Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) Fördergruppe
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - 70193, Stuttgart, DE
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst eine Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an den ÖPVN Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg
Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Westnetz GmbH - 49074, Osnabrück, DE
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Kaufmännische Auftrags- und Projektabwicklung Nord, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für 4 Jahre - engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf Du bist Teil des E2E-Prozesses und übernimmst die kaufmännischen Prozessschritte von der Beurteilung, Einordnung und Rechnungslegung für standardisierte Sachverhalte in der Westenergie-Gruppe Du führst Rechnungslegungen gegenüber Kund*innen sowie unseren internen und externen Partner*innen durch - in einem sich wandelnden IT-Umfeld Du stellst dafür den kaufmännischen Informationsbedarf im Zuge der Rechnungslegung sicher Du schreibst im Rahmen der vollumfänglichen kaufmännischen Dienstleistung das Anlagevermögen der Westnetz und unseren Partner*innen wert- und mengenmäßig im SAP fort Das bringst Du mit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf Du bringst grundlegende Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Rechnungslegung mit Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie einen sicheren Umgang und Anwendung von IT-Systemen, idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse zu SAP PM, SD und FI-AA mit Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance Das bieten wir Dir Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Aufgaben sammeln und vertiefen Du hast die Möglichkeit, an spannenden Themen und Projekten mitzuwirken Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Mitarbeit in einem hoch motivierten und kompetenten Team Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-221372 Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, das sich auf Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik spezialisiert hat, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Ratingen . Im Rahmen eines Hybrid Arbeitsmodells ist vorgesehen, dass Sie an 2 Tagen am Standort Ratingen arbeiten, 2 Tage im Homeoffice sind und 1 Tag in der Niederlassung in Nijkerk (Niederlanden) verbringen. Gehaltlich können Sie mit bis zu 70 .000 Euro rechnen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines motivierten Teams als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum Homeoffice Vielfältige Weiterbildungsoptionen Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter in Deutschland, Niederlanden und Belgien Strategische Personalplanung Ansprechpartner und Berater für die Fachabteilungen zu allen Personalthemen Begleitung von Onboarding- und Offboardingprozessen Weiterentwicklung und Implementierung von Feedbackprozessen Betreuung und Optimierung von Recruitingprozessen Employer Branding & Candidate Experience Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit HR/ Personal Bezug Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und Recruiting Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen nach Belgien und Frankreich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221372 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Elektriker (m/w/d)
Renner GmbH - 74363, Güglingen, DE
Elektriker (m/w/d) Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen engagierten Elektriker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Güglingen. Als Elektriker (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich und mit hoher technischer Präzision den Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Funktionalität unserer Kompressoren. Ihre Aufgaben: Kompletter elektronischer Aufbau von Schaltschränke nach Plan und Zeichnung Bestückung der Montageplatten mit Schaltgeräten Fachgerechte Verdrahtung nach Stromlaufplänen und Verdrahtungsschemata Prüfung und Inbetriebnahme von Schaltschränken Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung nach Vorgaben wünschenswert Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Benefits bei RENNER: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungspotenzial Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Fachspezifische interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen JobRad, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents und weitere Mitarbeiterbenefits Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: RENNER GmbH Kompressoren André Mende Emil-Weber-Straße 32 74363 Güglingen Telefon: 07135 - 93193-0 E-Mail: bewerbung@renner-kompressoren.de www.renner-kompressoren.de Bitte senden Sie uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da wir postalisch gesendete Bewerbungen nicht zurückschicken.
OTA, Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP im Herzzentrum
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR - 70173, Stuttgart, DE
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen. Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen Koordination der Arbeitsabläufe Vorbereiten und Prüfen von Implantaten Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Wir erwarten Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln Wir bieten Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.
Chief Operating Officer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Chief Operating Officer (m/w/d) Referenz 12-226446 Im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein Unternehmen im Raum Freiburg einen engagierten Chief Operating Officer (m/w/d). Es erwartet Sie : Eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Der attraktive Arbeitsstandort bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Chief Operating Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Hansefit Jobrad Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Karriereperspektiven und individuelle Weiterbildungen Ansprechende Vergütung inkl. Teilnahme am Unternehmensbonus Ihre Aufgaben: Führung der Teams 'Neu- und Bestandskunden' mit Verantwortung für Zielerreichung und Servicequalität Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Hinblick auf Effizienz und Qualität Koordination des Personaleinsatzes und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams und Schnittstellen Entwicklung neuer Strukturen und Prozesse zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie federführende Mitwirkung bei fachlichen Neuerungen Fachlicher Ansprechpartner für die Teams und Unterstützung bei der kompetenten und engagierten Aufgabenerfüllung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Umfangreiche Führungserfahrung im Kundenservice, idealerweise in IT, Telekommunikation oder Energieversorgung Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Analytisches Denkvermögen sowie hohe Eigeninitiative, Engagement und Vertrauenswürdigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit Hohes Einfühlungsvermögen und motivierende, positive Führungspersönlichkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie fundierte Kenntnisse in MS Dynamics Business Central (ERP) und MS Dynamics 365 CRM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226446 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Servicetechniker Elektroniker Instandhaltung / Wartung (m/w/d)
SWARCO AG - 28195, Bremen, DE
Wenn Sie die Leidenschaft für selbständige Arbeit im Freien mit Lichtsignalanlagen und verkehrstechnischen Systemen teilen, freuen wir uns darauf, mehr über Ihre Fähigkeiten und Motivation zu erfahren. Bringen Sie Ihre einzigartigen Erfahrungen mit und steigern Sie mit uns die Lebensqualität, indem wir gemeinsam das Reisen sicherer, schneller, bequemer und umweltschonender gestalten Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich der Wartung, Instandhaltung und der Beseitigung von Störungen sowie der Instandsetzung von Unfallschaden an Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Anlagen der Ladeinfrastruktur (Elektromobilität) Der Aufbau und die Inbetriebnahme von Neuanlagen, sowie Umbauarbeiten und Anpassungen an Bestandsanlagen, einschließlich der Aufmaßerstellung und Abnahme mit dem Kunden sind ebenfalls großer Bestandteil Ihrer Verantwortlichkeiten Die Tätigkeiten dokumentieren Sie mittels mobiler Erfassungsgeräte und erstellen Protokolle anhand der betrieblichen Vorgaben Gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern übernehmen Sie den Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplanung Ihr Profil Durch eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbares, zeichnen Sie sich optimal für die Tätigkeiten des Servicetechnikers aus Um mit Ihrem modernen Servicefahrzeug ab Wohnort zu jedem Ort des Einsatzgebietes zu gelangen, benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B Ein Umgang mit EDV- und IT-Werkzeugen ist für Sie keine Hürde, idealerweise bringen Sie sich auch Kenntnisse in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und MS-Office mit Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift Sie arbeiten gern selbständig und strukturiert, sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus Ihr Benefit Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort Sie erhalten ein gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an den Wohnort – so haben Sie keine Kosten für Ihren Arbeitsweg Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft) und Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen #60220
POC HIL BAAINBw Sonderaufgaben (m/w/d) befristet für 2 Jahre
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH - 53123, Bonn, DE
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. POC HIL BAAINBw Sonderaufgaben (m/w/d) befristet für 2 Jahre Was Sie bei uns bewegen: Beratung der Projektleiter in allen Fragen des Materialverfügbarkeitsmanagements aus Sicht der HIL GmbH und zentrale Ansprechstelle in allen Fragen der Zusammenarbeit auf Grundlage des Leistungsvertrages und der Zentralrichtlinie A2-1033/0-0-9 Zusammenarbeit mit der HIL GmbH Identifizierung von Abstimmungsbedarfen in enger direkter Abstimmung mit der Abteilung Bw-Verträge/Recht/Versicherungen Einbringung von Belangen der HIL GmbH in die projektbezogene Bedarfsdeckung und Nutzung Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung eine zertifizierte Fachausbildung oder funktionsorientierte zusätzliche Ausbildung / Weiterbildung, idealerweise Offiziersausbildung idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im militärischen Kontext gute Kenntnisse über den Aufbau und die Betriebsabläufe der Bundeswehr sowie Kenntnisse des Rüstungs- und Nutzungsprozesses und PBN gute Kenntnisse zu truppen- und zentral-logistischen Verfahren der Bundeswehr eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2325).
Angestellter Kundenberater (m/w/d) für den Vertrieb von Versicherungen (Voll- oder Teilzeit) in der
SparkassenVersicherung Holding AG - 76532, Baden-Baden, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Geschäftstellen Thomas Hen, Jürgen Ketterer und Frederic Ehret suchen wir ab sofort angestellte Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Regionen Rastatt, Baden-Baden, Muggensturm und Murgtal. Unsere Geschäftstellen arbeiten eng mit den Sparkassen Rastatt Gernsbach und Baden-Baden Gaggenau zusammen. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Geschäftsstelle Thomas Hen Karlsruherstr. 29 - 76437 Rastatt sv.de/thomas.hen Geschäftsstelle Jürgen Ketterer Pariser Ring 37 - 76532 Baden-Baden sv.de/juergen.ketterer Geschäftsstelle Frederic Ehret Am Bahnhofsplatz 7 - 76571 Gaggenau sv.de/frederic.ehret Ansprechpartner Julian Graf Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0151 40260033 sv.de/ratings
Straßenmeister (m/w/d)
Landratsamt Rems-Murr-Kreis - 71522, Backnang, DE
Für die Straßenmeisterei in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Straßenmeister (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. (Bewertung nach TVöD-VKA ausstehend) Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Backnang durch die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Überwachung aller Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst, einschließlich der Personalverantwortung für ca. 28 Mitarbeitende durch die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes durch die Gesamtverantwortung für die Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen durch die Haushaltsüberwachung/Controlling im Straßenbetriebsdienst durch die Identifikation mit dem Betriebsablauf der Straßenmeisterei sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des Straßenmeistereibetriebes im Rahmen der Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien und moderner Ausstattungen, um die Straßenmeisterei zukunftsfähig auszurichten und den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen ausgewogene Work-Life-Balance lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenmeister mit Staatsprüfung mit Ihrem Führerschein der Klasse B mit Ihrem sicheren Umgang mit gängigen Office-Softwareprodukten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendung LuKAS (Leistungs- und Kostenabrechnungssystem im Straßenbetriebsdienst) durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungen im Straßenbetriebsdienst durch Ihre Fähigkeit und Motivation zur Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien mit Ihrer Flexibilität und Entscheidungsstärke in unvorhersehbaren Situationen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer Teamfähigkeit mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung durch Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Denken Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Backnang im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis. Eine Stellenbewertung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA) steht zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch aus. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Karl-Heinz Erkert Teamleiter Betrieb und Verkehrstechnik 07151 501-2442 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 132/25/31, bis zum 1. September 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.de
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