Ausbildungsplatz als Elektroniker für Betriebstechnik - Produktions- und Verfahrensanlagen (m/w/d)
Gerresheimer AG - 96355, Tettau, Oberfranken, DE
Über Gerresheimer Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Stellenbeschreibung Die Gerresheimer Tettau GmbH im nördlichen Landkreis Kronach, Oberfranken ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche namhafte Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden. Jährlich produzieren wir ca. 620 Mio. Glasartikel mit 700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir dabei auf die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung. Deine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bedeutet Du hast unsere Anlagen im Griff: Du installierst, wartest und reparierst Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen zur elektrischen Energieversorgung. Darüber hinaus gehört auch die Anlagenprüfung hinsichtlich der Sicherheits- und Schutzfunktionen, sowie der Austausch und die Programmierung von Bauteilen zu Deinen Aufgaben Du bist Expert*in: Du lernst in Deiner Ausbildungszeit die Grundlagen der Elektronik und deren Sicherheitsvorschriften von Grund auf kennen. Zusätzlich zeigen wir Dir die Grundlagen der Metallbearbeitung und Pneumatik, die Du dann in Deinem täglichen Berufsleben anwenden kannst Du schaust über den Tellerrand: Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – z.B. lernst Du die Bereiche Instandhaltung, Produktion und Elektrowerkstatt kennen Wir trauen Dir etwas zu: Du arbeitest an der Seite Deiner Ausbildungsbeauftragten im Tagesgeschäft mit. Prozessschritte oder einzelne Projekte führst Du mit steigender Erfahrung eigenverantwortlich durch Wissenswertes zur Ausbildung Dauer: 3,5 Jahre Berufsschule: Kronach Start: September 2026 Qualifikationen Abschluss: Was zeichnet Gerresheimer in Tettau aus? Beste Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung Ausbildungsbeauftragte und Kolleg*innen, die sich jederzeit um Dich kümmern Tarifbindung (Hohl- & Kristallglasindustrie Bayern) inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und VWL-Zuschüssen Arbeitskleidung sowie deren Reinigung im techn. Bereich Eigene Lehrwerkstatt Übernahme der Kosten für Materialien in der Berufsschule Erstattung der Kosten für den Fahrtweg zur Berufsschule und der Verpflegung bei Übernachtungen in den Wohnheimen vor Ort Kantine auf dem Werksgelände zu günstigen Konditionen Zeugnisprämien bei guter Leistung Fahrgelegenheiten zum Erreichen des Ausbildungsstandortes nach Bedarf Herrn Michael Bayer Equal Rights Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Payroll-Spezialist (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Payroll-Spezialisten (m/w/d) in Stuttgart ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Abrechnungstools? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Payroll-Specialist (m/w/d). Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Stuttgart, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Direktvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten in einem Personalmanagementsystem Eigenverantwortliche Durchführung von Vergütungsprozessen über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg Berechnung und Abwicklung von Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu lohn- und gehaltsbezogenen Fragestellungen Kommunikation mit externen Stellen sowie Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV) Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Das sind Ihre Benefits als Payroll-Spezialist (m/w/d) Hybrides Arbeiten: Bis zu 80 % Homeoffice möglich – für maximale Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle und individuelle Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und E-Learning Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit Ihnen an morgen Moderne Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools auf dem neuesten Stand Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen Teamkultur & Events: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stutgart Telefon: +49 0341/30571010
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 26721, Emden, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Emden und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeiten nach Zeichnungen Maschinen- und Anlageneinrichtung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Senior Full Stack Developer (Python/React/AWS)
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Full Stack Developer (Python/React/AWS) bei PMI ADVISORY GMBH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Englisch - Muttersprachliches Niveau, Deutsch - Fließend Challenge Werde Teil unseres innovativen Projektteams für Cortex – unseres AI-Agenten für die Investment-Branche. Du entwickelst an einer modernen Full-Stack-Plattform mit Flask + GraphQL, React + TypeScript, Celery, PostgreSQL, MongoDB und einer AWS-Infrastruktur via CDK.Docker Compose vereinfacht das lokale Setup – die Plattform ist auf skalierbare Datenverarbeitung und ML-Workflows ausgelegt. Team Dich erwartet eine spannende Rolle in einem interdisziplinären Team aus CTO, Data Scientist, AWS-Architekt, und Mathematiker. Unsere Mission Wir entfalten das Potenzial europäischer Softwareunternehmen – mit Kapital, Know-how und echter Leidenschaft für Technologie. Als einer der wenigen Private-Equity-Investoren entwickeln wir Software selbst und schaffen so echte operative Wertschöpfung. Unsere Werte Wir denken unternehmerisch, handeln partnerschaftlich und bringen ein tiefes Verständnis für die besonderen Herausforderungen von Softwareunternehmen mit. Tätigkeiten Weiterentwicklung und Wartung des Flask/GraphQL-Backends und der Celery-basierten asynchronen Worker Optimierung der Datenbankanbindung (PostgreSQL, SQLAlchemy, MongoDB) Entwicklung und Pflege von Features im React + TypeScript Frontend unter Nutzung von Apollo Client und AWS Amplify Arbeit mit AWS-Services und Deployment über AWS CDK Verbesserung der Testabdeckung (Python unittest, Jest für TypeScript) Pflege und Weiterentwicklung der lokalen Entwicklungsumgebung auf Docker-Basis Anforderungen Sicherer Umgang mit Python Web-Frameworks (z. B. Flask) und asynchronen Task Queues (Celery, Redis/RabbitMQ) Fundierte Erfahrung mit SQL-Datenbanken (PostgreSQL) und NoSQL (MongoDB) Sehr gute Kenntnisse in React + TypeScript, idealerweise mit GraphQL/Apollo Vertraut mit AWS und Infrastructure-as-Code (CDK oder CloudFormation) Erfahrung mit Docker, git und typischen DevOps-Workflows Fähigkeit, sich in komplexe Codebasen einzuarbeiten, insbesondere mit Datenpipelines oder ML-Logik Team Über BID Equity BID Equity wurde 2016 von einem kleinen, passionierten Team aus Unternehmern und Beratern der Softwarebranche gegründet. Heute verwalten die BID Equity Fonds über eine halbe Milliarde Euro, die gezielt in europäische Softwareunternehmen investiert werden. Unser Ansatz ist unternehmerisch geprägt – wir begleiten unsere Portfoliounternehmen aktiv bei Buy-&-Build-Strategien, Internationalisierung und Digitalisierung, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Unsere Kultur Wir sind ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit Hintergründen in Beratung, Unternehmertum, Mathematik, Controlling und Tech. Eigenverantwortung, Vertrauen und Entwicklung auf Augenhöhe prägen unsere Zusammenarbeit. Jede:r bei uns übernimmt früh Verantwortung und erhält die Chance, schnell zu wachsen und ein breites Aufgabenspektrum abzudecken. Bewerbungsprozess Erster Call Kurzes Kennenlernen & gegenseitiges Erwartungsabgleichen Video-Interview Fachliches Gespräch zu deinen Erfahrungen, Skills & Motivation Case Study Praxisnahe Aufgabe, um deine Denkweise und Problemlösung zu verstehen Triff das Team Lerne Kolleg:innen kennen und gewinne Einblicke in unsere Arbeitskultur ✍️ Offer Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du ein persönliches Angebot Über das Unternehmen PMI Advisory ist eine Boutique-Beratung, die Softwareunternehmen dabei hilft, sich in den Disziplinen Sales, Marketing, Produktentwicklung, neue Technologien, Finance und Recruiting weiterzuentwickeln. Wir springen dann ein, wenn ein Unternehmen durch einen Investor mit dem Ziel gekauft wurde, es weiterzuentwickeln und zu expandieren ("Buy and Build Strategie"). Dabei übernehmen wir selbst auch Verantwortung, indem wir, bei Bedarf, Rollen innerhalb der Organisation interimistisch übernehmen, z.B. die Rolle des CEO, COO, CPO, CRO.
Senior Software Architect Java (all genders)
adesso SE - 79244, Münstertal, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Architekturen: Du gestaltest moderne, Java-basierte Web-Architekturen und leitest interdisziplinäre Teams. Spezifiziere Anforderungen: Du analysierst Kundenanforderungen und setzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen um. Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden zu Architektur, Best Practices, Methoden und Konzepten und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. Übernimm die Projektleitung: Du führst die technische Projektleitung und koordinierst das Team, um die Ziele zu erreichen. Vermittle Wissen: Du teilst dein Know-how durch Trainings, Vorträge und Veröffentlichungen und förderst den Wissensaustausch im Team. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java. Architektur-Know-how: Du kannst Software-Architekturen im Java-Umfeld definieren und Anforderungssysteme spezifizieren. Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sortimentsmanager (w/m/d) Farben und Tapeten
Hellweg - 44149, Dortmund, DE
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Sortimentsmanager (w/m/d) Farben und Tapeten HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Gemeinsam mit dem Einkäufer (w/m/d) und Kollegen in unserer Dienstleistungszentrale in Dortmund optimieren Sie eine(s) der Sortimente/Categories wie z.B. Farben und Tapeten Sie sourcen Artikel weltweit und beobachten aktiv die Beschaffungsmärkte und analysieren sowie entwickeln bestehende Sortimente/Categories damit weiter Durch die Analyse von sortimentsspezifischen Kennziffern bereiten Sie Lieferantengespräche vor und verhandeln Preise und Konditionen mit Sie sind Ansprechpartner für unsere Märkte in Fragen zu Lieferanten, Sortimenten sowie Artikeln Sie erbringen Ihre Leistungen im Team Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit (mit)verantwortlich Ihre Fähigkeiten Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf/Category Management (im Handel, in der Industrie oder der Beratung) sammeln Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung alternativ ein abgeschlossenes Studium Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Marktmitarbeitern und Lieferanten Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einem prozessorientierten Denken, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Leiter Waggoninstandhaltung (d/m/w)
Hansebahn Bremen GmbH (HBB) - 28237, Bremen, DE
"Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Hansebahn Bremen GmbH (HBB) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen aus Bremen für Bremen. Sie übernimmt für das Stahlwerk der ArcelorMittal Bremen GmbH sämtliche schienengebundene Transporte sowie die Instandhaltung der vorhandenen Infrastruktur und Fahrzeuge. Außerhalb des Werkszauns transportiert die Hansebahn die Güter ihrer Kunden auf der "letzten Meile" bis direkt zur Haustür. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört sie zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der HBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich als Leiter Waggoninstandhaltung (d/m/w) Kennziffer: 1031_200 Beginn: ab sofort | Ort: Berlin | Anstellung: unbefristet, in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: Verantwortlich in der Funktion der Instandhaltungserbringung (ECM-IV) nach DVO-EU 2019/779, insbesondere für die sicherheitsrelevanten Prozesse Wahrnehmung der wirtschaftlichen Verantwortung für die Abteilung Waggoninstandhaltung, insbesondere durch jährliche Budget- und Kapazitätsplanung und Dimensionierung der Einsatzressourcen Sicherstellen der fachlichen und disziplinarischen Führung, der qualitätsgerechten Planung, Durchführung und Dokumentation von Inspektions-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Waggons inklusive aller Fahrzeugsteuerungs- und Fahrzeugsicherheitssysteme, deren Verfügbarkeit und Bewirtschaftung unter Beachtung der Erfordernisse im Eisenbahnbetrieb und aller sicherheitsrelevanten Vorgaben Wahrnehmung der Betreiberverantwortung der zugeordneten Produktionsmittel Enge Abstimmung mit dem Fuhrpark-Management (ECM-III) und der Instandhaltungsentwicklung (ECM-II) bezüglich der Erarbeitung, Bewertung und Umsetzen von Konzepten für die Waggoninstandhaltung im Sinne einer vorbeugenden Instandhaltung und einer langfristig stabilen und zuverlässigen Waggonverfügbarkeit und der Kostenoptimierung Was Sie bei uns voranbringt: Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium an einer Hochschule oder Fachhochschule bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Berufsakademie oder vergleichbarer Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Waggoninstandhaltung Betriebsdiensttauglichkeit gemäß § 48 EBO bzw. VDV 714 Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Was die Arbeit bei uns ausmacht: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre Außertariflicher Anstellungsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Firmenfitness, Edenred-Card, Lease Bike) Großes Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten Fester Arbeitsort in Bremen Sie möchten Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular mit Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Captrain. Zieh mit! (*d/m/w)
Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 75172, Pforzheim, DE
Sie sind auf der Suche nach einem Einkaufsteam, in dem Sie Erfolge gemeinsam feiern können? Unser Kunde, ein bekanntes Unternehmen aus der Industriebranche im Kreis Pforzheim, wollen nicht einfach nur Materialien verbinden, sondern vor allem die Menschen dahinter. Denn um Kunden begeistern zu können, muss auch das Team begeistert sein. Wenn Sie der gleichen Ansicht sind, bewerben Sie sich! Wir suchen Sie als Operativen Einkäufer (m/w/d) im Kreis Pforzheim. Diese Stelle ist in Direktvermittung zu besetzen. Sie möchten mehr erfahren? Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie tätigen Bestellungen und sind ebenfalls für den gesamten Prozess von Angebotsanfrage bis hin zur Rechnungskontrolle zuständig Gemeinsam mit der Logistikabteilung überwachen Sie die Liefertermine Sie verbessern den Bestellprozess durch aktive Preiseinsparungen Sie unterstützen beim Identifizieren alternativer Beschaffungsprozesse Sie sind verantwortlich für die Stammdatenerfassung und -pflege Ihr Profil Sie sind ausgebildete/r Industriekaufmann/-frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann /-frau Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Einkauf sammeln Sie überzeugen zudem mit sicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und einem ERP-System Sie beherrschen ein sicheres Auftreten und arbeiten strukturiert Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Controller (m/w/d) in Teilzeit
DIS AG - 70734, Fellbach, DE
In Fellbach eröffnet sich eine aufregende berufliche Möglichkeit im Bereich der Personalvermittlung bei einem angesehenen Unternehmen der Elektrotechnik. Unser Kunde, ein erfahrener Marktteilnehmer mit einer über 70-jährigen Historie, ist bekannt für seine hohe Fachkompetenz, sein langjähriges Know-how und seine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen. Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und bietet die Option auf eine Teilzeit-Anstellung von 20-25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Controlling sowie zusätzliche Aufgaben in der Buchhaltung Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens Einführung der Kostenträgerrechnung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im Controlling Sicherer Umgang mit MS-Office Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Mit dem Gleitzeitmodell unseres Kunden können Sie Job und Freizeit bestens miteinander vereinbaren Home-Office Möglichkeit mit bis zu 2 Tagen pro Woche Unser Kunde bietet fachliche und persönliche Fortbildungen in Ihrem Arbeitsgebiet 30 Tage Urlaub Kollegialität und ein respektvoller Umgang Kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierungen bringen ein Unternehmen voran Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Projektleitung (all genders)
adesso SE - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Steuere Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte: Du übernimmst die Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeitenden im Projekt zu verwalten, sondern aktiv genauso wie zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. Übernehme Verantwortung: Die Verantwortung für die Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne zählt zu deinem Aufgabengebiet. Leite Projektteams: Leite große Projektteams und stelle eine optimale Auslastung des Teams sicher. Qualitäts- und Testmanagement: Du sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements. Sei die Schnittstelle: Du kümmerst dich um das Schnittstellenmanagement zu den Kunden, das bedeutet den Aufbau und die Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung. Kundenentwicklung, Vertrieb und Presales: Die strategische Kundenentwicklung und die technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Presales-Aktivitäten zählen ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. DEIN PROFIL Projektmanagement- und Projektleitungs-Erfahrung: Du hast bereits vielfältige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleistungsunternehmens. Zusätzlich hast du Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehreren Mitarbeitenden und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren. Frühwarnsystem-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung mit Frühwarnsystemen im Bereich von großen Softwareprojekten und im Projektcontrolling. Qualitäts- und Testmanagement-Erfahrung: In projektkritischen Situationen zeigst du ein lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen und verfügst über weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten. Presales-Erfahrung: Du zeigst Sicherheit im Umgang mit Gesprächspersonen auf Entscheidungsebene und eine umfangreiche Erfahrung im Bereich der Presales-Aktivitäten. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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