Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Lionflence - 10115, Berlin, DE
Einleitung Das bekommst Du: Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hoch motiviertes, leistungsfähiges Team das gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mit schwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerrand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Kostenlose Getränke Eigenes Smartphone Eigener Laptop Aufgaben Deine Aufgaben Du bist Ansprechpartner für Influencer Kampagnen Du planst und setzt Influencer Kampagnen und weitere Marketingmaßnahmen um Du beratest Unternehmen rund um das Thema Influencer Kampagnen, sowie führst die Verhandlungen durch Gemeinsame Erarbeitung wirkungsvoller Strategien Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen, und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern(Kooperationspartner) in Abstimmung mit unserem internen Team Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Influencer für bestehende und zukünftige Kampagnen Du führst das Monitoring der Kampagnen durch und erstellst Reportings sowie Auswertungen Qualifikation Deine Qualifikationen: Du hast bereits mind.1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Influencer Relations, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur, Projekt- / Account Management oder Vertrieb gesammelt. Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Wir sind Lionflence - ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen. Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügst über praktische Erfahrung. Du hast ein starkes Interesse mit Influencer zusammen zu arbeiten und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in den Bereichen Influencer Marketing und Relations übernehmen? Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
SAP Application Betreuer und Senior Consultant SAP PP / QM / WM/EWM (m/w/d) - 100% Home Office mögli
Biber & Associates - 40211, Düsseldorf, DE
Job ID: 1493-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München und Düsseldorf ausgebaut. SAP Application Betreuer und Senior Consultant SAP PP / QM / WM/EWM (m/w/d) - 100% Home Office möglich. Ihr neues Aufgabengebiet: Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe. Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements. Definition von Roadmaps und Erarbeitung von Projektplanungen. Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard und Mitarbeit in Projekten. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie bringen mindestens 3-4 Jahre als Consultant bzw. mindesten 5 Jahre als Senior Consultant im Umfeld der SAP Logistik mit. Dabei beherrschen Sie mindestens eine der oben genannten Komponenten vertieft. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Idealerweise verfügen Sie erste Erfahrungen in S4HANA Projekten oder Grundkenntnisse in ABAP (Lesen, Debugging). Für Projekte sind Sie gelegentlich reisebereit (max. 20-30%) Angebot: Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket (ggf. auch 4-5 Tage pro Woche Home Office mit beliebiger Wohnortwahl. Zur Einarbeitung sollte eine vor Ort Anwensenheit für 2-3 Tage pro Woche in den ersten zwei Monaten möglich sein, danach ein Tag pro Monat). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Solution Lead SAP Development / Lead Development Governance (m/w/d)
Biber & Associates - 49757, Werlte, Emsland, DE
Job ID: 11089-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und einem langjährig bewährten und erfolgreichem Geschäftsmodell. Ihr neues Aufgabengebiet: Definition von Standards für die Entwicklung komplexer kundenspezifischer Funktionen im SAP . Steuerung aller internen und externen SAP Entwicklungsvorhaben und regelmäßiges Controlling der Qualität und der Einhaltung von Richtlinien. (leitende) Mitarbeit in Projekten, Steuerung externer Berater und Entwickler, Budgetkontrolle und Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um kundenspezifische SAP Entwicklungen Regelmäßige, enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich SAP Entwicklung (Konzeption, Planung und Projektleitung) mit. Sie gehen struktuiert vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern. Sie sprechen Deutsch und Englisch auf gutem Konversationsniveau. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer synamischen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen für unseren Mandanten wichtigen Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen und Weiterbildungen und Projekteinsätzen unterstützt. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive mit unserem Mandanten verfolgt. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Stellen Sie sich vor: Ein Unternehmen in Dresden wächst, entwickelt sich weiter – und sucht jemanden, der nicht nur Zahlen versteht, sondern ihre Geschichte erkennt. Jemanden wie Sie. Als Finanzbuchhalter (m/w/d) betreuen Sie nicht einfach nur Konten – Sie sorgen dafür, dass alles ineinandergreift. Im Rahmen der Personalvermittlung bietet sich Ihnen die Chance, in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld mitzuwirken, das Offenheit für neue Impulse mit einem sicheren Fundament verbindet. Sie bringen Struktur in Bewegung. Wir bringen Sie ins Gespräch. Bewerben Sie sich! Ihre Aufgaben Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontrolle und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Abwicklung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und -Erklärungen Erstellung von Finanzreports und -analysen für die Geschäftsführung Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Kontrolle von Bankkonten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Steuerberatern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finance, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HGB, Steuerrecht und Bilanzierung Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Attraktive Vergütung und regelmäßige Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Teamevents und regelmäßige Mitarbeiterfeiern Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Zuschüsse zu Fahrtkosten oder ein Jobticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Personalberater (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x) die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten basierend auf deinem Erfolg (Fixgehalt + ungedeckelte Erfolgsprovision + umsatzorientiere Prämie) Umfangreiche Einarbeitung Deine eigene Vertriebsregion direkt nach der Einarbeitung Monatliche Mitarbeitergespräche Schnelle Aufstiegschancen Home-Office Möglichkeit 6 Wochen Urlaub Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur Motiviertes und inspirierendes Team Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte Nachhaltiges Unternehmen (klimaneutrale Vermittlungen, Bio-Obstkorb, Bio-Kaffee) EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke ... Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Ehrgeiz und das ambitionierte Ziel im Top Performer Ranking immer ganz oben zu stehen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse Job ID: 2188332
Lohn- / Buchhaltung (w/m/d) - Teilzeit 30h - 40h
Instaffo GmbH - 41836, Hückelhoven, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Lohn- / Buchhaltung (w/m/d) - Teilzeit 30h - 40h bei JTL-Software GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Lohnbuchhaltung und Buchhaltung sind Deine Leidenschaft und Du möchtest in einem kleinen, sehr sympathischen Team arbeiten? Dann bist Du bei JTL-Software genau richtig! In dieser Position erwarten Dich spannende Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung. Du übernimmst nicht nur die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sondern wirkst auch unterstützend in der Finanzbuchhaltung mit. Tätigkeiten Du unterstützt bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt, erstellst Meldungen und bearbeitest Rückfragen zuverlässig. Du pflegst die (digitalen) Personalakten und sorgst dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Unterlagen aktuell und vollständig sind. Du hilfst bei der Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen – etwa für Mitarbeitende, das Finanzamt oder interne Abrechnungszwecke. Du unterstützt das Team außerdem in der Finanzbuchhaltung. Anforderungen Du bist bereit, 2-3x pro Woche aus unserem Standort in Hückelhoven zu arbeiten. Du kannst bereits Erfahrung als Lohn-/Buchhalter:in im Rahmen Deiner Berufserfahrung oder Studiums vorweisen. Die Arbeit in mittelständischen Unternehmen, idealerweise in der E-Commerce/Onlinehandel Branche, ist für Dich kein Neuland. Der Umgang mit einer Lohn- und Finanzbuchaltungs-Software, idealerweise Datev, fällt Dir leicht und Dir macht es Spaß Deine Fähigkeiten darin stetig zu erweitern. Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft. Du hast Freude daran Dein Wissen immer auf dem aktuellen Stand zu halten und zu erweitern. Du arbeitest gerne eigenorganisiert, bist aber genauso fähig im Team Aufgaben zu erledigen und Dich abzustimmen. Eine freundliche und offene Art der Kommunikation, sowie Engagement runden Dein Profil ab. Deine Deutsch-(C1) und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Team Das Finance Team besteht aktuell aus insgesamt drei weiteren Kolleg:innen und dem Team Lead. Bewerbungsprozess Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead und einer Kollegin von People & Culture statt. Des Weiteren lernst du auch das restliche Team kennen in einem Vorort Termin kennen. So können beide Seite schauen ob es menschlich matched, du kannst ein bisschen in die tägliche Arbeit reinschnuppen und ihr könnt ein bisschen fachsimpeln. Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem persönlichen Kennenlernen feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :) Über das Unternehmen JTL-Software ist Anbieter für innovative Software, die Händlern im Online- und Versandhandel ihre Geschäftstätigkeiten erleichtern – u.a. durch Warenwirtschaft, Shopsystem, Lagerverwaltung oder Kassensystem. Mit mehr als 50.000 Kunden und 500 Partnern gehört JTL zu den führenden Herstellern von E-Commerce-Lösungen im deutschsprachigen Raum. Du bist engagiert, neugierig, hast Lust auf Teamwork und Verantwortung? Du suchst einen Job, bei dem der Montag nicht der schrecklichste Tag der Woche ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wer wir sind? JTL-Software beschäftigt heutzutage rund 200 Mitarbeiter an vier Standorten. In den vergangenen zehn Jahren haben wir uns als feste Größe der deutschen E-Commerce-Branche etabliert. So entwickeln wir unsere Softwarelösungen stetig weiter, erkunden dabei auch gerne mal unbekanntes Terrain und sind stets offen für kluge Ideen. Fairness und Respekt sind bei uns gelebte Praxis. Mit über 50.000 Kunden und 500 Partnern bilden wir eine lebendige Community, die gemeinsam kontinuierlich neue Projekte auf die Beine stellt und kluge Softwarelösungen im Onlinehandel, aber auch im stationären Handel vorantreibt.
Pharmareferent / Account Manager (m/w/d) für den Facharztaußendienst
Allergopharma GmbH & Co. KG - 26382, Wilhelmshaven, DE
Wer wir sind Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung unseres wissenschaftlichen Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Pharmareferent / Account Manager (m/w/d) f. d. Facharztaußendienst – Bremen, Oldenburg, Wilhemshaven, Leer Ihre Rolle Wissenschaftliche Beratung allergologischer Facharztgruppen über unsere Präparate zur Behandlung von Allergien Kompetenter Gesprächs- und Ansprechpartner für die allergologisch tätigen Ärzte in Praxis und Klinik Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Akquirieren von Neukunden mit allergologischer Ausrichtung Planung, Organisation und Durchführung regionaler Kongresse in Ihrem Vertriebsgebiet sowie Teilnahme an bundesweiten (Fach-) Kongressen und Veranstaltungen Kontinuierliche Marktanalyse und Berichterstattung gegenüber dem Gebietsleiter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium bspw. im Bereich Pharmazie, Humanmedizin, Biologie oder vergleichbare Ausbildung (PTA) mit Fortbildung zum Pharmareferenten Relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Facharzt- und Klinikaußendienst im Pharmaumfeld Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Integrität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Was wir bieten Ein professionelles Team , das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen Wert auf eine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Mit einem intensiven Onboarding am Produktionsstandort und individueller Begleitung vor Ort steigen Sie bei uns ein. Ihre Entwicklung fördern wir mit regelmäßigen Trainings , virtuell und in Präsenz. Unsere regionalen Teams bilden ein starkes Netzwerk bei der Marktbetreuung und auf gemeinsamen Veranstaltungen. Für die intensive Betreuung unserer Kunden, bieten wir Ihnen modernste Arbeitsmittel und neuwertige Firmenwagen, inklusive privater Nutzung . Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Prämie sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte über die Plattform Corporate Benefits. Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen Ausgleichstage für verschiedene Veranstaltungen an Wochenenden. Wir begleiten Ihre individuellen Entwicklungschancen durch kontinuierliche Mitarbeiterförderung und -qualifizierung. Sie haben Interesse? Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Starttermins und der Referenznummer YF-24701 . Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal der Dermapharm Unternehmensgruppe.
Leiter IT in Berlin (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Eine führende Organisation im Gesundheitswesen setzt sich für eine sichere und qualitativ hochwertige Versorgung mit Arzneimitteln ein. Sie agiert an der Schnittstelle von Politik, Gesellschaft und medizinischer Versorgung und bringt ihre Expertise in regulatorische und digitale Entwicklungen ein. Durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren werden innovative Lösungen entwickelt, um die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu stärken. Aufgaben Strategische Leitung: Konzeption, Steuerung und Umsetzung der unternehmensweiten IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Innovationsmanagement: Systematische Zusammenführung von Fachbereichsanforderungen und neuen technologischen Impulsen, wie beispielsweise aus dem Bereich KI, in eine priorisierte IT-Projektlandschaft Governance & Compliance: Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Durchsetzung von IT-Richtlinien, Prozessvorgaben und der dazugehörigen technischen Dokumentation Business Partnership: Positionierung der IT als proaktiver Sparringspartner zur Förderung effizienter, digitalisierter Prozesse in allen Unternehmensbereichen Teamführung: Stärkenorientierte und empathische Führung sowie die strategische Weiterentwicklung des IT-Teams zu einer hochleistungsfähigen Einheit Profil Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin Führungsexpertise: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im operativen sowie strategischen IT-Management, einschließlich der Konzeption und Weiterentwicklung moderner IT-Architekturen Sicherheitskompetenz: Fundierte Kenntnisse in gängigen IT-Sicherheitsstandards wie dem IT-Grundschutz des BSI oder ISO 27001 sowie ein solides Verständnis für datenschutzrechtliche Anforderungen Persönlichkeit & Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement, gepaart mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen Wir bieten Gestaltung & Verantwortung: Eine strategisch zentrale Rolle mit erheblichem Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem renommierten Arbeitgeber seiner Branche Flexibilität & Arbeitskultur: Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine hervorragende Erreichbarkeit eine ideale Work-Life-Balance unterstützt Vergütung & Extras: Ein attraktives Gehaltspaket, das durch ein 13. Monatsgehalt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und ein Jobticket ergänzt wird Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT System Engineer - Infrastruktur (m/w/d)
Connected - 10829, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein zentraler IT-Dienstleister innerhalb einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe im Großhandelsumfeld. Mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit betreibt das Unternehmen die IT-Infrastruktur für zahlreiche Gesellschaften – sowohl on-premises als auch in hybriden Cloud-Umgebungen. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) System Engineer Infrastruktur (m/w/d) mit Begeisterung für moderne Infrastruktur, Systembetrieb und technische Weiterentwicklung. Aufgabengebiete Weiterentwicklung und Optimierung der virtualisierten Serverinfrastruktur (Hyper-V / VMware) Betrieb, Wartung und Absicherung von Windows-Server-Systemen inkl. Lifecycle-Management Umsetzung hochverfügbarer Architekturen (Cluster, Quorum, Failover) Backup- und Storage-Management zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit (z. B. Veeam) Planung und Betreuung von Netzwerkstrukturen (z. B. VLAN, TIER-Architektur, RZ-Anbindung) Durchführung von Tier-Migrationen, OS-Upgrades sowie Integration neuer Systeme Verwaltung von Identitäten und Zugriffsrechten (Azure AD / Entra ID, MFA, PKI) Remoteverwaltung, Hardware-Monitoring und Betrieb von Onsite-Komponenten Mitwirkung an sicherheitsrelevanten Standards sowie internen IT-Prozessen Dokumentation, Standardisierung und aktiver Wissenstransfer im Team Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Serverumgebungen Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Windows Server (ab 2016) und Netzwerkdiensten Know-how in Virtualisierung (VMware oder Hyper-V) und im Umgang mit Cluster-/Storage-Technologien Erfahrung mit Backup-Lösungen und Storage-Systemen (z. B. SAN, NAS) Gutes Verständnis für Netzwerkstrukturen, Routing, VLAN, Firewall Erste Erfahrung mit PowerShell, Exchange, RHEL oder Automatisierungstools von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Verantwortungsvolle Position mit direkter Einbindung in zentrale Infrastrukturentscheidungen Kurze Entscheidungswege, offenes Team und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Stabilität und langfristige Perspektive in einem europaweiten Unternehmensverbund Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 06618, Mertendorf bei Naumburg, Saale, DE
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie mittels der Direktvermittlung. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Durchführung von Marktanalysen und Auswahlentscheidungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien Aufbau und Pflege nachhaltiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Lieferanten mit Fokus auf kontinuierlicher Weiterentwicklung Eigenverantwortliche Steuerung operativer Beschaffungsprozesse im internationalen Umfeld Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten und kosteneffizienten Materialverfügbarkeit Ihr Profil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung von Einkaufsprozessen Praxiserfahrung im operativen Einkauf sowie in der täglichen Abwicklung von Beschaffungsvorgängen Grundkenntnisse in der Materialbeschaffung, insbesondere im Bereich Rohstoffe und Kunststoffe Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung Sicheres sprachliches Auftreten in Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich Vertraut im Umgang mit SAP-Systemen und deren Anwendung im Einkaufskontext Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket: Neben einer haustariflichen Bezahlung bieten wir Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Moderne Arbeitszeitmodelle: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Gleitzeit, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und 27 Urlaubstage (zzgl. freier Tage an Heiligabend, Silvester und an Brückentagen) ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Individuelle Weiterentwicklung: Durch gezielte Maßnahmen in der Personalentwicklung fördern wir sowohl die fachliche als auch persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Wertschätzende Unternehmenskultur: Eine gelebte "Du-Kultur", regelmäßige Team-Events und ein offenes, kollegiales Miteinander sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Begleiteter Einstieg: Ein individuell abgestimmtes Onboarding stellt sicher, dass neue Teammitglieder sich von Anfang an willkommen und gut begleitet fühlen.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
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