Kommunikations- und Change Manager (w/m/d)
Arsipa GmbH - 10969, Berlin, DE
Wir suchen einen Kommunikations- und Change Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin . In dieser Rolle entwickelst Du wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen, die den Sinn und den Mehrwert von Veränderungen für Mitarbeitende und Führungskräfte nachvollziehbar machen. Dein Ziel ist es, Veränderungsprozesse in unseren Tochtergesellschaften kommunikativ so zu gestalten und zu begleiten, dass sie von Mitarbeitenden, lokalen Geschäftsführungen sowie Führungskräften auf allen Ebenen verstanden, akzeptiert und aktiv mitgetragen werden. Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz . Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand . Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. Deine Aufgaben: Du schaffst Klarheit, Orientierung und Vertrauen im Wandel – über Gesellschaftsgrenzen hinweg. Dabei unterstützt Du die lokalen Geschäftsführungen und arbeitest eng mit den Regionalleitungen sowie der Holding-Geschäftsführung zusammen. Du entwickelst wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen, die den Sinn und den Mehrwert von Veränderungen für Mitarbeitende und Führungskräfte nachvollziehbar machen. Du analysierst relevante Stakeholder-Gruppen, beziehst ihre Perspektiven mit ein und entwickelst eine offene, transparente und zielgerichtete Kommunikationsstrategie. Du gewinnst Führungskräfte als aktive Botschafter*Innen des Wandels und baust ein unternehmensweites Change Agent Netzwerk auf, das Veränderung wirksam unterstützt. Mit Hilfe von Change Impact Analysen bewertest Du die Auswirkungen auf Strukturen, Prozesse, Rollen und Teams – und entwickelst geeignete Maßnahmen, um mögliche Unsicherheiten im Wandel konstruktiv zu begleiten. Durch laufendes Monitoring und Erfolgsmessung sicherst Du die Wirksamkeit Deiner Maßnahmen und trägst aktiv dazu bei, Veränderung nachhaltig in der Unternehmenskultur zu verankern. Deine Startvoraussetzungen: Wenn Du strategisch denkst, pragmatisch umsetzt und gerne auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung arbeitest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder in der Organisationsentwicklung – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Ein sicheres Auftreten sowie die Freude daran, mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen (wie beispielsweise Führungskräften, Mitarbeitenden, Change Agents) zusammenzuarbeiten zeichnen dich aus Methodisches Know-how in der Stakeholder-Analyse, Change Impact Analyse sowie der erfolgreiche Umgang mit Widerständen runden dein Profil ab Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick Du bringst eine Reisebereitschaft mit, um Change bei unseren Tochtergesellschaften vor Ort zu betreuen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Unsere Benefits: Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles HR-Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns Hybrides Arbeiten & Erholung: 30 Urlaubstage und unser hybrides Arbeitsmodell – Montag bis Mittwoch im Büro, mobil an den übrigen Tagen – für den perfekten Ausgleich Zentral gelegenes Office mit Wow-Faktor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, stilvolle Meetingräume und alles, was es für produktives Arbeiten braucht – vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu einer inspirierenden Atmosphäre Kulinarische Extras: Große Auswahl an Getränken, frischer Kaffee, Snacks, Proteinriegel – und regelmäßige Team Lunches und Dinners für alle, die gutes Essen schätzen Gemeinsame Erlebnisse: Monatlich wechselnde Team-Events stärken den Zusammenhalt und bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag Transparente Kommunikation: Wöchentliche Meetings mit deiner Führungskraft und regelmäßige All-Hands Meetings schaffen Klarheit, Nähe und Raum für gemeinsame Erfolge Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios im Rocket Tower Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Samira, gefolgt von einem Video Call mit unserem Head of HR sowie abschließend einem persönlichen Interview vor Ort inkl. Case, um die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira - Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de Wir freuen uns auf Dich!
Senior Consultant SAP AMS SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 30161, Hannover, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP SuccessFactors behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (EC, REC, P&G oder Compensation). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Consultant SAP AMS Concur (all genders)
adesso business consulting AG - 69190, Walldorf, Baden, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP Concur behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Application Management Service (AMS) und SAP Concur. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Pädagogische Ergänzungskraft/ Kinderpfleger*in (m/w/d)
Diakoniewerk Neuss-Süd - 41466, Neuss, DE
Einleitung Unsere Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren im Rhein-Kreis Neuss suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) / Kinderpfleger*innen in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche)! Machen Sie Ihre Begabung zum Beruf, nutzen Sie diese Chance auf Veränderung und profitieren Sie von den Vorteilen eines etablierten, sicheren Arbeitgebers! In unseren Kindertageseinrichtungen können Sie sich selbst verwirklichen und andere damit begeistern. Mit Kreativität, Empathie und Kommunikationsstärke gestalten Sie das Leben von Kindern aktiv mit, unterstützen pädagogische Fachkräfte im Arbeitsalltag und begleiten die Jüngsten auf ihren kleinen Abenteuern. Aufgaben In Ihrem neuen Job wollen Sie… Teil eines interdisziplinären Teams sein und sich gut aufgehoben fühlen? berufliche Entwicklung mit Aufstiegsperspektiven erleben? Kinder bei ihrem täglichen Über-sich-Hinauswachsen begleiten? kreative Ideen und pädagogische Konzepte gemeinsam umsetzen? neugierig bleiben und an kleinen wie großen Fortschritten teilhaben? in liebevoll und individuell eingerichteten Häusern arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bereichern Sie unsere wertvolle Frühförderung mit Ihrer beruflichen Erfahrung als Kinderpfleger*in oder pädagogische*r Mitarbeiter*in mit vergleichbarer Qualifikation. Willkommen sind auch Bewerbungen von Studierenden im sozialpädagogischen Bereich. Qualifikation Attraktive Job-Benefits erwarten Sie: Einfach sicher: Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag Zeit zum Entspannen: 30 Urlaubstage im Jahr, zwei Regenerationstage und ein Brauchtumstag Heiligabend und Silvester gebührend feiern, denn: Sie haben frei! Gehirnjogging geht auf uns: mit bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub Up-to-date bleiben: dafür sorgen unsere Fort- und Weiterbildungen Das haben Sie sich verdient: Vergütung nach BAT-KF, Kinderzulage und Jahressonderzahlung Gut mitgedacht: dank der betrieblichen Altersvorsorge Das Leben genießen: auf regelmäßigen Mitarbeiter*innen-Festen Für sportliche Radtouren: Ihr mitfinanziertes E-Bike Shoppen und sparen: mit unseren Corporate Benefits Benefits Unsere Einrichtungen – Ihr berufliches Zuhause: Welcher Standort passt zu Ihnen? Tageseinrichtungen für Kinder (Kaarst) Ev. Heilpädagogische Tageseinrichtung für Kinder "Lukaskindergarten" Ev. Familienzentrum "Haus Regenbogen" Ev. Familienzentrum "Kinderwind" Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Johannes" Tageseinrichtungen für Kinder (Neuss) Reuschenberg : Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Tulpenstraße" Reuschenberg : Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Kinderwelt" Grimlinghausen : Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Entdeckerland" Rheinparkcenter : Ev. Familienzentrum "Kleine Leute, große Welt" Uedesheim : Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Glücksschmiede" Uedesheim : Ev. Familienzentrum "Friedensbrücke" Erfttal : Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Kinderland Erfttal" Weckhoven : Ev. Familienzentrum "Friederike Fliedner" Weckhoven : Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Zauberhütte" Allerheiligen : Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Kinderlachen" Holzheim : Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Schatzkiste" Wenn Sie sich für die Arbeit in einer bestimmten Einrichtung interessieren, geben Sie diese gerne bereits in Ihrer Bewerbung an. Für alle unsere Standorte im Rhein-Kreis Neuss suchen wir zudem regelmäßig Erzieher*innen im Berufsanerkennungsjahr (BaJ) und in der PiA-Ausbildung. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Bewerbungen oder Fragen gehen direkt an: personal (ät) dw-neuss-sued. de Personalabteilung Ev. Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH Gohrer Straße 34 41466 Neuss Tel. 02131 945 158 Oder senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem bei WhatsApp unter der 017630045059. Für alle unsere Standorte im Rhein-Kreis Neuss suchen wir zudem regelmäßig Erzieher*innen im Berufsanerkennungsjahr (BaJ) und in der PiA-Ausbildung. Wir freuen uns auf Sie! ____________________________________ Über uns: Die Evangelische Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH ist ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Neuss. 15 Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren bieten ein pädagogisches Netzwerk, bei dem ganzheitliche Förderung, individuelle Bedürfnisse und ein erlebnisorientierter Alltag von Kindern im Fokus stehen. Mit Herz, Kreativität und Professionalität begleiten qualifizierte Mitarbeitende Kinder beim alltäglichen Lernen und arbeiten vertrauensvoll zum Wohle der Familien zusammen. Schauen Sie gerne auch auf unseren Kanälen auf Instagram (diakoniewerk_neuss_sued) oder Facebook (Diakoniewerk Neuss-Süd) vorbei.
Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Quereinsteiger willkommen
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen in München, suchen wir Sie als Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d). Sie kombinieren Serviceorientierung und Kommunikationstalent mit einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Dann suchen wir genau Sie zur Unterstützung unseres Auftraggebers! Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als Telefonischer Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d) Aufgaben Klärung und Beantwortung von Kundenanfragen im Bereich Betrugsprävention Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung Auswertung von Fehlerreports Pflege der Stammdaten und Dokumentation im CRM Telefonische Kundenbetreuung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick Einführung von Netzwerkaktivitäten zur Pflege potenzieller Kontakte Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Benefits Überdurchschnittliche Vergütung Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Krisensicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkiten Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Kunde ist ein Zahlungsverkehrsdienstleister am Standort München und Umgebung und fokussiert auf die Abwicklung von Rücklastschriften und Kreditkartenzahlungen. Kundenorientierung und eine unabhängige sowie objektive Beratung nach dem "Best Advice"-Ansatz stehen hier im Mittelpunkt. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung mit hohem Entscheidungs- und Verantwortungsspielraum. Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Marcus Widmann | 089/890 648 118
IT-Techniker (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Wenn Sie Interesse daran haben, neue Karrieremöglichkeiten zu erkunden und sich weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Technik , um unser Team in Brühl zu verstärken. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Einrichtung und Administration von IT-Infrastrukturen Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software Betreuung und Support von Netzwerken, Servern und Arbeitsplatzsystemen Fehlerbehebung und Diagnose von IT-Problemen (Hard- und Software) Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Systeme Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen Beratung und Schulung von Mitarbeitern in IT-Fragen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Windows und/oder Linux Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, TCP/IP) Idealerweise Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Flache Hierarchien Attraktives Fixgehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home Office Professionelles Onboarding Weitere Vorteile und Annehmlichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
CNC-Fräser im Fertigungsbereich Fahrwerke (m/w/d)*
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH - 88161, Lindenberg, DE
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Rüsten von komplexen Maschinen und Anlagen zur Fertigung von Bauteilen mit komplexer Teilegeometrie Bedienung von CNC-gesteuerten Dreh- oder Fräsmaschinen Erstellung von komplexen Programmen Bereitstellung von Teilen und Materialien, Vorbereitung von Werkzeugen, Einstellung von Tabellen und Zeichnungen Optimierung von Bearbeitungsläufen Analyse von Ursachen bei Ablaufstörungen und Anregung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung Überwachung der Wartungsintervalle und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Gute Kenntnisse für das Rüsten, Bedienen und Programmieren von komplexen Maschinen in der Zerspanung Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference CNC-Fräser Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Frau Lea Schlögl +49 8381 46 7686
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Teamster München GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde Für ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung beim Kunden. Aufgaben Erfassung, Klärung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Koordination von Lieferterminen mit der Produktionsplanung Versandabwicklung inklusive Gefahrgut- und Exportabwicklung Bearbeitung und Koordination von Kundenreklamationen Kommunikation mit Außendienst, Kunden und internen Fachbereichen Weitere spannende Projekte Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bilanzbuchhalter / Alleinbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Bilanzbuchhalter / Alleinbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225854 Bringen Sie fundierte Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit und arbeiten Sie strukturiert? Möchten Sie in einem werteorientierten Unternehmen mit modernen Strukturen Verantwortung übernehmen? Dann könnte die Position in unserem mittelständischen Handelsunternehmen mit Sitz im südlichen Großraum München genau das Richtige für Sie sein als Bilanzbuchhalter / Alleinbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice-Regelung Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung Sichere Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen Attraktive Zusatzleistungen (u.a. bAV, Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Zuschuss) Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Abstimmung der Bilanzkonten sowie Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr Ansprechpartner für Bilanzierungs- und steuerrechtliche Fragestellungen Erstellung von Reportings, Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Pflege der monatlichen Kennzahlen und Mitwirkung im internen Reporting Unterstützung im Forderungsmanagement und bei Investitions- und Steueranträgen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und idealerweise BilMoG Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office Teamorientierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 77.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Weindl (Tel +49 (0) 89 212128-326 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225854 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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