Senior SEA Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 80637, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior SEA Manager (m/w/d) bei norisk Group ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Senior SEA Manager (m/w/d) kannst Du in der norisk Group Deine Expertise einsetzen. Als starker Experte verantwortest Du in einem motivierten und dynamischen Team die operative Betreuung und strategische Ausrichtung unserer Kundenaccounts mit granularen und maßgeschneiderten Kampagnen. Deine Retargeting-Konzepte und Strategien zur individuellen Aktionsvermarktung lassen sich nicht nur in automatisierten Prozessen steuern, sondern steigern die Performance. norisk bietet Dir dafür spannende Projekte mit zahlreichen Herausforderungen in einem dynamischen Agentur-Umfeld am Puls der Zeit. Tätigkeiten Eigenverantwortliche Betreuung von AdWords- und Bingkonten, inkl. Initialisierung, Optimierung und Reporting Strategische Weiterentwicklung der Optimierung der Kundenaccounts Projektkoordination von Kundenanforderungen und Vermarktungspartnern Weiterentwicklung des SEA-Bereichs durch Best-Practice Adaptierung, Tooltests und Automatisierungsprojekte Kontooptimierung durch Strukturanalyse, Keywordausbau, Anzeigentesting, Bid Management und Landingpageanalyse Verantwortung der für SEA notwendigen technischen Infrastrukturen wie Tracking und Produktdaten 360-Grad Optimierung unserer Kunden-E-Commerce-Projekte über Vermarktung, Shop und Usability Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige operative Erfahrung mit Adwordskonten und –prozessen Tiefe Kenntnisse von E-Commerce KPIs Hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken Shopping und AdWords Basiszertifizierung Analytisches Denken und große Kommunikationsstärke Hohe Sorgfalt und Auge fürs Detail, sowohl textlich, mathematisch als auch logisch Gute bis sehr gute MS-Excel Kenntnisse Leidenschaft für E-Commerce und Onlinemarketing Team Eintönigkeit sucht man bei der norisk Group vergeblich. Denn genau wie unsere Kunden stehen wir Tag für Tag vor neuen, spannenden Herausforderungen und interessanten Projekten. Sei es das Re-Design eines Online-Shops, Neu-Projektierung oder die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Aktivitäten. In der norisk Group sieht jeder Tag anders aus. Wo und wann dieser Tag anfängt und aufhört, entscheidest in der Regel dabei Du. Ob 100% deutschlandweit remote, ein paar Tage die Woche aus dem Home-Office oder in einem unserer Büros in München oder Berlin – arbeite an aufregenden Projekten, wie und wo Du Dich wohlfühlst! Bewerbungsprozess In der norisk Group kann alles recht schnell gehen, wenn beide Seiten einen guten Eindruck haben – das hängt natürlich auch von den Terminmöglichkeiten ab. Deine Skills sind gefragt. Zeige deshalb, was Du kannst. Achte vor allem darauf, dass alle Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Arbeitsproben) als PDF bei uns ankommen. Was Du uns zeigen willst, bleibt Deine Entscheidung – die besten Arbeiten sollen es natürlich sein. Vielleicht ist es aber auch ein ganz anderes Projekt, auf das Du besonders stolz bist? Über das Unternehmen Die norisk Group ist die Online und E-Commerce Agentur , die Einkaufserlebnisse konzipiert und mit Fokus auf den Markt beständig erweitert und aktualisiert. Das Münchner Unternehmen stellt seit 2010 die technische Entwicklung und Vermarktung von Omnichannel-Konzepten für den Handel mit Lifestyle- und Hartware-Produkten mit langfristiger und nachhaltiger Perspektive in den Mittelpunkt. Sie ist auf Performance-Marketing und Shop-Entwicklung spezialisiert und kümmert sich um: Produktdatenanreicherung, Kampagnenprozesse, Suchanfragenautomatisierung, Tracking, Usability, Erfolgskontrolle mit granularen Alert-Strukturen. Dabei steht die Budgeteffizienz stets im Fokus. Die Agentur verfügt über eine fundierte und breite Erfahrung im Omnichannel-Geschäft, und begleitet hier nationale und auch lokale Händler. Im Rahmen des Shop Usability Awards wurde die norisk Group zur Agentur des Jahres 2019 gewählt. Derzeit beschäftigt die norisk Group rund 65 Mitarbeiter an den Standorten München und Nürnberg. Die Agentur entwickelt individuelle Konzepte und Lösungen sowohl für führende Retailer wie u.a. Lodenfrey, Sporthaus Schuster, Konen und Bartu / Tretter als auch B-to-B Kunden wie SQlab, Fliegl Agro-Center, Infineon Technologies Biopolar und SEMIKRON.
LSA-Sachbearbeiter (m/w/d)
sat. Services GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Donauwörth einen LSA-Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Bearbeitung von logistischen Analysen und Konzepten im Rahmen des ILS (Integrated Logistics Support) Erstellung von logistischen Analysen FMEA und MTA Erstellung von systemspezifischen ILS/LSA-Plänen Beschaffung von Quelldaten und Dokumenten zur Erstellung von Logistischen Analysen Analyse und Bewertung der Quelldaten und Dokumente Auswertung und Bearbeitung von Prüfprotokollen Korrespondenz mit Fachabteilungen und Unterauftragnehmern Teilnahme an Infokonferenzen, Facharbeitskreisen, Planungs- und Terminbesprechungen Einhaltung von Meilensteinen, im Rahmen der jeweiligen Arbeitsschritte Beachtung und Einarbeitung von Besprechungsergebnissen und Mitprüfungen sowie Fortschreibung der Inhalte infolge technischer und verfahrenstechnischer Änderungen Klärung von Unstimmigkeiten mit der Entwicklung und Technik Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von logistischen Analysen Erfahrung in der Auswertung von LSAR/SSAR Erfahrung in der Anwendung von ILS/LSA/LCCA Programmen sind wünschenswert Kenntnisse in der Anwendung von ILS/LSA- Standards, wie, MIL-STD-1388, ASD-S3000L Erfahrung auf den Gebieten der Technischen Dokumentation und Logistik Erfahrung im Bereich Luftfahrt Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office, SAP, CAE (CAD-Systemen) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Wandtke gerne unter der Telefonnr. +49 (0) 40 22 660 220 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Rosalina Wandtke Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 72760, Reutlingen, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-225594 Haben Sie Freude daran, Menschen willkommen zu heißen und schaffen es mit Ihrem freundlichen Auftreten, Besucher und Mitarbeitende gleichermaßen für sich zu gewinnen? Behalten Sie auch in einem lebhaften Umfeld stets den Überblick und sind organisatorisch stark? Für unseren angesehenen Kunden im Raum Reutlingen suchen wir ab sofort einen serviceorientierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Wenn Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent in einem professionellen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Eine 35-Stunden-Woche Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Professioneller Empfang und Betreuung unserer Gäste Freundliche Annahme und Weiterleitung von Telefonaten auf Deutsch und Englisch Funktion als Ansprechpartner für Besucher und Mitarbeitende Koordination und Weitergabe von Anfragen an interne Abteilungen Organisation des Empfangsbereichs und Sicherstellung eines positiven ersten Eindrucks Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Mitwirkung bei internen Abläufen und kleinen Projekten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung am Empfang wünschenswert, idealerweise im Hotel Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225594 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Werkstudent Infrastruktur (m/w/d)
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH - 53123, Bonn, DE
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Werkstudent Infrastruktur (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Unterstützung bei der Planung und Dokumentation im Rahmen von Renovierung und Umbaumaßnahmen der HIL Zentrale Begleitung an Baubesprechungen inkl. Protokollführung von Renovierung und Umbaumaßnahmen der HIL Zentrale Mitwirkung an der Entwicklung von Konzepten für Neu- und Umbaumaßnahmen Anwendung der CAD-Kenntnisse im Rahmen konkreter Infrastrukturprojekte Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen im Rahmen bautechnischer Planungen Unterstützung bei der Planung, Dokumentation und Raumgestaltung im Rahmen von Renovierung und Umbaumaßnahmen der HIL Zentrale Was Sie mitbringen: laufendes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbaren Studiengängen Sicherer Umgang mit CAD-Software Sicherer Umgang und Kenntnis MS Office Anwendungen Interesse an konzeptionellen Planen Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Teamorientiertes und innovatives Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Einblicke in spannende Infrastrukturprojekte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit dem Studium Ein unterstützendes, erfahrendes Team Teamorientierte Unternehmenskultur und flache Hierarchien Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Luca Gerick telefonisch (+49 228 4463 1334) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2547).
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #16955
EMC Adam GmbH - 38667, Bad Harzburg, DE
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum angegliedert an ein Klinikum mit rund 430 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Praxen in verschiedenen Fachbereichen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgung der ambulanten Patienten/-innen sicher Sie übernehmen eine diagnostische und operative Tätigkeit Sie gestalten eine wirtschaftliche und kostenbewusste Betriebsführung mit Sie optimieren Arbeitsabläufe und sind für die Einhaltung der Qualitätsstandards zuständig Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Teamleitung Haus-IT (w/m/d)
Stiftung für Hochschulzulassung - 44135, Dortmund, DE
Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland. Im Zuge der Neuausrichtung unserer IT-Servicebereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dortmund eine Teamleitung Haus-IT (w/m/d) (bis EG 13 TV-L) Sie sind ein/e IT-Problemlöser/in und verfügen über Erfahrung in der Modernisierung gewachsener IT-Dienst und Strukturen mit einem Fokus auf Automatisierung, Serviceorientierung und Nutzerfreundlichkeit. Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs, Überwachung der Systemleistung und Einhaltung von Standards und Vorschriften. Koordination von Arbeitsabläufen, Führung und Motivation des Teams, sowie die Beratung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Seite 2 von 3 Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur und Anpassung an neue Technologien. Dazu gehört u.a. Hardware (Filer, Server, ca. 200 Clients), Telefonie und Software (Windows AD, MS Exchange, SQL-Server etc.), vorrangig virtualisiert auf VMware, sowohl innerhalb der SfH, als auch bei externen Rechenzentren. Übernahme von Aufgaben im Bereich Beschaffung, Vertragsmanagement und Budgetplanung. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Praktische Erfahrungen von mindestens drei Jahren, idealerweise in der Leitung komplexer, sowohl agiler als auch klassischer IT-Projekte und Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern und IT-Teams von großem Vorteil. Systematische und strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denken sowie analytische, konzeptionelle und organisatorische Stärken. Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management, Erfahrung im Projektmanagement und hohe Einsatzbereitschaft, Hands-On-Mentalität und den Blick für das Ganze. Eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unabdingbar (vergleichbar C1 oder höher), gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 oder höher). Von Vorteil: Aktuelle Zertifizierungen oder Teilnahmen an Workshops zum Beispiel nach PMI, GPM, ITIL, PRINCE2, Six Sigma oder Scrum. Was wir Ihnen anbieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. In Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (bis zu 60% mobile Arbeit, in den ersten 8 Wochen 20% mobile Arbeit) Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 09.09.2025 unter Nennung der Kennziffer 2025-014 an: stellenausschreibung@hochschulstart.de Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DSInformationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf
Bauleiter (m/w/d) Hochbau
LHH Recruitment Solutions - 40474, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Dich individuell zu Deinem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Dich als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Deiner professionellen Laufbahn. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle suche ich für einen meiner langjährigen Kunden, ein Generalbauunternehmen für Logistik-, Gewerbe- und Wohnimmobilien Bauleiter (m/w/d) mit bundesweiter Reisebereitschaft! Die Projekte sind vorrangig in der Region NRW, dennoch kann eine Baustellenentfernung über den Tagespendelbereich nicht kategorisch ausgeschlossen werden - sollte dies der Fall sein, wird selbstverständlich eine Unterkunft gestellt und eine entsprechende Vergütung (Auslöse) gezahlt. Der Kunde bietet durch und durch flache Hierarchien und bietet vielseitige interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Projektleitung, Innendienst) an. Wir arbeiten seit 2021 erfolgreich zusammen und ich freue mich, dass im Zuge der Expansion nun auch ein Standort in Düsseldorf eröffnet wurde! Bewerbe dich jetzt und lerne uns kennen – wir freuen uns, Dich auf Deiner weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen. Deine Aufgaben Koordination der Nachunternehmer Abstimmung mit den jeweiligen Fachplanern Mitwirkung an der technischen Klärung und Vergabe an Nachunternehmer Kontrolle von Qualitäten, Kosten und Zeiten (ggf. auch Mitarbeit bei Bauzeitplanung) Dein Profil Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung im Hochbau Erste Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Kommunikationsgeschick Kenntnisse LEAN von Vorteil (nice-to-have) Bundesweite Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (Details zur Reisethematik gern im persönlichen Austausch) Deine Perspektiven Fixgehalt (Basis zwischen 65.000 und 80.000 EUR - abhängig von der Erfahrung) plus Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielseitige interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Regelung für die Baustellen-freien Arbeitstage 30 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester Vielseitige Teamevents Erfahrene Mentoren Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
Hauptbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Hauptbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220447 Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus der Produktionsbranche mit Hauptsitz in Mannheim. Aufgrund seines starken Wachstums suchen wir in seinem Auftrag zur Unterstützung der Finanzabteilung Verstärkung. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 75.000 und 80.000 Euro jährlich. Werden Sie Teil des Teams als Hauptbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikation Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Finanz- und Hauptbuchhaltung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung von kreditorischen und debitorischen Rechnungen Bearbeitung von OP-Listen Durchführung des Mahnwesens Klärung von Differenzen und Kontenabstimmung Unterstützung bei der Bereitstellung von regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung Prüfung von Buchungen auf Richtigkeit sowie Korrektur von Fehlbuchungen Unterstützung bei Prozessoptimierungen Mitwirkung bei Projekten in der Buchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Versierte Kenntnisse im SAP-System von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise in Kombination mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit Strukturierte und termingerechte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efkan Narlik (Tel +49 (0) 621 15093-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220447 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Treuenfels - 44139, Dortmund, DE
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Ruhrgebiet. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für den Standort Dortmund einen versierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d), der das bestehende Team in der Personaladministration und Entgeltabrechnung tatkräftig unterstützen kann. Mit über 6.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen deutschlandweit zählt unser Kunde zu den größten Unternehmen seiner Branche, konnte sich aber weiterhin die Vorteile eines Familienunternehmens erhalten und besticht durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner bei allen steuer-, lohn- & sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc. Unterstützung in der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, etc.) und -entwicklung Aktive Mitarbeit in HR Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Qualifikationsprofil Kfm. Ausbildung, idealerweise zum/ zur Industriekaufmann/-frau Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines mittelständischen Unternehmens Erfahrung in einem gängigen Abrechnungsprogramm (z.B. Loga, DATEV, SAP oder Paisy) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Arbeiten im Home Office 30 Tage Urlaub 12 Gehälter + Bonus Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch externe Angebote und eine interne Weiterbildungsakademie BikeLeasing, Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in unterschiedlichen Portalen, u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Marcel Nathan unter der Telefonnummer +491706314911 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 47105
Facharzt (m/w/d) für Hämatologie, Onkologie #17444
EMC Adam GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 300 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Jährlich werden rund 30.000 Patienten/-innen stationär und ambulant behandelt Zum Zentrum für Innere Medizin gehören die Gastroenterologie, die Hämatologie und Onkologie, die Kardiologie und Angiologie sowie die Pneumologie Das Leistungsspektrum des Fachbereiches umfasst die Hämatologie, Onkologie, Hämostaseologie, Ernährungsmedizin und Palliativmedizin Eine Privatsprechstunde, Gerinnungssprechstunde und Zweitmeinungssprechstunde ergänzen das Angebot Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie Sie verfügen über Erfahrung in der abdominellen Sonographie Idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin Gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen, Empathie im Umgang mit onkologischen Patienten/-innen Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgen der Patienten/-innen im gesamten Fachgebiet der Hämatologie und Onkologie Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Chance Individuelle und sehr gut strukturierte Einarbeitung Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team Förderung einer individuellen Karriere Attraktive Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
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