Selbstständiger Handelsvertreter - §84 HGB (m/w/d) Steglitz-Zehlendorf Selbstständiger Handelsvertreter - §84 HGB (m/w/d) Steglitz-Zehlendorf In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und setzen unseren Erfolgskurs fort. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und einzigartiger zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. Als führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland begeistern wir mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Nutze die Chance, in unserem erfolgreichen Vertriebskonzept als selbstständiger Handelsvertreter einzusteigen, deine eigene Getränke Hoffmann Filiale zu führen und dein eigener Chef zu sein. Lass uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft gehen! Sei dein eigener Chef! Als selbstständiger Handelspartner (m/w/d) übernimmst du die Leitung deiner eigenen Getränke Hoffmann Filiale. Du bist verantwortlich für dein Team, kümmerst dich um die Bedürfnisse deiner Kunden und organisierst Warenbestellungen. Außerdem sorgst du dafür, dass in deiner Filiale alles reibungslos läuft – jeden Tag aufs Neue. Du berätst deine Kunden mit Leidenschaft, sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bei der Leergutannahme und stellst sicher, dass die Ware schnell und ansprechend verräumt wird. So bringst du deine Filiale erfolgreich voran. Wir unterstützen dich mit einem starken, kundenorientierten Sortiment und saisonalen Werbeaktionen, die deine Umsätze steigern. Du bist dein eigener Chef und führst deine Mitarbeiter selbstständig. Dein Profil: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann oder Verkäufer oder ein betriebswirtschaftliches Studium Dein betriebswirtschaftliches Verständnis macht dir die Selbstständigkeit und die Führung deiner Filiale leicht Mit deinem authentischen und sympathischen Auftreten begeisterst du deine Kunden und schaffst eine positive Atmosphäre Du bist kommunikativ und sicherst mit deinem Verkaufstalent deinen Erfolg Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung deiner eigenen Filiale mit Du brennst für die Selbstständigkeit und bringst eine hohe Motivation sowie Einsatzbereitschaft mit Was dich erwartet: Eine attraktive, marktgerechte Provision Eine langfristige Partnerschaft mit einem starken Partner und umfassender Expertise in der Getränke-Welt Ein traditionsreiches Unternehmen seit 1966, mit einem breiten Produktportfolio von über 6.800 Artikel Verkaufsunterstützende Marketing- und Vertriebskampagnen, die dich beim Erfolg unterstützen Eine umfassende Einarbeitung, damit du optimal auf die Selbstständigkeit vorbereitet bist Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Entscheidungen Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deinen Erfolg zu sichern Eine persönliche Unterstützung in der Startphase durch unsere Bezirksleiter, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann GmbH Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow
Über uns Unser Kunde ist heute ein breit aufgestelltes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen mit Fokus auf Land- und Gartentechnik, Ersatzteilgroßhandel, Nutzfahrzeuge und kundenspezifischen Systemlösungen . Vom Händler aus Niedersachsen hat sich das Unternehmen zu einem global vernetzten Partner in Landwirtschaft, Technik und Fahrzeugbau entwickelt – alles familiengeführt und mit starken Servicekompetenzen. Aufgaben Du betreust und administrierst unsere bereitgestellte Citrix VAAD Umgebung Du sorgst dafür, dass die über Citrix zur Verfügung gestellten Anwendungen regelmäßig aktualisiert werden Neue Anwendungen implementierst du in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen Du kümmerst dich um den laufenden Betrieb sowie die Wartung unserer hochverfügbaren Citrix Backend-Infrastruktur Bei technischen Problemen analysierst du Ursachen und leistest 2nd- und 3rd-Level-Support im Citrix-Umfeld Gemeinsam mit externen Dienstleistern arbeitest du kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Citrix-Landschaft Außerdem bist du verantwortlich für die Einrichtung, Ausrollung und Wartung von Thin Clients innerhalb der Endbenutzerumgebung Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – z. B. als Fachinformatiker:in – oder eine kaufmännische Ausbildung mit starkem IT-Bezug Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in den oben genannten Aufgaben mit – aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind bei uns willkommen Du hast bereits in Enterprise-IT-Umgebungen gearbeitet oder fühlst dich dort schnell zu Hause Mit Active Directory, DHCP und Gruppenrichtlinien kennst du dich gut aus Erste Berührungspunkte mit IGEL Thin Clients sind von Vorteil, aber kein Muss Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und organisierst dich eigenständig Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (mindestens C1) Wir bieten Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander in einem familiären und unterstützenden Team Du profitierst von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Mobiles Arbeiten ist bei uns genauso möglich wie moderne Büroausstattung vor Ort – inklusive eigener Kantine Du kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – dank individueller Trainings und Workshops über unsere Academy Es gibt 30 Tage Urlaub, damit du wirklich abschalten kannst Dein Gehalt wird regelmäßig angepasst, und on top gibt’s Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen Du erhältst Zugriff auf attraktive Rabatte für Mitarbeitende Unsere Teamevents sind etwas Besonderes – und keine Pflichtveranstaltung Deine Einarbeitung ist auf dich zugeschnitten und erfolgt Schritt für Schritt Wir leben eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Und wenn du willst: Mit dem JobRad kommst du nicht nur nachhaltig, sondern auch entspannt zur Arbeit Kontakt Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Fachberater im Außendienst / Verkauf (m/w/d) für unser Verkaufsgebiet Mainz – Wiesbaden – Darmstadt – teilw. Frankfurt/Main – Limburg (PLZ 55000 – 55399 und 64000 – 65999) Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für die Rohrbearbeitung arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll "REMS muss besser sein" umzusetzen. Gemeinsam mit 700 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation als Fachberater im Außendienst / Verkauf (m/w/d) mit ein! Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie betreuen das obengenannte Verkaufsgebiet selbstständig. Sie verkaufen und demonstrieren unsere Produkte beim Fachhandel, beim Handwerk und in der Industrie. Sie schulen unsere Händler in unserem modernen Schulungszentrum in Waiblingen oder vor Ort beim Kunden. Sie beraten unsere Bestandskunden. Sie bauen den Bestand an Neukunden systematisch auf. Sie nehmen an Messen und Hausausstellungen teil. Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Großhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Fundierte, mehrjährige Verkaufserfahrung im Außendienst für erklärungsbedürftige Produkte Kontaktfreudiges und verhandlungsgewandtes Auftreten Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft Wohnsitz idealerweise im Verkaufsgebiet Kundenorientierung, unternehmerisches und analytisches Denken, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie gelebte Hands-on Mentalität Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl, gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Was wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und stetig wachsenden, familiengeführten Unternehmen Eine sehr gute Vergütung bestehend aus Fixum zuzüglich Umsatzprovision und Spesensätzen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem langjährig betreuten Verkaufsgebiet mit erheblichem Marktanteil Stellung eines voll ausgestatteten Vorführwagens zur geschäftlichen Nutzung (es entfällt die gesetzliche 1-%-Regelung) REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm Sie berichten direkt an den Verkaufsgruppenleiter Deutschland. Nach einer umfassenden Ausbildung in unserem Schulungszentrum werden Sie in Ihre Aufgaben vor Ort eingearbeitet. Beginn: Ab sofort. Interessiert? Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruitment-Portal zukommen: https://recruitment.rems.de/adm-136 Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Herr Schlesinger unter der Telefonnummer 07151-1707-0. REMS GmbH & Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, www.rems.de
Frontend Developer (m/w/d) – React & UX/UI Let's build the future of industrial tech – mit dir! Worum geht's? Wir entwickeln eine Plattform, mit der Industrieunternehmen ihre Maschinen digitalisieren und digitale Zwillinge erstellen. Klingt nerdy? Ist es auch, aber extrem relevant! Du bist mittendrin und gestaltest ein echtes Produkt mit echtem Impact. Kein Agentur-Job, keine Spielwiese. Sondern: bauen, testen, verbessern. Zusammen mit einem smarten Team, das Technik liebt und gerne lacht. Deine Mission Frontend mit React: Du entwickelst die User Interfaces unserer Plattform, intuitiv, performant, skalierbar. UX für Nerds & Nicht-Nerds: Du baust Oberflächen, die auch komplexe Prozesse einfach machen. Prototypen, Tests & Feedback: Deine Ideen kommen direkt beim User an, schnell & iterativ. Industrie verstehen: Du tauchst in neue Branchen ein und gestaltest echte Lösungen. Was du mitbringst Fundierte Erfahrung mit React, TypeScript und modernen Frontend-Technologien Gespür für gute Benutzerführung und sauberes UI Design Freude an eigenständiger, strukturierter Arbeit in agilen Teams Neugier auf technische Themen und industrielle Anwendungen Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren Voraussetzung: Du lebst bereits in Deutschland und beherrschst die deutsche Sprache im beruflichen Kontext sicher in Wort und Schrift. Unsere interne Zusammenarbeit findet überwiegend auf Deutsch statt. Unser Team ist international, aber der Arbeitsalltag spricht Deutsch. Zusätzliche Pluspunkte Erfahrung mit React Flow oder Datenvisualisierung, Grundkenntnisse in 3D Technologien wie Three.js oder Babylon.js, Routine mit Tools wie Figma oder Storybook sowie Interesse an Themen wie IoT und Industrie 4.0 Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell und Arbeiten zu den Zeiten, die zu deinem Leben passen Mobiles Arbeiten mit Präsenzanteil Reines Homeoffice ist nicht möglich, aber hybrides Arbeiten ist Standard 3 bis 5 Präsenztage pro Woche im Büro in Osnabrück sind fester Bestandteil Faire Vergütung und Sicherheit Überdurchschnittliches Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge und unbefristete Verträge Teamkultur mit Vertrauen Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Wohlfühlen im Alltag Zentrales Büro mit guter Anbindung, kostenlose Parkplätze, Kaffee, Obst und gemeinsame Mittagessen auf Firmenkosten Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive Ready? Du willst mitbauen statt nur umsetzen? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder ein paar Zeilen über dich – ganz ohne Schnickschnack. Twin.Link GmbH Eduard-Prestel-Straße 14 D-49080 Osnabrück
SAP-Basisadministrator (m/w/d) Referenz 12-219196 Für unseren Kunden mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP-Basisadministrator (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen IT-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Wenn Sie Ihre Expertise in der SAP-Basisbetreuung einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP-Basisadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 80.000-90.000 EUR Brutto/Jahr Möglichkeit für Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Team mit dynamischen Charakter Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Verwaltung, Wartung und Aktualisierung der SAP-Systemlandschaft Überwachung der Systemperformance sowie Durchführung von Performance-Tuning Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien und -protokollen Analyse und Behebung technischer Störungen für einen stabilen Systembetrieb Planung und Überwachung von Backup- und Recovery-Prozessen Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie technischer Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP-Basisadministrator, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, Fiori Launchpad, SAP HANA sowie Erfahrung mit Windows- und Linux-Systemen Idealerweise Erfahrung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219196 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Die Lomapharm GmbH, ein innovatives Unternehmen der Bionorica SE, bietet mit rund 200 Mitarbeitenden am Standort Emmerthal bei Hameln ein spannendes Arbeitsumfeld in der pharmazeutischen Branche. Wir sind spezialisiert auf die Lohnherstellung von festen, sterilen und nicht-sterilen flüssigen Arzneimitteln, Medizinprodukten sowie Nahrungsergänzungsmitteln. Darüber hinaus setzen wir erfolgreich maßgeschneiderte Entwicklungsprojekte für unsere Kunden um und gestalten so die Zukunft der Gesundheitsbranche aktiv mit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das Innovation und Qualität lebt, sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Arzneimittelherstellung Ihre Aufgaben: Einwaage von Wirk- und Rohstoffen Herstellung von Roh- und Wirkstoffmischungen sowie Granulaten gemäß Rezeptur Fertigung von Dragees und Filmtabletten gemäß Herstellungsvorschrift Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen und Geräten Reinigung des Produktionsequipments Durchführung von Inprozesskontrollen GMP-gerechte Dokumentation aller relevanten Arbeitsschritte und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant / Chemikant / Koch / Bäcker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Pharma-, Chemie- oder Lebensmittelindustrie Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen wünschenswert Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung ebenfalls willkommen Wir bieten: Angenehmes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung JobRad Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Kontakt: Wenn diese spannende und vielseitige Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) per E-Mail zu und vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Wir sind gespannt darauf, von Ihnen zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam in die Zukunft zu starten! Lomapharm GmbH Florian Spruth Personalabteilung Langes Feld 5 31860 Emmerthal Tel. 05155 2791-301 f.spruth@lomapharm.de
Rechtsanwalt (m/w/d) für privates Baurecht Referenz 12-226692 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern deutschlandweit können wir Ihnen einen erleichterten Einstieg in Unternehmen ermöglichen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für eine renommierte Kanzlei in Berlin einen Rechtsanwalt (m/w/d) für privates Baurecht. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Mitarbeit in einem renommierten Team im Bereich Immobilienrecht Mitwirkung an bedeutenden Bauprojekten in Berlin/Brandenburg sowie deutschlandweit Direkte Beteiligung an der laufenden Bearbeitung von Mandaten Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (20%) Ihre Aufgaben: Schwerpunkt auf Bauverträgen (BGB, VOB/B) sowie Architekten- und Ingenieurverträgen Beantragung notwendiger Baugenehmigungen Beratung während der Bauphase Unterstützung bei Nachträgen und Mängelansprüchen Verteidigung gegen Forderungen im Bereich Zahlungen und Werklohn Rechtliche Vertretung in Konflikten vor Gerichten und Schlichtungsstellen Beratung in Bezug auf nachbarrechtliche Themen Ihr Profil: Hervorragende Staatsexamina Praktische Erfahrung im Bereich Baurecht und in der Immobilienbranche ist von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit, sich klar und präzise mündlich und schriftlich auszudrücken Hohe Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226692 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Etablierte Beratungsboutique im Kapitalmarktumfeld Maßgeschneiderte IT- und Digitalisierungslösungen Firmenprofil Für eine renommierte Beratungsboutique mit über 25 Jahren Erfahrung im Kapitalmarktumfeld suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Consultant (m/w/d) am Standort Frankfurt. Die Kunden der Beratung sind führende Banken, Börsen und Finanzdienstleister, die mit maßgeschneiderten IT- und Digitalisierungslösungen unterstützen werden - immer auf Augenhöhe und mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Werde Teil eines hochqualifizierten, interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Kapitalmarkt und Technologie - bewirb dich! Aufgabengebiet Optimierung von Börsen- und Banksystemen (Trading, Clearing, Settlement) Implementierung von Blockchain-/DLT-Lösungen und SWIFT/ISO-Kommunikationsstandards IT-Compliance und Security-Beratung (z.B. IAM, SIEM, Outsourcing) Unterstützung bei regulatorischen Themen (z.B. MiCAR, DORA, CSDR) Testmanagement und Automatisierung in Finanzprojekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Umfeld von Banken/Kapitalmärkten Kenntnisse in Python/JSON von Vorteil Interesse an Finanzmärkten und Digitalisierung Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise Erfahrung mit Softwareimplementierungen oder in der IT-Beratung Analytisches Denken und Verständnis für komplexe Prozesse Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team sowie mit Kunden Vergütungspaket Direkter Projekteinstieg mit individuellem Mentoring Exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance, moderne Ausstattung Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kontakt Christina Schnell Referenznummer JN-072025-6795992 Beraterkontakt +49 1733099351
Customer Success Manager - ServiceNow - STACKIT Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Consulting Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44283-de_DE Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert. Deine Aufgaben Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Bestandskunden in allen Belangen und koordinierst intern die Umsetzung der Themen Du baust und pflegst langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und -bindung Du definierst gemeinsam mit dem Kunden KPIs zur Bewertung der Qualität und steuerst die Einhaltung dieser Du begleitest den Kunden im kompletten Lifecycle von ServiceNow Du bist Bindeglied zwischen Kunde und unserem Cross-sales Du arbeitest eng mit den technischen Service Managern zusammen, um Kundenfeedback an interne Teams zur kontinuierlichen Produkt- und Serviceverbesserung weiterzugeben Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Customer Success Manager oder Account Manager, idealerweise im ServiceNow-Umfeld Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Du bringst eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Du verfügst über sehr gute, strukturierte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit bis auf C-Level Ebene, bist emphatisch, flexibel im Denken und bringst Leidenschaft, Teamgeist, Motivation und Überzeugung für die Arbeit als Dienstleister mit Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Pfullendorf / Meßkirch ab sofort Pfullendorf unbefristet Vollzeit ab sofort Pfullendorf unbefristet Vollzeit IHRE AUFGABEN BEI UNS Als Reporter und Lokalredakteur sind Sie zuständig für die beiden traditionsreichen Gebiete Pfullendorf und Meßkirch, deren Redaktionen künftig eng zusammenarbeiten. Mit Hauptsitz in Pfullendorf berichten Sie über das, was die Menschen in beiden Regionen bewegt. Zu Ihren Aufgaben zählen: Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. IHR PROFIL Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. Wir predigen nicht "print-first" oder "online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN Natascha Ostrowski HR Referentin +49 (0)7531/999-1333 0175-8427031 ERFAHREN SIE MEHR Mein Weg zum SÜDKURIER Einfach bewerben ERFAHREN SIE MEHR Mein Weg zum SÜDKURIER Einfach bewerben IHR WEG ZU UNS #1 IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. #2 UNSER FEEDBACK Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. #3 UNSER KENNENLERNEN Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. #4 IHR ONBOARDING Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.de Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.de
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