Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Bad Hersfeld (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hessen eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Michael Rohrbeck Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2687086 Mail: Michael.Rohrbeck@Schwaebisch-Hall.de
Vielfältige Krankheitsbilder wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings ; sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team; Mitgestaltung bei Projekten
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle Hightech trifft auf Natur. Fortschritt trifft auf Nachhaltigkeit. Erfolg trifft auf echte Kollegialität. All das vereint Ihr zukünftiger Arbeitgeber im Bereich Holzbau. Von der ersten Idee über die statische Bemessung, Herstellung und Lieferung bis hin zur Montage samt auftragsbegleitenden Dienstleistungen steht. Als Marktführer im modernen Holzbau begeistert das Unternehmen seit über 70 Jahren mit durchdachten Komplettlösungen – von der ersten Idee bis zur fertigen Montage. In hellen, großzügigen Büroräumen mit modernster Technik – vom höhenverstellbaren Schreibtisch über 3D-Modellierung bis zur Lasertechnologie – gestalten Sie anspruchsvolle Projekte. Hier bearbeiten Sie nationale und internationale Projekte für namhafte Kunden, wie Aldi, Lidl, Heinz von Heiden und Fingerhaus. Sie werden Teil von einem der bedeutendsten Hersteller-Adressen für Holzbau-Konstruktionen, die man in der Branche kennt. Bewerben Sie sich jetzt als Statiker im Holzbau (m/w/d) | Nachhaltige Projekte & Top Ausstattung | bis zu 60.000 € zum Einstieg Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Berechnung und Auslegung von Holzbaukonstruktionen Sie stimmen sich eng mit Kunden ab, um Anforderungen praxisnah und lösungsorientiert umzusetzen. In enger Zusammenarbeit mit Bauleitern, Prüfstatikern und Kollegen im Unternehmen gewährleisten Sie eine reibungslose Projektabwicklung. Sie erstellen präzise Planunterlagen, die auf der Baustelle direkt umsetzbar sind. Sie unterstützen bei der Abrechnung und Dokumentation der Projekte Ihr Profil Sie sind zertifizierter Statiker Idealerweise haben Sie ein Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen / Holzbauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Holzbau Sie verfügen über solide Kenntnisse der EuroCode 5 Holzbau Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (C1) Ihre Perspektiven Projekte: Sie bearbeiten nationale sowie internationale Projekte für namhafte Kunden, wie z.B. Aldi, Lidl, Fingerhaus, Town & Country, Heinz von Heiden etc. Zu Ihren Kunden zählen europaweit bekannte Marken – Sie arbeiten an Projekten, die man kennt und die man sieht. Abwechslung: Dank unterschiedlicher Projektarten im Gewerbebau, Wohnungsbau oder Agrarbau und variierenden Projektdimensionen (Auftragswerte zwischen 5.000-250.000€) ist Ihre Tätigkeit äußerst abwechslungsreich. Ausstattung: Die Büroräume sind hell und modern, mit großen Fensterfronten, höhenverstellbaren Schreibtischen und Arbeitsgerät auf dem neuesten Stand der Technik. Dazu gehört auch Software auf dem neuesten Stand – für effiziente Planung und transparente Projektkommunikation. Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice pro Woche können Sie Ihren Arbeitsalltag so gestalten, dass er sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Arbeitsatmosphäre: Das Teamgefühl wird durch gemeinsame Mittagspausen oder Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Firmenjubiläen gestärkt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Büroorganisation Referenz 12-211906 Wenn Sie ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen möchten und sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen können, dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Mannheim . Im Zuge des starken Wachstums und des Ausbaus unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Büroorganisation. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000 bis 50.000 Euro brutto p.a. Offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Vielfältiges Aufgabengebiet Moderner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Erstellung von Ausgangsrechnungen Telefonkorrespondenz Stammdatenpflege und Datenbankpflege Unterstützung bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Büroorganisation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke Eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211906 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Zollsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209508 Ein individuelles Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten und die Chance, internationale Prozesse zu begleiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Zollsachbearbeiter (m/w/d), der Sorgfalt und Fachwissen in den Bereichen Zoll und Import/Export mitbringt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines harmonischen und unterstützenden Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Zollsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Entwicklungsperspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fahrtkosten Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Überwachung von Zoll- und Exportvorgängen Erstellung und Prüfung von Zolldokumenten Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften Kommunikation mit Zollbehörden und internationalen Partnern Pflege von Stammdaten und Überwachung von Lieferungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Außenhandel oder Logistik Berufserfahrung im Zollbereich oder in der Exportkontrolle Kenntnisse in Zollvorschriften und ERP-Systemen (z. B. SAP GTS) Präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Zollsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Einleitung Das Silvan Kiefer Dentallabor ist seit 1976 ein familiengeführtes Unternehmen. Stolz können wir sagen, dass unsere Kollegen im Durchschnitt alle seit 25 Jahren Teil unseres Dentallaborteams sind. Wir pflegen einen respektvollen, fairen und ehrlichen Umgang untereinander. Wir achten sehr auf das Wohlergehen des jeweils anderen und sind deshalb jedem gegenüber sehr hilfsbereit und unterstützen, wo wir nur können. Keiner wird bei uns allein im Regen stehen gelassen, wir arbeiten gemeinsam als Team und greifen uns unter die Arme. Neben der täglichen Arbeit in der Praxis haben wir auch Spaß und es wird viel miteinander gelacht. Aufgaben Herstellung von Zahnersatz aus verschiedenen Materialien (Digital/Manuell) Anpassung von Zahnersatz an die Bedürfnisse des Kunden oder Patienten Durchführung von Qualitätskontrollen Zusammenarbeit mit Zahnärzten und anderen Fachkräften im Bereich der Zahnmedizin Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d) Erfahrung in der Fertigung von Zahnersatz mit verschiedenen Materialien Gute Deutschkenntnisse Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung Jahresbonus Anwerbe Bonus Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Bike-Leasing: Dienstrad oder E-Bike Selbstverständlichkeiten wie Wasser Weiterbildungsmöglichkeiten Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Laboreigene Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Klimatisierter Arbeitsbereich
SM-Klebetechnik Vertriebs GmbH mit Sitz in Heinsberg ist spezialisiert auf die Entwicklung und den Vertrieb von innovativen Klebelösungen. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Industriezweige und ist bekannt für seine hohe Qualität und Zuverlässigkeit. Mit einem engagierten Team und modernster Technik arbeitet SM-Klebetechnik kontinuierlich an der Optimierung seiner Produkte, um den hohen Ansprüchen seiner Kunden gerecht zu werden. Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Hotmelt-Technologie Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich individueller Lösungen im Maschinenbau Identifikation von Markttrends und neuen Geschäftsmöglichkeiten Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse Zusammenarbeit mit der Technikabteilung zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte und Lösungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Maschinenbau- oder Hotmelt-Branche Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (national und international) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen und Anlagenteilen Installation von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen, Geräten und Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen und Geräten der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Meldeanlagen, Klimaanlagen, Telefonanlagen Installation und Prüfung von Daten- und Kommunikationsnetzen (EDV, Telefonie, TV, Meldeanlagen) Service- und Wartung von Haushalts- und Haushaltsgroßgeräten; Service- und Wartungsarbeiten an Wäscherei- und Großküchentechnik Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Gewerke übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Gebäudemanagements Durchführung und Begleitung von technischen Prüfungen Betreuung der Telefonanlagen / Telekomunikation, zusammen mit dem Technischem Service des Anlagenerrichters Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Leuchtmittel tauschen oder die Vor- und Nachbereitung von Festivitäten Turnusmäßig bezahlte technische Rufbereitschaften
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