Persönliche SAP-Job-Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien & Duz-Kultur Moderne Arbeitsmittel, modernstes Tech-Stack Familienfreundliches Arbeiten Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten Home Office Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der HR-IT-Anwendungen in einem hybriden SAP-Umfeld für die gesamte Unternehmens-Gruppe, mit einem Schwerpunkt auf SAP HCM Unterstützung des Migrationsprozesses auf S/4 Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung (HR-IT Roadmap) Beratung interner Stakeholder zu IT- und Digitalisierungsfragen Analyse, Entwicklung von Konzepten und Umsetzung technischer Lösungen Leitung und aktive Mitarbeit in Projekten Koordination sowohl interner als auch externer Projektmitglieder Evaluierung und Test neuer Lösungsansätze im Personalbereich Optimierung bestehender HR-IT-Anwendungen Beitrag zur Umsetzung von Konzernprojekten Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit spezifischer Zusatzqualifikation Mindestens 2 Projekte und 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im SAP HCM Bereich Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM Abrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT) Solide Kenntnisse in Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA) Starke Entwicklerfähigkeiten im HCM-Umfeld Praktische Erfahrung in den Personalwirtschaftsprozessen Ausgeprägte Kundenorientierung sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenmotivation und Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Nice-to-have: Erfahrung mit Cloud-Technologien wie BTP und Cloud-Anwendungen wie z.B. SuccessFactors Job ID: 2184726
Sie werden geschätzt für Ihre Kreativität und Ihre Leidenschaft? Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für Neues aus? Sie sind bereit, mit Ihrer Expertise in einer neuen Herausforderung zu glänzen? Dann bewerben Sie sich bei uns als Marketing Assistenz (m/w/d) für einen unserer internationalen Kunden im Norden Münchens ! Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten und -strategien Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen Pflege und Weiterentwicklung des Online-Außenauftrittes Unterstützung bei der Erstellung und Entwicklung von Präsentationen und Sitzungsunterlagen Pflege und Bearbeitung der Unternehmenshomepage Erstellung und Versand von Factsheets und Kundenreportings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing ist von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, gerne auch Erfahrung mit Datenbanken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und hohe Organisationskompetenz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Hannover suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung innovativer Produktkonzepte und Prototypen unter Berücksichtigung von Funktionalität und Design Anpassung und Erstellung von präzisen CAD-Zeichnungen und 2D-/3D-Modellen für Bauteile, Baugruppen und Systeme Mechanische Baugruppen und Modulkomponenten konstruieren und weiterentwickeln Planung von technischen Systemen (z.B. Elektro-, HVAC-, Maschinenbau), inklusive Schalt- und Installationsplänen Erstellung von Konstruktions- und Wartungsunterlagen Kontinuierliche Optimierung von Entwürfen und Systemen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Produktdesigner oder Technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation Mit Konstruktionsregeln- und Fertigungsverfahren, sowie Normen und Standards (z.B. DIN, ISO) kennst Du Dich aus Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Erfahrung in der Produktentwicklung, Systemplanung oder technischen Konstruktion Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen SAP Application Manager (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Wir legen großen Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Austauschrunden gefördert wird. So schaffen wir die optimale Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Partnerschaft. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP-Module im globalen SAP-System zur Steigerung der Effizienz und Prozesssicherheit. Aktive Unterstützung der bevorstehenden SAP S/4HANA-Umstellung. Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SAP-Strategie , insbesondere im Hinblick auf die Nutzung neuer Technologien und Best Practices. Zusammenarbeit in internationalen und bereichsübergreifenden Projektteams. Aktive Mitgestaltung spannender Projekte , insbesondere bei internationalen Roll-Outs, zur Unterstützung des globalen Geschäftserfolgs. Fehleranalyse und nachhaltige Problembehebung , um einen reibungslosen SAP-Betrieb sicherzustellen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem starken SAP - oder IT-Schwerpunkt , idealerweise mit fundiertem Wissen in den relevanten SAP-Modulen. Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil , um eine aktive Unterstützung bei der bevorstehenden Umstellung gewährleisten zu können und kontinuierliche Verbesserungen im System voranzutreiben. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , um in internationalen Teams zu arbeiten. Analytische und lösungsorientierte Denkweise , gepaart mit Lernbereitschaft und der Flexibilität , sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Herausforderungen zu meistern. Hervorragende Kommunikations- & Kooperationsfähigkeiten. Wir bieten Flexibles Arbeiten – Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance. Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein strukturiertes Onboarding-Programm. Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheitsförderung – Programme zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit. Teamevents & Rabatte – Gemeinsame Events und exklusive Mitarbeiterrabatte. Familienunterstützung : Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP Application Manager (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247135 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE S/4HANA Einführung: Als kompetente/r Consultant für SAP Customer Engagement mit Fokus auf das Vertriebsvertragsprozessframework unterstützt du unsere Kunden aus der Utilities-Branche bei der Optimierung von SAP-Prozessen im B2B- und B2C-Umfeld. Konzeption und Abstimmung: Du konzipierst ein neues Prozessframework in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Streams und verantwortest die streamübergreifende Prozessgestaltung für CRM und Marktkommunikation. Wissenstransfer: Durch regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wird der Austausch von Know-How insbesondere im Hinblick auf das neue Prozessframework garantiert. Testdurchführung: Planung und Durchführung von übergreifenden Tests für CRM, Customer Engagement (CE) und Marktkommunikation (MaKo) im Rahmen des Prozessframeworks liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Entwicklungsunterstützung: Bei der Entwicklung von Unit Tests im Bereich Marktkommunikation übernimmst du eine unterstützende Rolle. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich bildet deine Basis. SAP-Erfahrung: Als SAP-Developer verfügst du über fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, API-Schnittstellen sowie ABAP Unit Testframework und hast idealerweise bereits mit oDATA Services gearbeitet. S/4HANA: Du hast bereits Projekterfahrungen gesammelt, verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse für ein umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse im SAP S/4HANA-Umfeld und wirst von neuesten Technologien und Releases motiviert, die du als Developer ständig testest. SAP Utilities: Mit SAP Utilities Modulen und idealerweise SAP SD bist du vertraut und kennst die zusammenhängende End-to-End Businessprozesse. Prozessframework: Prozessframeworks sind dir nicht fremd und du kannst Kenntnisse im Vertriebsmanagement oder einem vergleichbaren Framework nachweisen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Das ist PlanA Recruitment Die PlanA Recruitment GmbH ist ein Start-Up in der Presonalberatung und wurde 2023 gegründet. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von SAP Fach- & Führungskräften in die Festanstellung. Lokal legen wir dabei den Schwerpunkt auf Bayern und Baden-Württemberg. Viele große namenhafte Unternehmen, aber auch "Hidden-Champions" im Mittelstand, sowie ausgewählt Beratungshäuser, zählen zu unseren Kunden. Doch was macht uns anders? Wir lieben Recruiting. Genau das hat unsereren Gründer Axel dazu bewegt, eine eigene Agentur zu gründen. Es gut uns darum, Menschen beim Jobwechsel zu begleiten. Langfristige Partnerschaften aufzubauen - zu Bewerbenden & Unternehmen gleichermaßen. Dabei steht bei uns immer der Mensch und seine individuelle Situation im Vordergrund. Das erwartet dich: Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von Bewerber:innen Führen von Qualifikationsgesprächen mit Bewerber:innen Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidaten über soziale Netzwerke wie XING und LinkedIN und Plattformen wie z.B. Stepstone, Indeed, Monster und Experteer Erstellung und Onlineschaltung von Stellenanzeigen Organisation und Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen von Kandidaten Entwicklung und Ausarbeitung neuer Rekruitingstrategien für die Gewinnung von Kandidat:innen im Bereich SAP und IT, gemeinsam mit der Geschäftsführung und Kolleg:innen aus dem Vertrieb. Unterstützung in Marketing-Kampagnen, durch z.B. die Erstellung von kreativen Designs mit Canva oder vergleichbaren Tools Erstellung und Onlineschaltung von Beiträgen für unsere Social-Media Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIN, XING) und Homepage Das zeichnet dich aus: Idealerweise hast du ein paar Jahres Berufserfahrung im (IT-/SAP-) Recruiting oder Marketing. Du besitzt ein "Growth-Mindset" und verlässt gerne deine Komfortzone Kommunikation ist für dich nicht nur ein Begriff, sondern du lebst diese und bist offen neue Persönlichkeiten kennenzulernen Wenn du dir Ziele setzt, kribbelt es dir in den Fingern, diese zu erreichen. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und im Idealfall auch fließendes Englisch Was bietet dir PlanA? 100% Engagement, Offenheit und Vertrauen in dich als Person Ein solides Fixum von bis zu 48.000€ + Provision Bis 2-4 Tage mobiles Arbeiten nach einem Onboarding - auch aus dem EU-Ausland Investitionen in deine persönliche Entwicklung (Schulungen und Co.) Die Chance ein junges Unternehmen mitzugestalten Individuelle Benefits: Teamevents, Corporate Benefits, Massage-Gutscheine, usw. en. Ein modernes Büro (ca. 5 Min zur S-Bahn) mit positiven Vibes, Espresso-Ecke und Sonnen-Balkon Hier erreichst du uns: Klingt spannend? Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, ob es zwischen uns passt! Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
(Junior) Controller (m/w/d) Referenz 12-220262 Sie suchen den Einstieg ins Controlling ? Dann erwartet Sie eine große Projektvielfalt sowie interessante Aufgaben und neue Erfahrungen . Starten Sie mit uns Ihre Karriere im Controlling! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Im Auftrag für unser renommiertes Kundenunternehmen aus dem Raum Duisburg suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Tarifliche Vergütung Option auf ein Jobrad Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Beteiligungscontrolling und Betreuung von ausländischen Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 in den Tochtergesellschaften Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Betreuung von Controlling-Systemen Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Unternehmensprozessen Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts Mitarbeit bei der Abschlusserstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finance und Controlling Erste relevante Berufserfahrung im Controlling Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe IT- und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Svenja Neumann (Tel +49 (0) 201 84125-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220262 per E-Mail an: accounting.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Job ID: 8246-13 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein international tätiges IT & Management Consulting Haus. Unser Auftraggeber unterhält zahlreiche Niederlassungen in Deutschland und in Europa und begleitet IT Themen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg bis zur Übergabe an ein Operating: Ihr neues Aufgabengebiet: Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT in nationalen und internationalen Projekten die für die Kunden unseres Auftraggebers strategische Bedeutung haben. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: Anfertigen von Ist-Analysen, Gap-Analysen sowie Mitarbeit an der Erstellung von Fachkonzepten für den Einsatz von SAP FI und CO oder die Transition mittlerer und größerer Organisationen nach S4HANA oder SAP Cloud Technologie. Mitarbeit in Projekten und Ausprägen der Systemkonfigurationen. Optimierung der Business und IT Prozesse und Leitung von Teilprojekten in Ihrem Bereich. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Ebenso besitzen Sie mehrere Jahre Erfahrung im SAP FI oder CO Umfeld. Sie bringen hier sowohl Konzeptionserfahrung als auch Implementierungskenntnisse mit. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse oder Grundkenntnisse in benachbarten Technologien wie bspw. ABAP oder ABAPOO oder SAP BI. Die Position erfordert keine regelmäßige Reisetätigkeit, da eine großzügige Home Office Option als Paketbestandteil angeboten wird. Der Reiseanteil beträgt ca. 30%-40% (max.). Angebot: Die Tätigkeit erlaubt Ihnen einen großen Freiraum, um sich mit eigenen Ideen einzubringen. Die Fluktuation in Ihrem Team ist sehr gering. Spannende Projekte bei namhaften Kundenorganisationen und die Möglichkeit technologisch an vorderster Front mit dabei zu sein. Zudem: eine attraktive beliebige Wohnortwahl mit einer Home-Office Regelung (auch mehrere Tage pro Woche Home Office sind möglich) und eine Firmenwagenregelung. Reisezeit zudem = Arbeitszeit. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Bei einem unserer namhaften Kunden in Büdelsdorf, einem Unternehmen aus dem Bereich Wasser- und Umweltmanagement, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein Global Player und Marktführer mit über 5.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Im letzten Jahr erreichte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Ihre Aufgaben Sie fungieren als erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung und Ausarbeitung von Präsentationen Sie unterstützen die Geschäftsleitung im Projektmanagement Sie übernehmen die Terminkoordination und -abstimmung für die Geschäftsleitung Sie sorgen für einen kontinuierlichen Aufbau eines engen Netzwerks am Standort und in der internationalen Unternehmensgruppe Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination von internen Veranstaltungen Sie leisten redaktionelle Unterstützung der internen Mitarbeiterplattform Sie übernehmen die Organisation von Geschäftsreisen Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich der gehobenen Assistenz Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen Sie besitzen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Vorgehensweise ist für Sie selbstverstädnlich Sie zeichnen sich durch eine empathische, herzliche und begeisternde Persönlichkeit Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle (4-Tage-Arbeitswoche, Teilzeit, Vollzeit …) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die unternehmenseigene Akademie Digitale Arbeitswelt Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke und Obst Firmenfeiern Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
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