Polier (m/w/d) Hochbau
Elements Personalberatung GmbH - 68165, Mannheim, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich hochwertige Hochbauprojekte realisiert – vom klassischen Wohnungsbau bis hin zu komplexen Gewerbebauten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Polier (m/w/d) im Hochbau , der mit Engagement, Fachwissen und Organisationstalent zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte beiträgt. Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit Unterstützung der Bauleitung bei der Umsetzung der Bauprojekte gemäß Planung und Zeitvorgaben Koordination und Führung der gewerblichen Mitarbeitenden sowie der Nachunternehmer Dokumentation des Bauablaufs im Rahmen des Baustellenberichtswesens Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder Meister im Maurer- und Betonbauerhandwerk Fundierte Praxiserfahrung in vergleichbarer Funktion im Hochbau Sicheres Verständnis für Sicherheitsvorgaben und Arbeitsschutz auf Baustellen Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Strukturierte, teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens Moderne, innovative Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung Vielfältige Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Firmenevents in einem kollegialen Umfeld Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Senior SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d)
auteega Gmbh - 66539, Neunkirchen/Saar, DE
Unser Kunde ist ein international agierender Automobilzulieferer und in über 50 Ländern tätig. Als führender Global Player bietet er Lösungen für alle bedeutenden PKW- und Nutzfahrzeughersteller. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Neunkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Senior SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) Job-ID: CF-00006582 Ort: Neunkirchen Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Ihre Hauptaufgaben: Erarbeiten von Lösungen und Prozesse rund um das Thema SAP SD mit dem Fachbereich sowie Rollout in den Werken (weltweit) Betreuung der SAP SD Landschaft sowie Weiterentwicklung und Optimierung Unterstützung in weltweiten-SAP Projekten der Unternehmensgruppe im Bereich SAP SD von der Idee bis zum Go Live Unterstützung bei der Transformation des SAP R/3 nach S/4 Hana Systems im SD-Modul und angrenzenden Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik, der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der SAP Modulbetreuung und -beratung (SD) Projekterfahrung in nationalen oder internationalen IT-Projekten Programmierkenntnisse im Bereich SAP ABAP sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Professionelles Auftreten und Durchsetzungsstärke Unser Mandant bietet: Ein attraktives Vergütungsmodell Urlaubs-/Weihnachtsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Eine Kantine Flexible Arbeitszeiten Verschiedene attraktive Gesundheitsmaßnahmen
Programmierer Prozessautomatisierung (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Die etablierte Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz in München ist seit über 25 Jahren am Markt. Mit einem engagierten Team von rund 40 Personen werden verschiedenste Mandanten betreut - immer mit einem klaren Fokus auf individuelle, praxisorientierte Lösungen. Es wird ein Arbeitsumfeld geboten, das von Flexibilität, individueller Förderung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance geprägt ist. Aufgaben Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Kanzleiabläufe durch maßgeschneiderte Automatisierungslösungen Entwicklung neuer Softwarelösungen sowie Anpassung bestehender Anwendungen zur Effizienzsteigerung Anbindung und Entwicklung von Schnittstellen zu Systemen wie DATEV, Microsoft 365 und Cloud-Diensten Einsatz von Low-Code- und No-Code-Tools sowie Unterstützung bei der Auswahl neuer Technologien zur Prozessoptimierung Profil Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python, JavaScript, SQL) sowie Erfahrung mit Datenbanken und Schnittstellen (z. B. REST API, JSON, XML) Erste Berührungspunkte mit Microsoft Power Platform, Azure und/oder DATEV Cloud Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Angemessene Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote JobRad, Teamevents, Weihnachtsgeld, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
HR Payroll Specialist (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 76532, Baden-Baden, DE
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein im Bereich Lohn- und Personalwesen spezialisiertes Unternehmen, als HR Payroll Specialist (m/w/d). Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Im Bereich HR Payroll betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm Selbstständige Bearbeitung der korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Kunden Für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung Ihrer Kunden sind Sie verantwortlich Beratung unserer Kunden in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Alle abrechnungsrelevanten Daten im Bereich HR Payroll pflegen und prüfen Sie selbstständig Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder HR Payroll Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/HR Payroll wird vorausgesetzt Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ebenfalls erforderlich Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und tragen so zur Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden bei Ihre Benefits Es wird ein moderner, barrierefreier Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten Angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, zu 100% von zu Hause aus zu arbeiten Familienfreundliches und Work-Life-Balance-bewusstes Arbeiten, ausgezeichnet mit dem Prädikat familyNET - ausgezeichnet digital Darüber hinaus gibt es zahlreiche Zusatzleistungen wie Massagen, Firmenevents, großzügige Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Freya Büsing freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
An IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager: Auf selbständiger Basis und Partnerschaft mit
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home-Office Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Werkstudent*in Projektmanagement für lokales (Sports-) und Vereinswesen (all genders welcome) / Spra
Stickerstars GmbH - 10829, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ❤️ STICKERSTARS aus Berlin - Wir er(k)leben Kindheitsträume Hallo, Moin und Servus! Schön, dass du vorbeischaust! Das machen wir: ❤️ STICKERSTARS ist Marktführer für individuelle Sammelerlebnisse in DACH und verfolgt einen klaren Zweck: Wir glauben, dass enge Gemeinschaften, persönliche Beziehungen und echter Zusammenhalt die Basis für eine starke Gesellschaft sind. Mit unseren individuellen Stickeralben bringen wir Gemeinschaften spielerisch zusammen und fördern den sozialen Austausch. Egal ob für Vereine, Hochzeiten, Teamevents oder Unternehmen – wir schaffen Erlebnisse, die für Gemeinschaft, Emotionen und jede Menge Spaß sorgen Deine Mission: Du hilfst mit, unsere Kampagnen rund um den Verkauf und die Kommunikation ins Rollen zu bringen – von coolen Aktionen für Vereine bis zur Betreuung unserer Whatsapp-Communities. Außerdem packst du im Tagesgeschäft mit an, bringst frische Ideen ein und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres Online-Shops. Kurz: Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unseren Auftritt zu stärken und unsere Produkte dorthin zu bringen, wo sie gebraucht werden. Aufgaben Darum geht’s: Du unterstützt unser Projektmanagement- und Marketing-Team darin, die Performance unserer Stickerprojekte zu maximieren Du verantwortest gemeinsam mit dem Marketing Team unseren Stickerstars Online-Shop -> von der Pflege bis hin zur Weiterentwicklung Du stehst im engen Austausch mit unseren Kund*innen und sorgst dafür, dass sie sich bestens betreut fühlen Du hilfst uns, wichtige KPIs im Blick zu behalten und auszuwerten, um unsere Performance stetig zu verbessern Du arbeitest eng mit unserem LOKAL-Team zusammen und bist aktiv an spannenden Marketingkampagnen beteiligt Qualifikation Was du mitbringst: Du bist eingeschriebene*r Student*in – am besten mit Interesse oder ersten Erfahrungen im Projektmanagement Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und kannst dich schnell in neue Themen reindenken Du kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich Du hast Spaß daran, selbstständig zu arbeiten und behältst dabei immer deine Ziele im Blick Du bist ein echter Teamplayer, motiviert und bringst positive Energie mit Du kommst gut klar in einer hybriden , sich verändernden Arbeitsumgebung Du wohnst in Berlin Benefits Warum wir: Zusammen Arbeiten: in einem schönen hellen Office mitten in "der kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz) Hybrid-Setup & flexible Arbeitszeiten: denn Arbeiten ist etwas was man tut und nicht wohin man geht. Hybrides-Arbeits-Setup-Paket: Damit du bequem remote arbeiten kannst Wir lassen Dich nicht allein: Starkes Onboarding. Du bewegst Dich in flachen Hierarchien Family Friendly: wir schaffen dir ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen nimmt und Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat nachhaltig erfolgreich zu sein Exklusive Mitarbeitervorteile: Job Ticket, Mitgliedschaft bei Urban Sports, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm. People first: Unser Team ist zwar auf ganz Deutschland verteilt, dennoch legen wir viel Power und Leidenschaft in unseren Teamgeist mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites. Wir sind auf einer Mission: Wir kümmern uns wirklich um Menschen und ihre Beziehungen. Es ist unglaublich lohnend, Menschen dabei zu unterstützen, privat und beruflich zu Gemeinschaften zu gehören, die sie wertschätzen und in denen sie wirklich gesehen werden . Erfahrenes Gründerteam: (10+ Jahre), das ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut hat. Noch ein paar Worte zum Schluss DU WILLST❤️ MITSPIELEN? BEWIRB DICH BEI UNS! Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge dem Impuls und bewirb dich gerne trotzdem, nobody is perfect, auch wir nicht. Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen, freut sich Jule über Deine Bewerbung. ** STICKERSTARS ❤️** ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Mitarbeiter (m/w/d) Material Compliance
Gebr. Kemper GmbH + Co. KG - 57462, Olpe, Biggesee, DE
Über uns Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen. Zur Verstärkung der Abteilung Normung und Zertifizierung im Geschäftsbereich Guss- und Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) Material Compliance Aufgaben Sie sind für die Überprüfung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben von verwendeten Materialien und Werkstoffe verantwortlich Die Verfolgung relevanter Regelwerke im Stoff- und Materialfluss (REACH, RoHS, GefStoffV etc.) liegt in Ihrem Aufgabengebiet Des Weiteren definieren Sie die Vorgehensweise zur Festlegung des Handlungsbedarfs (Betroffenheitsanalyse, Maßnahmen- und Ressourcenplan) Die Prozessumsetzung zum Nachweis der Einhaltung von Stoffbeschränkungen wird von Ihnen strukturiert Sie übernehmen die Analyse und Auswertung der Daten nach gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Aspekten und arbeiten in diversen Projekten zum Thema gesetzliche Anforderungen sowie Umweltschutz mit Außerdem sind Sie zuständig für die Prüfung und Freigabe von Materialdaten Sie unterstützen bei Produktauditierungen und dokumentieren Projektergebnisse sowie deren Präsentation bei intern und externen Partnern Die Beteiligung an Schulungen zur Erklärung von Sachverhalten rundet Ihren abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich ab Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung, z.B. zum Werkstofftechniker mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Werkstofftechnik, Umweltingenieurwesen oder Maschinenbau wäre wünschenswert Über erste Berufserfahrungen im Bereich Material Compliance verfügen Sie bereits Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Umgang mit Datensätzen zur Weitergabe von Daten zu Materialien und Werkstoffe sowie deren Konformität Ihre Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG) Transformationsgeld (T-Geld) übertarifliche Prämien Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Teilzeitmodelle 35-Stunden-Woche Stundenkonto 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Homeoffice-Lösungen Aqua-Fit Kurs E-Bike-Leasing Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit Kostenlose Kinderferienbetreuung Individuelles Fortbildungsangebot Führungskräfteentwicklungsprogramm EAP-Assist Mitarbeiter WLAN Berufskleidung Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Kontakt
Netzwerkingenieur (m/w/d)
Workwise GmbH - 76137, Karlsruhe, Baden, DE
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du unterstützt bei der Entwicklung, Verbesserung, Automatisierung und Fehlerbehebung von Netzwerken in Dutzenden von Rechenzentren Du entwirfst und entwickelst Tools zur Verwaltung der Netzwerkautomatisierung Du untersuchst, bewertest und empfiehlst Lösungen zur Verbesserung der Netzwerkleistung und -sicherheit Du arbeitest mit anderen DevOps-Abteilungen zusammen, um deren Anforderungen zu unterstützen und Innovationen voranzutreiben (K8S, Storage, Compute, etc.) Du nimmst an einem Bereitschaftsdienst teil, der alle oben genannten Bereiche abdeckt Was solltest du mitbringen? Du hast solide Erfahrung mit Linux, einschließlich Automatisierungs-/Entwicklungsbausteinen wie Python, bash, iptables, tcpdump, git Du hast solide Erfahrung mit Juniper-Geräten - EX-, QFX-, MX- und SRX-Serie und Routing-Protokollen (BGP, OSPF) Du hast idealerweise Erfahrung mit der Automatisierung von Infrastrukturen (z. B. automatische Bereitstellung von Netzwerkgeräten, Erfahrung mit Cloud-Technologien - Ansible, Salt, Terraform, RESTCONF, NETCONF) und mit virtualisierten Umgebungen (VMWare, OpenStack, GNS3/EVE, K8S) und deren Komponenten (KVM, OpenVSwitch, Linux Bridges) Du bringst nützliche Erfahrung mit Best Practices im Software-Engineering mit (Code-Reviews, Source-Control-Management, Build-Prozesse, Tests, Release- und Change-Management) Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Netzwerkingenieur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Business Development Manager DACH (m/f/d)
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG - 85221, Dachau, DE
Intro Opportunity To Grow Business Our client is the subsidiary of a successful, internationally active company with several thousand employees in Germany and overseas. Thanks to its sophisticated products, the group is one of the industry segment's leading companies in the identification segment with a product portfolio including smart lockers, access control- and ID solutions. Tasks Grow business presence in the DACH region (Germany, Austria and Switzerland) by proactively selling, activating partners, and developing the business strategically Focus on technical, solution-based selling to encourage the use of lockers as the primary product, while also promoting other products and associated systems (access control solutions and ID solutions) Partner with companies in manufacturing, logistics, commercial real estate Build relationships with facility planners, workspace desginers or large-scale distributors in order to secure placements for the customer's products in new projects Work closely with internal teams to provide localised insights into product positioning and go-to-market strategy Requirements 5+ years' experience in B2B technical or solution-based business development/sales Background in electronics, embedded systems, security technology, industrial automation or smart infrastructure. Experience of selling integrated hardware and software solutions A strong understanding of physical security, the Internet of Things (IoT), radio-frequency identification (RFID), and workplace technology is highly valued. Experience of working with system integrators, facility technology partners or OEMs Ideally, you will have connections in sectors such as manufacturing, logistics, commercial real estate or public sector procurement. Comfortable explaining technical concepts to engineers and decision-makers, and identifying synergies across product lines and platforms. Fluency in German and good knowledge of English Benefits An opportunity to experience the dynamic environment of a start-up company within the stable framework of a medium-sized business The chance to build up and expand a business area from scratch Performance-related salary and attractive company benefits A pleasant and modern working atmosphere Closing If you are interested in this challenging position, we should get to know each other. To make initial contact, please call Mr Volker Hofmann on 0211 909 816 10 or 0177 821 38 27, or Mr Stephan Oh on 0177 780 72 00. We are committed to equal opportunities and will treat your application confidentially as part of the selection process.
Tech Lead (m/w/d)
Weissenberg Group - 40213, Düsseldorf, DE
Aufgabengebiet Als Tech Lead – Digital Worker (m/w/d) übernimmst du die technologische Führung in der Entwicklung und dem Betrieb digitaler Automatisierungslösungen (Digital Worker). Du gestaltest skalierbare, wiederverwendbare und qualitativ hochwertige Softwarelösungen, die maßgeblich zur Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens beitragen. Technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung produktiver Digital Worker Entwurf und Implementierung skalierbarer, wiederverwendbarer technischer Komponenten Sicherstellung eines stabilen, wartungsarmen Betriebs aller produktiven Digital Worker Etablierung technologischer Standards und Architekturentscheidungen im Entwicklungsteam Fachliches Coaching und Weiterentwicklung von Entwickler:innen durch Code Reviews und Mentoring Technische Vertretung in strategischen Produktentscheidungen und gegenüber der Geschäftsführung Steuerung externer Entwickler oder Partner für technische Umsetzung Kenntnisse Systemarchitektur & Softwaredesign: Fähigkeit, nachhaltige und skalierbare Lösungen zu entwerfen Führung & Coaching: Erfahrung in der Anleitung technischer Teams und Etablierung technischer Exzellenz Strategisches Technologieverständnis: Fähigkeit, technologische Entwicklungen in Business-Value zu übersetzen Agile Produktentwicklung: Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban o. ä.) und deren technischer Umsetzung Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Wir bieten Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst. Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg. Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven. Gesundheit steht bei uns im Fokus: 600 € Gesundheitsbudget – Für Massage, Brille & Co. Top Gesundheitsleistungen – Auch für Deine Familie. Boni für Fitness – Werde aktiv und profitiere. Facharzt-Termin in 5 Tagen – Schnell & unkompliziert. Digitaler Gesundheitscoach – Europas größter Coach für Dich. Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Flexibles Arbeiten – Homeoffice und 30 Tage Urlaub. Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung. Weiterbildung – Dein Sprungbrett zum Erfolg. Entspannte Atmosphäre – Coole Team-Events & grüne Büros. Extras – Rabatte, Parken, Obst & Getränke. Online-Rabatte – Spare bei über 500 Shops. JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
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