Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Intro Renommierter Mittelständler aus der chemischen Industrie Erste Führungsrolle in der Verfahrenstechnik Firmenprofil Unser Kunde ist ein chemisches Unternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen ist eingebettet in einer großen Firmenstruktur und kann gleichzeitig vor Ort am Standort eine familiäre Arbeitsatmosphäre vorweisen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung eine Teamleitung (m/w/d) für den Betrieb mit Fokus auf Verfahrenstechnik. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Betriebsengineering Verantwortung für die technische Betreuung der chemischen Anlagen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten und Modernisierungsprojekten Mitarbeit in standortübergreifenden technischen Arbeitsgruppen und Projekten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld der chemischen Industrie Idealerweise erste Führungserfahrung Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Produktionsanlagen, Versorgungstechnik und Engineering-Prozesse Erfahrung in der Projektleitung sowie im Umgang mit Fremdfirmen und Behörden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientiertes und teamorientiertes Arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Familiäre Arbeitsatmosphäre Möglichkeit an internationalen Projekten teilzunehmen Erste Führungsverantwortung Kontakt Nadine Weirich Referenznummer JN-062025-6770608 Beraterkontakt +49 1728518603
Leiter Buchhaltung (m/w/d) IG-Metall Tarif / Voll- oder Teilzeit Referenz 12-219229 Unser Kunde nimmt eine weltweit führende Position in der Entwicklung und Herstellung zukunftsweisender Technologien und Systeme ein. Mit mehreren internationalen Gesellschaften und Produktionsstandorten befindet sich die Unternehmensgruppe auf einem beständigen Wachstumskurs . Im Auftrag des Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Accounting-Profi , der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch Lust hat, Prozesse aktiv mitzugestalten und sein sechsköpfiges Team weiterzuentwickeln. Die Stelle kann auch in Teilzeit mit 30 Wochenstunden besetzt werden. Am Hauptsitz erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur , in der Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Sie können attraktive Leistungen im IG-Metall Tarif und ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR (bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 37 Wochenstunden) erwarten. Nutzen Sie unseren direkten Draht zum Unternehmen und gestalten Sie Ihre Zukunft als Leiter Buchhaltung (m/w/d) IG-Metall Tarif / Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Mittelständisch geprägtes Unternehmen mit internationalen Tochtergesellschaften Angenehmes Betriebsklima, offene agile Unternehmenskultur und respektvolles Miteinander Beschäftigungsperspektive mit Zukunft - Individuelle Karriereentwicklung auf Wunsch auch international Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ab 30 Wochenstunden oder Vollzeit mit 37 Wochenstunden) Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage/Woche) Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und zusätzliche Leistungen im IG-Metall-Tarif Umfassende Gesundheitsprogramme Modernes Betriebsrestaurant Gut ausgebaute Infrastruktur am Standort, Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Buchhaltungs-Teams (derzeit 6 Personen) Zentraler Ansprechpartner für das Group Accounting und enge Zusammenarbeit mit dem Konzern-Abschluss-Team Verantwortung für die Monats- und Quartalsabschlüsse sowie die Vorbereitung der Jahresabschlüsse Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der lokalen Buchhaltungsprozesse Ausbau und Optimierung der globalen Dokumentation von Accounting-Prozessen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Accounting, z. B. Einführung eines globalen Reisekostenabrechnungssystems Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer in enger Abstimmung mit dem Group Accounting Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung und Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung/im Accounting eines produzierenden Unternehmens Erste Führungserfahrungen sind vorteilhaft Sichere Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS Sicher im Umgang mit dem SAP-FI Modul Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Überzeugungskraft Teamplayer mit offenem Mindset, Kommunikationsstärke und dem gewissen Blick fürs Detail und Prozesse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219229 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir bieten: Eine pünktliche, attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung Eine überdurchschnittliche Eingruppierung Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch Individuelle Arbeitszeitmodelle ( Vollzeit oder Teilzeit ) Wunschdienstplan sowie Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen– arbeiten, wann Sie können Zuschläge an Wochenenden (Sa 20 % und So 50 %), Feiertagen (100 %) und bei Nachtdiensten (25 %) Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Fahrkostenrückerstattung Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Kostenlose Arbeitskleidung Ein aufgeschlossenes, herzliches und motiviertes Team Prämienzahlung bei Werbung neuer Mitarbeiter (Auszahlung nach bestandener Probezeit des angeworbenen Mitarbeiters) Ihre Aufgaben: Durchführung der Grundpflege sowie die Aufgabe der medizinischen Behandlungspflege Lagerung der Bewohner Inkontinenzversorgung Liebevolle Betreuung und Versorgung der Bewohner Stellen und Gabe von Medikamenten Unterstützung von Pflege - und hilfebedürftigen Menschen im stationären Bereich Fachgerechte Dokumentation Beratung von Angehörigen Ihr Profil: Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Arbeit mit Senioren empfinden Sie als Bereicherung Berufserfahrung in der stationären Pflege - (Krankenhaus) Deutschkenntnisse (mindestens B2 ) Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Interesse, versch. Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen Über Permacon: Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –Beratung konsequent ausgebaut. Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Sie sind auf der Suche nach einem Job mit unbefristeter Anstellung und Dienstplangestaltung nach Ihren Wünschen? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie! Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242 166 -35 Alexandra.wegner@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Lippstadt suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) (8 Std. pro Woche) als Aushilfsjob / Minijob. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Südertor 1 Standort: EUR TK Maxx DE Store 553 - Lippstadt
Intro Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz im Herzen Frankfurts. Es zeichnet sich durch flache Hierarchien, moderne Arbeitsprozesse und eine werteorientierte Unternehmenskultur aus. Das Unternehmen agiert in einem stabilen Marktumfeld mit hoher Kundenzufriedenheit und kontinuierlichem Wachstum. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen von Auftragseingang bis Rechnungsstellung Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Einkauf und Logistik Erstellung von Versand- und Exportdokumenten sowie Überprüfung der Liefertermine Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei Fragen rund um den Auftragsstatus Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der Auftragsabwicklung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung oder Kundenbetreuung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Moderne Büroräume in zentraler Lage Frankfurts mit sehr guter Verkehrsanbindung Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6770603 Beraterkontakt +4969507786001
Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Medizinbranche, das sich seit vielen Jahren erfolgreich am Markt behauptet und seine führende Position kontinuierlich ausgebaut hat. Sie sind sowohl in Deutschland als auch im Ausland tätig und gehören zu den Vorreitern ihrer Branche. Das Unternehmen hat mehrere tausend Mitarbeiter*innen und einen Umsatz von über einer Milliarde Euro, was es zu einer internationalen Größe in ihrer Branche macht. Zur Erweiterung des internen IT Teams wird ein IT-Administrator / DevOps (m/w/d) für den Standort in Heidelberg gesucht. Ihre Aufgaben: Betrieb definierter Applikationen sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Plattformbetriebs im Team Support und Problembehebung im DevOps-Modell (in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Betrieb) Mitwirkung bei der Automatisierung von Applikationen Technische Beratung interner Kunden und Abstimmung von Änderungen mit Fachbereichen Unterstützung der Labore bei Rollout-Projekten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Gute Kenntnisse in Linux-Systemen (Red Hat-basiert) und IT-Administration Erfahrung im Betrieb & Support im DevOps-Umfeld Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken (idealerweise PostgreSQL) Erste Erfahrung in der Java-Entwicklung oder im Scripting mit Ansible Das bietet unser Klient: Abwechslungsreiches, internationales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur Umfangreiche Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten Zusätzliche Urlaubstage für bessere Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplätze Mitarbeiterparkplätze Job-Ticket oder JobRad Gesundheits- und Sportprogramme
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