Praxisanleiter:in (w/m/d)
Haus Curanum am Stöckheimer Markt - 38124, Braunschweig, DE
Das Haus Curanum am Stöckheimer Markt begrüßt Euch im Herzen Stöckheims. Unser freundliches und modernes Haus, das mehr an ein Hotel als an ein klassisches Pflegeheim erinnert, wurde 2008 eröffnet. Es ermöglicht Wohnen und Leben in lebendiger Nachbarschaft – so erreicht man trotz unserer ruhigen Lage fußläufig einen Supermarkt, die Apotheke, einen Bäcker, Cafés und mehrere Fachärzte. Unser Haus hat 116 Pflegeplätze in Einzel- oder Doppelzimmern und Penthouse-Appartements zur Verfügung, die für jedes individuelle Bedürfnis die passende Wohnform bieten. Die Einrichtung ist in vier Wohnbereiche aufgeteilt: drei Pflegewohnbereiche und den Appartementbereich.Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Hunde Willkommen - vergößere auch das Team unserer tierischen Kollegen Ein freigestellter Mentor steht Dir während der Einarbeitungszeit zur Seite Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx (https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/) Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Controller (m/w/d)
TMS Recruiting GmbH - 75223, Niefern-Öschelbronn, DE
Über uns Für unseren Klienten sind wir auf der Suche nach engagierten Kandidaten für die Position des Senior Controllers (m/w/d) zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Unterstützung bei der Bewertung von Beständen in der Serienfertigung Bewertung von Werkzeugen und Anlagen im Bau Steuerung und Überwachung des Investitionsprozesses Analyse der Ergebnisse unserer Geschäftsbereiche – monatliche Profit-Center-Rechnung Erstellung der Kostenträger- und Kostenstellenrechnung Ermittlung von Kennzahlen zur Messung und Steuerung der Unternehmensbereiche (Scorecard) Kaufmännische Strukturierung und Controlling von Projekten Materialkosten-Controlling, Bestandsführung und Inventur Durchführung von Ad-hoc-Analysen , Interpretation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsvorschlägen Unterstützung bei der Jahres- und Mittelfristplanung sowie Erstellung von unterjährigen Forecasts Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Controlling/Finanzen. Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines mittelständischen Industrieunternehmens. Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und eine starke Affinität zu Zahlen sowie zur industriellen Fertigung. Fundierte MS-Office-Kenntnisse , insbesondere in Excel. Wünschenswert: gute Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise mit einer gewissenhaften Herangehensweise. Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge Personalrabatte Events Job-Rad Vergünstigungen im Fitnessstudio Kantine Kostenlose Trinkwasserspender Strukturierte Einarbeitung, inkl. persönlicher Pate Kostenloser Firmenparkplatz 30 Urlaubstage/Jahr Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderzahlungen Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen (z. B. Umzug) Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrat Kontakt Alexander Schuh Inhaber u. Geschäftsführer Tel: +49162-7459592 Mail: a.schuh@tms-recruiting.com
Vertriebsmitarbeiter Telesales Homeoffice (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft – Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb! Wir suchen Sales-Talente für die Studienberatung im Bereich Fernstudium – ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), 100 % remote deutschlandweit oder an einem unserer Standorte (z. B. Berlin, München, Köln, Düsseldorf u. v. m.). Zielgehalt (Vollzeit): 34.500 - 38.000 Euro brutto jährlich (85 % Fixgehalt, 15 % leistungsabhängig). Deine Aufgaben Du bist Wegweiser:in und Möglichmacher:in! Du überzeugst Studieninteressierte telefonisch davon, ihre Zukunft mit uns zu gestalten. – Dein Drive entscheidet, ob aus einem Lead ein Abschluss wird. Du überzeugst mit Leidenschaft! Mit Fingerspitzengefühl verwandelst du Leads telefonisch, per WhatsApp, E-Mail oder Live-Chat in zufriedene Studierende – immer mit dem echten Wunsch, die beste Lösung zu finden. Du gestaltest Bildung aktiv mit! Mit jedem Gespräch machst du Bildungsziele greifbar, veränderst Lebenswege und zeigst echten Einsatz für individuelle Zukunftsträume. Du arbeitest zielorientiert und wächst über Deine Erfolge! Quartalsziele geben dir Orientierung, dein Ehrgeiz und dein Durchhaltevermögen sorgen dafür, dass du sie übertriffst. Du lebst Teamspirit mit Sales-DNA! In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Study Coaches sorgst du dafür, dass jede:r Interessierte die optimale Unterstützung erhält. Du entwickelst dich stetig weiter! Bei 2–3 verpflichtenden Präsenz-Workshops im Jahr nutzt du die Chance, deine Skills auszubauen, Best Practices zu teilen und gemeinsam mit dem Team neue Erfolge zu feiern. Dein Profil Du lebst Teamspirit! Du verfolgst deine eigenen Ziele ambitioniert und weißt gleichzeitig, dass gemeinsamer Erfolg nur im starken Miteinander entsteht. Du brennst für Vertrieb – und für echte Lösungen! Vertrieb ist für Dich kein Job, sondern ein Challenge! Dein Ziel ist der Abschluss und dein Anspruch ist es, jede Person individuell zu begleiten und optimal zu beraten. Du hast das Sales-Gen! Erfahrung im B2C-Vertrieb ist ein Plus – wichtiger ist uns deine Leidenschaft für Sales, dein Erfolgswille und dein echtes Interesse an Menschen. Du denkst in Chancen – und Abschlüssen! Zahlen, KPIs und Performance sind für dich wichtige Werkzeuge, um deine Fortschritte sichtbar zu machen und stetig zu wachsen. Du begeisterst mit Worten! Dein Talent, Menschen am Telefon zu begeistern, ist bemerkenswert und Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau. Du zeigst Flexibilität und Struktur! Du arbeitest gerne in einem Schichtsystem, die Arbeitszeiten variieren von Mo.-Fr. von 08:00 bis 20:00 Uhr, einschließlich Sa. 09:00-17:00 Uhr (einmal im Monat) Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Dabei bleibt der Job Vollzeitsache. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres B2C Sales Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir wollen allen Menschen Zugang zu Bildung eröffnen – diese Mission treibt uns täglich an. Wir sind das Team, das das ganze Leben verändert. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben hier auf der Karrierewebseite. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer unter lisa.schweighofer@iu.org wenden. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Head of Warehouse / Leitung Lagerlogistik / Lagerleitung (m/w/d)
CON Management Consultants - 80331, München, DE
Einleitung Unser Mandant ist die Tochtergesellschaft eines der führenden europäischen Handelsunternehmen. Als Spezialist für den Unterwegskonsum werden allein in Deutschland über 50.000 Kundenstandorte beliefert, darunter z.B. Tankstellen, Convenience Stores, Coffee Shops, Kioske und autonome Stores. Die Versorgung der Kunden erfolgt in Deutschland aus 12 Logistikzentren. Aus dem Logistikstandort bei München werden rund 3.000 Kunden beliefert. Im Auftrag unseres Mandanten haben wir für dieses Logistikzentrum die Position Head of Warehouse / Leitung Lagerlogistik (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Strategische und wirtschaftliche Ausrichtung des Lagers Steuerung und Entwicklung des Führungsteams (Team Manager) hinsichtlich Führungskompetenz und Performance Permanente Optimierung der Lagerprozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit. Identifizierung von Schwachstellen im Prozess und Implementierung von Korrekturmaßnahmen Umsetzung strategischer Projekte Budgetierung, Kostenkontrolle sowie Planung und Umsetzung von erforderlichen Investitionen Stakeholder Management und enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (insbesondere mit anderen Lägern, dem Fuhrpark, der Disposition und dem Kundenservice, dem Betriebsrat und den Zentralbereichen) Steuerung von eingesetzten Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sowie von gesetzlichen Vorgaben Permanente Überprüfung und Justierung des Sicherheitskonzepts Performance Analysen und Reporting von KPI‘s In dieser Position berichten Sie an den für Süddeutschland verantwortlichen Direktor. Qualifikation Für diese Position bei einer Top Adresse des deutschen Lebensmittelhandels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie verfügen über mehrjährige operative Führungserfahrung in der Handelslogistik mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Sie können auf nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Weiterentwicklung der Lagerlogistik zurückblicken Ihre Kenntnisse im Bereich Lagerverwaltung, Bestandsführung und Inventurprozesse sind fundiert Sie sind in der Logistik mit den Themen Saisonalität (saisonale Schwankungen) und Kurzfristigkeit (kurzer Bestell-/Lieferrhythmus) vertraut Ihr sicherer Umgang mit operativen Kennzahlen, mit Arbeitssicherheitsstandards sowie mit gesetzlichen Vorgaben ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie sind für Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein bekannt Ihre Führungskompetenz, insbesondere hinsichtlich der Motivation und Entwicklung von Teams zeichnet Sie aus Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre starken kommunikativen Fähigkeiten, Ihr souveränes Auftreten, Ihre Entscheidungsfreude und Eigeninitiative Kenntnisse der Lebensmittellogistik sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung. Auch Bewerbern / Bewerberinnen aus der zweiten Reihe, die den nächsten Schritt gehen wollen, bietet sich bei entsprechender Qualifikation hier eine interessante Perspektive. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar. Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Für auswärtige Bewerber werden die Umzugskosten vom Unternehmen übernommen. Diverse weitere Benefits runden das Einkommenspaket ab (z.B. Mitarbeiterrabatt auf alle Einkäufe, Bezuschussung einer privaten Altersvorsorge etc.). Der Dienstsitz befindet sich im Raum München. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 38122, Braunschweig, DE
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-225052 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung durch Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Mit Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Braunschweig einen engagierten Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 und 95.000 Bruttojahresverdienst . Ihre Aufgaben: Fachliche und strategische Leitung des Teams Steuerung von Implementierungs- und Migrationsprojekten Verantwortung für das Business Continuity Management Einführung von IT-Service-Management-Praktiken Etablierung von angemessenen Schutzmaßnahmen zur Steigerung der Systemsicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich IT-Infrastruktur Kenntnisse in der Anwendung des BSI-Grundschutzes Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer Netzwerkarchitekturen und hybriden Infrastrukturen Erfahrung in der Absicherung von IT-Umgebungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225052 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
1st-Level-Support (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 53111, Bonn, DE
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als * *"1st-Level-Support (m/w/d)".** Aufgaben Als * *1st-Level-Support (m/w/d)** sind Sie verantwortlich für die Entgegennahme und Bearbeitung eingehender IT-Anfragen Dabei analysieren und lösen Sie technische Störungen und unterstützen Anwender bei Hard- und Softwareproblemen Sie dokumentieren Störungen und deren Lösungen im Ticketsystem Komplexere Anfragen leiten Sie an nachgelagerte Supportteams weiter Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem die Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im 1st-Level-Support (m/w/d), IT-Support (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Sie arbeiten lösungsorientiert, kommunikationsstark und strukturiert im Umgang mit Anwendern Bestenfalls verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits * *Wertschätzende Arbeitskultur:** Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte * *Modernes Umfeld** : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine * *Weiterentwicklung** : Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Homburg
Franchise Business Club - 61348, Bad Homburg, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Sales Manager (m/w/d)
SRG Schulz + Rackow Gastechnik GmbH - 35075, Gladenbach, DE
Einleitung Als Tochterunternehmen der ROTAREX Gruppe ist die SRG Schulz + Rackow Gastechnik GmbH mit Standort in Gladenbach einer der weltweit führenden Hersteller von qualitativ hochwertigen Produkten für die Gasindustrie. Wir sorgen täglich dafür, dass die Energieversorgung bei Millionen von Menschen sichergestellt ist. Mit unserem internationalen Teams vertreiben wir unsere Produkte in über 100 Länder weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kunden durch nachhaltige und innovative Ideen zu begeistern – dazu gehören eigenverantwortliche Teams, die gemeinsam an der Zielerreichung arbeiten. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden Ausbau und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen Identifizierung, und Gewinnung von Neukunden inkl. Steigerung der Marktanteile Permanente Marktanalyse und Identifizierung von Trends Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten Umsetzung der Vertriebsstrategien zur Erreichung der definierten Ziele Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Vertrieb Bereitschaft zur Reisetätigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Kundenorientiertes Denken, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Erste Erfahrungen im Bereich technische Gase sind von Vorteil Benefits Ein vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung mit Erfolgsbeteiligung Eigener Firmenwagen mit privater Nutzung Ein mittelständiges Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur Flache Hierarchien mit gut funktionierenden Teams Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Remote Working (Home Office) Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Bonuszahlungen und Vermögenswirksame Leistungen Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager Spedition / Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
Raben Trans European Germany GmbH - 35745, Herborn, DE
WERDE TEIL EINES EINGESPIELTEN TEAMS ALS: Sales Manager Spedition/ Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Arbeitsort: Herborn | Ref.Nr. SAD/HER/2025-YF JETZT BEWERBEN Du bist Vertriebsprofi im Transport- und Logistikbereich und teilst unseren Drive? Raben bietet seinen Kunden vor allem eines: Einen individuellen Kundenservice und optimale Logistiklösungen! Um wettbewerbsfähig und flexibel zu bleiben, arbeiten wir mit neuen Technologien und Systemen und verbessern uns und unsere Produkte kontinuierlich. Im Vertrieb trägst Du mit einer optimalen Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. Du bist auch gerne auf der Überholspur? Dann bist Du bei uns richtig, werde Teil des Raben-Teams. Wir bieten Dir: Uns : Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme im Vertrieb. Wir sind offen für Deine Ideen Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits) Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität und Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Was Dich erwartet: Du verkaufst die komplette Dienstleistungspalette des Unternehmens ( Stückgut und Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik ) Dies beinhaltet überwiegend die eigenverantwortliche Ermittlung von potenziellen Kunden im Verkaufsgebiet mit anschließender Kontaktaufnahme Dabei erstellst Du bedarfsgerechte Kundenpräsentationen In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst erarbeitest Du Offerten und arbeitest bei größeren Ausschreibungen eng mit der Niederlassungsleitung und ggf. dem zentralen Tendermanagement zusammen Im Anschluss an Deine Verkaufsgespräche erstellst Du mit dem Vertriebsinnendienst die Verkaufs-/ Besuchsberichte und pflegst unser CRM-System Die persönliche Begleitung bei der Implementierung von Neugeschäft und Übergabe an unsere Customer Care Abteilung ist für Dich selbstverständlich Regelmäßiger erfolgsorientierte Austausch mit den operativen Abteilungen um die Begeisterung der Kunden an unseren Produkten nachhaltig zu fördern und zu festigen Gestaltung und Realisierung von Vertriebskationen um das strategische Wachstum der Niederlassung weiter voran zu treiben Was wir erwarten: Idealerweise kannst Du eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport und Logistik Du bringst bereits Berufserfahrung im speditionellen Umfeld mit und kennst Dich daher grundlegend mit unseren Dienstleistungen aus Du kannst profunde Erfahrung im Vertrieb vorweisen und bist es gewohnt, Verhandlungen zu führen Du sprichst gutes Englisch und bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkei t mit einem hohen Maß an Empathie, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung Eine überzeugende Gesprächsführung mit ausgeprägter Abschlusssicherheit ist eine deiner größten Talente Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation ambitionierte Ziele zu erreichen Du bist fit in MS Office und regelmäßige Reisetätigkeiten sind für Dich kein Problem Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug! Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Wir haben den Drive, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen. Was wir nicht haben? Langeweile! Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance. Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf Dich! Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte. Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration. Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun. Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen. Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Frau Theresia Welsch HR Business Partner Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Onlinesystem. Vielen Dank.
Netzwerkadministrator (m/w/d)
WeMatch. - 65191, Wiesbaden, DE
Über uns Ein kommunal verankerter Immobilienkonzern mit Sitz in Frankfurt am Main engagiert sich mit rund 800 Mitarbeitenden für die Entwicklung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in der Region. Das Portfolio umfasst rund 55.000 Wohnungen sowie weitere 37.500 Mietobjekte – darunter Kitas, Büroflächen, Parkhäuser und städtisch genutzte Gebäude. Im Zentrum des Handelns steht ein klares Ziel: Wohnraum für alle schaffen. Mit bezahlbaren Mieten, sozial ausgewogenen Quartieren und nachhaltiger Stadtentwicklung wird aktiv zur Gestaltung einer wachsenden und lebenswerten Metropolregion beigetragen. Durch energetische Sanierungen, innovative Neubauprojekte und zukunftsorientierte Planungen setzt das Unternehmen kontinuierlich neue Standards im Klima- und Ressourcenschutz. Wer hier mitwirkt, gestaltet aktiv eine vielfältige, nachhaltige Zukunft für die Stadt und ihre Menschen. Aufgaben Sie unterstützen den Ausbau, die Administration, das Monitoring und die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switche) und die Administration und Installation der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes). Sie führen die Problemanalyse, die Fehlerbehebung und den Support im Hard- und Softwarebereich, server- / clientseitig, durch. Sie nehmen Anforderungen für technische Konzepte auf und wirken bei deren Erstellung mit. Sie dokumentieren die umgesetzten Lösungen. Sie steuern und überwachen externe Dienstleister. Sie unterstützen den 2nd- und 3rd-Level-Support sowie den Support bei Anwenderproblemen in der Zentrale und den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main. Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von Firewalls (z. B. Fortinet) sowie im Netzwerkmanagement (LAN, WLAN, VPN) Sicherer Umgang mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows-Servern und -Clients sowie Virtualisierung (z. B. VMware) Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 ist wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten Sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Kooperationsbereitschaft Wir bieten Eingespieltes IT-Team mit Fokus auf Stabilität, Effizienz und kontinuierlicher fachlicher Entwicklung Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung Vielfältige Aufgabenbereiche in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, unkompliziertes Arbeiten Attraktive Vergütung und ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit nachhaltiger Bauweise (Passivhausstandard) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage plus bis zu 11 Gleittage zur individuellen Freizeitgestaltung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Anbietern Kaffee-, Tee- und Wasserstationen (Coffee Points) zur freien Verfügung Sicherer und langfristig orientierter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
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