Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 59555, Lippstadt, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209479 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Lippstadt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Onsite IT-Supporter Mobil (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Onsite IT-Supporter Mobil (m/w/d) Referenz 12-218159 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 42.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung , als Onsite IT-Supporter Mobil (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Übernahme des 1st und 2nd Level Field Service Supports für Nord- oder Südbayern Durchführung von Arbeiten im IMAC-Umfeld (Install, Move, Add, Change, Delete) Konfiguration und Installation von PCs und Peripheriegeräten Regelmäßige Serviceeinsätze im Bereich Client Hardware Unterstützung der Anwender durch Einweisungen und Support Pflege und Dokumentation der Service-Arbeiten im Ticketsystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erste Berufserfahrung im 1st und 2nd Level Support Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und allgemein Windows Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Bereitschaft viel unterwegs zu sein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218159 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
SAP Solution Architect (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70190, Stuttgart, DE
SAP Solution Architect (m/w/d) Referenz 12-222103 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Wenn Sie sich bewerben, profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei unserem Kunden voll durchzustarten, indem Sie Ihr Potenzial als SAP Solution Architect (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung von 90.000 Euro brutto im Jahr Positives Betriebsklima und offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und Innovationen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Urlaubs-, Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Fahrgeld und EGYM Wellpass Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vergünstigte und ausgewogene Verpflegung in der hauseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche Beratung und Koordination im Bereich Analytics Schnittstellenfunktion mit Fokus auf Finanz- und Controllingprozesse (SAP FI/CO), Materialmanagement (SAP MM) und Vertrieb (SAP SD) Planung, Steuerung und Leitung von Analytics-Projekten mit Schwerpunkt auf SAP BW/Datasphere und SAP Analytics Cloud Moderation von Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Anforderungserhebung und Lösungsentwicklung Konzeption und Umsetzung skalierbarer BI-Architekturen und Datenplattformen, inkl. Auswahl geeigneter Technologien (Data Warehouse, Data Lake, Cloud, SaaS) Entwicklung und Integration von Datenvisualisierungs- und Analysetools Sicherstellung des operativen Betriebs der Analytics-Anwendungen sowie Koordination der zugehörigen Dienstleister Verantwortung für das Lizenzmanagement im Cloud-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Data & Analytics, insbesondere in SAP BW/Datasphere und SAP Analytics Cloud Idealerweise Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen Praxiserfahrung in der Leitung von Analytics-Projekten, verbunden mit strukturierter und methodischer Arbeitsweise Gutes Verständnis betrieblicher Prozesse und deren Umsetzung in analytischen Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im Umgang mit fachfremden Stakeholdern Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Technologien und Methoden Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222103 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
TROVA Personal- und Managementberatung - 41065, Mönchengladbach, DE
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Mönchengladbach Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf des Kindes oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil dein Beruf mehr ist als ein Titel ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: Du arbeitest in einem engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst du mit: Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet dich: Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr)
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-212157 Für ein Unternehmen in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . In dieser Position planen, installieren und administrieren Sie IT-Systeme, stellen den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur sicher und unterstützen Anwender bei technischen Herausforderungen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit für Homeoffice Flexibles Arbeitszeitmodell Diverse Teamevents Mitarbeitervergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktives Jahresgehalt im Rahmen von 45.000 bis 50.000 Euro Ihre Aufgaben: Installation und Administration von Windows-Servern Installation und Wartung von PCs, Druckern und Netzwerkkomponenten Bearbeitung von Nutzeranfragen im Ticketsystem Sicherstellung eines störungsfreien Tagesbetriebs Überwachung und Optimierung der EDM-Prozesse Unterstützung bei der Einführung neuer Anwendungen und Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Rollen der Energiewirtschaft Gutes Wissen im Microsoft-Umfeld, insbesondere Kenntnisse in Windows 10 und Windows-Serversystemen Vertrauter Umgang mit Ticketsystemen und Monitoring-Tools Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212157 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Office Manager / Büromanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Office Manager / Büromanager (m/w/d) Referenz 12-209505 Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Office Manager (m/w/d), der den reibungslosen Ablauf des Büroalltags sicherstellt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem strukturierten, aber gleichzeitig familiären Arbeitsumfeld zu wirken. Bewerben Sie sich jetzt als Office Manager / Büromanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Zuschüsse zur Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des Büroalltags Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben Planung und Durchführung von Meetings und Veranstaltungen Verwaltung von Bestellungen und Bürobedarf Pflege und Organisation der internen Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools Beratungskompetenz, Empathie und Verhandlungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager / Büromanager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 49076, Osnabrück, DE
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-209489 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Osnabrück zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
IT-Support Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
IT-Support Spezialist (m/w/d) Referenz 12-214631 Möchten Sie sich im IT-Bereich weiterentwickeln? Unterstützen Sie die Anwender bei IT-relevanten Anfragen und tragen Sie zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs bei. Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Handel mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen und sympathischen IT-Team Attraktives Jahresgehalt zwischen 40.000 EUR und 65.000 EUR (je nach beruflicher Qualifikation) 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten Ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten Eine Kantine mit leckeren Speisen und Getränken Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Aufgaben: Bereitstellung erstklassigen technischen Supports für interne Mitarbeiter via Telefon, E-Mail und Ticketsystem Funktion als zentrale Kontaktperson für alle Fragen und Anliegen im täglichen IT-Betrieb sowie Anwendungen in der IT Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Betriebssystemen Gewährleistung der reibungslosen Funktion von Netzwerkverbindungen Verantwortung für die Einrichtung von internen Netzwerken sowie die Implementierung der Hardware von Netzwerken Identifizierung von Trends und häufig auftretenden Problemen, um proaktive Lösungen zu entwickeln Mitwirkung innerhalb des Teams bei diversen IT-Projekten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor, wie zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im IT-Support sowie mit Windows Betriebssystemen Know-how in Anwendungs- und Infrastrukturarchitekturen, insbesondere mit Computerhardware Praktische Erfahrung mit Skriptsprachen sowie ERP-Systemen ist vorteilhaft Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow Erste Kenntnisse mit Cisco-Netzwerkgeräten von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Ausgeprägte Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsstärke für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214631 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP HCM Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 40219, Düsseldorf, DE
Über uns Ein traditionsreiches Unternehmen mit einer langen Geschichte verbindet wissenschaftliche Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Es ist in mehreren Sparten tätig, u.a. in den Bereichen Gesundheit und Ernährung. Geprägt von einem starken Fokus auf Innovation investiert das Unternehmen kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. Gleichzeitig sieht es sich in der Verantwortung, gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen aktiv mitzugestalten – etwa durch den Einsatz moderner Technologien, Nachhaltigkeitsinitiativen und globale Partnerschaften. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP HCM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP HCM Sehr gute Deutschkenntnisse Lust daran, etwas in einem innovativen Umfeld zu bewegen Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen zur individuellen Förderung Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs-Weihnachtsgeld Betriebseigene KITA Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für die Umsetzung des SGB II / Bürgergeldes in befristeter Anstellun
Main-Taunus-Kreis - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Einleitung Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Kommunale Jobcenter ist zuständig für das Zweite Sozialgesetzbuch (SGB II – Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende). Dazu gehört einerseits die Existenzsicherung von Leistungsberechtigten und andererseits die Qualifizierung und Integration der Kundschaft in den Arbeitsmarkt. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Anteil an selbstständiger Arbeit sowie Entscheidungskompetenz. Sie arbeiten in Teams in Einzel- oder Doppelbüros. Ihre Aufgabe ist verbunden mit einem häufigen Publikumskontakt, der meist in terminierten Gesprächen stattfindet. Aufgaben Sie bearbeiten bedarfs-, einkommens- und vermögensbezogene Erst- und Folgeanträge mit Bescheidung und Zahlung im Rahmen der existenzsichernden Fallbearbeitung im SGB II - Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende Änderungen bzgl. wirtschaftlicher und persönlicher Situation pflegen Sie in das Fachverfahren ein, um laufende Hilfeansprüche zu prüfen Sie treffen Entscheidungen über einmalige Leistungen, Darlehensgewährungen sowie Rückforderungen und nehmen Stellung zu Widersprüchen Sie melden Erstattungsansprüche (KiGeld, UH etc.) an und überwachen diese Sie nehmen an Schulungen zwecks Wissenserhalt und -erweiterung teil Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Administration, einen Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit Alternativ verfügen Sie über eine Verwaltungsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Standardsoftware Idealerweise bringen Sie umfassende Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung mit Ihre persönlichen Kompetenzen Sie zeigen die Bereitschaft aktiv mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten. Dabei akzeptieren Sie Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen anderer Teammitglieder Sie sind freundlich, kommunikativ und treten klar sowie überzeugend auf Sie haben Spaß an wechselnden Aufgabengebieten und Tätigkeiten mit viel Publikumsverkehr Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kundschaft in vielschichtigen und zum Teil schwierigen Problemlagen mit Sie sind belastbar und zeigen Stabilität in schwierigen Situationen. Dabei wahren Sie stets die sachliche Distanz gegenüber Mitarbeitenden sowie der Kundschaft Sie zeigen aufmerksames, zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten sowie Verständnis und Geduld auch in Problemsituationen Sie bringen eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität mit Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch … eine Bezahlung nach E9c TVöD-VKA bzw. A10 HBesG sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) über das Stellenportal Interamt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Julian Lifka unter der Telefonnummer 06192 201-1436 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger , Tel.: 06192 201-2117 . Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
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