PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Medizinprodukteberater im Außendienst Dental - München (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043038 Branche: Medizintechnik, Dental Arbeitsmodell: remote Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Auf-und Ausbau des Vertriebsgebietes der PLZ-Bereiche 80/81/82/83/84/85/94 Neu-und Bestandskundenbetreuung von Zahnarztpraxen und Kieferorthopäden Präsentation, Beratung und Schulung der Produkte am Kunden Vermarktung dentaler Produkte auf Messen und Kongressen Selbstständige Organisation von Kundenterminen Ihr Profil Zahnmedizinische oder zahntechnische Ausbildung vorteilhaft, aber nicht essentiell Vertriebserfahrung im dentalen Außendienst zwingend erforderlich; bestenfalls im Bereich KFO Engagierte, dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Ihr Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein Anbieter von Dentalprodukten, die Ihre Produkte selbst produzieren und vertrieben. Ihr Ansprechpartner Julia Gräfe Senior Karriereberaterin SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 435 +49 160 887 768 5 julia.graefe@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die ECE Group Services GmbH & Co. KG bei der Suche nach einem Mitarbeiter in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Nebenkostenwiderspruchsbearbeitung (m/w/d) . Die ECE Group Services GmbH & Co. KG betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping Center Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln sie die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping Erlebnisse. Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenwidersprüchen Identifikation von Ursachen für Unklarheiten und Abweichungen in den Nebenkostenabrechnungen Erarbeitung von Lösungsansätzen und Klärung der Widersprüche mit den Mietern Strukturierte Dokumentation der Ergebnisse Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Nebenkostenabrechnung, in der Immobilienverwaltung oder in der Buchhaltung sind von Vorteil Strukturierte und detailgetreue Arbeitsweise Sicheres und empathisches Auftreten gegenüber Mietern Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Firmenfahrzeug 32 Urlaubstage Corporate Benefits Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur mit einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49404191319521 E-Mail: fabian.carlsen@xing.com
Stellenbeschreibung Möchtest du Teil eines starken Teams sein, das unsere Kund:innen auf ihrer Reise zu modernen, zukunftsorientierten IT-Systemen begleitet? Bei uns bist du genau richtig! Als Mitglied unseres ServiceNow Teams übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Servicemanagement Applikationen unserer Kunden. Unsere Expertise erstreckt sich auf die Bereiche ITSM, ITOM und ITAM. Dabei wir setzen auf Vielfalt, die bei uns nicht nur eine Vision ist, sondern aktiv gelebt wird. Unsere regelmäßigen Meetings bieten Raum für spannenden Austausch und Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt fördern. Als ServiceNow Elite Partner legen wir besonderen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten erstklassige Schulungen an und ermöglichen dir den Zugang zu innovativen Technologien. Darüber hinaus öffnen sich für dich Türen zu globalem Wissen und Netzwerken. Bereit, Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der ITSM-Landschaft verschiedenster Unternehmen gestaltet? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! Aufgaben Voranbringen von Digitalisierungsprojekten durch aktives Einbringen in Design, Optimierung und Implementierung von ServiceNow-Lösungen Steuerung der ITSM- Integrationsprozesse sowie der Entwicklungs- und Implementierungs-Teams Identifikation und Analyse von Herausforderungen in den Geschäftsprozessen und eigenständige Konzeption darauf aufbauender Lösungen Organisation sowie Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops Weiterentwicklung der Demo-Systemlandschaft, Tools und Templates Professionelle Beratung von Kolleg:innen, Kunden und anderen Stakeholdern Mentoring & Coaching deiner Team-Kolleg:innen Qualifikation Notwendig/ zwingend: Erfahrung in Entwurf, Entwicklung und Implementierung von ServiceNow Modulen sowie mindestens eine entsprechende Zertifizierung (z.B. CSA, CIS ITSM, ITOM, ITBM, CSM, etc.) Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich ITSM / SIAM Nachweisliches Wissen in ITIL (zertifiziert v3 oder v4) Fundiertes Knowhow in ITSM, CMDB & CSDM Kommunikationsgeschick sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Motivation für die schnelle Übernahme von Verantwortung im Projekt sowie im Team Fließende Deutschkenntnisse (nachweislich mind. B2) Wünschenswert/ vorteilhaft: Fließende Englischkenntnisse Zertifikate in CTA - Certified technical Architect WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z.B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. Kontakt Luisa-Marie Nitzbon, Ihr Senior Consultant luisa-marie.nitzbon@cgi.com
About us StellenbeschreibungDu willst Projekte für die digitale Zukunft von Bund, Ländern und Kommunen in die Hand nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!Als Software Architekt (m/w/d) bist du Teil unseres agilen Projektteams und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen an der Entwicklung von Lösungen für die digitale Transformation Deutschlands. Bei CGI kannst du an zentralen Projektvorhaben, wie beispielsweise der Entwicklung von Lösungen für E-Government für die Bundesregierung und verschiedene Bundesländer oder der Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes.Bei all unseren Projekten haben wir in unserem Public Sektor immer das gleiche Ziel: Wir wollen das Leben für Bürger:innen und öffentlich Bedienstete einfacher machen. Das möchtest du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Software Architekt (m/w/d) an unseren Standorten Berlin, Köln und Düsseldorf. Tasks Als Software Architekt (m/w/d) bei CGI konzipierst du nachhaltige Anwendungsarchitekturen für individuell auf unsere Kunden zugeschnittenen Softwarelösungen. Gemeinsam setzt du diese mit deinem Entwicklungsteam um. Dazu gehören folgende Aufgaben: •Du konzipierst und baust neue Software-Architekturen für Anwendungen auf. •Du analysierst Produktanforderungen und Anwendungsfälle und berätst bereits im Vorfeld zu den Vor- und Nachteilen unterschiedlicher Architekturansätze, Designkonzepte und Entwicklungsstandards. •Du übernimmst die technische Verantwortung für Entwicklungsprojekte und leitest dein agiles Entwicklungsteam an. •Du erstellst Referenzarchitekturen und Dokumentation für unseren Kunden. Profile •Du hast umfassende Erfahrungen in Architektur und Entwicklung von Anwendungssystemen auf Basis moderner Architekturkonzepte. •Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Architekt*in in einem modernen Ökosystem wie Java, .NET, JavaScript/TypeScript, Go oder Python und den jeweils aktuellen Frameworks mit. •Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web-Frontends mit Technologien wie Angular, React oder Vue.js. •Du hast Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Projektmanagement (V-Modell XT und agil nach Scrum und Kanban), Geschäftsprozessanalyse (mit BPMN oder BPEL), Domain Driven Design, UX- Design und Softwaretest. •Branchenübliche Zertifizierungen (TOGAF, iSAQB, Scrum, Microservices, etc.) sind von Vorteil. •Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau We offer • Bei uns findest du Kolleginnen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! • Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleginnen. Contact Ilaria Fabris, Talent Acquisition Specialist ilaria.fabris@cgi.com
Controller/in (m/w/d) Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei? Am Randgebiet im Norden Hamburgs in Ammersbek suchen wir ab sofort eine/n Dein Terrain Verantwortung für das Produktionskostencontrolling, inklusive Analyse von Kostenstrukturen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Durchführung des Investitionscontrollings, inklusive Budgetüberwachung, Investitionsrechnungen und Nachverfolgung von Projekten Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reporting-Tools zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung (z. B. mit Power BI) Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente sowie Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Controlling Datenanalyse und -aufbereitung auf Basis moderner ERP-Systeme (z. B. SAP o. ä.) Erstellung regelmäßiger Reports, Forecasts, Soll-Ist-Vergleiche und Ad-hoc-Analysen Dein Werkzeug Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards und im Umgang mit BI-Tools Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot an Dich Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und für unsere Kantine Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz Eine Individuelle entspannende Mittagspause mit Waldspaziergängen oder in unserem Hobbyraum mit Tischtennis, Tischkicker oder Darts Herausfordernde Projekte und spannende Themen Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung Verschiedene Mitarbeitendenevents Kontakt Hast Du Lust unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Jil-Marie Komm unter der Rufnummer +49 40 605 65 338 weiter. Wir freuen uns auf Dich!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständischer, international agierender Lösungsanbieter für innovative Investitionsgüter der Recycling- und Umwelttechnologie sowie Wertstoffgewinnung. Mit seinen ressourcenschonenden, wirtschaftlichen und innovativen Maschinen und Anlagen bietet das weitsichtig familiengeführte Unternehmen seinen Kunden Recyclinglösungen von höchster Qualität und Langlebigkeit. Im Zuge der neuen Geschäftsentwicklung gewinnt der Bereich Einkauf bei unserem Kunden eine erfolgsentscheidende Schlüsselrolle. Zur Verstärkung des professionellen Procurement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekteinkäufer (m/w/d) für eine neu geschaffene Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umwelttechnologie, Erfahrung im Einkauf von technischen Produkten und den höchsten Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Koordination und Planung vom technischen Einkauf von projektspezifischen Baugruppen, Komponenten sowie Einzelteilen Recherche, Auswahl und Bewertung von Lieferanten auf internationaler und nationaler Ebene sowie Organisation und Durchführung von Audits Angebote einholen und vergleichen sowie eigenständige Verhandlungsführung Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen u.a. durch Erstellung von Wertanalysen Überwachung, Steuerung und Bearbeitung von Warengruppen im EDV-System Engagierte Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Profil Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Maschinenbautechnik, Technikerausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein proaktiver Ansatz beim Aufbau und der Pflege qualifizierter Lieferantenstrukturen sowie Interesse an interdisziplinären Zusammenhängen Erfahrung in der Vertragsgestaltung und idealerweise Kenntnisse im Kaufrecht Sichere Anwendung von MS Office; Kenntnisse in CAD und SAP sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Vorteile Eine Schlüsselrolle und ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen, etablierten und wachstumsstarken Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche Breites Wirkungsfeld mit Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern und extern Attraktives Jahresgehalt von 55.000 bis 80.000 Euro (je nach Erfahrung) Gewährung von Erfolgsbeteiligungen Weitere Benefits (z.B. kostenlose Parkplätze, Jobrad) Referenz-Nr. NCR/118536
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständischer, international agierender Lösungsanbieter für innovative Investitionsgüter der Recycling- und Umwelttechnologie sowie Wertstoffgewinnung. Mit seinen ressourcenschonenden, wirtschaftlichen und innovativen Maschinen und Anlagen bietet das weitsichtig familiengeführte Unternehmen seinen Kunden Recyclinglösungen von höchster Qualität und Langlebigkeit. Im Zuge der neuen Geschäftsentwicklung gewinnt der Bereich Einkauf bei unserem Kunden eine erfolgsentscheidende Schlüsselrolle. Zur Verstärkung des professionellen Procurement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) für eine neu geschaffene Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umwelttechnologie, Erfahrung im Einkauf von technischen Produkten und den höchsten Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Einkauf und Beschaffung von Baugruppen und Materialien, inkl. Angebotseinholung und -vergleich sowie Verhandlungsführung. Suche, Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Abschluss, Bearbeitung und Überprüfung von Rahmenvereinbarungen und Verträgen. Pflege und Analyse von Lieferanten- und Produktdaten. Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und Überwachung von abteilungsbezogenen Kennzahlen. Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und im Produktentstehungsprozess (PEP). Durchführung von Wertanalysen und Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen. Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen zur Einhaltung von DIN-ISO-Normen, Anweisungen und Richtlinien Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Technikerausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau Sichere Beherrschung der MS Office Tools sowie Erfahrung mit ERP-Systemen / SAP Vertrautheit mit Zeichnungsverwaltungsprogrammen sowie mit CAD-Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Vorteile Eine Schlüsselrolle und ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen, etablierten und wachstumsstarken Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche Breites Wirkungsfeld mit Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern und extern Attraktives Jahresgehalt von 55.000 bis 80.000 Euro (je nach Erfahrung) Gewährung von Erfolgsbeteiligungen Weitere Benefits (z.B. kostenlose Parkplätze, Jobrad) Referenz-Nr. NCR/118535
Über uns Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Das macht uns "von Herzen rheinisch". Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als, Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir suchen Kundenberater für unsere Filialen in: Köln-Bickendorf, Braunsfeld, Porz, Mülheim und am Hohenzollernring , sowie in Eitorf, Uckerath und Bad Honnef . Aufgaben * Sie sind erster Ansprechpartner/ -in für unsere Kunden/ -innen und Mitglieder und beraten diese anlass- und lebensphasenbezogen im Rahmen der genossenschaftlichen Beratung und lösen so unser Leistungsversprechen. * Sie bauen nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen auf. * Sie beraten zielgerichtet in Sachen Vermögensbildung und -anlage, Altersvorsorge und Finanzierung und arbeiten bei Bedarf mit den Spezialisten der Verbundunternehmen zusammen Profil * Freundlich, kompetent und empathisch * Abgeschlossene Bankausbildung * Ausgeprägter Servicegedanke und Vertriebsaffinität * Erlaubnis zur Wertpapierberatung (Sachkunde gemäß BaFin-Anforderungen) * Kenntnisse im Kreditgeschäft und Cross Selling * Ihre persönlichen Stärken: Engagement, Aufgeschlossenheit sowie Spaß am Umgang mit Menschen Wir bieten * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung * Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.) * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) * Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen * Betriebliche Altersvorsorge (über die gesetzliche hinaus) * Gefördertes Deutschland-Ticket als Jobticket * Möglichkeit auf 2 Wochen mehr Urlaub * Workation * attraktive Sozialleistungen: Urban Sports, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten * Mitarbeiterevents - Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern Kontakt Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, Spaß am Verkauf und Beratung? Dann sind Sie bei uns genau richtig und bewerben sich nun ganz einfach! Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen Tanja Dahlhausen - 0221/2003-61712 Britta Radtke - 0221/2003-61713
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Konzernverbund mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallindustrie und ca. 500 Mitarbeitenden am Standort, für welches wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HSE / EHS Manager (m/w/d) suchen, der mit Fachkompetenz, gemeinsam mit einem von ihm geführten Mitarbeitenden, die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz weiterentwickelt, optimiert und mit Weitblick maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie fundierte Erfahrung in der produzierenden Industrie? Sie möchten Ihre Expertise in einem Unternehmen einbringen, das Sicherheit und Nachhaltigkeit nicht nur ernst nimmt, sondern aktiv lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HSE-Bereich des Standortes Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards Führung eines Mitarbeitenden sowie enger Austausch mit Kolleg*innen im internationalen Verbund Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner HSE-Vorgaben und Durchführung von internen und externen Audits Analyse und Optimierung von Sicherheitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf HSE-Themen Koordination mit Behörden, externen Prüforganisationen und internen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse der Norm ISO 45001 sowie gute Kenntnisse der IATF 16949, ISO 14001 und 50001 Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und proaktive Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits Referenz-Nr. ANO/125542
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus der Region Mittlerer Oberrhein ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einer knapp hundertjährigen Geschichte. Die innovativen Produkte und Systemlösungen finden ihren Einsatz in kleinsten Dörfern bis hin zu großen Metropolen und sorgen für die Deckung von Informations- und Sicherheitsbedürfnissen weltweit. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung von knapp 120 Mitarbeitenden an drei Standorten. Das liest sich interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Vollumfängliche Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von A, wie Arbeitsvertrag bis Z, wie Zeugnis Eigenständige Kommunikation und Korrespondenz mit den internationalen Schwestergesellschaften, dem Betriebsrat sowie Rechtsanwälten und externen Institutionen Sicherstellung von professionellen und zeitgemäßen HR-Prozessen an den Standorten Unterstützung der Personalleitung bei konzeptionellen und strategischen HR-Themen Erstellung von Statistiken, Berichten und Kennzahlen Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Umfeld wünschenswert Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalverwaltung sowie Talent Management Teamplayer mit zuverlässiger, selbstständiger Arbeitsweise und guten kommunikativen Fähigkeiten, auch in Englisch Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die zwei weiteren Standorte Vorteile Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehaltspaket, Team-Events, Firmenfeiern, Weiterbildungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im internationalen Team Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung für Anreisen mit dem PKW oder der Bahn Referenz-Nr. CBR/125420
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