Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg, einem führenden internationalen Technologiekonzern, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Umsetzung verschiedener administrativer HR Vorgänge und HR Prozesse, z.B. im Onboarding Erstellen von diversen HR-Dokumenten Erstellen von Schriftverkehr an Führungskräfte und Mitarbeiter Überwachung von Rückläufen Administrative Unterstützung im Bereich Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung des HR Teams bei Sonderaufgaben Führen von Mitarbeitergesprächen Personaladministration von Einstellung bis Beendigung des Arbeitsverhältnisses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Fachkenntnisse im HR Bereich wünschenswert Präzise, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) renommierte Wohlfahrtsorganisation
TROVA Personal- und Managementberatung - 40721, Hilden, DE
Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) renommierte Wohlfahrtsorganisation in Hilden Unser Kunde ist eine große, renommierte Wohlfahrtsorganisation mit einem breiten Angebot an stationären und ambulanten Diensten. Attraktive Bezahlung Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Digitalisierte Pflegeprozesse Ihre Aufgaben: Sie sind zusammen mit der Pflegedienstleitung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Pflegeprozesses zuständig. Sie arbeiten in einer professionellen Einrichtung, mit der Sie z.B. mit einer fortgeschrittenen Pflegesoftware auf Knopfdruck Tourenpläne erstellen, Patientendaten und Pflegedokumentation stets griffbereit haben und bei Bedarf digital an Pflegekräfte, Ärzte und Angehörige weiterleiten können Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität und Patientenzufriedenheit im Bereich der Pflege zusammen mit dem QM Beauftragten Sie planen Dienst- und Tourenpläne unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte interne Prüfung und Vorbereitung der Abrechnung von erbrachten Pflegedienstleistungen Sie bauen den Palliativbereich weiter aus Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es durch persönliches Coaching und internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Personalentwicklung Sie arbeiten eng mit Zuweisern zusammen und investieren in gute, vertrauensvolle Beziehungen Ihr Profil: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(m/w/d), Altenpfleger(m/w/d) Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement Berufserfahrung als stv. Pflegedienstleitung im Ambulanten Bereich Idealerweise haben Sie Erfahrung oder eine Weiterbildung in Palliativpflege, Wundmanagement oder Praxisanleitung Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistern zu können Erfahrung in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Erfahrung in der internen Prüfung und Abrechnung von erbrachten Pflegedienstleistungen Hohes persönliches Engagement und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung Das wird Ihnen angeboten: Systematische Einarbeitung unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) attraktive Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation, Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email oder über WhatsApp und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. WhatsApp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, dann melden wir uns gerne bei Ihnen Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting
Senior IT Project Lead (*) – Software & Compliance
Stolzberger GmbH - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Das Unternehmen bildet mit seinen gut 1.500 Mitarbeitenden das Herzstück der ambulanten Gesundheitsversorgung im Süden Deutschlands und fungiert als maßgebliche Interessenvertretung für niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten. Es spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung hochwertiger medizinischer Versorgung, der Förderung von Qualitätsstandards und der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung für eine erstklassige Patientenbetreuung. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der ambulanten Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung. Aufgaben Projektsteuerung: Übernahme der ganzheitlichen Leitung und des Managements von strategisch wichtigen Software-Entwicklungsvorhaben für unseren Kunden Prozessoptimierung: Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung moderner DevSecOps-Praktiken zur Steigerung von Effizienz und Qualität Security & Compliance: Gewährleistung der IT-Sicherheit über den gesamten Entwicklungszyklus sowie Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweiter und gesetzlicher Compliance-Vorgaben Architekturberatung: Strategische Beratung des Managements und der Entwicklungsteams bei der Konzeption, Bewertung und Auswahl zukunftsfähiger Softwarearchitekturen Partnermanagement: Professionelle Steuerung und Koordination externer Entwicklungsdienstleister und Technologiepartner zur Sicherstellung der gemeinsamen Projektziele Profil Qualifikation & Erfahrung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, kombiniert mit langjähriger, nachweisbarer Berufserfahrung in der Steuerung von Softwareprojekten sowie in der Softwareentwicklung Fachkompetenz: Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Sicherheit und Compliance sowie praxiserprobte Erfahrung mit agilen Methoden und modernen DevSecOps-Toolchains Führungsstärke: Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Kommunikationsstärke, um als anerkannter Ansprechpartner komplexe Sachverhalte zu vermitteln und interdisziplinäre Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis zu führen Zusatzqualifikationen: Idealerweise bringen Sie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement, IT-Security oder Softwarearchitektur mit Wir bieten Entwicklung & Verantwortung: Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Programme aktiv fördert Vergütung & Extras: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das durch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsinitiativen und weitere Corporate Benefits abgerundet wird Work-Life-Balance: Eine flexible und moderne Arbeitsorganisation, die durch eine etablierte Kultur und großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior IT Project Lead (*) – Software & Compliance
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das Unternehmen bildet mit seinen gut 1.500 Mitarbeitenden das Herzstück der ambulanten Gesundheitsversorgung im Süden Deutschlands und fungiert als maßgebliche Interessenvertretung für niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten. Es spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung hochwertiger medizinischer Versorgung, der Förderung von Qualitätsstandards und der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung für eine erstklassige Patientenbetreuung. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der ambulanten Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung. Aufgaben Projektsteuerung: Übernahme der ganzheitlichen Leitung und des Managements von strategisch wichtigen Software-Entwicklungsvorhaben für unseren Kunden Prozessoptimierung: Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung moderner DevSecOps-Praktiken zur Steigerung von Effizienz und Qualität Security & Compliance: Gewährleistung der IT-Sicherheit über den gesamten Entwicklungszyklus sowie Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweiter und gesetzlicher Compliance-Vorgaben Architekturberatung: Strategische Beratung des Managements und der Entwicklungsteams bei der Konzeption, Bewertung und Auswahl zukunftsfähiger Softwarearchitekturen Partnermanagement: Professionelle Steuerung und Koordination externer Entwicklungsdienstleister und Technologiepartner zur Sicherstellung der gemeinsamen Projektziele Profil Qualifikation & Erfahrung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, kombiniert mit langjähriger, nachweisbarer Berufserfahrung in der Steuerung von Softwareprojekten sowie in der Softwareentwicklung Fachkompetenz: Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Sicherheit und Compliance sowie praxiserprobte Erfahrung mit agilen Methoden und modernen DevSecOps-Toolchains Führungsstärke: Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Kommunikationsstärke, um als anerkannter Ansprechpartner komplexe Sachverhalte zu vermitteln und interdisziplinäre Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis zu führen Zusatzqualifikationen: Idealerweise bringen Sie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement, IT-Security oder Softwarearchitektur mit Wir bieten Entwicklung & Verantwortung: Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Programme aktiv fördert Vergütung & Extras: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das durch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsinitiativen und weitere Corporate Benefits abgerundet wird Work-Life-Balance: Eine flexible und moderne Arbeitsorganisation, die durch eine etablierte Kultur und großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 40212, Düsseldorf, DE
Das sind wir Seit über 30 Jahren finden Menschen mit Berufung abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei Impuls Personal in Deutschland. Aktuell sind gut 500 Mitarbeiter an elf Standorten beschäftigt. Werden Sie auch ein Teil des Teams. * alle folgenden Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Teilzeit Du bist ein Organisationstalent, liebst die Abwechslung und bringst erste Erfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung mit? Außerdem wohnst Du in Düsseldorf oder Umgebung? Perfekt, dann komm als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Zur Zeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unser internes Team am Standort in Düsseldorf. Das erwartet Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei uns in Düsseldorf • Umfassende Vorbereitung der Lohnabrechnung inklusive enge Abstimmung mit den Kollegen • Erstellung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Arbeitsverträgen • Fristenüberwachung und Dokumentenmanagement • Korrespondenz mit Mitarbeitern und Kunden zu vertraglichen und abrechnungsrelevanten Themen Das hast Du als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zu bieten • Passende Qualifikation im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium: gerne Personaldienstleistungskaufmann(m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) • Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) sowie in der Personaldienstleistung • Idealerweise Vorkenntnisse mit Zvoove (L1) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei uns in Düsseldorf • Attraktives Gehalt inklusive Provisionsmodell • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle • Modernes Büro mitten in der Düsseldorfer City • Keine Großraumbüros - kleines Team mit viel Potential • Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss / PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike {Leasing) • Mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Deutschland (EGYM Wellpass) • Bürohund möglich So wirst Du ein Teil von uns Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute in unserer Hauptniederlassung in Hamburg für den Standort in Düsseldorf • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Knappke und Frau Wilkens stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d)
TJX Companies - 75173, Pforzheim, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Pforzheim suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche oder als Aushilfsjob / Minijob. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Westliche-Karl-Friedrichstrasse 49 Standort: EUR TK Maxx DE Store 517 - Pforzheim
Kreditoren/ Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70569, Stuttgart, DE
Haben Sie Freude am Umgang mit Zahlen und suchen Sie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Die DIS AG, sucht für einen unserer Kunden einen engagierten Kreditoren- oder Finanzbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Architektur- und Ingenieurdienstleistungsbranche mit über 6.000 Mitarbeitern und internationaler Präsenz. Das Unternehmen bietet ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Freuen Sie sich auf ein motiviertes und dynamisches Team. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens am Standort Stuttgart zu werden und aktiv an der digitalen Weiterentwicklung der Kreditorenbuchhaltung mitzuwirken – in Voll- oder Teilzeit (mindestens 60%). Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Kreditkartenabrechnungen Sicherstellung der termingerechten Durchführung der Zahlläufe Durchführung der Kontenabstimmung, Pflege der Kreditoren-Stammdaten und Bearbeitung von Mahnungen Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich der Buchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der Buchhaltung; idealerweise durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation ergänzt Fundierte MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und ELO von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägter Teamgeist, hohe Verantwortung und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten (je nach Position) und flexible Teilzeitmodelle moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal kostenlose Getränke und frisches Obst Networking-Events und Teamworkshops Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76437, Rastatt, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222283 Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich Buchhaltung? Wir haben genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Maschinenbaubranche und ist einer der führenden Anbieter in der Region Rastatt. Im Auftrag dieses Kunden suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontierung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen Überwachung und Bearbeitung offener Posten Klärung von Rechnungsdifferenzen Erstellung und Durchführung von Zahlungsläufen Pflege der Kreditorenkonten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit DATEV von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Excel Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sanuyaa Gnaneswaran (Tel +49 (0) 721 16158-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222283 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 53111, Bonn, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-219956 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Unser Kunde ist im Bereich der verarbeitenden Industrie in Bonn tätig. Zur Erweiterung des Teams suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsrahmen zwischen 35.000 und 40.000 Euro Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung der Besucher Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Buchung und Vorbereitung von Besprechungsräumen Bestellung von Büromaterial Allgemeine administrative Sekretariatsaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Serviceorientierung und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit und Motivation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219956 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Servicetechniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 97440, Werneck, DE
Sie schrauben nicht nur – Sie denken mit? Sie sind Kfz-Profi mit Herzblut und suchen eine neue Herausforderung im Bereich Nutzfahrzeuge? Sie wünschen sich ein Umfeld, in dem Verantwortung gelebt wird, Zusammenarbeit zählt und Sie Teil eines stabilen Unternehmensverbunds sind? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie in der Direktvermittlung! Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Fahrzeugservice sucht ab sofort engagierte Servicetechniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Werne. Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere Regelmäßige Firmenevents , Jobrad-Leasing , familiäre Teamkultur mit starkem Zusammenhalt Ihr Aufgabenbereich Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an LKWs aller Marken (Fokus auf MAN und Mercedes-Benz) Fehlersuche und Diagnostik mithilfe modernster Technik Inspektionen nach Herstellervorgaben Mitarbeit bei technischen Sonderlösungen und Umbauten Dokumentation der Arbeiten gemäß Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker(m/w/d), Kfz-Techniker (m/w/d) Nutzfahrzeug-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d ), idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im LKW-Bereich Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik, Hydraulik und Fahrzeugdiagnose Führerschein Klasse B – CE wünschenswert Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kundenorientierung Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) bewerben Interne Job ID: a7824406-ac48-44f5-acdb-2762da5dbeff
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