Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald
Hochland Deutschland GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil. Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald Ihre Herausforderung: Als Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst sorgen Sie dafür, dass unsere starken Marken wie Almette, Patros, Grünländer, Gervais, Hochland und SimplyV am Point of Sale glänzen. Dabei sorgen Sie für die notwendige Präsenz und Akzeptanz im Markt und eine optimale Produktpräsentation Als kompetenter und verhandlungssicherer Ansprechpartner beraten Sie den Handel Um unsere Marken zu stärken, besuchen Sie regelmäßig Lebensmitteleinzelhandelsgeschäfte und den SB-Bereich Sie setzen neue Artikel durch und stimmen Verkaufsförderungsmaßnahmen ab Sie pflegen den Kontakt zu regionalen Entscheidern und bauen nachhaltige Beziehungen auf Ihr Erfolgsrezept: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Aufbauqualifikation oder ein einschlägiges Studium Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position macht Sie zum Verkaufsprofi Ihre hohe Kundenorientierung überzeugt Ihre Ansprechpartner und stärkt unsere Marken Sie kennen bestens die Anforderungen und Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels Sie handeln selbständig und zielorientiert, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft aus Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre als Elternzeitvertretung wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Tätigkeitsbereich Vertrieb/Marketing Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland Deutschland GmbH Arbeitszeit Vollzeit Noch Fragen? Melanie Krug karriere@hochland.com Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten, wie Lars Schmucker, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freundschaftliches Klima Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern Skiausflügen Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs Faschingsbällen Betriebsausflügen Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. Breite Gestaltungsräume "Mach einfach mal" wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel unser "One-Earth-Team", welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Tolle Produkte, starke Marken, hohe Dynamik Die Marken Gervais, Almette, Patros, Grünländer, Hochland sind sehr bekannt. Das sind nur einige Marken aus unserem starken Marken-Repertoire. … und es kommen ständig neue Marken hinzu. Neue Produkte können übrigens vorab und exklusiv in unserer Kantine/Cafeteria verkostet werden. Wir sind in allen Käsesegmenten vertreten: Schmelzkäse, Frischkäse, Hart- und Schnittkäse, Weichkäse, Weißkäse und Hütten- und Kräuterquark. In einigen davon können wir uns als Marktführer behaupten. Außerdem bestätigen uns regelmäßige Auszeichnungen unserer Produkte und Marken unseren langjährigen Erfolg. Hier geht‘s zu unseren Marken Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: Führungskräfteentwicklung Fachübergreifende Schulungen Förderung beruflicher Weiterqualifikationen und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten Willkommenskultur, intensive Betreuung Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren "Neulingen" schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.
Sachbearbeitung (m/w/d) Meldewesen
Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) - 55116, Mainz am Rhein, DE
Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit "Meldewesen" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung (m/w/d) Meldewesen Zahlen, Ordnung, Verantwortung – klingt trocken? Nicht bei uns! Sie haben ein Faible für Zahlen, Gesetze und Strukturen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im Meldewesen sorgen Sie dafür, dass Meldungen korrekt erstellt, Fristen eingehalten und gesetzliche Vorgaben zuverlässig umgesetzt werden. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie Transparenz und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität unseres Finanzsystems. Was Sie bei uns bewegen können: Sie erstellen statistische Meldungen, die gesetzlich vorgeschrieben sind. Dazu gehören zum Beispiel die Bilanzstatistik, Kreditnehmerstatistik, Wertpapierinvestments oder AnaCredit. Ihre Zahlen sind die Basis für wichtige Entscheidungen. Sie behalten den Überblick – auch wenn’s komplex wird. Ob Eigenmittel, Finanzinformationen, Großkredite oder Verschuldungsquote – Sie wissen, worauf es ankommt. Liquiditätsmeldungen wie LCR, NSFR oder ALM? Kein Problem für Sie. Auch bei Millionenkrediten und Meldungen nach § 24 KWG sind Sie mit Fachwissen und einem kühlen Kopf dabei. Sie bringen sich aktiv in die Konsolidierung der Unternehmen innerhalb der ISB-Gruppe ein. Ihr Ziel: Alle aufsichtsrechtlichen Vorgaben sollen erfüllt sein. Sie erstellen Unterlagen, die für die Überwachung und Meldung notwendig sind. Dabei arbeiten Sie strukturiert, vollständig und termingerecht. Sie unterstützen bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie CRR/CRD oder KWG. Auch bei der technischen Umsetzung in unseren Systemen sind Sie mit dabei. Sie entwickeln Ideen, bringen sich in Projekte ein und begleiten die Umsetzung – sowohl fachlich als auch IT-seitig. Ihre Konzepte machen den Unterschied. Was Sie dafür mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Beides ist eine gute Grundlage für Ihren Einstieg bei uns. Sie interessieren sich für das Bankenaufsichtsrecht wie CRR, CRD oder KWG. Wenn Sie bereits Erfahrung mitbringen, ist das Ideal. Wenn nicht, unterstützen wir Sie gern beim Einstieg in dieses spannende Themenfeld. Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel. Wenn Sie zusätzlich SAP oder BAIS kennen, ist das ein Vorteil. Sie verfügen über solide Englischkenntnisse, um gelegentlich englischsprachige Fachtexte oder gesetzliche Regelungen sicher zu verstehen. Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge. Was Sie bei uns erwartet? Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – und gleichzeitig ein Umfeld, das alles andere als steif ist. Hier arbeiten Menschen miteinander, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam lachen und auch mal ein Eis am Rhein genießen. Wertschätzung, Humor und ein gutes Miteinander gehören bei uns zum Alltag. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich, und auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Und das Beste: Ihre Arbeit hat echten Sinn. Als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz gestalten wir aktiv mit – zum Beispiel durch die Förderung von bezahlbarem Wohnraum, Investitionen in Start-ups oder Hilfen in Krisenzeiten. Zusätzlich bietet die ISB: Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Sachbearbeitung (m/w/d) Meldewesen", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter www.isb.rlp.de/jobs. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Laura Urban (Personal, 06131 6172 1560, laura.urban@isb.rpl.de) oder Tobias Kordel (Fachbereichsleiter Meldewesen, 06131 6172 1823, tobias.kordel@isb.rlp.de) an. Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft o.ä. (m/w/d) - als Mitarbeiter im Sozialen Dienst der Pfle
Die Kette e.V. - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Menschen in ihrem Leben begleiten, mit Ruhe und Zeit. Lebensräume gemeinsam gestalten. Pflegen, wie wir es uns immer gewünscht und auch gelernt haben. Das möchten wir in unseren Pflegewohngemeinschaften und besonderen Wohnformen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen erreichen. Und wir sind auf einem guten Weg. Möchtest auch du Menschen ganzheitlich und fachlich professionell pflegen, betreuen und begleiten und arbeitest gerne im Team? Liegen auch dir Inklusion und Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Pflegebedarf am Herzen? Dann bist du in unseren Pflegewohngemeinschaften und besonderen Wohnformen genau richtig und wir freuen uns über deine Bewerbung und ein Kennenlernen. Wir suchen für unsere Pflegewohngemeinschaften in Rösrath und Odenthal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft o.ä. Qualifikation (m/w/d) als Mitarbeiter im Sozialen Dienst der Pflegewohngemeinschaften (in Teil- oder Vollzeit) Das sind Deine Aufgaben: Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden Gestaltung des Gemeinschaftslebens Angehörigen- und Zugehörigenarbeit Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit Dein Profil: Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde Eine Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Das bieten wir Dir: eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) flexible Dienstzeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "Corporate Benefits" die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan viel Raum, um eigene Ideen einzubringen ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement moderne Kommunikations- und Bürotechnik Betriebliches Gesundheitsmanagement Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten interne Fortbildungen Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind: Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von: Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist. Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln. Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots. Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ursula Meeth unter der Rufnummer 0152 269 71045 gerne zur Verfügung. Auf diese Stelle bewerben Über uns Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.
Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik
HANSA-FLEX AG - 26409, Wittmund, DE
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Wilhelmshaven, Jever und Wittmund als Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik . Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Ob an der Industrieanlage, am Windrad oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauch- und Rohrleitungen her. Bei Ihren Montageeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten. Das sind Ihre Anlagen: Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d). Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. Sie punkten als im hohen Maße zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist. Als Servicemonteur (w/m/d) wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. Darauf können Sie sich freuen: Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie. Ihre eigene rollende Werkstatt mit hochwertigen Servicetools. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst. Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp! HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) 10.2025
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG - 74579, Buchmühle, DE
Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober Deine Aufgaben Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor In den Theoriephasen studierst du an der Dualen Hochschule Heilbronn und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen An der DHBW Heilbronn kannst du die Studienschwerpunkte "Retail Management" und "International Retail Management" wählen Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Selbstständigkeit kombiniert mit ausgeprägten Teamplayerqualitäten Gute bis sehr gute Englischkenntnisse bei der Belegung des Studienschwerpunkts "International Retail Management" an der DHBW Heilbronn Zuverlässigkeit und Flexibilität für einen mobilen Einsatz innerhalb deiner Regionalgesellschaft Wir bieten Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zum Verkaufsleiter Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind gerne für einen reibungslosen Ablauf der Einkaufsprozesse verantwortlich? Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert und Sie mögen die Arbeit nach klaren Prozessen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)! Wir suchen ab sofort oder nach Absprache nach Mitarbeitern im Einkauf. Für ein weltweit agierendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche besetzen wir diese Position in Arbeitnehmerüberlassung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie koordinieren Termine und bearbeiten Aufträge und Reklamationen Sie sind zuständig für die Bedarfsermittlung, die Bestellung und die Bestellabwicklung Zudem überwachen und buchen Sie die Wareneingänge und pflegen die Materialstammdaten Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Unterstützung bei Beschaffungsprojekten und die Kontrolle des Bestands Außerdem erstellen Sie Lieferpläne und sind Ansprechpartner sowohl für die Produktion als auch die Lieferanten Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, einen vergleichbaren Abschluss oder über mehrere Jahre an Berufserfahrung Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert und organisiert Sie arbeiten gewissenhaft und sorgfältig Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Idealerweise verfügen Sie auch über Englischkenntnisse Das können Sie erwarten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Assistenzarzt (m/w/d) | Allgemein- und Viszeralchirurgie (11533)
Medici Vermittlung - 91623, Sachsen bei Ansbach, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden in Sachsen einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie. Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie behandelt Patienten stationär und ambulant. Es wird das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie abgedeckt, wie auch der Gefäßchirurgie, mit Schwerpunkten auf sämtlichen Verfahren der Grund- und Regelversorgung. Endoskopische Eingriffe an Leistenbrüchen, Gallenblase und Darm gehören ebenso zum festen Repertoire wie ausgedehnte Operationen bei Krebserkrankungen des Magen-Darm-Traktes. Die Behandlung aller Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts erfolgt in sehr enger Kooperation mit der Abteilung für Innere Medizin. Die Klinik liegt im Großraum Vogt. Kultur, Kulinarik und tolle Einkaufsmöglichkeiten sind hier gut vertreten. Die Großstadt Hof ist gut zu erreichen. Bekannt für ihre Naturschönheiten und historischen Sehenswürdigkeiten ist der Standort für die Einwohner ein attraktiver Lebensraum, der sowohl Erholung als auch kulturelle Erlebnisse bietet. Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Viszeralchirurgie und Anästhesie Patientenversorgung stationär und ambulant Blutentnahmen, Erstellung von Behandlungsplänen, Dokumentation, Patientenvisiten sowie das Verfassen von Entlassungsberichten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Hohes Interesse am Fachbereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Gefäßchirurgie Hohes persönliches Engagement und soziale Kompetenz Offenes und souveränes Auftreten Ihre Vorteile - attraktiv und fair Attraktive Vergütung nach TV Ärzte Marburger Bund Attraktive Zuschläge gemäß dem Entgelttarifvertrag 30 Tage Urlaub Dienstfahrrad Fort- und Weiterbildungsangebote IgB-Card, vergünstigten Zugang zu Sport-, Bade- und Fitnesseinrichtungen Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes
Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) ambulante Jugendhilfe
Diakonische Stiftung Ummeln - 33649, Bielefeld, DE
Pädagogische Fachkraft/ Sozialpädagoge (m/w/d) ambulante Jugendhilfe Kreis Gütersloh Teilzeit unbefristet nach Absprache Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Komm zu uns in die ambulante Jugendhilfe und begleite mit uns Menschen in ihren Familiensystemen und stehe mit Rat und Tat an ihrer Seite. Das kannst du auch! Derzeit suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit an folgendem Standort: Kreis Gütersloh (29,25 Stunden) - vorwiegend für die Stadt Halle Westf. und Umgebung Zu den Aufgaben gehört: Die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien in aufsuchender Form gemäß SGB VIII §§ 27ff Das Verfassen von Dokumentationen zum Fallverlauf sowie von Hilfeplanberichten Die Teilnahme an Hilfeplangesprächen Eine enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerksystem Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen Hier findest du Informationen zu unseren ambulanten Hilfen zur Erziehung: https://www.ummeln.de/kinder-jugendliche-eltern/ambulante-hilfen-erziehung/ Das bringst Du mit: Pädagogisches (Fach-) Hochschulstudium oder Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Bereitschaft, den eigenen PWK einzusetzen Selbstständige Arbeitsweise Bist du interessiert? Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt Agnes Nowak Fachberatung Jugendhilfe a.nowak@ummeln.de 0151 40604434 Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.ummeln.de/. Zurück Jetzt bewerben © 2024 | Diakonische Stiftung Ummeln DatenschutzerklärungImpressum powered by d.vinci
Dozent Tourismusmanagement Grundlagen der Tourismuswirtschaft (m/w/d) in Bremen
IU Internationale Hochschule GmbH - 28779, Bremen, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem Jetzt bewerben . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Freiburg, Hamburg, Lübeck, Mainz, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock oder Ulm. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Tourismusprodukte, Reisemotivation, Marktanalyse und touristische Trends. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor . Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie konnten bereits Erfahrung als Assistenz sammeln und sind auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt? Sie arbeiten gern selbstständig und zeichnen sich durch Ihre besonders verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die operative und administrative Unterstützung der Geschäftsführer und bilden die Schnittstelle zu anderen Geschäftsbereichen Die eigenständige Planung und Betreuung von Projekten, einschließlich der Nachverfolgung, gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Weiterführend erstellen Sie Dokumente und Präsentationen und übernehmen die Protokollführung in Meetings Ihr Aufgabenfeld wird durch allgemeine Bürotätigkeiten ergänzt Dies umfasst unter anderem die Verwaltung vertraulicher Akten und Büromaterialien Abschließend übernehmen Sie das gesamte Reise- und Terminmanagement der Geschäftsleitung, inklusive der Reisekostenabrechnung Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln In Ihrer Arbeitsweise sind Sie sehr zuverlässig, gut strukturiert und sehr organisiert Sie zeigen Eigeninitiative, arbeiten eigenständig und haben ein sehr gutes Ausdrucksvermögen Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie geübt und sicher Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise auch über gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
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