ab 18,00€ pro Stunde plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik in Kiel und Umgebung ab 18,00€ pro Stunde Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben mehrere Mitarbeiter:innen für eine dreijährige Qualifizierung als Junior Schaltwart:in (w/m/d) für Prozesssteuerung Entgeltgruppe 7 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19€/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Bedienen der Krananlagen in den Müll- und in den Schlackenbunkern Prüfen der Krananlagen auf Störungen und Mängel Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Kontrolle und Störungsbeseitigung an den Kesseln, der Nebenanlagen und der nachgeschalteten Rauchgasreinigungsanlagen Steuern und Überwachen des Fahrbetriebes der zugeteilten Kesseleinheiten Was du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- bzw. Elektroberuf oder als Chemikant:in Branchen- und Berufserfahrung Gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office Besondere Umsicht, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit und zur persönlichen Weiterentwicklung Über die Geschäftseinheit Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet die sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall pro Jahr. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir umweltfreundlich und effizient Dampf zur Strom- und Fernwärmeerzeugung. Interessiert? Je nach Vorerfahrung und Qualifikation kann die Qualifizierung bis zu 3 Jahre dauern. Während der 3 Jahre nimmst du zum Beispiel an einer viermonatigen Fortbildung bei einem externen Bildungsträger teil. Nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung zur:zum Junior Schaltwart:in ist perspektivisch eine Tätigkeit als Schaltwart:in und somit eine Höhergruppierung möglich. Du erlangst im Rahmen der Qualifizierung folgende Kenntnisse: Bedienberechtigung für Brücken- und Portalkrane Ausbildung zur:zum Kesselwärter:in Lehrgang zur:zum "Anlagenfahrer:in Thermische Abfallbehandlung" Klingt gut? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
IT-Spezialist/-in Open Data (m/w/d) Wir suchen Sie für das Statistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Statistische Amt ist Kompetenzzentrum und zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahlen innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart. Das Sachgebiet "IT und Kommunales Informationssystem" ist für die gesamte Informationstechnik des Statistischen Amts zuständig sowie für die Weiterentwicklung und den Betrieb des statistischen Informationsmanagementsystems (DUVA) und des OpenData-Portals. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die fachlich-inhaltliche Betreuung und die Weiterentwicklung des städtischen Open-Data-Portals, inkl. der Anbindung an das neue kommunale Informationssystem des Statistischen Amts (DUVA) zu Ihren Aufgaben zählen die Abstimmung mit den Fachbereichen, die Aufbereitung der umfangreichen Datenbestände und Publikationen sowie die Einbindung in das kommunale Informationssystem und das Open-Data-Portal Sie sind verantwortlich für die ständige Aktualisierung der Inhalte sowie für die Koordination und Aufnahme geeigneter neuer statistischer Datenbestände. Dabei stellen Sie die Konformität gemäß gängiger Open-Data-Standards sicher: inhaltlich, technisch wie auch im Hinblick auf die Lizensierung als zentrale Ansprechperson bei allen Fragen zu Open Data im Statistischen Amt beraten und unterstützen Sie andere städtische Ämter auf fachlicher Ebene bei der Einstellung ihrer statistischen Daten ins Open-Data-Portal zu geeigneten Akteur/-innen in Wissenschaft und Zivilgesellschaft knüpfen Sie Kontakte und pflegen diese Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung der amtseigenen Open-Data-Strategie und der gesamtstädtischen Datenstrategie, übernehmen Sonderaufgaben im Sachgebiet und bei Wahlen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Data Science, Statistik, Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen, z. B. Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, mit Schwerpunkt in Data Science oder Informatik umfassende Erfahrung in den Bereichen Datenaufbereitung, -management und -bereitstellung im Open-Data-Kontext, idealerweise aus dem kommunalen Umfeld Kenntnisse über inhaltliche und technische Open-Data-Standards, offene Dateiformate, metadatenbasierter Informationsbeschreibungen (insb. DCAT-AP) und gängige Schnittstellen (insb. CKAN API); Linked Open Data und Harvesting sind Ihnen als Konzepte geläufig Erfahrung in der Anwendung des relevanten Daten- und Lizenzrechts (u. a. Creative Commons Lizenzen) sowie in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (insb. Open Data-Richtlinie) Affinität zu Daten und digitalen Themen, logisches und strategisches Denkvermögen, Sie sind neugierig und haben Freude daran, sich in die vielschichtigen Themenbereiche der Landeshauptstadt Stuttgart einzuarbeiten Sie sind selbständig, arbeiten gerne im Team und finden mit allen Ebenen, von Sachbearbeitenden bis zur Amtsleitung, den richtigen Ton Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und sind in der Lage, englischsprachiges Lehrmaterial zu verstehen Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und personalrechtliche Fragen steht Ihnen Lucas Jacobi unter 0711 216-98562 oder poststelle.12-verwaltung@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 12/0006/2025 an das Statistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 37, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Frankfurt am Main,Offenbach am Main ,Wiesbaden,Mainz,Darmstadt,Bad Homburg,Hanau,60311 | full-time Teamleiter (m/w/d) Handel Frankfurt am Main Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Verantwortung übernehmen – Teamführung & Organisation: Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe. Kundenfokus & Service: Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung. Teamführung & Planung: Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert. Struktur & Qualität: Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern. Schnittstelle & Koordination: Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Ausstattung: Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Miriam Ferrara 069-405625-427 Referenznummer:KP1432 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Über AMW GmbH Zusammen mit unseren Kunden und Partnern setzen wir komplexe und anspruchsvolle Projekte zum Zweck einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung um. Unsere Kunden erhalten unsere für Sie maßgeschneiderten Lösungen entweder als Gesamtpaket für komplette Umspannwerke und Schaltstationen oder auch als individuelle, modulare Bausteine – immer alles aus einer Hand. Dafür liefern wir als Team regelmäßig höchste Qualität. Wir sind Komplettanbieter für Planung, Bau, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie für Schutz- und Steuerungstechnik. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen bei Karlsruhe sind wir dabei in Deutschland und weltweit unermüdlich im Einsatz. Die Zufriedenheit unserer Kunden, die Motivation und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der gemeinsame Geschäftserfolg gehören zum Antrieb unseres Unternehmens. Wir sind stolz auf namhafte Referenzkunden aus unterschiedlichen Branchen. Was erwartet dich? Du nimmst Schaltanlagen und Schutztechnik im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich in Betrieb – auf anspruchsvollen Baustellen in der Region oder deutschlandweit bei Energieversorgern und Industriekunden Du prüfst alle Anlagen-Bestandteile gewissenhaft und bis ins Detail, bewertest die Ergebnisse und initiierst, dass etwaige Fehler schnell behoben werden Du bist auch dabei, wenn die Anlage an die Kundschaft übergeben wird Du arbeitest in der Regel von Montag bis Donnerstag auf Baustellen und bei Kund:innen, und am Freitag dann am Reporting, das du vom Büro oder dem Homeoffice aus erledigst Du kannst auch mal für kürzere oder längere Zeit auf Baustellen im Ausland im Einsatz sein, wenn du das für dich in Frage kommt Was solltest du mitbringen? Du bist eine Person mit ausgewiesener Expertise im Bereich Elektrotechnik bzw. Mechatronik, beispielsweise als Techniker:in, Meister:in oder erfahrene:r Elektromonteur:in mit sehr guten Kenntnissen in Schutz- und Prüftechnik Du bringst Erfahrung in einer vergleichbarer Position im Bereich Schaltanlagenbau und/oder Schutz- bzw. Steuerungstechnik mit Du gehst sicher mit Microsoft Word und Excel um, bist versiert im Umgang mit Prüfsoftware, und hast Spaß am Umgang mit Kund:innen und am Reisen Du besitzt gute Deutschkenntnisse und einen Pkw-Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Eine unbefristete Anstellung Ein unkompliziertes Miteinander, eine schlanke Verwaltung und hohe Flexibilität Eine Wechselprämie von EUR 2.000 brutto für neue Mitarbeitende, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird Qualitativ hochwertige Büroausstattung, Werkzeuge, Fahrzeuge und Hotelauswahl für Außendienste Eine betriebliche Altersversorgung Ein Job-Bike-Angebot Zur Bewerbung Unser Jobangebot Inbetriebnehmer (m/w/d) Schaltanlagen klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden AMW GmbH.
ab 17,51 €, nach 5 Monaten tariflich garantiert 19,15 € Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Be- und Entladen von LKW per Stapler Ladungssicherung Auftragsbezogenes Kommissionieren Kommissionieren und Umbuchen der Waren Innerbetrieblicher Transport (Halbfertig- und Fertigteile) Allgemeine Lagertätigkeiten Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: Staplerschein Praxis beim Führen von Staplern / Elektro-Ameise mit Fahrerstandplattform Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in der Lagerarbeit EDV-Kenntnisse (Scannererfahrung vorteilhaft) körperliche Eignung für Lagerarbeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)oder +49(451)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Uns Die Tabea Diakonie - Pflege Heiligenstadt gGmbH steht mit ihren drei zentralen Werten – Wertschätzung, Respekt und Vertrauen – für eine erstklassige Betreuung von Seniorinnen und Senioren. An drei Standorten bundesweit engagieren sich über 580 Mitarbeitende im Rahmen eines ganzheitlichen Campuskonzepts. Dieses reicht vom ServiceWohnen bis hin zur ambulanten und stationären Pflege und wird durch zahlreiche ergänzende Angebote abgerundet. Wir legen als Arbeitgeber großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind. Nur so können wir sicherstellen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut geht. Unser Standort in Heiligenstadt bietet eine malerische Kombination aus ServiceWohnen, einem Senioren- und Pflegeheim sowie einem ambulanten Pflegedienst, alles auf einem Gelände. Die einzigartige Hanglage der Tabea-Gebäude ermöglicht unseren Bewohnerinnen und Bewohnern von ihren Balkonen aus einen beeindruckenden Ausblick über das Leinleitertal. Zu Heiligenstadt Heiligenstadt selbst ist ein attraktives Urlaubsgebiet, das mit einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten wie Wandern, Radfahren oder Nordic Walking begeistert. Auch kulturelle Besichtigungen und gemütliche Lokalitäten laden zum Verweilen ein. Vorteile Ein Vorteil der Tabea Diakonie Heiligenstadt ist die Zugehörigkeit zum Ausbildungsverbund Pflege. Gemeinsam mit rund 80 Pflege- und Gesundheitseinrichtungen und 3 Berufsfachschulen im Landkreis Forchheim und Umgebung fördern wir die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Pflegeschulen und Trägern der praktischen Ausbildung. Unsere Einrichtung bietet zudem attraktive Arbeitsplatzvorteile: Wir vergüten nach der Tarifversion AVR-D (Diakonie) und gewähren Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus unterstützen wir Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie flexible Arbeitszeitmodelle an. Für weitere Informationen zu unserem Angebot und unserer Philosophie, besuchen Sie uns gerne online oder vor Ort.Zur Verstärkung unseres stationären Standorts in Heiligenstadt suchen wir eine Leitung für den Sozialdienst (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit. Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktiven Gestaltungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Angebote zur Gesundheitsprävention Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende Ihre Aufgaben Organisation unterschiedlicher Aktivitäten zur Freizeitgestaltung unserer Bewohner Entwicklung und Durchführung individueller Angebote zur Beschäftigung Motivation zur Inanspruchnahme der therapeutischen Angeboten Organisation der Veranstaltungen auf dem Campus Ermitteln, disponieren und beschaffen der notwendigen Arbeitsmittel Aktive Teilnahme an Besprechungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter des Sozialdienstes Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder therapeutischen Bereich Berufserfahrungen in der sozialen Betreuung und erste Leitungserfahrung wären wünschenswert Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, motivieren und zu disponieren Kontaktfreudigkeit und Empathie Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Organisationsgeschick und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Eine verantwortungsbewusste, sozial motivierte Persönlichkeit Kreativität und Freude bei der Freizeitgestaltung für Senioren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über Gerresheimer Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Stellenbeschreibung Ready für die Zukunft? Dann starte deine Ausbildung bei uns und werde Spezialistin für Form und Funktion. Als Werkzeugmechaniker/in (m/w/d) fertigst du die Spritzgießformen, mit denen unsere Kunststoff-Bauteile in Serie gehen – millimetergenau und hochpräzise. Deine Mission ???? Du hast die Technik im Griff: Du stellst hochpräzise Spritzgießformen her, wartest sie und hältst sie instand – damit in der Produktion alles rund läuft ???? Lernen mit System: In unserer modernen Lehrwerkstatt lernst du Drehen, Fräsen, Erodieren, Flächenschleifen – und wie du CNC-gesteuerte Maschinen programmierst ???? Blick fürs Ganze: Du lernst verschiedene Abteilungen wie Technikum, Tool Service und Werkzeugbau kennen – so verstehst du, wie alles ineinandergreift ???? Schritt für Schritt ins echte Berufsleben: Du arbeitest von Anfang an im Team mit und übernimmst bald eigene Projekte oder Prozessschritte Qualifikationen ✅ Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss? ✅ Mathe und Physik gehören zu deinen Stärken? ✅ Du arbeitest gerne im Team und willst etwas bewegen? ✅ Schichtarbeit ist für dich kein Problem? Was wir dir bieten? Mehr als nur eine Ausbildung ???? iPad von Tag 1: Für Schule & Alltag – dein digitales Lernwerkzeug gehört dir ???? Go Global: Mit dem „Gx Talents go USA“-Programm kannst du bereits als Azubi internationale Luft schnuppern – z.B. in Peachtree City, USA ???????? Hightech hautnah: Arbeiten mit modernster Technik und innovativen Produktionsverfahren ???? Azubi-Projekte: Du bringst eigene Ideen ein, organisierst z.B. den Ausbildungstag oder wirkst an internen Aufträgen mit ???? Starkes Team: Kolleg*innen, die dich fördern, fordern und begleiten ???? Zukunft inklusive: Du zeigst gute Leistungen und bist mit Leidenschaft dabei - Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein Start: 01.09.2026 | Dauer: 3,5 Jahre | Standorte: Pfreimd & Wackersdorf | Berufsschule: BSZ Schwandorf (1. Ausbildungsjahr); BSZ Amberg (ab 2. Ausbildungsjahr) Equal Rights Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Über softvelop. - Inhaber Marc Kuttruff Softvelop ist ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung und IT-Beratung, ansässig in Ratingen, Deutschland. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und eine kundenorientierte Herangehensweise bieten wir maßgeschneiderte Softwarelösungen, die Unternehmen helfen, ihre digitale Transformation effektiv zu gestalten. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung von skalierbaren und robusten IT-Lösungen, angepasst an die spezifischen Anforderungen unserer Kunden. Was erwartet dich? Du übernimmst einen vielfältigen Aufgabenbereich im strategischen IT-Einkauf Du berätst Deine Kund:innen und fungierst als Nahtstelle zwischen Bedarfsträger:innen und der Einkaufsabteilung Du erkennst Potentiale und führst Lieferantenkonsolidierungen durch Du bist verantwortlich für Sourcing und Risikomanagement Du verhandelst kommerzielle Verträge Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, davon 2 Jahre als Strategische:r IT-Einkäufer:in, Category Manager:in oder in einer vergleichbaren Position Du hast eine Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder einen Bachelor in BWL oder Wirtschaftsinformatik Du hast idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit und bist sicher im Umgang mit Microsoft Office Produkten Du hast Erfahrungen mit SAP MM, Ariba, Coupa oder ähnlichen e-Procurement Tools, was von Vorteil ist Was bieten wir dir? Ein kleines, dynamisches Team mit flachen Hierarchien, das eng zusammenhält Projekte in mittelständischen regionalen Unternehmen bis zu internationalen Projekten bei Global Playern Überwiegend Homeoffice mit vor-Ort-Projekteinsätzen (abhängig vom Kundenprojekt) und monatliche Teamevents Flexible Arbeitszeitgestaltung Branchenübliche Bezahlung mit leistungsabhängigem Bonus Die Möglichkeit, das Unternehmen und unser unternehmensinternes Portfolio mitzugestalten Du kannst Deine eigene Entwicklung mitsteuern 30 Tage Urlaub Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Einkäufer - IT / Lieferantenmanagement / Vertragsverhandlung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Du - deine Rolle bei uns Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du beförderst unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig im Linienverkehr des Hamburger Stadtgebiets Du gibst Fahrgästen Auskunft über Fahr- und Anschlussverbindungen Dein Profil - das bringst du mit Deinen EU-Führerschein der Klasse B besitzt du seit mindestens 2 Jahren Wenn du den Führerschein der Klasse D noch nicht besitzen solltest, ist das kein Problem. Wir bilden dich in unserer betriebseigenen Busfahrschule aus Du bist mindestens 21 Jahre alt Du arbeitest sehr kundenorientiert und bringst gute Deutschkenntnisse mit Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit zählen zu deinen Eigenschaften Schicht- und Wochenendarbeit ist für dich kein Hindernis Vergütung: Während der Ausbildung: 3.026,00 Euro brutto (mtl.). Nach abgeschlossener Ausbildung 3.277,00 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge. Wenn du den Führerschein der Klasse D sowie die Berechtigung zur gewerblichen Personenbeförderung der Klasse D schon besitzt, dann wird deine bisherige Berufserfahrung bei der Eingruppierung berücksichtigt. Abhängig davon beträgt dein monatliches Grundgehalt mindestensEuro und maximalEuro. 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Hauseigener Tarifvertrag Weiterbildung Altersvorsorge Freifahrt / Deutschlandticket
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