Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team! Mit etwa 800 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rück-kehr zuständig. Sachbearbeiter/in Grundsatz Ausländerrecht (m/w/d) Dienstort: Hauptsitz Braunschweig oder Bramsche | Einstellungsdatum: schnellstmöglich | Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 11 TV-L | Bewerbungsschluss: 17.08.2025 | Befristung: unbefristet | Stellenumfang: 1 (Vollzeit/Teilzeit) Ihre Aufgaben Planen, Koordinieren und Durchführen der für das Ausländerrecht relevanten IT-Projekte Unterstützen und Beraten der Bereichs- und Fachbereichsleitungen bei grundsätzlichen und schwierigen Fra-gestellungen im Zusammenhang mit den laufenden IT-Projekten im Ausländerrecht Klären von grundsätzlichen und schwierigen Fragestellungen im Ausländerrecht Beschreiben von Prozessabläufen im Bereich des Ausländerrechts Erstellen von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen Organisieren von hausinternen Fortbildungen Durchführen von Schulungen für Multiplikatoren und Mitarbeitende Ihr Profil Abschluss: Angestelltenlehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Öffentlichen Verwaltung bzw. der Verwaltungs- und/oder Politikwissenschaften, "Bachelor of Laws" oder eines rechtswissen-schaftlichen Studiengangs, welches mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossen wurde Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Haft Selbstständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Kooperations- und Teamfähigkeit Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen Wünschenswert: Nachweisbare IT-Affinität Kenntnisse im Bereich des Ausländer- und Asylrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts Erfahrungen in der Sachbearbeitung Ausländerrecht Erfahrungen im Projektmanagement und Geschäftsprozessmanagement (GPM) Unser Angebot an Sie Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung Moderne Arbeitsplatzausstattung Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 17.08.2025 mit dem Kennzeichen HS_O110645 unter: Jetzt online bewerben! Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. Ansprechpartner für fachliche Auskünfte: Frau Mutzke-Godejohann, Bereichsleiterin Ausländerrecht, Tel.: (0511) 7282238 Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren: Frau Viedt, Fachbereich Personal Tel.: (0531) 3547-427, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Besondere Hinweise Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation und unterstütze sie bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle. Analysiere und optimiere unsere IT-Organisation: Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Konzipiere, transformiere und implementiere: Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung und Transformation. Arbeite an IT-Governance-Systemen: Entwickle und implementiere IT-Governance-Systeme zur strategischen Ausrichtung und Risikomanagement. Befasse dich mit dem Personalbedarf: Plane strategisch den Personalbedarf und führe Skill-Management-Systeme ein. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein efolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich. Berufserfahrung in der Beratung: Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps) Prozess- und Skill-Frameworks: Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen (z. B. ITIL V3/V4, COBIT) und Skill-Frameworks (z. B. SFIA), idealerweise mit Zertifizierung Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung Sei erfahren: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, schneller Auffassungsgabe, teamorientiertem Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Ausbau des Beratungsangebots: Du unterstützt bei Akquise und Presales-Aktivitäten. Projektgestaltung: Du berätst unsere Kunden in der inhaltlichen Struktur und Umsetzung von Projekten. Technische Zielarchitekturen: Du entwickelst Architekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung von ggf. Branchen-Standards oder Regulatorik im Rechenzentrum. Technische Leitung: Du übernimmst zeitlich begrenzt die Führung von IT-Einheiten und IT-Assessments. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting und/oder Engineering/Architektur eines Datacenters mit. Technologiekompetenz: Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Technologien (Client, Server, Storage, Monitoring, Virtualisierung, Backup/Recovery, Hyperscaler, etc.) mit. IT-Architekturen : Du hast Kenntnisse im Design von IT-Architekturen und IT-Strategien sowie in den Bereichen Operational Excellence und IT-Sicherheit. Regulatorische Expertise: Idealerweise kennst du regulatorische Anforderungen wie BAFIN-BAIT/KAIT/VAIT/ZAIT, DORA oder NIS2. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Contract & Tender Management Representative (m/w/*) – befristet für 2,5 Jahre 3M Health Care ist jetzt Solventum Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen. Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden. Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als Contract & Tender Management Representative (m/w/*) an dem Standort Berlin für den Bereich Health Information Systems haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: Erstellung von Verträgen, Lizenzen und Rechnungen für Softwareprodukte im Gesundheitswesen in EMEA Unterstützung des Vertriebs in EMEA Analyse und Auswertung von Kunden- und Finanzdaten Pflege von Kunden-, Lizenz- und Vertragsstammdaten Kaufmännische Betreuung von Kunden, Partnern und Zulieferern Die Stelle ist für 2,5 Jahre befristet zu besetzen. Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Kunden-/Vertragsmanagement Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: Weitere Fremdsprachenkenntnisse Erfahrungen in der Buchhaltung Erfahrungen im Vertriebsinnendienst Arbeitsort: Hybrid (Inhalt der Position erlaubt etwas Remote-Arbeit, erfordert aber die Anwesenheit in der Niederlassung Berlin an mindestens einem Tag pro Woche) Unterstützung Ihres Wohlbefindens Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link (Referenznummer: R01122231). Vielfalt und Integration (*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
Standort: Hamburg und Umgebung|38h/Woche | bis zu 100% Remote | 80.000-95.000€ p.a. Wir stellen dir ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen vor, das seit Ende des letzten Jahrhunderts erfolgreich am Markt agiert und mit über 400 Mitarbeitern an zwei Standorten zu den wichtigen Playern seiner Branche gehört. Dieses Unternehmen ist ein zentraler Partner für Kunden aus dem Finanzsektor und der öffentlichen Verwaltung im Bereich Prozess- und IT-Management. Es ist bekannt für seine herausragenden Sicherheitsstandards und spielt als "Hidden Champion" eine entscheidende Rolle für kritische nationale IT-Prozesse. Die Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für wichtige Kommunikationswege ist ein Kernaspekt des Geschäfts. Wenn du einen sicheren und stabilen Arbeitgeber suchst, der mit Substanz und Bedeutung die digitale Landschaft mitgestaltet, dann ist dies die Gelegenheit, Teil eines Teams zu werden, das echte Mehrwerte schafft. Deine Aufgaben: Netzwerkbetrieb & -entwicklung: Sicherstellung des Betriebs und Mitarbeit an Konzeption sowie Weiterentwicklung sicherer Netzwerkinfrastrukturen. Koordination & Umsetzung: Aktive Mitarbeit und Koordination von Netzwerkmaßnahmen. Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ansprechpartner: Kompetenter Ansprechpartner für Projekt- und Teamanfragen. Rufbereitschaft: Teilnahme an einer alternierenden Rufbereitschaft. Dein Profil – Das zeichnet Dich aus: Fundiertes Wissen: Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Konzeption von Netzwerkinfrastrukturen. Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Routing & Switching, VPN, VoIP und Security-Systemen/-Appliances. Persönliche Fähigkeiten: Sicheres Auftreten, Flexibilität und aktiver Austausch im Team (10 Mitarbeiter). Was Dich erwartet – Deine Vorteile: Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen. Du arbeitest bei einem sicheren Arbeitgeber. Faires Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 75.000 €, attraktive Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote. Es gibt eine automatische Anpassung gemäß Tarifvertrag Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr und die Möglichkeit, Überstunden auf einem Arbeitszeitkonto in Freizeit auszugleichen oder sich auszahlen zu lassen. Bis zu 100% Homeoffice sind möglich, ergänzt durch regelmäßige Teamtage vor Ort. Weiterentwicklung: Gezielte Förderungen durch vielfältige Trainings- und Bildungsangebote, sowie Zugriff auf Udemy-Lerninhalte. Teams verfügen über ein eigenes Weiterbildungsbudget, das bei Bedarf abgerufen werden kann. Teamspirit: Arbeite in einem starken Team von 10 Mitarbeitern mit Teamleiter, das auf partnerschaftlichen und respektvollen Umgang setzt. Interessiert? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Entwicklungs- / Testingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Zündungs- und Hochvolttechnik PVL GmbH Cadolzburg Feste Anstellung Vollzeit, Home-Office möglich PVL steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von Zündanlagen, Zündspulen und Hochvoltelektronik. 1970 in Cadolzburg gegründet beschäftigen wir heute ca. 50 Mitarbeiter an diesem Standort. Weltweit gehören wir, zusammen mit Tillotson (Irland) zur amerikanischen T/CCI – Group mit insgesamt 500 Beschäftigten. Unternehmensbereich: Entwicklung, Test Befristung: Unbefristet Arbeitsort: Cadolzburg Beschäftigungsart: Vollzeit Aufgabe + Herausforderung Als Experte im Bereich Zündungs - und Hochvolttechnik begleiten Sie den Entwicklungsprozess neuer Produkte sowie von Produktverbesserungen und verantworten die Überführung der Entwicklungsergebnisse in Produktionsprozesse sowie deren Vorgaben Indem Sie Ihr Knowhow in das Design und in den Design Transfer einfließen lassen, gewährleisten Sie ein produktionsgerechtes Design Sie konzipieren und entwickeln neue Produkte für Verbrennungsmotoren aus Motorsport und Freizeit Fertigungsprozesse für Hochspannungstechnik, wie Kabelsysteme für Elektrofahrzeuge und elektrisch betriebene Klimakompressoren werden von Ihnen firmenübergreifend etabliert Daneben verantworten Sie die Modifikation, Wartung und Instandhaltung bestehender Produktions- und Testsysteme in der Produktion Qualifikation + Profil Neben einem abgeschlossenen Ingenieurstudium, vorzugsweise Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, bringen Sie ein Systemverständnis für Zündanlagen und Hochvoltprodukte mit Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder im operativen Bereich der Hochspannungs- und Zündungstechnik, gehen Sie komplexe Fragestellungen analytisch an Die Erstellung der erforderlichen Dokumentation fällt Ihnen aufgrund guter Deutsch- und Englischkenntnisse leicht Das bieten wir Sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge Parkplätze auf dem Firmengelände Fahrrad- und E-Bike-Leasing Persönlicher E-Scooter zur Anbindung an den Nahverkehr (Bahnhof Cadolzburg) Vermögenswirksame Leistungen Gleitzeitregelung | Sonderurlaub für besondere Ereignisse Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an karriere@pvl.de PVL GmbH Am Farrnbach 10 90556 Cadolzburg
Das Unternehmen Für ein international tätiges, wirtschaftlich gesundes Unternehmen aus dem Bereich Pflanzengroßhandel und Logistik suchen wir einen Product Owner / IT-Proffesional / IT-Projektmanager (m/w/d) mit Begeisterung für digitale Prozesse, Automatisierung und ERP-Systeme, idealerweise mit Erfahrung in Microsoft Dynamics 365. Unser Mandant betreibt Standorte in Deutschland und den Niederlanden und beliefert namhafte Handelsketten mit mehreren Millionen Produkten pro Jahr zuverlässig, effizient und zukunftsorientiert. Neben hoher Professionalität wird auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein motivierendes, modernes Arbeitsumfeld gesetzt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung des ERP-Systems (Microsoft Dynamics 365) Analyse und Optimierung bestehender Unternehmensprozesse Koordination interner und externer Stakeholder (u. a. IT-Dienstleister) Dokumentation, Schulung und Einführung neuer digitaler Lösungen Steuerung von Projekten im agilen Umfeld Monitoring automatisierter Workflows und Schnittstellen Nutzung moderner Tools wie PowerAutomate, Excel, AI-basierte Lösungen Profil Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt Dynamics 365 Kenntnisse in Prozessdigitalisierung und Automatisierungstools Erfahrung im agilen Projektmanagement (Scrum, Kanban etc.) Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Vorteile Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, innovationsfreudiges Team Flache Hierarchien und moderne Tools Attraktives Gehaltspaket Umfassende Einarbeitung in Prozesse und Strukturen. Vertrauensvolle, offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Option für mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke & Parkplätze Referenz-Nr. NCR/127581
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in der Finanzbranche? Dann freuen wir uns bei der Kreissparkasse Bersenbrück auf Ihre Bewerbung! Als moderne Sparkasse im Herzen des Landkreises Osnabrück bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Talente in den Bereichen Banking, Finanzen und Kundenberatung einzubringen und weiterzuentwickeln. Der Co-Leiter (m/w/d) Regionalcenter ist Repräsentant/Netzwerker der Kreissparkasse Bersenbrück vor Ort in der Region . Er stellt im Tandem mit dem Leiter Regionalcenter die Einhaltung der vereinbarten / vorgegebenen Privatkundenkonzeption unter Berücksichtigung eines effizienten Einsatzes von Mitarbeiter- und Sachressourcen sowie die Qualität der ganzheitlichen Kundenberatung sicher. Er übernimmt die Fachverantwortung für die ihm unterstellten Servicekundenberater und er übernimmt selbst die bedarfsgerechte Beratung seiner zugeordneten Individualkunden.
Teamleiter Logistik Ingolstadt (m/w/d) STAR werden. Zukunft machen. Für den STAR-Bereich LOGISTIK | Ingolstadt | Berufserfahren, Führungsposition Das digitale Zeitalter macht die Logistik zum wesentlichen Bestandteil in der nachhaltigen Geschäftsentwicklung. Mit langjähriger Logistik-Erfahrung und modernen Software-Tools gestalten wir die Supply Chains unserer Kunden schneller und effizienter. Egal, welche Herausforderungen sich stellen, unsere Experten sorgen dafür, dass unsere Kunden sie meistern. Ob Variantenvielfalt, hohe Verfügbarkeit bei geringen Beständen, kürzeste Lieferzeiten oder komplexe, individualisierbare Produkte – Wir unterstützen unsere Kunden in allen Bereichen, ihre Warenströme zu optimieren. Deine Aufgaben Du unterstützt die Standortleitung bei operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben Gemeinsam mit der Standortleitung steuerst und kontrollierst Du den gesamten logistischen Ablauf gegenüber unseren Kunden Du übernimmst das Berichtswesen, erstellst Statistiken, analysierst die Ergebnisse und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen Bei Klärungsfällen bist Du die zentrale Ansprechperson und meisterst neue Herausforderungen eigenständig Du überprüfst bestehende Prozesse und Arbeitsanweisungen und passt sie bei Bedarf an Du planst eigene Projekte und setzt sie in enger Abstimmung mit der Standortleitung um Du steuerst und überwachst die Logistikprozesse, die Dein Team umsetzt Alle administrativen Aufgaben organisierst und erledigst Du eigenständig Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von 10 bis 15 Mitarbeitenden Du behältst wichtige Kennzahlen im Blick und verantwortest das Qualitätsmanagement Die Reklamationsabwicklung liegt hauptverantwortlich in Deinen Händen Dein Profil Du hast Deine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du beherrschst MS Office (insbesondere Excel: Pivot, Makros, etc.; PowerPoint, Visio) auf einem fortgeschrittenen Niveau und entwickelst Deine Fähigkeiten stetig eigenständig weiter Du zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und übernimmst gerne Verantwortung für Dein Team Du bringst erste Erfahrungen in der Führung von Teams und im Projektmanagement mit. Du bist kommunikativ, teamfähig und zeigst große Einsatzbereitschaft Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben Freundlichkeit und Kundenorientierung runden Dein Profil ab Unser Angebot Je nach Position und in Absprache ist mobiles Arbeiten möglich Mit verschiedensten Vergünstigungen wie Corporate Benefits, JobRad und einem Zuschuss zum ÖPNV sparst Du bares Geld Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt - wir bieten Dir eine BAV und Krankenzusatzversicherung an Keine Urlaubssperre während der Probezeit Erfolg im Team – Wir ziehen an einem Strang und erreichen gemeinsam unsere Ziele und machen unsere Kunden glücklich. Diese Erfolge feiern wir gemeinsam beim Sommerfest, Jahresabschluss oder Teamevents Bei Deinem Eintritt wirst Du am STARters-Day mit allen Informationen der STAR vertraut gemacht und anschließend eng von Deinen Kollegen (m/w/d) bei der Einarbeitung begleitet Kontakt Vanessa Schulz Personalreferentin +49 7031 6288-3494
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