höchste Qualitätsstandards, nachhaltige Lösungen und enge Kundenbeziehungen. Die Produkte finden sich in Millionen Haushalten, auch wenn der Name oft im Hintergrund bleibt. Was unseren Partner auszeichnet? Eine moderne Infrastruktur, schnelle Entscheidungen und eine Unternehmenskultur, die Raum für unternehmerisches Denken lässt. Im Controlling sind Sie nicht nur für die Zahlen zuständig – Sie sind ein wichtiger strategischer Partner und Impulsgeber. Sie arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen, das mit Leidenschaft und Präzision an der Optimierung von Prozessen, Effizienz und Wachstum arbeitet. Wenn Sie mehr als nur Zahlen analysieren möchten und bereit sind, mit Ihren Erkenntnissen echte Veränderungen voranzutreiben, dann finden Sie bei unserem Partner den perfekten Platz. Aufgaben Verantwortung für das KPI-Dashboard der Geschäftsleitung Weiterentwicklung des Executive Dashboards Früherkennung und Kommunikation von Fehlentwicklungen Leitung von Optimierungsprojekten im Bereich Supply Chain Maßnahmenentwicklung, Umsetzungsbegleitung und Fortschrittskontrolle Investitionscontrolling Initiierung und Steuerung von Kostenoptimierungen Profil Erfahrung in einer mittelständischen Beratung oder im Controlling eines etablierten Unternehmens SAP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebsrestaurant Corporate Benefits Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Parkplätze Intensive Einarbeitung inklusive Einarbeitungsplan Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen Afterworks Betriebsarzt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-23-12-19006
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