Vertriebsstarker Geschäftsführer Holzbau (m/w/d) für ELK TECH
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 84307, Eggenfelden, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ELK TECH revolutioniert die Baubranche - nachhaltig und effizient. Die serielle Holzbauweise ermöglicht ökologischen Wohn- und Gewerbebau mit hoher Vorfertigung. Mit der ELK KAMPA Group (1.500 Mitarbeitende und mehrere europäische Fertigungswerke) im Rücken hat unser Mandant ein klares Ziel: Marktführer für serielles Bauen in Deutschland zu werden. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge haben Sie hier die Chance in zentraler Rolle als Geschäftsführer Holzbau (m/w/d) mit ELK TECH den deutschen Markt zu erobern und die Wachstumsstrategie weiterzuentwickeln. Hierbei können Sie auf ein eingespieltes Holzbauexperten-Team am Standort Eggenfelden sowie auf die Kernkompetenzen der gesamten Muttergesellschaft ELK KAMPA GROUP vertrauen. Als charismatische, vertriebsstarke Persönlichkeit mit fundierter Expertise in der Gewinnung und Leitung renommierter (Holz-) Bauprojekte haben Sie hier die Möglichkeit zu gestalten und gemeinsam mit ELK TECH Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Geschäftsfeldentwicklung in Deutschland durch gezielte und branchenübergreifende Neukundengewinnung Nachhaltiger Ausbau strategisch wichtiger Kundenbeziehungen im Gewerbe- und Wohnungsbau Umfassende und individuelle Beratung und Betreuung namhafter Kunden (bspw. Architekten, Bauträger, Projektentwickler) Verantwortung für Entwicklung und Umsetzung großvolumiger Holzbauprojekte - von der Angebotserstellung bis hin zur technischen und kaufmännischen Gesamtverantwortung Verantwortung und weiterer Ausbau Ihres technischen Holzbauexperten-Teams ( Profil Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurswesen / Holzingenieurwesen / Architektur) oder entsprechende Ausbildung (z.B. Holztechniker) mit relevanter Berufspraxis Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Vertriebsposition im Bauwesen (Stahlbau / Betonbau / Holzbau) mit entsprechenden Projektreferenzen Fundierte Erfahrung in der gesamtheitlichen Kalkulation und Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Gewerbe- & Wohnungsbau Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Handeln und eine begeisterungsfähige sowie durchsetzungsstarke Art Deutschlandweite Reisebereitschaft bei freier Zeiteinteilung Vorteile Erfolgreiches Unternehmen mit Wachstumsstrategie und idealem Umfeld zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch innerhalb der ELK KAMPA GROUP Fundierte Einarbeitung durch den aktuellen Geschäftsführer mit direkter Einbindung in aktuelle, deutschlandweite Großprojekte Namhafter, bestehender Kundenkreis in Deutschland Offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Umfeld am Arbeitsstandort Ihrer Wahl in Deutschland Attraktives Gehaltspaket inkl. Tantieme und Dienstwagen Referenz-Nr. CHO/124576
Produktionsmitarbeiter Luftfahrt / Oberflächenbearbeitung (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 28355, Bremen, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie bringen Farbe ins Spiel – und Präzision ins Detail? Dann unterstützen Sie Airbus Operations GmbH in Bremen als Produktionsmitarbeiter in der Fertigung hochwertiger Flugzeugbauteile. Ob Lack, Dichtmittel oder Konservierungswachs – mit Ihrer Sorgfalt sorgen Sie für Qualität, Schutz und Langlebigkeit. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.500 € und max. 42.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Beschichtung von Oberflächen mit Lacken, Dichtstoffen, Klebern, Schildern oder Konservierungswachs Dichten von Bauteilen nach technischen Vorgaben Reinigen und Aktivieren von Oberflächen zur Vorbereitung von Beschichtungen Durchführung von Reparaturen bei Bauabweichungen und Beanstandungen Ein- und Auspacken von Bauteilen sowie Auftrags- und Stückzahlkontrolle Einrüsten von Bauplätzen und Werkstücken , Vorbereitung von Werkzeug und Material Sichtung und Zusammenstellung der Bauunterlagen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer, Oberflächenbeschichter oder Galvaniseur Mehrjährige Berufserfahrung als Lackierer im industriellen Umfeld Versierte Deutsch- (mind. B2) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Arbeitsplätzen und Aufgaben Teamfähigkeit sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Kfz-Prüfingenieur - Fahrzeugtechnik / Abgasuntersuchung / StVZO (m/w/d)
Workwise GmbH - 66111, Saarbrücken, DE
Über TÜV Rheinland Wir suchen Unterstützung für unsere dynamischen Teams innerhalb unserer Tochtergesellschaften des TÜV Rheinland, SVK Sachverständigen Kontor GmbH und TÜV Saarland kfz-team – einer Welt, in der Ihr Engagement direkt zählt und anerkannt wird. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sachverständigen-Branche in einem Umfeld voller Möglichkeiten und Herausforderungen. Bei uns dreht sich alles darum, ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Was erwartet Sie? Sie führen als Prüfingenieur:in Haupt- und Abgasuntersuchungen von Kraftfahrzeugen im mobilen Dienst nach StVZO §29 durch Sie begutachten Anbauten und Fahrzeugveränderungen im mobilen Dienst Sie führen Sicherheitsprüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben durch Sie bauen Kundenbeziehungen aus und pflegen diese Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik abgeschlossen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Prüfingenieur (m/w/d), was zwingend erforderlich ist Sie verfügen über Kooperations- und Integrationsfähigkeit Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für Mitarbeitende Urban Sports Für Ihre Ideen und Ihr Engagement Gestaltungsfreiraum Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto Preisnachlässe für Mitarbeitende z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf Vergünstigungen Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet Reisezeit = Arbeitszeit Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women's Network" Weiterbildungsangebote Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kfz-Prüfingenieur - Fahrzeugtechnik / Abgasuntersuchung / StVZO (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) | Außergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten | 20 bis 26 €/Std.
Riverstate International Consulting GmbH - 76855, Annweiler am Trifels, DE
Die Stelle Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Lösungen im Maschinenbau und setzt Maßstäbe in der Produktivität und Qualität. Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das sowohl technologisch fortschrittlich als auch zukunftssicher ist. Bewerben Sie sich jetzt als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) | Außergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten | 20 bis 26 €/Std. Ihre Aufgaben Fehleranalyse und Reparatur von Produktionsanlagen Wartung und Optimierung der elektrischen Systeme Koordination von Maschinenumzügen und Überwachung der Anlagensicherheit Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Tätigkeitsnachweisen Schichtbereitschaft für den Notdienst und gelegentliche Wochenendbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse der VDE, DGUV und DGUV V3 von Vorteil Technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Verantwortung und Gestaltung: Sie übernehmen im 3-Schicht-System die Instandhaltung und Optimierung von Produktionsanlagen und sind direkt für die Sicherstellung der Produktionsbereitschaft verantwortlich. Karriereentwicklung: Sie profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich in führende Positionen zu entwickeln, sei es als Techniker oder Teamleiter. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsorientierten Vergütung von 20 € bis 26 €/Stunde profitieren Sie von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Betriebsrente und zusätzlichen Prämien. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Support/ Rollout (m/w/d)(2968589)
SOMI Solutions GmbH - 22145, Hamburg, DE
Deine Tätigkeiten Aufbau und Abbau von IT-Arbeitsplätzen im Rahmen von Installationen und Umzügen Anschließen von PCs, Notebooks, Druckern und weiterer Hardware inkl. Peripherie Durchführen einfacher Funktionstests zur Kontrolle der Technik Dokumentation und Pflege von Inventardaten in Kundensystemen Durchführung kleinerer Reparaturen an Hardware Weitergabe und Nachverfolgung bei nicht lösbaren Störungen Austausch und Upgrade von Hardware-Komponenten nach Vorgabe Einfache Softwareinstallationen und Grundkonfigurationen (z. B. IP-Adressen, Client-OS) Unterstützen bei Rollouts und alltäglichen Supportaufgaben Annehmen und Bearbeiten von Supportanfragen (Tickets) im Rahmen des 1st und einfachen 2nd Level Supports Arbeiten nach festen Abläufen und mit Hilfe von Checklisten Einsatz als Teil eines kleinen Teams vor Ort beim Kunden Das gesuchte Profil IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker) oder praktische Erfahrung im IT-Support Sicherer Umgang mit Standardsoftware wie MS Outlook und Office Erfahrung mit Ticketsystemen und der Bearbeitung von Supportanfragen Grundkenntnisse im Netzwerkbereich (z. B. Patchen, einfache Fehlerbehebung) Erfahrung mit dem Aufbau und der Verkabelung von IT-Arbeitsplätzen Eigenständige Bearbeitung technischer Aufgaben nach klaren Anleitungen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englisch solide im Supportkontext Zuverlässiges, kundenfreundliches Auftreten Führerschein und Bereitschaft, mobil im Raum Hamburg zu arbeiten Bereitschaft zum Arbeiten mit Schutzkleidung (z. B. Sicherheitsschuhe, Helm) Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gerne Quereinsteiger
BeMore Recruiting GmbH - 91550, Dinkelsbühl, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte, die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit. Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen, das über dem Durchschnitt liegt. ️ Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office. Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. ✈️ Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Stuttgart und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6750804 Beraterkontakt +49895587958310
HR Business Partner*in mit Schwerpunkt Payroll & Compensation (m/w/d)
Brinkdoor Ltd., London, Zweigniederlassung Erlenbach, Schweiz - 63065, Offenbach am Main, DE
Intro Stellenbeschreibung: HR Business Partner*in – Schwerpunkt Payroll & Compensation (m/w/d) Standort: Offenbach | Arbeitsmodell: Hybride Arbeitsweise Du bist eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen, Prozesse und Strukturen? Du willst nicht nur operativ tätig sein, sondern aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen HR-Landschaft beitragen? Dann werde Teil unseres People & Organization Teams! In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du die vorbereitende Gehaltsabrechnung, unterstützt bei Vergütungsthemen und entwickelst HR-Prozesse sowie Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst dich zudem in übergreifende HR-Themen ein – mit viel Raum zur Mitgestaltung. Tasks Deine Aufgaben Payroll-Expertise: Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung und reibungslose Übergabe an unseren externen Dienstleister HR-Prozessentwicklung: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen, insbesondere im Bereich Payroll Fachliche Beratung: Ansprechpartner*in für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Vergütungsmanagement: Mitwirkung bei Gehalts- und Bonusrunden inkl. Erstellung relevanter Entscheidungsgrundlagen HR-Controlling: Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen für interne Stakeholder Change & Projekte: Aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen und Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Wirtschaftsprüfern, Behörden und weiteren externen Partnern Generalistische HR-Aufgaben: Betreuung entlang des Employee Lifecycles – vom Vertragsmanagement bis zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Requirements Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Payroll, Compensation und Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Praxis in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Erfahrung in der Einführung oder Optimierung von HR-Systemen von Vorteil Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Prozessaffinität Diskretion, Eigeninitiative und Teamgeist Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Ein internationales Team und ein vielseitiges, dynamisches Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden HR-Projekten Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. kostenlosem Mittagessen (Kantine oder Essensgutscheine), Monatsticket für den ÖPNV und Zugang zu Wellhub für dein Wohlbefinden Unterstützung beim Umzug und Bereitstellung eines Diensthandys Closing Bereit für den nächsten Karriereschritt im HR? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter Empfang & Office Management (m/w/d)
YER - 10623, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein innovatives und international tätiges Unternehmen im Bereich Asset Management, besetzen wir ab sofort folgende Position: MITARBEITER EMPFANG & OFFICE MANAGEMENT (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Empfang und Betreuung von Gästen sowie Bedienung der Telefonzentrale Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Unterstützung des Backoffice im Tagesgeschäft Erstellung von Korrespondenz (E-Mails, Briefe) Organisation und Betreuung von Meetings inkl. Konferenzraum-Management Allgemeine Büroorganisation inkl. Bestellwesen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Office-, Hotel- oder Immobilienmanagement Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Arabischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Faire und überdurchschnittliche Vergütung, die deine Leistung und deinen Einsatz wirklich wertschätzt 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester – für deine Erholung und persönliche Auszeit Firmenhandy, das du auch privat nutzen darfst – sowie ein Job- oder Deutschlandticket für entspanntes Pendeln Essenszuschuss für deine Mittagspause und kleine Alltagsfreuden Flexibles Arbeiten mit Remote-Option – nach Absprache kannst du auch zeitweise von zu Hause aus arbeiten Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und den Arbeitsalltag bereichern Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten, damit du körperlich und mental in Balance bleibst Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
IT-Applikationspezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
IT-Applikationspezialist (m/w/d) Referenz 12-223335 Unser renommierter Kunde, ein führendes Unternehmen aus der Mobilitätsbranche , bietet Ihnen eine spannende neue Herausforderung. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in der Berliner City und profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken und etablierten Unternehmen. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Applikationspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 65.000 Euro im Jahr Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ihre Aufgaben: Betreuung und Support von IT-Systemen zur Wartung von Transportsystemen Steuerung und Weiterentwicklung verantworteter Anwendungen mit internen und externen Partnern Mitarbeit in IT-Projekten und Umsetzung technischer Teilprojekte Vereinheitlichung von Wartungssystemen in Abstimmung mit der IT-Architektur Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen Erstellung von Dokumentationen und Nutzerhandbüchern Schulung der Anwender in Betrieben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Studium Erfahrungen mit technischen Wartungssystemen Kenntnisse im Projektumfeld wünschenswert Verständnis für Abläufe im Fahrzeugservice von Vorteil Schnelle Einarbeitung in neue Software Kommunikationsstärke im Umgang mit Teams und Partnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223335 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: