Ausbildung Gerüstbau
Abele Trockenbau - 73035, Göppingen, DE
ES GIBT VIEL ZU TUN. Deshalb suchen wir für alle unsere Leistungsbereiche Neueinsteiger als Auszubildende. GERÜSTBAU Badstraße 49 · 73035 Göppingen-Bezgenriet Fon 0 71 61 / 8 08 09 76 · info@abele-trockenbau.de www.abele-trockenbau.de
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Servicebereich (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 55774, Baumholder, DE
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Baumholder zum 1. Januar 2026 eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Servicebereich (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KORM 1001, Stellen-ID 1331696) Die Einstellung erfolgt unbefristet. © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wirtschafts- und Finanzsteuerung sowie Unterstützung der Servicebereichsleitung u. a. Koordination des Finanz-, Investitions-, Kosten- und Erlöscontrollings für den BFB in Abstimmung mit der Servicebereichsleitung und der Leitung des BFB sowie ggf. laufende Schwachstellenanalyse, Koordination, Umsetzung und Controlling der finanztechnischen Abwicklung mit den Dienstleitungskunden des Bundesforstbetriebes, Erstellen, Plausibilisieren und Interpretieren von Reports einschließlich Auswertungen aus den IT-Fachverfahren für den BFB, Durchführen und Aufbereiten von Soll-Ist-Vergleichen, Steuerung der organisatorischen und finanztechnischen Abwicklung des Jagdbetriebes, Überwachung u. Koordination der ordnungsgemäßen Anwendung innerhalb der IT-Fachverfahren einschließlich der Buchungen, Unterstützung bei der Aufstellung der Zielvereinbarung u. a. Herleitung und Vorgabe von Kennzahlen, Stammdaten und Leistungssätzen in IT-Fachverfahren Bundesforst Herleitung und Vorgabe von Rahmenvorgaben, z. B. Personalkosten, Unternehmerleistungen, etc. Sachbearbeitung Holzverkauf Abschluss, Überwachung, und Abwicklung von Holzverkaufsverträgen, einschließlich Vertragsmanagement u. a. Überwachung des Erfüllungsstandes von Verträgen (revierübergreifend) Überwachung der Bankbürgschaften der Holzkäufer Vor- und Nachkalkulation und Kontrolle, insbesondere hinsichtlich der Gütesortierung und der Vermessungsmethoden (Waldmaß, Werkseingangsmaß etc.) Liefermengensteuerung im BFB Angebotseinholung, Auswertung und Vertragsgestaltung für den "Auf dem Stockverkauf" Forstzertifizierung (PEFC) Ansprechperson für die Regionalgruppen und Auditoren Verkauf von Wildbret und Produkten aus Nebennutzung (z. B. Weihnachtsbäume) Zuarbeit und Begleitung der internen Auditierung Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie sonstige Tätigkeiten im Funktionsbereich (ggf. Brandschutzangelegenheiten) u. a. Grundsätze im Arbeits- und Gesundheitsschutz Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen des GAB (Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz) Entwicklung von Handlungsvorschlägen zur Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes an den/die Fachvorgesetzte/n Erarbeitung der Vorgaben für Beschaffungsmaßnahmen im Rahmen des GAB (z. B. Arbeitsschutzausrüstungen und persönliche Schutzkleidung (PSA), Erste-Hilfe-Material, sonstiges Arbeitsschutzmaterial wie Beschriftungen/Hinweisschilder in Gebäuden, Brandschutzeinrichtungen u. a.) Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Fundierte Fachkenntnisse in folgenden Gebieten: Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im gehobenen Dienst, z. B. Trainee Anwärter/in Kenntnisse in der Holzvermarktung Kenntnisse des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), Vorschriften zum Arbeitsschutz, Unfallverhütungsvorschriften Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsplanung Kenntnisse der gesetzl. Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für diesen Aufgabenbereich z. B. BHO, Datenschutzrecht, Zertifizierungsrichtlinien (PEFC, FSC) Kenntnisse im Bereich Organisation sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen Kenntnisse der IT-Standard- und Fachanwendungen, z. B. Office, SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1331696. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ternes unter der Telefonnummer +49 261 3908-105 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Brocher unter der Telefonnummer +49 170 7928271. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. www.bundesimmobilien.de
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Aichinger GmbH - 90530, Wendelstein, Mittelfranken, DE
Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufserlebnisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen. Zur Verstärkung unseres Teams in Wendelstein suchen wir einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) AInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER! In einer Welt voller Datenchaos und technologischer Herausforderung suchen wir einen Kollegen (m/w/d) mit "AInfach-machen"-Mentalität! Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und anspruchsvollen Projekten? Wir auch! Wachsen Sie gemeinsam mit uns über sich hinaus. Wir denken nicht nur in unseren Arbeitsweisen fortschrittlich, sondern schaffen eine Arbeitswelt, in der wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office und kollaborativem Arbeiten im Büro sowie flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32 und 38 Wochenstunden anbieten. IHRE AUFGABEN Ihre Aufgabe ist es, Serverhardware und Anwendungen nahtlos in unsere IT-Landschaft zu integrieren; unabhängig davon, ob es um die neueste Technologie oder um bewährte Lösungen geht (z. B. Power Apps in Microsoft 365) – Sie haben alles im Griff! Sie sind Experte (m/w/d), wenn es darum geht, unsere Windows-Systeme, das ActiveDirectory sowie unsere Exchange-Server zu verwalten, zu optimieren und zu sichern. Von der Einrichtung neuer Benutzerkonten bis hin zur Konfiguration von Sicherheitseinstellungen – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass unsere Teams effizient arbeiten können. Sie arbeiten eng mit der IT-Leitung zusammen, wenn es um die Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen für unsere IT-Strukturen und die Transformation unserer Cloud-Strategie geht. Sie erstellen Kennzahlen mit Power BI und führen Anbindungen von Subsystemen via REST API durch. IHR PROFIL Ihre Basis bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Sie bringen Berufserfahrung in der Betreuung komplexer Netzwerke und Serverstrukturen mit. Sie besitzen Kenntnisse hinsichtlich IT-Ticketsystemen und bringen Wissen in Bezug auf Überwachungs- und Protokollierungstools mit. Sie kennen sich mit Microsoft 365, Active Directory, Swyx und Deskcenter aus; mit Ihren Fähigkeiten sind Sie in der Lage, unsere Systeme optimal zu konfigurieren und zu verwalten. Mit sehr guten Deutschkenntnissen und einem ausgeprägten Servicegedanken sichern Sie IT-seitig ein reibungsloses, sicheres Arbeiten für alle AAICHINGER Kollegen. WAS SIE ERWARTET AInfach verantwortungsvoll – mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und großem Entscheidungsspielraum AInfach familiär – in einem mittelständischen Familienunternehmen mit wertschätzendem sowie inspirierendem Betriebs- und Arbeitsklima AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen AInfach sozial – mit einer attraktiven Vergütung und der Unterstützung in unterschiedlichsten Lebensphasen AInfach gesund – mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance in Form von hybriden Arbeitsmodellen AInfach Lust, dabei zu sein? Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei. Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fachlichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren vollständigen Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem Anschreiben überzeugen möchten, entscheiden Sie! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular. AICHINGER GmbH Frau Corinna Leschmann Human Resources Ostring 2 · 90530 Wendelstein Tel.: +49 (0) 9129 406-0 www.aichinger.de Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!
HR Operations (w/m/d)
Rheinbahn AG - 40231, Düsseldorf, DE
Mit uns Zukunft gestalten! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n HR Operations (w/m/d) Verlässlichkeit trifft Organisationstalent – starten Sie bei uns im HR-Backoffice durch! Sie haben ein Auge fürs Detail, behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick und fühlen sich in der Welt der Personalakten, Bescheinigungen und Datenpflege zu Hause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte HR Backoffice Held*in, die mit Sorgfalt und Struktur die administrativen Abläufe im Personalbereich unterstützt – von der Vertragserstellung über die Pflege von Personaldaten bis zur Kommunikation mit Behörden. In dieser vielseitigen Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Qualität unserer HR-Arbeit und sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen bei allen administrativen Personalfragen. Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/frau Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Umfeld Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Genauigkeit Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei personalrelevanten Themen Bearbeitung und Erstellung von personaladministrativen Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Elternzeitanträgen, sowie Unterlagen zu Ein- und Austritten Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM Abwicklung von Sonderthemen wie Fahrradleasing und PKW-Abrechnungen Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit externen Stellen (z.B. Behörden, Arbeitsämtern, ... ) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen Bearbeitung von RZVK-Anträgen (Zusatzversorgungskasse) Übernahme sozialer Anlässe in Vertretung, z. B. Versand von Glückwunsch- oder Trauerkarten Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung des Senior HR Operation bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun
Leiter Konzernsteuerabteilung (m/w/d)
DIS AG - 99084, Erfurt, DE
Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit zur Leitung der Konzernsteuerabteilung. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht verfügen, strategisch denken und Freude an der Arbeit mit komplexen steuerlichen Fragestellungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Leitung des Zentralbereichs Konzernsteuern mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Betreuung sämtlicher nationaler und internationaler Konzerngesellschaften im Bereich Unternehmensbesteuerung, einschließlich Verbrauchsteuern sowie Forschungs- und Investitionszulagen Bearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen sowie Identifikation und Bewertung steuerlicher Risiken im Konzern Steuerliche Planung, Durchführung von Szenarioanalysen und Umsetzung laufender Steueroptimierungsmaßnahmen Verantwortung für die Ermittlung der Steuerpositionen in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Erstellung und Prüfung inländischer Steuererklärungen sowie steuerlicher Meldungen (z.?B. DAC6) Globale Koordination der konzernweiten Umsetzung der OECD-Mindestbesteuerung (Pillar 2) Sicherstellung der steuerlichen Compliance im Ausland, insbesondere der Deklarations- und Zahlungspflichten Verantwortung für die Steuerung und Verhandlungsführung bei Betriebsprüfungen, einschließlich Lohnsteuerprüfungen Weiterentwicklung und Vereinheitlichung steuerrelevanter Prozesse für interne und externe Berichterstattung Kontinuierliche Analyse steuerlicher Gesetzesänderungen sowie Bewertung der Auswirkungen auf den Konzern Koordination externer Steuerberater und zentrale Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung Steuerliche Begleitung von Unternehmensakquisitionen und -veräußerungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen 5–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Steuerrecht, idealerweise in einer Konzernsteuerabteilung oder bei einer großen Steuerberatungsgesellschaft Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams Wünschenswert ist internationale Erfahrung, insbesondere in den USA, Europa oder Asien Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Grundlegende Kenntnisse der Steuersysteme relevanter OECD-Staaten Erfahrung in der Umsetzung komplexer steuerlicher Projekte, z.?B. im Kontext von Pillar 2 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie gängiger steuerlicher Fachsoftware (z.?B. OmniSys) Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (Reiseanteil ca. 20?%) Ihre Benefits Verantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Konzernumfeld Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und hochwertigen Tools Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und interkulturellem Austausch Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen Professionelles Onboarding-Programm zur optimalen Integration Mitarbeitervorteile wie z.?B. Jobrad, Corporate Benefits oder vergünstigtes Mittagessen Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem MiteinanderDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Specialist/Analyst in OSS Analytics in Voll- und Teilzeit auch in Entwicklung (w/m/d)
TARGOBANK AG - 47051, Duisburg, DE
Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Deine Aufgaben Migration von Datenstrukturen auf neue Systeme und Tools Implementierung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen und Modellen (auch mit Hilfe von KI) End-to-End Prozessanalysen sowie die Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben Bearbeitung von analytischen Themen und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Datenstrukturen Durchführung von Businessanalysen Unterstützung von Projekten Dein Profil Idealerweise konnten Sie schon erste Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Datenverarbeitung und Analysen sammeln, erste Kenntnisse in Kontrollprozessen wären zudem wünschenswert Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit SAS und anderen Programmiersprachen, z.B. VBA, Access, SQL und Python Sehr gute analytische Fähigkeiten Konzeptionelles Denken und hohe Abstraktionsfähigkeit Sicheres Entscheidungsverhalten und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit Gute Moderations- und Präsentations-Skills Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Entscheidungsfreude und Lust an eigenverantwortlichem Arbeiten Spaß an der Arbeit im Team Migration von Datenstrukturen auf neue Systeme und Tools Implementierung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen und Modellen (auch mit Hilfe von KI) End-to-End Prozessanalysen sowie die Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben Bearbeitung von analytischen Themen und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Datenstrukturen Durchführung von Businessanalysen Unterstützung von Projekten Idealerweise konnten Sie schon erste Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Datenverarbeitung und Analysen sammeln, erste Kenntnisse in Kontrollprozessen wären zudem wünschenswert Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit SAS und anderen Programmiersprachen, z.B. VBA, Access, SQL und Python Sehr gute analytische Fähigkeiten Konzeptionelles Denken und hohe Abstraktionsfähigkeit Sicheres Entscheidungsverhalten und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit Gute Moderations- und Präsentations-Skills Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Entscheidungsfreude und Lust an eigenverantwortlichem Arbeiten Spaß an der Arbeit im Team Dein Job? Echt.Anders. Das bieten wir dir Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich) Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte Kantine Parkplatzangebot Zusätzliche Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung Teilnahme am World Cleanup Day Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen Studieren mit der TARGOBANK Interne Nachwuchsförderprogramme Führungskräfteentwicklung Hauseigene Akademie LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation) So erreichst du uns Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. Du willst zu uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Meister / Techniker Elektrotechnik - Systemführung Hoch- und Mittelspannungsnetz (m|w|d)
envia Mitteldeutsche Energie AG - 04425, Taucha, DE
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem. Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen. Die Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden. Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen. Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet. Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du übernimmst die Netzführung des Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzes und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft Du führst Schalthandlungen für planmäßige Arbeiten im Netz mit dem Leitsystem durch und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient ablaufen Bei Störungen bist du der erste Ansprechpartner: Du grenzt Fehler ein und koordinierst Maßnahmen zur schnellen Wiederversorgung Du hältst die Spannung des Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzes in definierten Grenzen, auch bei einem hohen Anteil an dezentralen Einspeisungen Du informierst interne und externe Stellen über besondere Vorkommnisse, protokollierst Vorgänge und veranlasst sowie koordinierst Instandsetzungsmaßnahmen Du trägst maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Kunden bei Ein Profil, das uns begeistert Du verfügst du über eine Qualifikation als Meister oder Techniker in der Elektrotechnik und bringst fundierte Berufserfahrung mit Du bringst idealerweise Berufserfahrung aus der Netzführung mit und kannst eine Schaltberechtigung (30kV bzw. 110kV) vorweisen Deine Deutschkenntnisse sind auf mindestens C1-Niveau, sodass du problemlos im Team und mit unseren Kunden kommunizieren kannst Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten Du bist kommunikations- und begeisterungsfähig und kannst andere mit deinem Engagement mitreißen Deine Vorteile bei uns 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie Modernes Arbeitsequipment: Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich Fitness- und Gesundheitsangebote: Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg Jobrad: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft und Mobilität Jobticket: Arbeiten, Mobilität und Nachhaltigkeit - alles vereint in unserem Jobticket Tarifvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch
Heilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft Erwachsene (m/w/d)
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH - 28195, Bremen, DE
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten Dafür bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger /Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten Eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.255€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12 und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in Bremen Walle bzw. Gröpelingen, die in knapp 10 bzw. 20 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Krankenpfleger Neurologie Klinik (m/w/d)
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz - 01731, Kreischa, DE
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
Zerspanungsmechaniker in der Drehtechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 44309, Dortmund, DE
Über MURTFELDT GmbH & Co. KG Um Dinge zu verpacken, abzufüllen oder zu transportieren, braucht man bestimmte Werkstoffe und Maschinen – und genau dafür sind wir, MURTFELDT, zuständig. Als einer der führenden Anbieter ganzheitlicher Lösungen für den internationalen Maschinenbau sind wir sowohl Zulieferer als auch führender Hersteller von Gleitprofilen, Ketten- und Riemenführungen sowie Spannsystemen. Darüber hinaus bieten wir maßgeschneiderte Bauteile aus technischen und Hochleistungskunststoffen, die insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau zum Einsatz kommen. Mit innovativen Produkten und einem klaren Fokus auf Qualität tragen wir dazu bei, dass Maschinen weltweit in verschiedensten Branchen – von der Automobilindustrie bis zur Medizintechnik – effizienter, langlebiger und leistungsstärker arbeiten. Was erwartet dich? Du richtest selbstständig CNC-Drehmaschinen und Langdrehautomaten ein und rüstest sie Du bedienst selbstständig CNC-Drehmaschinen und Langdrehautomaten Du fertigst Einzelteile und Kleinserien aus technischen Kunststoffen Du führst eigenverantwortlich die Endkontrolle durch Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Du hast Erfahrung mit Langdrehautomaten (z. B. Citizen) und CNC-Drehmaschinen (DMG) Du kennst Dich mit CNC-Steuerungen Mitsubishi Meldas 70M und Siemens 840D aus Du verfügst über gute Programmierkenntnisse (CAM) Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und arbeitest präzise Du bist teamfähig und bringst ein hohes Maß an Motivation mit Was bieten wir dir? 37 Stunden Woche Fortbildungen und Inhouse Schulungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Jährlich mehrere (Sport-)Events Täglich frische & gesunde Gerichte in unserer Kantine Wir fördern und honorieren die persönliche Leistung Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima Regelmäßige ärztliche Untersuchungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Zerspanungsmechaniker in der Drehtechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MURTFELDT GmbH & Co. KG.
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