Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, von der Kommune über das Land, bis zum Bund – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Du hast Interesse, die Digitalisierung unseres Staates in der ersten Reihe mit zu begleiten? Wir bieten dir eine stabile und langfristige Projektperspektive. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland. Du arbeitest vor Ort beim Kunden in Voll- oder Teilzeit (32h/4Tage pro Woche). In den Projekten digitalisierst du Prozesse und transformierst behördliche Strukturen. Dabei wendest du deine Kenntnisse um Java- und Web-Technologien an. Softwareentwicklung: Umsetzen von Anforderungen des Kunden in agilen Prozessen anhand von gesetzlichen und oder fachlichen Anforderungen Anforderungsmanagement: Unterstützen bei der Übersetzung von fachlichen und gesetzlichen Anforderungen in technische Lösungen, die in die Landschaft des Kunden passen. Implementierung inkl. Entwicklertests und Dokumentation ggf. auch Coaching von Softwareentwickler:innen Softwaretests: Ansprechpartner:in für den Kunden in Testphasen (Modul-, Integrations-, Abnahme-/Akzeptanz-Tests) sowie Analyse und Behebung von Softwarefehlern für das Gesamtsystem Entwicklungsprozess und Methodik: Beraten, Einführen und Optimieren (Test Driven, CI/CD Pipeline, Releasemanagement) Das bringst du mit Dir ist eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive lieber als häufig wechselnde Projektkontexte? Wir suchen Entwickler:innen, die die wertvolle, sichere Arbeit in behördlichen Strukturen schätzen und mit Begeisterung Digitalisierungsthemen zukunftswirksam vorantreiben. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung im Bereich Java, idealerweise im Umfeld von Bundes- oder Landesbehörden Fundierte Erfahrungen in der Java-Plattform sowie Grundkenntnisse in JEE wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit Kotlin und Python wünschenswert Gute Datenbankkenntnisse idealerweise Oracle Kenntnisse im Umgang mit APIs (Rest-API), Build Tools, Container Technologien und Apache Nifi Solide Erfahrung mit dem Atlassian Tool-Set (Jira, Confluence) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Verantwortungsbereitschaft für Qualität und Kundenzufriedenheit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unsere Benefits ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft. Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten veranstalten wir regelmäßig interne Community Days zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen zu arbeiten. einem Netzwerk an exzellenten Expertinnen und Experten, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus, Litauen und den USA. Aufgaben Entwicklung in den SAP-Systemen bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Spezifikationen Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Entwickler*innen Qualifikation Mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien: SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform) ABAP: ABAP Entwicklung ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung ESR: Enterprise Services / WebServices FPM: Floorplan Manager TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung) PO/PI: Process Orchestration / Process Integration ALE: ALE & iDocs WD: WebDy Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus) Flexible Arbeitszeitgestaltung Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates) Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren) Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Die Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH ist ein familiengeführter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 250 Mitarbeitenden. Gelebter Teamgeist, echte Wertschätzung und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem sich unser Team wohlfühlt, erwarten dich hier. Aktuell suchen wir Unterstützung für unser Betreutes Wohnen Casa Philia in Kempten, Bayern. Neben einem vollen 13. Gehalt ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit profitierst du von attraktiven Benefits wie BusinessBike (Jobrad), EGMY Wellpass, betrieblicher Altersvorsorge (Betriebsrente) und vielem mehr. Mache dir gerne selbst ein Bild und vereinbare ein persönliches Vorstellungsgespräch entweder telefonisch unter der 0831 69730211 oder über dieses Stellenportal. Aufgaben Mit integrativen Gemeinschaftsaktivitäten/Gruppenaktivierungen förderst du die geistige Flexibilität unserer Bewohner:innen sowie die Kommunikation und den sozialen Austausch untereinander. Im Rahmen der Betreuungsassistenz/Ergänzungshilfe gehst du aber auch auf besondere Einzelwünsche und Individualinteressen unserer Klient:innen ein und sorgst sich um ihr seelisches Wohlergehen (Einzelaktivierung). Beispielhafte Leistungen sind: Gedächtnistraining Spaziergänge und Gesprächsangebote Spielen, Vorlesen, gemeinsames Betrachten von Fotoalben, Musizieren etc. Begleitete Einkäufe, Arztbesuche etc. Hilfe bei der Alltagsbewältigung und Haushaltsführung Für viele und insbesondere Angehörige schaffst du mit verschiedenen Unterstützungs- und Entlastungleistungen einen spürbaren Mehrwert, der eine Versorgung durch uns noch wertvoller macht. Qualifikation Anerkannte Betreuungskraft nach §§ 43b & 53b SGB XI oder Student:in im psychosozialen Bereich Teilzeit (ca. 50 %) - verhandelbar Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Offenheit für eine herzliche, kollegiale Zusammenarbeit Benefits Attraktives Gehalt plus volles 13. Monatsgehalt (ab dem 2. Jahr) Flexible bis selbständige Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) EGYM Wellpass (Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnessangeboten) Persönliches Miteinander, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Regelmäßige Team-Events BusinessBike (Jobrad) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust auf einen sicheren und erfüllenden Arbeitsplatz mit Herz hast und ein tolles Team suchst, das dich wertschätzt und unterstützt – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir würden uns freuen, unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte mit dir weiterzuschreiben!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer Technologieprojekte in der Mess- und Kommunikationstechnik! Für unseren Kunden – ein weltweit führendes Technologieunternehmen in der Branche Mess-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik – suchen wir ab sofort am Standort München einen engagierten Senior Programm Manager IT (m/w/d) SAP in München. Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 60% Home-Office Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge, sowie weitere Benefits Standort/ Art München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verschiedene Projekte in der S/4Hana Migration Leitung von SCM-Projekten mit dem Schwerpunkt auf Auftragsmanagement (SAP-SD) Sie konzipieren, entwerfen und implementieren Business-Lösungen im Bereich SCM (Schwerpunkt SD) Sie betreuen ganzheitlich unsere SAP-Logistikanwendungen, Add-ons und Schnittstellen zu Subsystemen Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD-Umfeld, inklusive Customizing Kenntnisse in S/4Hana von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir glauben an das Potenzial von Artificial Intelligence – als Innovationstreiber, Problemlöser und Gamechanger. Mit unserer AI-Expertise helfen wir Unternehmen, intelligenter zu entscheiden, effizienter zu handeln und neue Geschäftsmodelle zu realisieren. Dafür bringen wir technische Tiefe und strategisches Denken zusammen – in einem Umfeld aus agilen Projekten, starken Tech-Stacks und echter Zusammenarbeit. Du möchtest AI nicht nur verstehen, sondern gestalten? Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen AI-Cases – von Machine Learning über MLOps bis zu Generative AI. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst dich kontinuierlich weiter und bringst dein Know-how direkt in die Umsetzung. Werde Teil eines Teams aus Data Scientists, KI-Spezialisten und Business-Experten, das AI lebt – pragmatisch, nahbar, kreativ. Liefere echten Mehrwert mit Wirkung – Simplify the complex. Aufgaben Du hast Lust auf Softwareentwicklung mit Generative Artificial Intelligence in einem modernen Consulting-Umfeld? Als AI Engineer (m/w/d) übernimmst du in unseren Teams technische Verantwortung für den produktiven Einsatz innovativer Lösungen auf Basis von Large Language Models. Du planst und realisierst hochmoderne AI-Architekturen in der Cloud und revolutionierst dadurch die Prozesse unserer Kunden. Deine Aufgaben: Pionierarbeit mit GenAI Projekten: Arbeite eng mit unseren Data Scientists und Engineers zusammen, um ein starkes Team zu bilden, das End-to-End generative AI-Anwendungen entwickelt und innovative Lösungen vorantreibt. Integration und Nutzung von GenAI: Integriere und orchestriere Services aus innovativen AI-Infrastrukturen in ein belastbares Backend – von der Datenquelle bis hin zum User Interface. Skalierbare Cloud-Architekturen: Entwickle skalierbare Software und Infrastrukturen, die den Einsatz von KI bei unseren Kunden beschleunigen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Beratung & Workshops : Schaffe echten Mehrwert, indem du unsere Kunden von der Konzeption bis zur Produktivsetzung berätst und begleitest. Immer up-to-date: Bleibe gemeinsam mit uns auf dem neusten Stand der AI-Technologien und wende diese direkt im Projekt an. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Python und relevanten Libraries zur API-Entwicklung (FastAPI, Pydantic) sowie AI-spezifischen Frameworks und Tools Erfahrung in der Entwicklung von RAG-Infrastrukturen (LLMs, Embeddings & Vektordatenbanken) im Azure-Kontext (oder vergleichbar) Erste Erfahrung mit CI/CD Workflows und Infrastruktur-as-Code im Cloud Kontext Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren Benefits Die AI-Branche wächst rasant und wir wachsen mit. Wir bleiben immer auf dem neuesten Stand, nutzen die neuesten Technologien, testen Trends und hinterfragen uns immer wieder. Ob im zuhause, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns trotzdem, dich regelmäßig auch persönlich zu sehen. Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. Ein Team aus neugierigen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team. Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einleitung Wer wir sind Wir sind eine führende, umsetzungsstarke Unternehmensberatung mit Sitz im Herzen von Köln, die Unternehmen dazu befähigt, ihre Transformation erfolgreich zu meistern. Unser hoch motiviertes Team aus kreativen Digital Natives und praxiserfahrenen Senior Experts vereint das Beste beider Welten: frisches Wissen, innovative Ideen und digitale Exzellenz kombiniert mit langjähriger, unternehmerischer Erfahrung und analoger Bewährtheit. Unser Leitsatz "Leading Transformation" spricht für sich: In einer sich stetig verändernden Welt mit dynamischen Marktbedingungen müssen sich Unternehmen anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen in ihren notwendigen Veränderungsprozessen erfolgreich zu begleiten, immer mit dem Ziel, ihre Wertschöpfung nachhaltig zu steigern. Unser Ansatz ist so einzigartig wie überzeugend: Wir konzipieren nicht nur zukunftsfähige Strategien, sondern sorgen dafür, dass sie erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeiten wir immer eng und auf Augenhöhe mit unseren Kunden zusammen und werden so selbst ein aktiver Teil der Teams. Zudem gehen wir in allen Projekten sehr analytisch und datengetrieben vor, aber setzen gleichzeitig auf unsere wilden Ideen und starke "out-of-the-box"-Ansätze. Was Du bei uns findest: Interdisziplinäres Arbeiten, Respekt und der Teamgedanke stehen bei uns an erster Stelle. Wir sind ein dynamisches Team und haben immer sehr viel Spaß bei der gemeinsamen Arbeit an spannenden Projekten mit spannenden Herausforderungen. Jede/r Mitarbeitende bekommt bei uns viel Eigenverantwortung und damit die Möglichkeit, ihr/sein volles Wachstumspotenzial auszuschöpfen. Natürlich immer durch die fachliche Unterstützung unserer Experten. Dadurch garantieren wir allen Mitarbeitenden eine steile Lernkurve. Außerdem leben wir bei mpcg eine sehr offene Feedbackkultur, um die persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu fördern. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Lohnbuchhaltung: Eigenverantwortliches Abwickeln der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev Lodas Ansprechpartner für alle Fragen zur Gehaltsabrechnung Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie Pflege der Stammdaten Bearbeitung von Abwesenheiten der Mitarbeitenden, z. B. bei Urlaub oder Krankheit Finanzbuchhaltung: Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung inklusive sicherstellen, dass alle Buchungen korrekt und fristgerecht erfolgen Durchführung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verantwortung für die Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitarbeit bei der Umsatzsteuerjahreserklärung Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ein entsprechendes Studium Erste Erfahrungswerte in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Hohe Team- und Begeisterungsfähigkeit Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit Datev Lodas Ein präziser und strukturierter Arbeitsstil Ggf. erste Erfahrungen im Accounting durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten Benefits Deine Benefits: Viel Eigenverantwortung Sehr ausgeprägte Feedback-Kultur zur Sicherstellung einer steilen Lernkurve Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten Großartiger Teamspirit mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß Angemessene Vergütung kostenlose Getränke Zuschuss zum ÖPNV Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Informationen: Art der Stelle: Minijob (10 Stunden / Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Arbeitsort: Vor Ort in Köln Zögere nicht und bewirb Dich bei uns! Übrigens, die Erstellung eines Anschreibens/Motivationsschreibens ersparen wir Dir. Schick uns einfach Deinen CV, den möglichen Einsatzzeitraum und aussagekräftige Zeugnisse!
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Entwicklung in den SAP-Systemen bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Spezifikationen Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Entwickler*innen Qualifikation Mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien: SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform) ABAP: ABAP Entwicklung ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung ESR: Enterprise Services / WebServices FPM: Floorplan Manager TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung) PO/PI: Process Orchestration / Process Integration ALE: ALE & iDocs WD: WebDy Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus) Flexible Arbeitszeitgestaltung Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates) Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren) Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen im Bereich der Schifffahrt spezialisiert hat. Im Fokus steht eine Systemlösung für Häfen in ganz Europa – ein Markt mit enormem Potenzial und steigendem Bedarf an leistungsfähiger Infrastruktur und Energietechnik. Als Head of Operations (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Koordination der Unternehmensprojekte. Sie steuern sämtliche Abläufe entlang der gesamten Projektkette: von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Übergabe an unsere Kunden in Deutschland und Europa. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Umsetzung technischer Lösungen im Hafenumfeld zur nachhaltigen Energieversorgung. Sie suchen eine spannende Führungsperspektive, schätzen flache Strukturen und möchten Teil eines Unternehmens mit großem Wachstumspotenzial werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer ARU/125757. Aufgaben Ganzheitliche Steuerung und Qualitätsüberwachung aller operativen Abläufe in enger Abstimmung mit den technischen Fachbereichen Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung der Infrastrukturprojekte – unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen Direkte Kommunikation mit Auftraggebern und Koordination aller projektbezogenen Abstimmungen Zentraler Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die infrastrukturelle Planung und operative Umsetzung Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und operativen Steuerung von Projekten im maritimen Umfeld Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft oder Technik) Klare, strukturierte und pragmatische Herangehensweise an operative Herausforderungen Gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, technische Themen lösungsorientiert mit Spezialisten*innen zu begleiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Teams Reisebereitschaft innerhalb Europas Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstageregelung, kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Referenz-Nr. ARU/125757
Einleitung Die HT Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich modularer Raum- und Gebäudekonzepte für Gesundheitswesen und Forschung. Mit über 60 Jahren Erfahrung stehen wir für Innovation, höchste Qualität und internationale Zusammenarbeit. Erweitern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Installation & Service für Bauprojekte (w/m/d) Aufgaben Verantwortung für die Steuerung der Bereiche Installation und Service Führung und strategische Weiterentwicklung dieser Einheiten mit Fokus auf Qualität und Ergebnis Prozessoptimierung und Implementierung neuer Standards zur Effizienzsteigerung Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte Weiterentwicklung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden sowie externen Partnern in diesen Bereichen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauwesen, Ingenieurwesen), Techniker oder vergleichbar Erste Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Installation & Service, idealerweise im Bauwesen, wünschenswert. Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Budgetsteuerung Ausgeprägte Führungskompetenz mit einer praxisnahen, lösungsorientierten Herangehensweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude Sehr gute Englischkenntnisse Benefits Spannende Produkte für Gesundheit, Pflege und Forschung in einem internationalen Umfeld Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in moderner Arbeitsumgebung Ein attraktives Package (z.B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing) Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einleitung Wir suchen zur Direkteinstellung bei einem tarifgebundenen, international tätigen Unternehmen in Düren einen Schleifer für Großteile m/w/d. Am Besten passen Sie zu unserem Kunden, wenn Sie bereits Kenntnisse im Bereich Schleifen haben und ggf. CNC-Grundkenntnisse vorweisen können, jedoch auch Berufsanfänger erhalten eine Chance. Die Position ist Vollzeit (37,5 Std./Woche). Schichtbereitschaft setzen wir voraus. Gehalt: 3700 - 3800 Euro. Aufgaben Schleifen Großteile Qualifikation Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker Auch Berufsanfänger erhalten eine Chance. Benefits alle Annehmlichkeiten des Chemietarifes
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