Projektleiter HVAC (m/w/d)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Wir betreuen derzeit ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Arzneimittel, Impfstoffe und Gesundheitslösungen weltweit spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Nachhaltigkeit bieten das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Dort sind wir auf der Suche nach einem Projektleiter HVAC (m/w/d), der als solcher Verantwortung für interessante Investitionsprojekte übernimmt. Aufgaben Planung & Umsetzung von Investitionsprojekten inkl. Reinraum- und HLK-Anlagen gemäß GMP / FDA / Annex 1 Integration von Brandschutzanforderungen in Neubau- und Umbauprojekte Energieoptimierung bei bestehenden und neuen technischen Anlagen Verantwortlich für die Steuerung von Zeit, Kosten, Qualität und Ressourcen Erstellung von Ausschreibungen, Vergabe und Steuerung externer Dienstleister Überwachung von Montage, Inbetriebnahme und Qualifizierungsmaßnahmen Profil Technisches Studium im Ingenieurwesen Mind. 3 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (z. B. Betrieb, Instandhaltung) Fundiertes technisches Wissen mit Fokus auf GMP, HSE und pharmazeutische Produktion Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Rolle mit hohem Einfluss- und Verantwortungsgrad Ausgezeichnetes internationales Umfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Berater für diese Position ist Herr Andi Vuong. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an vuong@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-08.
TGA Bauleiter(in) für die Gewerke HLSK - KG: 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) (w/
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 10115, Berlin, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. TGA Bauleiter(in) für die Gewerke HLSK - KG: 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041971 Branche: Bauindustrie Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Zukünftig sind Sie für die Abwicklung der Ihnen übertragenen Projekte für die LP 5 - 8 verantwortlich. Um dieser Aufgabe gerecht werden zu können, übernehmen Sie die Kostengruppen 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) und koordinatorisch Elektrotechnik. Ihr Profil Abgeschlossenes fachspezifisches Studium bzw. Ausbildung zum Anlagemechaniker, Techniker oder Meister im Bereich HLSK. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbüro, bei einem GU oder in einer ausführenden Firmen. Erfahrung in der Bauüberwachung und Bauleitung. Spaß an der Arbeit und Interesse daran sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen. Verbindliches Auftreten gegenüber Bauherren, Geschäftspartnern und ausführenden Firmen. Ihre Vorteile Attraktive Vergütung sowie Leasing Fahrzeug mit einer Monatsrate von netto 300 € vereinbar, hierfür gäbe es z. B. Opel Astra Kombi, Volvo XC40, Skoda Octavia usw.. Gratifikationen, Einmalzahlungen oder Sonderzahlungen, werden allen Arbeitnehmern im Betrieb gleichermaßen gewährt. Je nach beruflichem Hintergrund und Erfahrung, wird das Gehalt mit individuellen Vereinbarungen ergänzt. Junges, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien (Familienunternehmen). Zentrales und hochmodernes Büro in Berlin mit modernen Baustellen in Berliner Region. Hohe Wertschätzung, sehr gesundes Arbeitsklima. Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. Absolvierung des Technikers. Flexible Arbeitszeit (4-Tage Woche möglich). Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Deine Meinung ist gefragt. Mitarbeiterevents, Duz-Kultur, Firmen Handy etc.. Ihr Arbeitgeber Ein inhabergeführtes, etabliertes Planungsbüro mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Elektrotechnik, blickt auf über 30 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück und ist an zwei bedeutenden Metropolregionen Deutschlands vertreten. Die Besonderheit hierhinter ist die klare Praxisorientierung: Ein Großteil des Teams stammt direkt aus der Ausführung, eine Seltenheit in der Planungswelt und das zentrale Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Genau diese Nähe zur Baustelle macht das Büro zu einem starken Partner bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben. Die Zusammenarbeit mit bekannten ausführenden Unternehmen, erfolgt dabei stets auf Augenhöhe, lösungsorientiert, technisch fundiert und pragmatisch. Das Projektportfolio ist vielfältig und technisch anspruchsvoll: Von hochwertigen Wohnanlagen mit 40 bis über 1.600 Wohneinheiten über moderne Büro- und Geschäftshäuser bis hin zu Hotels, Einkaufszentren und Hochhäusern mit bis zu 42 Geschossen, reicht die Bandbreite. Die Projekte werden deutschlandweit sowie im europäischen Ausland betreut. Ihr Ansprechpartner Emilia Valdés Karriereberaterin CONSTRUCTION/PROPERTY +49 30 333 063 781 +49 151 446 108 04 emilia.valdes@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Manager Qualität und Compliance (m/w/d)
ETL-Gruppe - 10117, Berlin, DE
Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den Top 5 der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deutschlands. Mit über 950 Kanzleien bundesweit und 330 Partnerkanzleien in mehr als 50 Ländern ist ETL ein stark vernetztes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Um Steuerkanzleien gezielt bei operativen Herausforderungen zu entlasten, wurde 2023 die ETL Business Service GmbH gegründet. Diese spezialisierte Einheit bietet skalierbare Lösungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und ermöglicht es Kanzleien, effizient zu wachsen, ohne personelle Engpässe oder Qualitätsrisiken einzugehen. Ein zentrales Element der ETL Business Services ist das Finanzbuchhaltungs-Kompetenzcenter (FKC). Seit 2016 übernimmt das FKC-Finanzbuchhaltungsdienstleistungen für Steuerkanzleien. Durch diese Unterstützung können Kanzleien Auftragsspitzen abfedern, Rückstaus abbauen und Mandate annehmen, die sie sonst aus Kapazitätsgründen ablehnen müssten – ohne ihre Mandatshoheit aufzugeben. Mit derzeit 70 Mitarbeitern betreut das FKC 800 Mandanten aus 80 Kanzleien – und wächst kontinuierlich. Die Nachfrage nach hochqualitativen, flexiblen Buchhaltungslösungen steigt weiter und unterstreicht das Potenzial im Segment der Mittelstandsberatung. Die Position mit dem Arbeitstitel "Manager Qualität und Compliance" wird neu geschaffen und bietet weitreichende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eine bereits etablierte, aber weiter expandierende Einheit auf das nächste Level zu bringen. Der Erfolg ist nur durch die eigene Expertise und den eigenen Antrieb begrenzt – perfekte Voraussetzungen für einen Spezialisten in der Finanzbuchhaltung sich zu verwirklichen. Aufgaben Qualitätsmanagement in der Service Delivery: Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Finanzbuchhaltung – sowohl in den deutschen als auch in den bulgarischen Serviceeinheiten Durchführung strukturierter Qualitätsreviews, mit Schwerpunkt auf der Prüfung und Optimierung von Jahresabschlüssen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Qualitätssteigerung Implementierung und Steuerung des Internes Kontrollsystem (IKS): Unterstützung bei Aufbau und operativer Koordination eines effektiven Internen Kontroll-systems für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien durch systematische Kontrollmechanismen Verantwortung für Datenschutz, Compliance-Vorgaben sowie berufsrechtliche Fragestellungen im Kontext steuerlicher Dienstleistungen Proaktive Überwachung regulatorischer Anforderungen und deren systematische Integration in Prozesse und Standards Fachliche Führung, Training und interne Steuerung: Entwicklung, Durchführung und Begleitung von Schulungsmaßnahmen zur fachlichen und prozessualen Weiterbildung der Teams Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen und Lösung operativer Fragestellungen im Tagesgeschäft Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Umgang mit DATEV, Jahresabschlüssen und dem Steuerrecht. Ihre Hands-on-Mentalität ermöglicht es Ihnen, sich rasch in neue Strukturen einzuarbeiten, Prozesse zu analysieren und zielführende Lösungen umzusetzen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, im Rechnungswesen oder in einem Shared Service Center gesammelt – dort haben Sie sich als verlässliche Expert*in etabliert, Veränderungen angestoßen und Ihre hohen Qualitätsansprüche konsequent gelebt. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Internen Kontrollsystemen (IKS) sowie im Qualitätsmanagement mit. Sie wissen, worauf es ankommt, wenn gesetzliche Anforderungen in tragfähige Prozesse überführt werden sollen – effizient, regelkonform und revisionssicher. Mit Ihrer strategischen Denkweise entwickeln Sie passgenaue Kontroll- und Steuerungsmechanismen – gleichzeitig schrecken Sie nicht vor der operativen Umsetzung zurück. Für Sie gehören beide Perspektiven zusammen. Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Compliance und berufsrechtlichen Anforderungen, besonders im Kontext steuerlicher Dienstleistungen. Neue regulatorische Vorgaben nehmen Sie frühzeitig wahr und integrieren diese mit Weitblick in bestehende Standards und Abläufe. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen, mit denen Sie fachliche Kompetenzen und prozessuale Standards in Teams nachhaltig stärken. Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kanzleipartnern als auch im Dialog mit der Geschäftsführung – immer klar, verbindlich und adressatengerecht. Wir bieten Remote-Arbeitsplatz: ortsunabhängig arbeiten für eine ideale Work‑Life‑Balance. Moderne IT‑ und Kommunikationsinfrastruktur zur standortunabhängigen Kollaboration. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Studiengänge oder sonstige Weiterbildung. Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Service‑Qualität und regulatorische Sicherheit Sie treiben im ETL‑Management‑Team den Ausbau und die Skalierung unserer Service‑Infrastruktur aktiv voran – von Größe über Effizienz und Kapazität bis hin zur Qualität – und legen so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und internationalen Service‑Units (Deutschland & Bulgarien) Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Kontakt Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Gerne telefonisch, per Mail oder direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Thomas Bergmann Senior Projektmanager +49 89 2000 15 127 tb@andersconsulting.com
Mitarbeiter:in im Leitungstiefbau (m/w/d) Öhringen
Omexom GA Süd GmbH - 74613, Öhringen, DE
Wir suchen Sie als Mitarbeiter:in im Leitungstiefbau (m/w/d) in Öhringen Ihre Aufgaben Errichtung von Versorgungsstrukturen im Team Mitwirkung beim Bau von Energietrassen Errichtung von Tiefbauwerken für Strom- und Kommunikationsleitungsnetze Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Baubranche - auch Quereinsteiger:innen mit abgeschlossener Ausbildung, z.B. im Garten- und Landschaftsbau, sind willkommen! Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Motivation zur Weiterentwicklung und Weiterbildung Sie sind ein Teamplayer Ihre Vorteile Ein sicherer unbefristeter und zukunftsfähiger Job, um die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall Sehr gute Work-Life-Balance: 37h Woche und 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir qualifizieren Sie weiter und bieten Ihnen interne Aufstiegsmöglichkeiten Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal zu. Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 97.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 19 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 800 Mitarbeitenden der Omexom GA Süd GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Südwesten Deutschlands.
SAP Projektmanager (m/w/d) – Fokus SAP S/4HANA-Transformation
personalisten GmbH - 49477, Ibbenbüren, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen aus dem Mittelstand mit nachhaltiger Produktstrategie, modernem Führungsstil und klarer technologischer Zukunftsagenda. Das Aufgabengebiet Strategische Leitung und operative Steuerung eines mehrjährigen SAP S/4HANA-Einführungsprojekts (Greenfield/Brownfield in Vorbereitung) Verantwortung für Projektplanung, Budgetkontrolle, Ressourcensteuerung und Qualitätssicherung Steuerung interner Fachbereiche sowie externer SAP-Partner Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Business Application Team sowie SAP-Entwicklung und -Basis Sicherstellung des globalen Rollouts unter Berücksichtigung interkultureller Anforderungen und lokaler Gegebenheiten (Europa im Fokus). Förderung von Wissenstransfer und nachhaltiger Integration in die Betriebsprozesse. Das Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und idealerweise bereits in SAP S/4HANA Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2) wünschenswert Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kommunikationsstärke Agiles Mindset, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot Volle Projektverantwortung in einem technologisch ambitionierten Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub, Sportapp, Bike-Leasing, persönliche Entwicklungsangebote Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt IT-Abteilung mit direkter Kommunikationsstruktur auf einer Ebene Ansprechpartner Jan-Kristof Holthusen Senior Recruiter j.holthusen@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-7 Fax: E-Mail: j.holthusen@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
DIS AG - 30823, Garbsen, DE
Sie sind im Bereich Payroll Zuhause und bringen bereits relevante Berufserfahrung mit? Sie arbeiten gerne im Team und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir eine passende Stelle für Sie! Unser Kunde aus Garbsen sucht einen Mitarbeiter Payroll (m/w/d) , diese Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme zu besetzten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! Diese Benefits erwarten Sie: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt Ihnen maximale Sicherheit und Stabilität Sie erhalten ein übertarifliches monatliches Festgehalt zur Anerkennung Ihrer Leistung Spannende Einsätze warten bei einem unserer über 1000 Kunden auf Sie Stetige Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner ist jederzeit gewährleistet Und vieles mehr... Ihre Aufgaben Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig durch Sie berechnen Zuschläge, Prämien, Sonderzahlungen und variablen Entgeltbestandteilen Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen Sie korrespondieren mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Sie Pflegen Personalstammdaten im Abrechnungssystem Das bringen Sie mit Eine abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen sowie Kenntnisse in DATEV von Vorteil Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jaqueline Albat Jaqueline.Albat@dis-ag.com DIS AG Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612722
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Bertrandt AG - 45657, Recklinghausen, Westfalen, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ort: Recklinghausen Was Sie erwartet: Fachliche Führung und Anleitung eines kleinen Teams (5 MA) Verbesserung von Abläufen sowie Förderung der Effizienz Durchführung von ausländischen Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen, Bewertung von Reihengeschäften, Z5a-Meldungen sowie Körperschaftsteuer Laufende Finanzbuchhaltung und verantwortliche Unterstützung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB/dt. Steuerrecht Durchführung von notwendigen Abschlussbuchungen Selbstständige Bearbeitung von Abgrenzungen und Rückstellungen, Erstellung Rückstellungsspiegel Kontenpflege (Plausibilitätsprüfungen, Saldenabstimmungen) Erstellung von ICO Weiterbelastungen Umgang mit Fremdwährungsbewertung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und Auswertungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellten, oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Vorteil Bilanzsicherheit und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Kenntnisse der relevanten Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften und Steuerregelungen nach HGB und IFRS Gute Kenntnisse in der Arbeit mit SAP R3, sowie im MS Office Paket (insbesondere in Excel) Strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Rabatte Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671 www.bertrandt.com/karriere
Lagerhelfer (m/w/d) in Reichenbach
DEKRA Arbeit GmbH - 73262, Reichenbach an der Fils, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Reichenbach an der Fils mehrere Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sie verpacken und kontrollieren Waren - Sie sind für das Kommissionieren von Waren zuständig - Sie sind für das Vorbereiten der Waren für den Versand zuständig Ihr Profil: - Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Lager- und Versandwesen sammeln - Sie sind flexibel einsetzbar, arbeiten selbstständig und gewissenhaft - Sie sind teamfähig, zuverlässig, lernbereit, engagiert und motiviert Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Sie suchen eine Tätigkeit, bei der beruflich weiterentwickeln können? Wir suchen derzeit einen zielstrebigen Finanzbuchhalter (m/w/d) für unseren namhaften Kunden im Raum Bruchsal. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung von Zahlungseingängen Abstimmung der offenen Posten Verwaltung der OP-Listen und Durchführung des Mahnwesens Abstimmung von Konten sowie Kontenklärung Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Stammdatenpflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz .. und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
RfP-Manager Wholesale (m/w/d)
Flossbach von Storch SE - 50679, Köln, DE
Über uns Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Teams Knowledge & RfP am Standort Köln , suchen wir einen Teamplayer (m/w/d), der Lust hat, mit uns gemeinsam durch Bündelung und Bereitstellung von Know-how und der Beantwortung von RfPs einen wertvollen Beitrag zu leisten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Due Diligence Questionnaires (DDQs) und Ausschreibungen für die gesamte Produktpalette der Flossbach-von-Storch-Publikumsfonds – inklusive Einhaltung des definierten RfP-Prozesses, termingerechter Koordination aller Beteiligten sowie effizienter Nutzung interner Informationsquellen Enger Austausch im Knowledge & RfP Team sowie mit internen Fachabteilungen (Fondsmanager, Portfolio-Direktoren, Fondsadministration Luxemburg, IT, Compliance, Trading etc.), um relevante Informationen zu recherchieren und präzise, differenzierte sowie wettbewerbsfähige Antworten bereitzustellen Content Management : Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von Inhalten in der Wissensdatenbank sowie Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit und Aktualität von Standardtexten für RfPs und Vertriebsunterlagen Pflege sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse Qualitätssicherung : Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards bei der Erstellung vertriebsrelevanter Dokumente Wissensvermittlung : Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung präziser und konsistenter Informationen Serviceorientierte Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen Client Service zur Unterstützung bei Anfragen Schnittstellenmanagement im Reporting-Prozess , insbesondere im Aufsatz und bei der Koordination maßgeschneiderter Client-Reportings Durchführung von Datenabfragen, Analysen und Auswertungen mittels interner Tools zur Unterstützung inhaltlicher und quantitativer Aussagen Ihr Profil Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung bei einem Asset Manager in der Arbeit mit RfPs Kenntnisse: Fundiertes Know-how aus der Arbeit mit Fondskennzahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Morningstar Direct wünschenswert Qualifikation: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL / VWL) oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Darüber hinaus: Hohe Detailgenauigkeit, Freude am Verfassen technischer Beschreibungen, kreatives Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und teamorientiert mit einem klaren Blick für konsistente Inhalte und wirksames Stakeholder-Management Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-604 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Jetzt bewerben
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