Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 26316, Varel, Jadebusen, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik in Varel und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement
serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG - 10707, Berlin, DE
Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement Stellen-ID: M-ND-1202202502 Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG bundesweit Du suchst eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Brandschutz & Risikomanagement? Für unseren Kunden, ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Technischen Sicherheitsmanager (m/w/d), In dieser Position kannst du deine Expertise einbringen und entscheidend dazu beitragen, die Brandschutzstrategien deutschlandweit nachhaltig umzusetzen. Unser Kunde bietet dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance kannst du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen. Du wirst umfassend in deine neue Rolle eingearbeitet und hast die Möglichkeit, dich durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Werde Teil des Teams und übernimm die Verantwortung für eine Vielzahl spannender Projekte im Bereich Brandschutz! DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du verstärkst unser Team im Bereich Brandschutz und bringst starke Management-Skills, eine Hands-On-Mentalität und ein hohes Organisationsvermögen mit • Du baust das Brandschutzmanagement strategisch auf und stellst es deutschlandweit nachhaltig sicher • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und übernimmst die federführende Verantwortung für alle brandschutzrelevanten operativen Themen • Du führst eine Bestandserhebung durch, identifizierst und dokumentierst den Status quo aus Due-Diligence-Prozessen, Brandbeschauen der Feuerwehren und Anforderungen der TPrüfV der Bundesländer • Du entwickelst und aktualisierst den Capex-Bedarf, um brandschutzbezogene Kosten effizient und stufenweise zu planen und umzusetzen • Du kommunizierst eng mit lokalen Behörden, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen • Du setzt einen Prozess zur regelmäßigen Berichterstattung auf und überwachst ihn, um eine transparente Planung und Umsetzung zu gewährleisten • Du arbeitest eng mit den Heads of Operations zusammen und bist fachlich weisungsbefugt, um die standortübergreifende Umsetzung von Brandschutzprojekten sicherzustellen • Du erstellst und präsentierst Konzepte zur strategischen Umsetzung eines einheitlichen Brandschutzstandards im gesamten Portfolio DAS BRINGST DU MIT • Du hast ein technisches Studium mit starkem Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche oder eine vergleichbare Ausbildung • Du bringst Arbeitserfahrung im Bereich Health & Safety mit und hast Weiterbildungen im Brandschutz absolviert • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Portfolio Management von Immobilien mit Fokus auf Brandschutz und entwickelst Strategien für ein vielseitiges Portfolio • Du kommunizierst sicher auf verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift • Du besitzt fundierte Projektmanagement-Kompetenzen und kannst Brandschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Sachverständigen steuern und überwachen • Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und treibst brandschutzbezogene Projekte als fachlicher Ansprechpartner voran • Du bist bereit für bundesweite Reisetätigkeit und flexibel im Einsatzort, dein Dienstsitz ist in der Nähe Deines Wohnortes. DEINE VORTEILE • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem modernen und zukunftsorientiertem Unternehmen • Unterstützung bei der Betrieblichen Altersvorsorge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Dienstwagen mit Tankkarte • Work life Balance durch flexible Arbeitszeiten • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie ein positives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum • Umfassende Einarbeitung mit einem festen Partner an der Seite und interne Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsmanagement WISSENSWERT Unser Kunde entwickelt aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks mit einer großen Nutzungsvielfalt für klein- und mittelständische Firmen. Das Unternehmen wächst weiterhin stabil und ist auf stetigem Wachstumskurs. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf und Deine kompletten Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache für die Position als Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement unter der Angabe der Referenznummer M-ND-1102202502 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d), Brandschutzmanager (m/w/d), Risikomanager Brandschutz (m/w/d), Technischer Manager Brandschutz (m/w/d), Sicherheitsmanager Brandschutz (m/w/d), Portfolio Manager Brandschutz (m/w/d), Projektmanager Brandschutz (m/w/d), Fachkraft Brandschutzmanagement (m/w/d), Health & Safety Manager (m/w/d), Brandschutzbeauftragter (m/w/d), Risk Manager Brandschutz (m/w/d), Bauingenieur Brandschutz (m/w/d), Projektleiter Brandschutz (m/w/d), Sicherheitsbeauftragter Immobilien (m/w/d), Brandschutz- und Risikomanagement (m/w/d), Manager Technisches Risikomanagement (m/w/d), Safety Manager im Bauwesen (m/w/d), Bau- und Sicherheitsmanager (m/w/d), Brandschutzplaner (m/w/d), Technischer Projektleiter Brandschutz (m/w/d).
Klinikseelsorger:in (w/m/d) in der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gGmbH
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim - 31134, Hildesheim, DE
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Klinikseelsorger:in (w/m/d) in der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gGmbH Das Bistum Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pastorale Mitarbeiterin/ einen pastoralen Mitarbeiter für katholische Klinikseelsorge in der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gGmbH. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Dienstsitz ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH. Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH ist eine kommunale Versorgungsklinik mit 430 Betten in 2 Fachabteilungen. Das Klinikum sichert in stationären und teilstationären Angeboten die gemeindenahe psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Der Versorgungsauftrag umfasst auch die Behandlung von Patient:innen in psychiatrischen Notfallsituationen und in akuten Krisen. Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie behandelt eingewiesene psychisch kranke Straftäter und Suchterkrankte. Zur Klinik gehören die Krankenpflegeschule mit 84 Ausbildungsplätzen und das Lüneburger Ausbildungsinstitut für Kinder-und Jugendlichen-verhaltenstherapie. Diese Aufgabe erfordert die Fähigkeit, Patient:innen über einen längeren Zeitraum auch außerhalb der Klinik in Kooperation mit weiteren Einrichtungen bei der integrativen Bewältigung ihrer Krankheits- und Lebenserfahrungen zu unterstützen. Sie arbeiten im Team mit einer Seelsorgerin und einem Seelsorger der evangelischen Kirche. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die seelsorgliche und spirituelle Begleitung von Patient:innen und deren An- und Zugehörigen innerhalb und außerhalb der Klinik sowie die der Mitarbeiter:innen. Aufsuchende Unterstützung auf den Stationen sowie Krisen- und Trauerbegleitung bilden einen wichtigen Schwerpunkt Ihrer Aufgabe. Mit den multiprofessionellen Teams der Stationen und den Verantwortlichen der unterschiedlichen Ebenen der Klinik arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen. Sie sind nach Absprache Mitglied im Klinischen Ethikkomitee. Als pastorale Mitarbeiterin/ pastoraler Mitarbeiter in der katholischen Krankenhausseelsorge gestalten und feiern Sie Gottesdienste, Rituale und Andachten, bieten geistliche Angebote an und tragen ökumenisch Verantwortung für die Kapelle. Sie unterstützen psychiatrieerfahrene Menschen außerhalb der Klinik mit Angeboten zur Alltagsgestaltung und Wiedererlangung von Selbstständigkeit, zu Sinn- und Lebensfragen sowie zur Bewältigung von Lebensbeeinträchtigungen. Dazu kooperieren Sie mit angeschlossenen sozialen Einrichtungen, kirchlichen Einrichtungen und den Netzwerken vor Ort. In der Seelsorge arbeiten Sie ökumenisch bzw. interreligiös mit der Seelsorge der Kirchen und unterschiedlicher Glaubensgemeinschaften zusammen. Sie nehmen teil am standardisierten Einarbeitungsprozess, an der Krankenhausseelsorgekonferenz sowie am regelmäßigen fachlichen Austausch der Psychiatrieseelsorgenden im Bistum Hildesheim. Sie sind dienstlich angebunden im Dekanat Lüneburg und stehen im Kontakt mit den Mitarbeitenden in der Pastoral und den Diensten vor Ort. Sie engagieren sich in der Aus- und Fortbildung von Mitarbeitenden im Gesundheitswesen und in der Begleitung von Ehrenamtlichen. Wir erwarten Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Katholischen Theologie und/oder Religionspädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kompetenzen. Wünschenswert ist eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- oder Gemeindereferent:in) und berufliche Erfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung. Sie verfügen über eine Klinische Seelsorge-Ausbildung (KSA-Kurs) mit psychiatrischem Schwerpunkt und ethische Kompetenzen im Gesundheitswesen und/oder sind bereit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben. Mit Menschen arbeiten Sie gern, insbesondere mit denen, die sich in Krisen- und Grenzsituationen befinden. Es fällt Ihnen leicht, deren Nöte, Sorgen, Ängste und Freuden wahrzunehmen und Sie können diese in allen Lebenslagen seelsorglich begleiten. Kommunikation, Beratungskompetenz und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus wie auch Ihr Wunsch nach überkonfessioneller Zusammenarbeit. Sie sind in der Lage, in einem nicht kirchlichen, komplexen und multikulturellen System zu arbeiten und dort den Sendungsauftrag der Kirche zu repräsentieren. Darüber hinaus sind Sie eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit. Gemäß Artikel 6 (3) der "Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse" ist Ihre Zugehörigkeit zur katholischen Kirche unabdingbar. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeld eine strukturierte Begleitung und Anleitung bei der Einarbeitung. Wir unterstützen und fördern die für diese Stelle noch notwendige Qualifizierung Die Arbeit in einem motivierten und kompetenten ökumenischen Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/ Jahr ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.07.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Diözesanreferent für kategoriale und diakonale Seelsorge, Herr Gregor Schneider-Blanc, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-234, E-Mail: g.schneider-blanc@bistum-hildesheim.de. Für Rückfragen vor Ort steht Ihnen Pfarrer Carsten Menges zur Verfügung, Tel.: (04131) 6030912, pfarrer@kath-kirche-lg.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Katrin Müller, komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-484. >www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Jetzt bewerben Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011279/logo_google.png 2025-08-01T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-06-06 Hildesheim 31134 Domhof 18-21 52.1488157 9.9458896
Industrielackierer (m/w/d) im Bereich Korrosionsschutz
REMA TIP TOP AG - 06886, Lutherstadt Wittenberg, DE
Standort: 06886 Lutherstadt Wittenberg Art der Anstellung: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahrene Industrielackierer (m/w/d) im Bereich Korrosionsschutz IHR AUFGABENGEBIET Oberflächenbearbeitung von Groß- und Kleinteilen Lackierarbeiten mittels Airless-Hochdrucklackierung und Becherpistole Vorbereitende Arbeiten wie Reinigen, Abkleben, Spachteln und Schleifen der Oberflächen Mitwirkung und Unterstützung des Qualitätsmanagements Dokumentation der Arbeitsschritte gemäß der Qualitätsanforderungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrie Sicherer Umgang mit Spritz- und Lackieranlagen Bereitschaft zur Schichtarbeit Zuverlässige und genaue Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN Teil eines internationalen Konzernverbundes Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike Leasing Corporate Benefits Diverse Extraleistungen ÜBER UNS Die TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH ist mit seinen Gummierungs- und Beschichtungssystemen seit vielen Jahren ein führendes Fachunternehmen auf dem Gebiet des schweren Korrosionsschutzes. Projekte im Bereich des industriellen Korrosionsschutzes werden weltweit sehr erfolgreich umgesetzt. Mit 200 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland und einem erstklassigen weltweiten Netzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden herausragende Qualität bei seinen Produkten und Serviceleistungen. Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an bewerbung@dbs-gruppe.de Telefon +49 (0) 2836 911 5000 Jetzt bewerben!
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (w/m/d)
HLB Hessische Landesbahn GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für dich? Ihre Aufgaben Du bist Teil eines engagierten Teams, das die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und rechtskonform erstellt und die pünktliche Auszahlung sicherstellt Du pflegst Personalstammdaten und hältst abrechnungsrelevante Informationen stets aktuell Du bist Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und verwandte Themen Du betreust das Melde- und Bescheinigungswesen sowie das Pfändungsmanagement und setzt verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge fachgerecht um Du kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern und bereitest Lohnsteuer-Außenprüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen sorgfältig vor Du stimmst Konten und Kostenstellen mit der Finanzbuchhaltung ab und unterstützt bei der Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Steuerfachkraft, oder ein entsprechendes Studium Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit praktischer Anwendung von DATEV LODAS Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für dich zum Arbeitsalltag Dein analytisches Denken, deine strukturierte Arbeitsweise und dein sicherer Umgang mit Zahlen zeichnen dich aus - auch in herausfordernden Situationen arbeitest du termingerecht und gewissenhaft Du bringst Teamgeist mit, denkst mit und weiter - und hast Freude daran, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Unser Angebot Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Job-Rad Gleitzeit 30 Tage Urlaub Hier Bewerben Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 60325 Frankfurt am Main Www.hlb-online.de
ZFA / Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnarzthelferin als Stuhlassistenz (m/w/d)
Zahnarztpraxis Fischer - 64747, Breuberg, DE
Einleitung Unsere Praxis befindet sich im herrlichen Breuberg und bietet ihren Patienten eine umfassende zahnmedizinische Versorgung. Wir zeichnen und durch eine hohe fachliche Kompetenz und eine freundliche Atmosphäre aus. Unser Ziel ist es, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und die Behandlungen schmerzfrei durchzuführen. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und nehmen uns Zeit für unsere Patienten. Wir suchen ständig nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wenn Sie Teil unseres dynamischen und kooperativen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vor und Aufbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten Verwaltung von Patientendaten und Terminen Durchführung von Röntgenaufnahmen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnarzthelferin (m/w/d) Quereinsteiger mit Praxiserfahrung sind willkommen Ein gültiger Röntgenschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Grundkenntnisse mit Computern sind von Vorteil Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards in einer Praxis Benefits Attraktive Bezahlung Literatur Bonus Vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss Wasser, Kaffee und Süßgetränke Rabattierung in der Praxis Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub Sonderurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Teilzeit sind willkommen Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Klimatisierter Arbeitsbereich
Assistenz Projektmanagement (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie | Schwerpunkt Produktentwicklung
Heinrich Kühlmann GmbH - 33397, Rietberg, DE
Assistenz Projektmanagement (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie | Schwerpunkt Produktentwicklung Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Unterstützung der operativen und administrativen Aufgaben des Projektmanagements Erstellung von Produktfotos und allen notwendigen Informationen für neue Produkte für unsere Produktion Mitorganisation von Verkostungen und Projektterminen Unterstützung und Vorbereitung von Musterproduktionen Koordination von vorbereitenden Informationen für die Produktion im Projektteam WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in assistierenden Tätigkeiten von Vorteil Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Affinität zu Struktur und Liebe zum Detail HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung
Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Gastroenterologie #16641
EMC Adam GmbH - 30161, Hannover, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 260 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über knapp 80 stationäre Betten und die Schwerpunkte Gastroenterologie, Pneumologie, Diabetes mellitus, Intensivmedizin, Hämatologie und Onkologie Das gastroenterologische Leistungsspektrum umfasst die Ultraschalldiagnostik, Endosonografie, Endoskopie am oberen Magendarmtrakt, Dünndarmdiagnostik, Endoskopie am Dickdarm/Mastdarm sowie die Leber-, Gallenblasen-, Bauchspeicheldrüsen-Diagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Tätigkeiten im bereiten Leistungsspektrum aus der gesamten Inneren Medizin Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Verein für Soziale Integration und seelische Gesundheit e.V. - 72202, Nagold, DE
Der Verein für soziale Integration und seelische Gesundheit e.V. betreut seit über 40 Jahren psychisch kranke Menschen bei der sozialen und beruflichen Rehabilitation in unterschiedlichen Wohnformen. Wir suchen für unser Betreutes Wohnen/AWS in Nagold ab sofort eine*n Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation mit 28 bis 38,5 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehören Empowernde Unterstützung und Assistenz von psychisch kranken Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und in Krisensituationen Förderung einer eigenständigen Lebensführung im jeweiligen Wohn- und Sozialraum Gestaltung und Organisation des Zusammenlebens in den Wohngemeinschaften Beratung zu Existenzsicherung Erarbeitung einer sinnvollen Tagesstruktur Unterstützung bei administrativen Angelegenheiten und bei der Teilhabeplanung Kooperation mit Fachärzten und Behörden Erstellung von Berichten und Dokumentation der Unterstützungsangebote Sie bringen mit Offenheit für Menschen mit psychischer Erkrankung Großes Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zur Aneignung von Konfliktlösungskompetenzen Eine ausgeprägte Teamkompetenz kombiniert mit der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie erleben bei uns Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein tolles Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung unserer pädagogischen Arbeit sowie der Weiterentwicklung unserer Angebote Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an TV-L Zusatzleistung Jobrad, Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-21791 senden Sie bitte an Frau Bury Verein für soziale Integration und seelische Gesundheit e.V. Schönblickstraße 12 72221 Haiterbach-Oberschwandorf Telefon: 07456 93 27 11 Email: bewerbung@vfsi.de www.vfsi.de
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum St. Viti - 29525, Uelzen, Lüneburger Heide, DE
Insgesamt 130 Bewohner:innen verschiedener Altersgruppen bieten wir in unserer Seniorenresidenz in Uelzen einen Ort zum Wohlfühlen. In drei Wohnbereichen mit jeweils 22 Einzel- und 11 Doppelzimmern leben jüngere und ältere Menschen zusammen. Die herzliche und einladende Atmosphäre unseres Hauses bemerkst Du bereits im Foyer. Die Empfangshalle ist ein sehr lebendiger Ort. Ein großzügiger Kinderspielbereich, der gern von den Kindern unserer Mitarbeiter:innen oder von Besuchskindern genutzt wird, sorgt für Abwechslung und fröhliche Stimmung. Das Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum St. Viti liegt ruhig in einem Wohngebiet und doch zentral in Uelzen.Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als *Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian *übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx (https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/) Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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