(Junior) Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218564 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Im Auftrag eines Finanzdienstleisters im Großraum Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Festanstellung Sie als (Junior) Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Modern und hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) Weiterbildungsangebote (hausintern und extern) Betriebliche Sozialleistungen Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Prüfung, Verbuchung, Abstimmung und Pflege der Debitoren- und Kreditorenrechnungen Selbstständige Erstellung von Monatsabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der Zahlungsläufe Verbuchung der Bankkonten Prüfung und Erfassung von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und idealerweise erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sebastian Brunner (Tel +49 (0) 911 580569-166 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218564 per E-Mail an: accounting.nuernberg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Nürnberg Nordostpark 25 90411 Nürnberg
Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 7.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter! IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern Ihrer Kunden entsprechende Konzepte. Dabei verantworten Sie die vollständige inhalts-, prozess-, qualitäts- sowie budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten in allen Phasen. Souverän halten Sie Ihre Präsentationen - auf jedem Level - vom Anwender bis zum Geschäftsführer. Mit Workshops und Schulungen vermitteln Sie allen Beteiligten das relevante Fachwissen. IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögensowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents BEZEICHNUNG ERP Consultant/Projektleiter (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3675RM
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Möchten Sie einen SAP MM Inhouse Consultant Job mit Entwicklungsperspektive? Möchten Sie Erfahrung im SAP S/4HANA Umfeld unmittelbar sammeln? Möchten Sie einen Arbeitgeber, auf den langfristig Verlass ist und bei dem Wertschätzung nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist? Dann sind Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der produzierenden Branche im Raum Frankenthal an der richtigen, beruflichen Adresse! Die Bereiche Materialwirtschaft und Lieferantenbeziehungsmanagement werden Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mit der aktuellsten SAP Lösung SAP S/4HANA Sourcing & Procurement abgebildet. Sie als versierter SAPS/4HANA Sourcing and Procurement bzw. SAP MM Berater ( Mensch ) übernehmen die fachliche Verantwortung für diesen Bereich im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung und anschließenden Roll-Outs. Sind Sie bereit für neue Ufer? Bewerben Sie sich direkt bei Leuchtmehr und freuen Sie sich auf eine neue, berufliche und attraktive Perspektive! Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP S/4HANA Projektarbeit: Leiten Sie SAP-Implementierungsprojekte im Bereich SAP S/4HANA Sourcing und Procurement. Arbeiten Sie eng mit Fachabteilungen und externen Partnern zusammen. Prozessoptimierung: Analysieren und verbessern Sie die operativen Prozesse im SAP S/4HANA Sourcing und Procurement sowie im SAP MM (Einkauf, Beschaffung und Lieferantenmanagement). SAP-Support und Weiterentwicklung: Betreuen Sie die produktiven SAP S/4HANA Sourcing und Procurement sowie SAP MM Anwendungen und entwickeln Sie diese durch gezielte SAP-Customizings weiter. SAP-Schulungen und Workshops: Übernehmen Sie die Inhouse Modulbetreuung für SAP MM und planen sowie führen Sie Workshops und Schulungen für SAP-User und Key User durch. SAP-Anwenderdokumentation: Erstellen Sie Benutzer- und technische Dokumentationen für S/4HANA Sourcing und Procurement sowie SAP MM. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische SAP-Erfahrung: Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung des SAP MM Moduls mit. Erfahrung mit SAP S/4HANA im Bereich Sourcing und Beschaffung ist ein Plus. Prozessintegration: Sie verfügen über Wissen in der Integration mit angrenzenden Modulen wie SAP SD, EWM und PP. Ein tiefes Verständnis für Einkaufsprozesse, Bestandsführung, Materialbewegungen sowie Beschaffungs- und Lieferantenanalysen ist unerlässlich. Teamfähigkeit: Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, arbeiten strukturiert und denken lösungsorientiert. Beratermentalität: Sie haben eine beratende Persönlichkeit, sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch und haben ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job TOP-Arbeitgeber in der Region mit verschiedenen Zusatzleistungen Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket von bis zu 100.000 EUR p.a. - je nach Erfahrung Betriebsrestaurant Job-Rad Jobticket Attraktive betriebliche Altersvorsorge Übernahme von fachlicher Verantwortung für einen spannenden Aufgabenbereich und interessante Projekte im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement bzw. SAP MM Umfeld Trainings und Schulungen direkt bei SAP SE, so dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben Eine vorbildliche Führungskraft und ein SAP-Experten-Team Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Luftfracht Export Specialist (m/w/d) Referenz 12-219156 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus der Logistikbranche im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Luftfracht Export Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumszahlungen Mitarbeiterrabatte, Jobrad Gruppenunfallversicherung, Bildschirmarbeitsbrillen Individueller Einarbeitungsplan und strukturierter Onboarding-Prozess Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung eines kleinen Teams (z.B. Mitarbeitergespräche, Urlaubsplanung, Motivation) Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Anweisungen und SOPs Eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen Zuteilung und Kontrolle von Packaufträgen auf Exportcontainer Planung des Personaleinsatzes im Bereich Warenausgang (LCL & BCO) Organisation und Überwachung technischer Anlagen und Geräte Sicherstellung der Einhaltung von Gefahrgut-, Zoll- und Arbeitssicherheitsvorgaben Steuerung und Kontrolle der termingerechten Containerbereitstellung und -verladung Überwachung und Einhaltung vorgegebener KPIs Professioneller Austausch mit internen und externen Schnittstellen Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich, idealerweise im Bereich Seefracht Export Erste Führungserfahrung (Teamgröße bis ca. 10 Personen) Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-gestützten Systemen (z.B. Lagerverwaltung, MS Office) Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219156 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Facharbeiter Mechanik (m/w/d) Standort: Witten Anstellungsart(en): Schicht, Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Witten, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Facharbeiter Mechanik (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 21,00 bis 24,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten, Inspektionsarbeiten und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen • Mitwirkung bei der Störungsanalyse zur Identifikation und Behebung von Problemen • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Revisionen • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen • Einhaltung von Sicherheitsvorkehrungen und Sicherheitsrichtlinien zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds in einem chemischen Betrieb • Mitarbeit an Projekten zur Anlagenoptimierung und Anlagenverbesserung • Anlagenspezifische Unterstützung bei Betriebsarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Aline Vorderwülbecke gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an a.vorderwuelbecke@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Aline Vorderwülbecke Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.vorderwuelbecke@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über Vereinigte Hagelversicherung VVaG Gemeinsam in die Zukunft Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen – und das seit fast 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gemüsebau. Was erwartet dich? Du entwickelst und betreust unsere Agrarversicherungsprodukte sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland. Dabei unterstützt Du die versicherungstechnische Umsetzung sowie die Markteinführung der Produkte Du analysierst Risiken und entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team innovative Bewertungsmethoden für unsere Produkte Du begleitest wissenschaftliche Projekte und führst Recherchen zu den Themen Klima, Extremwetter und deren Auswirkungen auf den Pflanzenbau durch Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau und hast idealerweise Erfahrung in der Agrarversicherung oder Ertragsmodellierung Du denkst analytisch und strukturiert und besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse Du bist geübt im Umgang mit großen Datenmengen und in der Anwendung statistischer Methoden Du bist ein:e Teamplayer:in, der:die gerne Verantwortung übernimmt und selbstständig arbeitet Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher in Englisch Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Produktmanager für Agrarversicherungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Vereinigte Hagelversicherung VVaG.
Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Medizinbranche, das sich seit vielen Jahren erfolgreich am Markt behauptet und seine führende Position kontinuierlich ausgebaut hat. Sie sind sowohl in Deutschland als auch im Ausland tätig und gehören zu den Vorreitern ihrer Branche. Das Unternehmen hat mehrere tausend Mitarbeiter*innen und einen Umsatz von über einer Milliarde Euro, was es zu einer internationalen Größe in ihrer Branche macht. Zur Erweiterung des internen IT Teams wird ein IT-System- und Anwendungsbetreuer (m/w/d) für den Standort in Heidelberg gesucht. Ihre Aufgaben: Second-Level-Support und Sicherstellung des Applikationsbetriebs Technische Beratung der Laborstandorte zu eingesetzten Anwendungen Performance-Monitoring, Tuning und Fehleranalyse Steuerung und Koordination externer Rechenzentrums-Dienstleister Wartung und Betrieb von Web- und Applikationsservern Tests und Abnahme neuer Applikationen vor dem Rollout Unterstützung der Entwicklung mit Fokus auf Betriebsanforderungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Applikations-Support (Second-Level) Gute Kenntnisse in Linux (v. a. CentOS) und Windows Server Erfahrung mit Web-/Applikationsservern (Apache, Tomcat, IIS) Idealerweise Kenntnisse in MongoDB und MSSQL Wünschenswert: Erfahrung mit RabbitMQ Vorteilhaft: Kenntnisse in HL7, LDT, DFÜ oder LIS-Systemen Das bietet unser Klient: Abwechslungsreiches, internationales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur Umfangreiche Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten Zusätzliche Urlaubstage für bessere Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplätze Mitarbeiterparkplätze Job-Ticket oder JobRad Gesundheits- und Sportprogramme
Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Prüfung von Jahresabschlüssen und Lageberichten Steuerliche Beratung und Sonderprüfungen Mitarbeit bei Buchführungsprüfungen Fachliche Entwicklung in Richtung Prüfungsleitung oder Examen Ihr Profil Studium im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar Erfahrung aus einer WP-Gesellschaft zwingend erforderlich Solide Kenntnisse in Bilanzierung & Jahresabschluss Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in Hannover oder beim Mandanten Wohnsitz in Bremen Ihr Vorteil Krisensicher & unbefristet – 37-Stunden-Woche, keine Überstunden 13,6 Monatsgehälter + attraktive Sozialleistungen (Jobticket, VWL, Altersvorsorge) 100 % Homeoffice – Dienstsitz = Wohnort (Bremen) Kaum Reisetätigkeit, kostenfreier Parkplatz Karriere nach Wunsch: mit oder ohne Examen Examenförderung (StB/WP) – finanziell & zeitlich unterstützt 30 Urlaubstage, keine Urlaubssperren Faires Miteinander statt Ellenbogenkultur Top Work-Life-Balance ohne Karrieredruck
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