Einleitung Europas größtes Hotel-, Congress- & Entertainment-Center mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Estrel Congress Center und Berlins erfolgreichster Live Show "Stars in Concert". Aufgaben Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes am Empfang Check In und Check Out von Individual- und Veranstaltungsgästen sowie Reisegruppen Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste während Ihres Aufenthaltes Vorbereitung von VIP- und Gruppenanreisen Beschwerdehandling sowie Notfallhandling Koordination mit den anderen Abteilungen Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden Vertretung des Assistant sowie Front Office Managers als Manager on Duty Qualifikation Berufserfahrung an der Rezeption Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen und Protel wünschenswert Freude am Umgang und der Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste Benefits Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie Unbefristeter Arbeitsvertrag 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zahlung von Sonntags-, Nacht und Feiertagszuschlägen Detaillierte Zeiterfassung Abwechslungsreicher Arbeitsalltag- jeder Tag ist anders Entwicklungsmöglichkeiten- bei uns kann sich jeder entfalten und seinem Traumberuf nachgehen Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Family & Friends Rate Sonderkonditionen für Restaurant & Bar Zuschuss zum BVG-Ticket Zuschuss zum Urban Sports Club
Über uns Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Sitz in der Region Görlitz und legt großen Wert auf Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach handelsrechtlichen Vorgaben Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Abstimmung von Konten und Durchführung von Kontenabgleichen Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen und Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse im Rechnungswesen Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und externe Partner Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder nachweisbare Erfahrung im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Buchhaltungssoftware Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents und wertschätzendes Miteinander Fehlende oder teilweise vorhandene Kenntnisse werden im Auswahlprozess individuell bewertet und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden.
Frankfurt UNSER MANDANT Unser Mandant, ein etablierter Anbieter von Business-Softwarelösungen, entwickelt leistungsstarke Lösungen für Finanzbuchhaltung, Treasury Management und Business Intelligence. Diese sind sowohl eigenständig als auch tief in SAP® integriert und unterstützen Unternehmen unterschiedlicher Größen im gesamten DACH-Raum. Mit über 750 erfolgreichen Kundenprojekten und mehr als 60.000 Softwareanwendern in der DACH-Region ist er ein führender Anbieter von Business Software und unterstützt Unternehmen jeder Größe. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb leistungsstarker Finance- und Business-Intelligence-Lösungen. Sie identifizieren und akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Fokus auf Neukundengewinnung : Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Finance, BI und digitale Transformation Entwicklung von Vertriebsstrategien und eigenständige Durchführung von Sales-Pitches Erstellung von Angeboten, Verhandlungen auf Entscheider-Ebene und Abschluss langfristiger Verträge Analyse der Kundenanforderungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen und Trends Zusammenarbeit mit internen Teams, um optimale Lösungen für Ihre Kunden zu entwickeln IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzbranche und im Bereich Business Intelligence. Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Softwarelösungen überzeugend zu präsentieren und Kunden optimal zu beraten. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach Fundierte Kenntnisse in der IT-Branche, insbesondere Business-Software und digitale Transformation Verständnis für Finanzbuchhaltungslösungen, Treasury Management, Zahlungsverkehr und Business Intelligence Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb vorweisen kann. Sie verfügen über: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, insbesondere Finance- oder BI-Lösungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marktpotenziale zu erkennen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf C-Level Reisebereitschaft und Begeisterung für digitale Lösungen Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse sind in dieser Position essenziell. IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit mit echtem Impact! Unser Mandant bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Kunden durch innovative Lösungen nachhaltig zu begeistern. Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro. Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt. BEZEICHNUNG Account Manager Finance & Business Intelligence – Vertrieb mit Impact! (all gender) EINSATZORT Frankfurt EINKOMMEN 100.000€ bis 140.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3923RM
IT-Einkäufer (m/w/d) mit Teamverantwortung Referenz 12-217698 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der Logistikbranche im Großraum Köln einen IT-Einkäufer (m/w/d) mit Teamverantwortung. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Bereitstellung eines modernen Notebooks sowie eines iPhones als Diensthandy Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible Home-Office-Regelung Corporate Benefits sowie JobRad als attraktive Zusatzangebote Flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance Gute ÖPNV-Anbindung Regelmäßige Teamevents Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 60.000 und 65.000 Euro. Ihre Aufgaben: Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen Eigenverantwortliche Analyse und Lösung anspruchsvoller Herausforderungen Technische Konfiguration und Spezifikation von IT-Hardware gemäß Anforderungen Einrichtung und Implementierung neuer IT- und Netzwerklösungen in Zusammenarbeit mit IT-Fachabteilungen Verantwortung für das Management und die Koordination von IT-Partnern Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Partnern Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung und Prozesssteuerung im Team Konzeption und Steuerung effizienter Prozesse zur Aufgabenerfüllung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Langjährige Erfahrung in der IT-Systemhausbranche Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere im Kunden-Onboarding und bei Prozessanpassungen Hohe IT-Affinität und umfassendes Wissen im Bereich IT-Endgeräte und deren Hardware ITIL 4 Zertifizierung Proaktive und zielgerichtete Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Qualität und lösungsorientierte Analyse Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einer starken Dienstleistungsmentalität Sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217698 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220044 Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Standort Dortmund Als spezialisierter Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit renommierten Unternehmen in ganz Deutschland zusammen - individuell, zielgerichtet und auf Augenhöhe. Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Dortmund , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander täglich gelebt werden. Neben einem hohen Maß an Flexibilität erwarten Sie spannende Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihr nächster Karriereschritt wartet auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage, Gleitzeit und flexibles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten: Home-Office und Büro flexibel kombinierbar Fahrrad- und E-Bike-Leasing zur privaten Nutzung Ergonomische, moderne Arbeitsplätze für produktives Arbeiten Weiterbildung & Firmenevents zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen Pflege und Auswertung von Zeitwirtschaft Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen, Arbeitsbescheinigungen und Zeugnissen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters (m/w/d) Fundierte Kenntnisse über Tarifverträge, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und Lohnbuchhaltungssoftware Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anusha Suntharalingam (Tel +49 (0) 231 496628-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220044 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Die Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH & Co. KG ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt Schwetzingen. Unsere Aktivitäten und Projekte dienen vorrangig der kommunalen Daseinsvorsorge. Ziel ist es, bezahlbaren Wohnraum in Schwetzingen zu erhalten, zu schaffen und anzubieten. Für das Sachgebiet Bautechnik / Modernisierung / Instandhaltung / Neubau suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Techniker / Objektbetreuer m/w/d in der Wohnungswirtschaft (Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Technische Betreuung des gesellschaftseigenen Wohnungsbestandes inklusive mittelfristiger Instandhaltungsplanung Betreuung und Koordination von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, teilweise mit Unterstützung externer Architekturbüros Kostenschätzungen, Angebotseinholungen, Ausschreibungen, Angebotsprüfungen, Vorbereitungen der Auftragsvergaben inkl. evtl. Nachträge, Koordination der ausführenden Firmen, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung von Handwerker- und Honorarrechnungen etc. Abnahme der vertraglich definierten Arbeiten und Leistungen, Überprüfung und evtl. Geltendmachung von Gewährleistungs- und Regressansprüchen Korrespondenzen mit Architekten, Projektanten, Handwerkern, Lieferanten, Behörden etc. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Berufserfahrung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres und korrektes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise mit unbedingter Teamorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office-Paket) Pkw-Führerschein Klasse B Unser Angebot: Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen, kommunal ausgerichteten und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bei leistungsgerechter Vergütung zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail (max. 10 MB) – an: patrick.koerner@swg-schwetzingen.de Gerne beantwortet Herr Körner Ihre Fragen auch persönlich unter der Rufnummer +49 6202 60507-18 Bitte beachten Sie: Ihre Bewerbungsunterlagen können bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens zuzüglich einer Frist von sechs Monaten einbehalten werden. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie dazu Ihr Einverständnis. Wir erbitten Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich in Kopieform, um eventuelle Verluste bei der Rücksendung zu vermeiden. Vielen Dank! HIER BEWERBEN Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH & Co. KG Scheffelstraße 16 | 68723 Schwetzingen www.swg-schwetzingen.de
Controller (m/w/d) Referenz 12-225661 Was ist Ihnen wichtig? Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Eine flache Hierarchie ? Angebote zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance oder ein attraktives Vergütungspaket ? Wie wäre es mit allem auf einmal? Dies können Sie bei unserem Kunden aus dem Produktionssektor erhalten! Für den Standort im Raum Neuwied, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Spannende Projekte in einem wachsenden Umfeld Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Kollegiales Team mit echtem Teamspirit und Wertschätzung Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kalkulation von Produkten und Serienfertigungen Monatliches Berichtswesen und Durchführung von Auswertungen Überwachung von KPIs in Produktion, Logistik und Einkauf Sparringspartner für die Werksleitung, Produktions- und Supply-Chain-Teams Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Controlling Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP CO/FI) und MS Excel Verständnis für Kostenrechnung und Fertigungsprozesse Analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225661 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-211997 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Lörrach . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
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