IT-Support Engineer (m/w/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Du wirst Teil des neu geschaffenen IT-Teams innerhalb der PKF Wulf Gruppe. Das bedeutet Pionierarbeit und die Möglichkeit etwas wirklich Neues zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen engagierten und selbstsicheren IT-Supporter:in. Fehleranalyse und eigenständige Behebung von IT-Störungen unserer Mitarbeiter per Telefon, Remote oder vor Ort Dokumentation in einem Ticket- und Knowledgemanagement System Installation, Wartung und Administration stationärer und mobiler Endgeräte in einem Microsoft-basierten Netzwerk Verwaltung von Hardware, Mobile Device Management sowie der Cloud Telefonie IT-seitiges Onboarding neuer Mitarbeiter Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Service-Prozessen und IT-Projekten Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied! Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Helpdesk-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Entra ID, Intune und M365 Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement sowie Freude am selbständigen Arbeiten Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. PKF Akademie Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Nachhaltigkeit Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23664 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Manuel Langendörfer +49 711 69767-356 karriere@pkf-wulf.de
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber suchen wir aktuell einen SAP ABAP Developer zur unbefristeten Festanstellung im Raum Trier. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Produkten gehört unser Kunde zu den führenden Anbietern seiner Branche. Qualität und Innovation stehen hier an oberster Stelle. Überzeugen Sie sich selbst davon und kommen Sie zu diesem erfolgreichen Unternehmen! Aufgaben Begleitung der digitalen Transformation Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme, Erstellung, Umsetzung, Testdurchführung sowie bei der Dokumentation Vorbereitung und Durchführung von Workshops Verantwortung für die Weiterentwicklung der Anwendungen und Produkte im SAP Umfeld Nutzung neuester Entwicklungstechnologien und Plattformen Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung Wünschenswert sind S/4HANA Projekterfahrungen Von Vorteil sind SAP UI5, SAP Fiori und/oder SAP PP Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice 30 Urlaubstage Firmenlaptop Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Massageangebote Neueste Technologien Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Attraktives Gesundheitsmanagement Massageangebot Kostenloses Obst Eigene Kantine Jobrad-Leasing Parkplätze Corporate Benefits Jobticket Teamevents Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-01-00568
Sie sind erfahren in der Buchhaltung und möchten Ihre Kenntnisse im Bereich Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung in einem professionellen Umfeld einsetzen? Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Beratungsbranche mit Sitz in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditoren, Debitoren und Hauptbuch. Senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf zu – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Pflege der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Überwachung von Zahlungsein- und ausgängen Erstellung von Zahlungsläufen Klärung von offenen Posten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -jahreserklärungen Zusammenarbeit mit unserem Finanzteam zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Allgemeine Unterstützung des Finanzteams Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Englischkenntnisse sind von Vorteil Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten ...und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sifa Kimona bewerbung-duesseldorfFI@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820
Für unseren Kunden, ein Unternehmen, welches sich auf den Erwerb, das Halten, Verwalten und den Verkauf von Beteiligungen im Bereich Gebäudesanierung und Schadenmanagement spezialisiert hat, suchen wir einen FINANCIAL Controller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Finanzplanung: Erstellung von Forecasts, Budgets und Cashflow-Analysen in Excel und Lucanet, einschließlich Bilanz- und GuV-Planung Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektcontrolling, Beteiligungscontrolling und Buchhaltung Transformationsprojekte: Mitarbeit an Transformationsprojekten, wie z.B. der Einführung eines BI-Tools auf Basis von Power BI Szenarien und Business Cases: Berechnung von Szenarien und Business Cases in Zusammenarbeit mit dem Head of Controlling und anderen Unternehmensfunktionen Ad-hoc-Auswertungen: Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmensentscheidungen Ihr Qualifikationsprofil Erfahrener Bilanzbuchhalter mit ersten Financial Controlling Tätigkeiten mit Lust auf Weiterentwicklung, Steuerfachleute, jemand aus der Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie ein teamorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen & Systemen Cashflow Erfahrung wäre top, ist aber erlernbar Worauf Sie sich freuen können Krisensicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung Jobbike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur und flache Hierarchien Abwechslungsreiche Firmenevents Prämien für Mitarbeitende, die neue Mitarbeitende werben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 50550
Unser Kunde ist eine der modernsten operativen Einrichtungen für Orthopädie und Sporttraumatologie in Deutschland und ist ein öffentliches Plankrankenhaus mit angeschlossener Privatklinik und MVZ. Die Klinik in Pforzheim hat einen deutlich höheren Pflegeschlüssel und ist sehr gut organisiert. flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle keine Nach- oder Wochenenddienste, keine Bereitschaftsdienste Hauseigene Kindertagesstätte Für den Standort Pforzheim suchen wir: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Allgemeinmedizin Deine Aufgaben als MFA im MVZ: Patientenempfang Medizinische Betreuung und Unterstützung von Patienten vor, während und nach der allgemeinmedizinischen Sprechstunde Assistenz der Ärzte im Rahmen der Sprechstunde Medizinische Dokumentation von Behandlungsabläufen Dein Profil als Medizinische Fachangestellte: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin Idealerweise sind dir allgemeinmedizinische Fachterminologien und Untersuchungen geläufig Sehr gute EDV Kenntnisse Bereitschaft zur Teamarbeit sehr gute kommunikative Fähigkeiten und wertschätzender Umgang mit Patient/innen souveräner Umgang mit straffen Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung im Umgang mit gängigen Krankenhausinformationssystemen sehr gute Deutschkenntnisse Das wird dir angeboten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Fachklinik in Pforzheim Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einem wachsenden Unternehmen Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team eine gute Einarbeitung unter Berücksichtigung deiner Vorkenntnisse vielfältige Fortbildungsangebote Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster und technisch hochwertiger Ausstattung Attraktive Vergütung: TVÖD + Leistungszulage + Zulagen für Betriebszugehörigkeit VWL, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu bereits existierender Altersvorsorge Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse der Eltern zugeschnitten sind um eine gute "Work-Life-Balance" zu schaffen. Freitags wird nur im Frühdienst gearbeitet. Teilzeit in % oder an einzelnen Tagen, feste freie Tage / Nachmittage möglich Hauseigene Kindertagesstätte Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogramme JobTicket und JobRad Hausinternes Restaurant & Zuschuss zum Essen freie Getränke zu allen Arbeitszeiten Interessiert? Schicke uns gerne deinen Lebenslauf und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Wenn du unverbindlich / vertraulich mehr erfahren möchtst, dann melde dich gerne jederzeit bei Thomas Hladik (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder samstags von 11:00 - 17:00 Uhr) Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns einfach kurz, wir melden uns dann kurzfristig bei dir Mobil: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-223130 Interessieren Sie sich für eine neue berufliche Herausforderung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Flugzeugeinrichtungen und Flugzeugküchen für führende Fluggesellschaften und Flugzeughersteller, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung im Raum Herborn Sie als Strategischen Einkäufer (m/w/d). Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkantine Ihre Aufgaben: Make-or-Buy-Entscheidungen Führung von Preisverhandlungen im Rahmen definierter Vorgaben sowie Betreuung der zugewiesenen Lieferanten Total-Cost-Analysen Unterstützung bei der Umsetzung von Konzernvorgaben innerhalb der Einkaufsorganisation nach Weisung Beobachtung und Vorbereitung der Analyse von Beschaffungsmärkten aufgrund von Messe- und Lieferantenbesuchen Abklärung der Qualitätsanforderungen anhand von technischen Zeichnungen, technischen Listen usw. Durchführung von Angebotsvergleichen und Einholung der technischen Freigabe von der Fachabteilung Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen und Abstimmung der Bedarfe aufgrund von Preisen und Liefermöglichkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung Fachkenntnisse im Einkaufsrecht (HGB/ BGB) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, gute Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223130 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Advanced Practice Nurse (m/w/d) Intensivpflege Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere Intensivstationen suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Intensivpflege übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Verfassen von Publikationen Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Intensivpflege Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches Beratung des Managements Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework. Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Die Zusammenarbeit in einem Team und Hilfsbereitschaft sind Ihnen besonders wichtig? Sie sind versiert in der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und stehen Kollegen bei Fragen diesbezüglich gerne zur Seite? Dann haben wir die ideale Stelle für Sie! Unser Kunde aus Wiesbaden sucht nach einem zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) in der Reisekostenabrechnung im Rahmen der Direktvermittlung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeiten und Buchen Reisekostenabrechnungen nach internen und steuerrechtlichen Vorschriften Überprüfung der eingehenden Belege auf Vollständigkeit und Richtigkeit Klärung fehlerhafter und unklarer Sachverhalte Termingerechte Zahlung der Spesen Ansprechpartner:in für Mitarbeiter bei allen Fragen zur Reisekostenabrechnung Kreditkartenabrechnung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kreditoren-/Reisekostenabrechnung Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute schriftliche Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gutes Zahlenverständnis Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Dynamisches Umfeld Homeoffice-Möglichkeit Sehr gute Anbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Über uns Für eine Hausverwaltung im Herzen von Kassel, die Gewerbe- und Mietobjekte in und um Kassel betreut, suchen wir Sie schnellstmöglich zur Verstärkung des Teams als: Hausverwalter*in / Objektbuchhalter * in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Aufgaben Objektbuchhaltung : Sie prüfen laufend Mieteingänge, Ausgaben und Betriebskosten, pflegen Objektkonten und erstellen die monatlichen sowie jährlichen Abrechnungen – mit RELion ONE und Ihrem Sinn für Zahlen, Fristen und Zusammenhänge. Zahlungsmanagement : Sie überwachen Zahlungseingänge und koordinieren Mahnverfahren bei Bedarf – mit Unterstützung unseres Anwaltsnetzwerks. Mietvertragscontrolling : Sie behalten Verträge im Blick, stellen regelmäßige Mieterhöhungen sicher, überwachen Index- und Staffelmieterhöhungen und aktualisieren Vertragsdaten im System. Mietverwaltung : Sie betreuen die laufenden Mietverhältnisse, sind erste r Ansprechpartner/in für Mieter/innen und begleiten Objektübergaben – mit Ihrer verbindlichen und lösungsorientierten Art. Objektmanagement : Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben z. B. zu Brandschutz, Betriebskosten oder Mietrecht, koordinieren Instandhaltungen und Reparaturen und beauftragen Handwerker/innen und Dienstleister/innen in Abstimmung mit unseren internen Hausmeister/innen sowie Ingenieur/innen und Ihrem Sinn für pragmatische Lösungen. Vermietung : Sie kümmern sich um die Neuvermietung: von der Exposé-Erstellung über die Vermarktung von Miet- und Gewerbeobjekten, Besichtigungen und Mieterauswahl bis zur Vertragsverhandlung – mit Ihrem professionellen Auftreten und Ihrem Gespür für die passenden Mieter/innen. Profil Sie sind ein zahlenaffines Organisationstalent mit Überblick und haben bereits Erfahrung in der Mietverwaltung, Objektbuchhaltung oder kaufmännischen Objektbetreuung gesammelt – z. B. als Immobilienkauffrau/-mann, Objektbetreuer/in, Immobilienverwalter/in, Sachbearbeiter/in Hausverwaltung, Property Manager/in oder Buchhalter/in für Immobilien. Objektbuchhaltung ist Ihre Stärke: Sie behalten Buchungen, Konten und Abrechnungen sicher im Blick und sind erfahren in der Prüfung von Zahlungsflüssen, der Zuordnung von Buchungsvorgängen und der Erstellung von Abrechnungen. Vertragsmanagement ist Ihr Zuhause: Sie kennen sich aus mit Mieten, Nebenkosten, Vertragsverwaltung, Index- und Staffelmieten und haben schon mit einer Verwaltungssoftware wie RELion ONE gearbeitet. Sie schätzen Struktur und Verlässlichkeit – und wissen, wie man sie schafft. Sie denken unternehmerisch und vorausschauend, bringen Themen aktiv voran und behalten gesetzliche Vorgaben und Fristen sicher im Blick. Organisation ist für Sie mehr als Tagesgeschäft: Sie lieben es, Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln und bringen sich gern in ein Team ein, das Verantwortung gemeinsam trägt. Mit Worten schaffen Sie Verbindung: Sie legen Wert auf eine wertschätzende, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe mit Mieter/innen, Handwerker/innen, Dienstleister/innen und Ihrem Team – und verstehen es, passende Lösungen zu finden. Wir bieten Einen unbefristeten Einstieg und eine langfristige Perspektive in einem gesund und nachhaltig wachsenden Unternehmen. Ein kleines, verlässliches Team, das hinter Ihnen steht – mit kurzen Entscheidungswegen, einem durchdachten Objektbestand und klarem Fokus: Mietverwaltung für Objekte, die sich jeweils vollständig im Besitz eines Eigentümers befinden. Eine erfahrene Geschäftsführung mit klarer Vision, die als fachlicher Sparringspartner an Ihrer Seite steht – unterstützt von einem eingespielten Netzwerk aus Hausmeister/innen, Dienstleister/innen, Anwält/innen und Handwerker/innen. Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem modernen, nachhaltig ausgerichteten Unternehmen, das gemeinsam weiterdenkt und in dem es Spaß macht, Ideen einzubringen. Weiterentwicklung ist uns wichtig: Ob fachlich oder mit wachsender Verantwortung – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und unterstützen Sie dabei. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschuss z. B. ÖPNV-Ticket und Weiterbildungsunterstützung. 30 Urlaubstage, Teilzeitmöglichkeiten und kurze Fahrzeiten zu den Objekten in und um Kassel – für mehr Raum zum Leben. Eine zentrale Bürolage im Herzen von Kassel – mit guter ÖPNV-Anbindung und Büro-Parkplätzen. *(m/w/d) Kontakt Sie suchen eine neue Herausforderung zum Ankommen, Mitgestalten und Raum für das, was zählt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an unsere Personalagentur (fest eingestellt werden Sie natürlich von uns): Die Personalgewinner3 | Sabrina Paul | Bewerbung@diepersonalgewinner.de
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für unseren Stabsbereich Politik, Strategie und Kommunikation im Zentrum Berlins als Senior-Referent/-in eine/n zweite/n Redenschreiber/-in (w/m/d) des Vorstands Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. IHRE AUFGABEN Sie verfassen Reden, Vorträge, Namensartikel sowie persönliche Schreiben für den Vorstand der KBV, ein Schwerpunktthema ist dabei die Digitalisierung im Gesundheitswesen Sie erstellen Fachvorträge inkl. Präsentationen für den Vorstand, zumeist bei Verbänden/Berufsgesellschaften oder wissenschaftlichen Symposien Zudem bereiten Sie Podiumsdiskussionen und Pressekonferenzen vor Sie unterstützen den Stabsbereich bei der Konzeption der strategischen politischen Kommunikation zur Positionierung des Vorstands der KBV Sie nehmen regelmäßig an Gremiensitzungen teil IHR PROFIL Ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar Eine journalistische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit Sprache und Text sowie der Erstellung von zielgruppenspezifischen Reden Kenntnisse über Struktur und Themen der ärztlichen und gemeinsamen Selbstverwaltung Verständnis von politischen Prozessen zur Ausrichtung der politischen Kommunikation Hohe Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie eine systematische Denk- und Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine besondere Sorgfalt, Vertraulichkeit und Stressresistenz UNSER ANGEBOT FÜR SIE Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.07.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. HIER BEWERBEN Mehr Infos finden Sie unter KBV-Jobs und Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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