Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Hemeyer Verpackungen GmbH Kleve - 47533, Kleve, DE
Arbeiten Sie mit Feuer und Stahl! Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Technikbegeistert und Teamorientiert gesucht Du interessierst dich für technische Abläufe, arbeitest gerne im Team und weißt, wie wichtig Konzentration und Sorgfalt im Arbeitsalltag sind? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben und Eigenschaften: - Du arbeitest gewissenhaft und lässt dich nicht leicht ablenken. - Kommunikation ist für dich auch ohne Handy möglich - Deinen Arbeitsplatz und Deine Maschine sauber und ordentlich zu halten ist für dich selbstverständlich. - Technisches Verständnis ist von Vorteil, aber kein Muss - den sicheren Umgang mit unseren Maschinen bringen wir dir Schritt für Schritt bei. Wir sind ein mittelständisches und zukunftsorientiertes Unter- nehmen auf dem Gebiet der Metallverpackungen mit flachen Hierarchien und suchen Kollegen, die Interesse haben, sich in einem familiären Arbeitsumfeld zu verwirklichen. Das bieten wir Dir: - Eine gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und hilfsbereiten Team - Einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Strukturen - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung - Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Beteiligung, in Form einer Prämie, am monatlichen Erfolg - Weiterbildungsmöglichkeit - Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ - qualitative Arbeitskleidung Das passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft. Richte Deine Bewerbung bitte schriftlich, bevorzugt per E-Mail, an: bewerbung@hemeyer.de Hemeyer Verpackungen GmbH Sommerdeich 3 - 47533 Kleve Frau Simone Lindenblatt
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft m/w/d
Stadt Winsen (Luhe) - 30159, Hannover, DE
Karriere bei der Stadt Winsen (Luhe) – Technische Berufe gesucht! Die Stadt Winsen (Luhe) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Fachkräfte zur Verstärkung der technischen Betriebsführung und der Siedlungswasserwirtschaft. Wir bieten verantwortungsvolle Positionen in einem modernen kommunalen Umfeld. Aktuelle Stellenangebote in Winsen (Luhe) Wir suchen engagierte (m, w, d) Experten in folgenden Bereichen: Ingenieur/in für Siedlungswasserwirtschaft (m, w, d) Betriebsleitung für die Kläranlage (m, w, d) Fachkraft für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger (Fachrichtung Abwasser) Industriemechaniker oder Mechatroniker (m, w, d) Jetzt bewerben! Alle detaillierten Stellenanzeigen, Anforderungen und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie direkt über unser Karriereportal: ➡️ www.winsen.de/bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft m/w/d
Stadt Wernau - 73249, Wernau, DE
100 % – Bauamt der Stadt Wernau Die Stadt Wernau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bauamt: eine engagierte Sachbearbeitung Tiefbau und Vergaberecht (m/w/d) in Vollzeit. Werden Sie Teil einer modernen, serviceorientierten Stadtverwaltung mit spannenden Projekten, flexiblen Arbeitsbedingungen und sicheren Perspektiven im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig, zukunftsorientiert In dieser Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Bereich Tiefbau, Kanalwesen und Vergabe: Projektleitung und Bauherrenfunktion bei städtischen Straßenbaumaßnahmen, Neubau- und Instandhaltungsprojekten Vergabestelle für städtische Baumaßnahmen Projektleitung für Kanalreinigung und Kanal-TV-Inspektion Bearbeitung aller Themen rund um die Grundstücksentwässerung Fachliche Beratung der Anschlussnehmenden Ihr Profil – fachlich kompetent, engagiert und lösungsorientiert Sie bringen technisches Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke mit: Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) in Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im öffentlichen Bereich wünschenswert Kenntnisse in Planung, Bau und Betrieb abwassertechnischer Anlagen sowie im Vergaberecht (HOAI, VOB) Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Wir bieten Ihnen – attraktive Vorteile bei einem modernen öffentlichen Arbeitgeber Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD mit Eingruppierung in EG 9a Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Moderner, attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und optimierter Leistungsprämie Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 14. Dezember 2025 über unser Onlineportal. Kontakt für weitere Informationen: Patrick Klein, Bauamtsleiter Tel.: 07153 / 9345-600 E-Mail: pklein@wernau.de Andrea Späth, Personalleiterin Tel.: 07153 / 9345-210 E-Mail: aspaeth@wernau.de Besuchen Sie uns online: wernau.de
Umweltgeologe m/w/d
Stadt Heinsberg - 52525, Heinsberg, DE
Die Stadt Heinsberg – Kreisstadt des westlichsten Kreises Deutschlands mit rund 43.500 Einwohnerinnen und Einwohnern – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft im Bereich Stadtplanung / Städtebau. Mit über 620 Mitarbeitenden in Verwaltung, Bauhof, städtischen Kitas, Schulen und Feuerwehr bietet die Stadt Heinsberg ein modernes, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit langfristiger beruflicher Perspektive. Die ausgeschriebene Position ist im Amt für Stadtentwicklung und Bauverwaltung verortet. Sie arbeiten dort an zentralen Projekten der nachhaltigen Stadtentwicklung wie Freiraumkonzepten, Grünplanungen, Bauleitplanung sowie naturschutzfachlichen Themen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet, sofern die ganztägige Besetzung gewährleistet ist. Ihre Aufgaben – Vielfältige Tätigkeiten im Städtebau & in der Bauleitplanung In diesem verantwortungsvollen Aufgabenfeld gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Stadt Heinsberg mit: Planung und Überplanung neuer sowie bestehender Wohn- und Gewerbegebiete unter Berücksichtigung nachhaltiger stadtökologischer Aspekte Erarbeitung und Umsetzung von Flächennutzungsplan- und Bebauungsplanverfahren Sicherung und Umsetzung von Baurecht gemäß BauGB Erstellung städtebaulicher und planungsrechtlicher Stellungnahmen zu Bau- und sonstigen Genehmigungsverfahren Fachliche Beratung der Bürgerinnen und Bürger in bauplanungsrechtlichen Fragen Mitarbeit an vielfältigen Projekten zur Stadtentwicklung Bearbeitung allgemeiner städtebaulicher Themen Ihre Qualifikationen – Fachliches Können & souveränes Auftreten Sie überzeugen mit fachlicher Expertise, analytischem Denken und klarer Kommunikation: Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung, Architektur, Landschaftsplanung, Raum- und Umweltplanung oder Geografie (Dipl., Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Städtebau Berufserfahrung in der Bauleitplanung wünschenswert – Berufseinsteiger/innen ausdrücklich willkommen Fundierte Kenntnisse im städtebaulichen Entwurf sowie im Bau- und Planungsrecht Sicheres architektonisches und städtebauliches Beurteilungsvermögen Fähigkeit, komplexe Planungsinhalte verständlich zu vermitteln Kommunikationsstärke, präzise Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick (z. B. in Gremiensitzungen) Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inkl. Abendterminen Führerschein Klasse B wünschenswert Ihre Vorteile – Attraktive Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst Die Stadt Heinsberg bietet ein modernes, familienfreundliches und sicheres Arbeitsumfeld mit vielen Benefits: Familienfreundlicher Arbeitgeber Kurzfristige und längerfristige Freistellungen aus privaten Gründen 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester, Rosenmontag & zwei bezahlte freie Nachmittage Tolerantes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld Möglichkeit des mobilen Arbeitens Sicherer Arbeitgeber Arbeitsplatzsicherheit: kein insolvenzbedingter Verlust möglich Klare tarifliche und gesetzliche Regelungen Starke Mitarbeitendenvertretungen (Personalrat, Gleichstellung, Schwerbehindertenvertretung, JAV) Finanziell attraktiver Arbeitgeber Tariflich festgelegtes Entgelt (TVöD-V) bzw. Besoldung Regelmäßige Entgelt- oder Besoldungssteigerungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (RZVK Köln – vollständig vom Arbeitgeber finanziert) Private Altersvorsorge über Entgeltumwandlung möglich Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) Leistungsorientierte Bezahlung Fahrradleasing (Jobrad) möglich Gesundheit & Arbeitsklima Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Gesundheitsangebote, BEM, Supervisionen Regelmäßige Gemeinschaftsveranstaltungen Auszeichnung mit dem AOK/BGF-Gesundheitspreis (2025) Fortbildung & Entwicklung Umfangreiche Fortbildungsangebote Individuelle Förderung zur beruflichen Weiterentwicklung Gleichstellung & Inklusion Die Stadt Heinsberg setzt sich für Chancengleichheit und Gleichstellung aller Geschlechter ein. Bewerbungen von Frauen sowie von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbung Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Stadt Heinsberg Der Bürgermeister – Hauptamt – Postfach 1220 52516 Heinsberg oder per E-Mail an: stadt@heinsberg.de Bitte verzichten Sie auf Mappen, Klarsichthüllen oder Hefter. Wenn Sie Ihre Unterlagen zurückerhalten möchten, legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer datenschutzgerechten Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens zu. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Kontakt Zum Einstellungsverfahren: Herr Deußen (Hauptamt) – Tel.: 02452/14-1031 E-Mail: stadt@heinsberg.de Zum Aufgabengebiet: Herr Houben (Amtsleitung Stadtentwicklung und Bauverwaltung) – Tel.: 02452/14-6010
Mitarbeiter/-in für den Bereich Technik / Kalkulation m/w/d
arco Armaturenfabrik Obrigheim KG - 74847, Obrigheim, DE
Verbindungstechnik | Konstruktion | Kalkulation | CAD / Inventor arco Armaturenfabrik Obrigheim KG – Familienunternehmen seit fast 70 Jahren Als erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit nahezu 70 Jahren hochwertige Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Als zuverlässiger Partner namhafter OEMs aus den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen und Landtechnik sind wir international aufgestellt und stetig wachsend. Zur Verstärkung unseres Technik-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/-in im Bereich Technik / Kalkulation (m/w/d). Ihre Aufgaben – Konstruktion, technische Beratung & Kalkulation In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben innerhalb der technischen Produktentwicklung und Angebotskalkulation: Konstruktion sowie Weiterentwicklung unserer hochwertigen Produkte Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden im OEM-Umfeld Erstellung von Kalkulationen für Kundenanfragen, Prototypen und Projekte Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Produktion Ihr Profil – Technisches Know-how & strukturierte Arbeitsweise Sie bringen technisches Verständnis, eine präzise Arbeitsweise und Freude an Kundenkontakt mit: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in der Metallverarbeitung Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (wir verwenden Autodesk Inventor) Ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Was wir bieten – Moderne Arbeitsbedingungen & Familienunternehmen mit Herz Bei uns erwartet Sie ein stabiles Arbeitsumfeld, ein starkes Team und attraktive Rahmenbedingungen: 37-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit 30 Tage Urlaub Mehr als 13 Monatsgehälter Möglichkeit für Home-Office E-Bike-Leasing für Mitarbeiter Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil eines traditionsreichen, innovativen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik aktiv mit. Bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder Post: arco Armaturenfabrik Obrigheim KG Anna Peters Hochhäuserstraße 59 74847 Obrigheim www.arco-obrigheim.de E-Mail: a.peters@arco-obrigheim.de
Bauingenieur Tiefbau m/w/d
Stadt Wernau - 73249, Wernau, DE
Komm ins Team: Sachbearbeitung Tiefbau und Vergaberecht (m/w/d) Die Stadt Wernau sucht als Verstärkung für das Bauamt eine Sachbearbeitung Tiefbau und Vergaberecht (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent. Ihre Aufgaben: - Projektleitung und Übernahme der Bauherrenfunktion bei städtischen Straßenbaumaßnahmen sowie bei Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen am Kanalnetz - Vergabestelle für städtische Baumaßnahmen - Projektleitung "Kanalreinigung" und "Kanal-TV-Inspektion" - Bearbeitung von Angelegenheiten derGrundstücksentwässerung - Beratung der Anschlussnehmer Ihr Profil: - staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im öffentlichen Bereich wünschenswert - Kenntnisse in den Bereichen Planung, Bau und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen sowie im Vergaberecht (HOAI,VOB) - Gute MS-Office Kenntnisse - ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative,Belastbarkeit und kommunikativen Fähigkeiten - amtsübergreifendes unternehmerisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Bezahlung in der Entgeltgruppe 9aTVöD - eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und optimierter Leistungsprämie - vielseitige Fort- und Weiterbildungen - kostenlose Mitarbeiterparkplätze Wir freuen uns über Ihre aussagefähigenBewerbungsunterlagen bis spätestens 14. Dezember 2025. Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineportal. Weitere Informationen erhalten Sie vom Bauamtsleiter Patrick Klein, Telefon 071539345-600, E-Mail: pklein@wernau.de sowie von Personalleiterin Andrea Späth, Telefon 07153/9345-210, E-Mail: aspaeth@wernau.de Besuchen Sie uns im Internet: wernau.de
Bautechniker m/w/d
Verwaltungsgemeinschaft Euerdorf - 97717, Euerdorf, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Euerdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) Ihre Aufgaben - Organisation und Begleitung von Hoch-, Tief- und Straßenbaumaßnahmen in unseren Gemeinden) - Technische Betreuung und Instandhaltung gemeindlicher Gebäude, Straßen und Infrastrukturanlagen (Wasser, Abwasser) - Ausschreibungen und Beschaffungen nach VOL – von Ausstattung bis zu Bauleistungen - Vertragswesen nach HOAI – Koordination und Betreuung von Ingenieurleistungen Das können wir bieten - Eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), sowie eine entsprechende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b in Vollzeit mit 39 Wochenstunden - Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und in einem motivierten Team - Leistungsorientiere Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das ist uns wichtig - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/-in oder vergleichbare Ausbildung, möglichst mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung, alternativ als Bauzeichner mit entsprechender Erfahrung - Fundierte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VOL) - Führerschein Klasse B und eigener PKW - Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit - Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte senden Sie diese an: Verwaltungsgemeinschaft Euerdorf, Personalstelle, Hammelburger Straße 14, 97717 Euerdorf oder per E-Mail an bewerbungen@vg-euerdorf.de Noch Fragen? Melden Sie sich unter der Telefonnummer 09704 9131-19.
Ingenieur (m/w/d) - Elektrotechnik
Stiftung Universität Hildesheim - 31141, Hildesheim, DE
Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Im Dezernat für Bau und Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in der Elektrotechnik (m/w/d) (TV-L E 11, 100%) unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 02.12.2025 unter der Kennziffer 2026/23 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
Stadtplaner m/w/d
Stadt Heinsberg - 52525, Heinsberg, DE
Bei der Stadt Heinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Stadtplaner/in (m/w/d), Landschaftsplaner/in (m/w/d), Raum- und Umweltplaner/in (m/w/d) oder Geograf/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Städtebau im Amt für Stadtentwicklung und Bauverwaltung zu besetzen. Die Stadt Heinsberg ist mit ca. 43.500 Einwohnerinnen und Einwohnern die Kreisstadt des westlichsten Kreises der Bundesrepublik Deutschland und gehört dem Regierungsbezirk Köln an. Bei der Stadtverwaltung sind einschließlich des Bauhofs, der städtischen Kindertagesstätten, der hauptamtlichen Kräfte der Feuerwehr, des eigenen Personals an den städtischen Schulen sowie der weiteren Nebenstellen zurzeit etwa 620 Mitarbeitende tätig. Die Stelle ist organisatorisch dem Amt für Stadtentwicklung und Bauverwaltung zugeordnet, wo Sie neben Freiraumkonzepten und Grünplanungen als Bestandteil der nachhaltigen Stadtentwicklung auch bauleitplanerische und naturschutzfachliche Projekte erarbeiten und in der Umsetzung begleiten. Das Arbeits- oder Dienstverhältnis richtet sich nach der durchgeschriebenen Fassung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung denkbar, sofern die ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgabengebiete: - die Lösung städtebaulicher Aufgabenstellungen, insbesondere die Planung bzw. Überplanung neuer sowie vorhandener Wohn- und Gewerbegebiete unter Beachtung nachhaltiger stadtökologischer Aspekte - die Erarbeitung und Durchführung von Flächennutzungsplan- und Bebauungsplanverfahren - Maßnahmen zur Sicherung und Umsetzung von Baurecht gemäß BauGB - die Erstellung von städtebaulichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Bau‐ und sonstigen Genehmigungsverfahren - die Beratung der Bürgerinnen und Bürger in bauplanungsrechtlichen Angelegenheiten inklusive Problemlösungskompetenz - die Mitarbeit an sonstigen Projekten zur Entwicklung der Stadt - die Bearbeitung allgemeiner städtebaulicher Themen Ihre Qualifikationen: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. Uni/FH bzw. Bachelor oder Master) im Bereich Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung bzw. Raum- und Umweltplanung bzw. Geografie mit Schwerpunkt Städtebau – idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung (Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger (m/w/d) werden aber ausdrücklich ermuntert sich zu bewerben) - fundierte Kenntnisse im städtebaulichen Entwurf sowie im Bau‐ und Planungsrecht - sicheres architektonisches und städtebauliches Beurteilungsvermögen - die Fähigkeit, Planungsziele den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Antragstellerinnen und Antragstellern verständlich zu machen - Kommunikationsfreude, präzise Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick (z.B. Gremienarbeit) - eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen - auf Team- und Kommunikationsfähigkeit wird besonders Wert gelegt - Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Arbeit ggf. in den Abendstunden zur Teilnahme an Bürgerinformationsveranstaltungen oder Sitzungen von politischen Gremien - Führerschein Klasse B ist wünschenswert Die Stadt Heinsberg bietet Ihnen als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes u. a. folgende Vorteile: Familienfreundlicher Arbeitgeber - kurzfristige Freistellungsmöglichkeiten aus privaten Gründen (z. B. Erkrankung eines Kindes über den gesetzlichen Anspruch hinaus) - längerfristige Freistellungsmöglichkeiten aus privaten Gründen (z. B. Familienpflegezeit) - grundsätzlich 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr - zusätzliche arbeitsfreie Tage in der Regel an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - grundsätzlich zwei weitere bezahlte freie Nachmittage im Jahr („Sonderregelungen“) - toleranter und diskriminierungsfreier Arbeitgeber - Möglichkeit des mobilen Arbeitens Sicherer Arbeitgeber - Der insolvenzbedingte Verlust des Arbeitsplatzes ist ausgeschlossen. - Alle Ansprüche sind tarifvertraglich bzw. gesetzlich klar geregelt und es bestehen Mitarbeitendenvertretungen (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, Jugend- und Auszubildendenvertretung) mit weitgehenden Mitspracherechten. Finanziell attraktiver Arbeitgeber - tarifvertraglich festgelegtes Entgelt bzw. gesetzlich festgelegte Besoldung - regelmäßige Entgelt- bzw. Besoldungserhöhungen durch zeitlich klar definierten Aufstieg in den Erfahrungsstufen der Entgelt- bzw. Besoldungstabelle sowie regelmäßige, pünktliche Zahlung des Entgelts / der Besoldung - monatliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei Vorliegen bzw. Abschluss eines entsprechenden Vertrags - betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse in Köln, die vollständig durch den Arbeitgeber finanziert wird (Beschäftigtenbereich) - zusätzliche, private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung möglich (im Beschäftigtenbereich - jährliche Sonderzahlungen im Beschäftigtenbereich (Weihnachtsgeld) - Möglichkeit, eine individuelle leistungsorientierte Zusatzzahlung monatlich und/oder jährlich zu erhalten (leistungsorientierte Bezahlung) - Möglichkeit des Fahrradleasings („Jobrad“) - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Grundsätzlich wird das BGM bei der Stadt Heinsberg als ganzheitliche Chance gesehen, den Mitarbeitenden einen möglichst angenehmen Arbeitsalltag zu ermöglichen. - Neben einem strukturierten Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und wiederkehrenden Gesundheitsangeboten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen steht das Wohl der einzelnen Mitarbeitenden im Vordergrund. - Möglichkeit, anlassbezogen Supervisionen durchzuführen - regelmäßige Gemeinschaftsveranstaltungen mit allen Mitarbeitenden, z. B. Betriebsausflug/Betriebsfest - Die Stadt Heinsberg wurde im Sommer 2025 mit dem AOK/BGF-Gesundheitspreis ausgezeichnet. Fortbildungsangebot / berufliche Weiterentwicklung - Über allgemeine Fortbildungsangebote für alle Mitarbeitende hinaus wird im Bedarfsfall auch die persönliche, berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderungen ermöglicht. Die Stadt Heinsberg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsende ist der 30.11.2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an: Stadt Heinsberg Der Bürgermeister - Hauptamt - Postfach 1220 52516 Heinsberg oder per E-Mail an: stadt@heinsberg.de. Es wird gebeten, bei der Einreichung von Bewerbungsunterlagen auf Klarsichthüllen, Prospektmappen oder Schnellhefter zu verzichten. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an Sie adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet und nicht zurückgesandt. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für weitere Informationen zum Einstellungsverfahren steht Ihnen Herr Deußen (Hauptamt) gerne zur Verfügung (Tel.: 02452/14-1031, E-Mail: stadt@heinsberg.de Fragen bezüglich des Aufgabengebietes richten Sie bitte an den Leiter des Amtes für Stadtentwicklung und Bauverwaltung, Herrn Houben (Tel.: 02452/14-6010).
Geograf m/w/d
Stadt Heinsberg - 52525, Heinsberg, DE
Bei der Stadt Heinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Stadtplaner/in (m/w/d), Landschaftsplaner/in (m/w/d), Raum- und Umweltplaner/in (m/w/d) oder Geograf/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Städtebau im Amt für Stadtentwicklung und Bauverwaltung zu besetzen. Die Stadt Heinsberg ist mit ca. 43.500 Einwohnerinnen und Einwohnern die Kreisstadt des westlichsten Kreises der Bundesrepublik Deutschland und gehört dem Regierungsbezirk Köln an. Bei der Stadtverwaltung sind einschließlich des Bauhofs, der städtischen Kindertagesstätten, der hauptamtlichen Kräfte der Feuerwehr, des eigenen Personals an den städtischen Schulen sowie der weiteren Nebenstellen zurzeit etwa 620 Mitarbeitende tätig. Die Stelle ist organisatorisch dem Amt für Stadtentwicklung und Bauverwaltung zugeordnet, wo Sie neben Freiraumkonzepten und Grünplanungen als Bestandteil der nachhaltigen Stadtentwicklung auch bauleitplanerische und naturschutzfachliche Projekte erarbeiten und in der Umsetzung begleiten. Das Arbeits- oder Dienstverhältnis richtet sich nach der durchgeschriebenen Fassung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung denkbar, sofern die ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgabengebiete: - die Lösung städtebaulicher Aufgabenstellungen, insbesondere die Planung bzw. Überplanung neuer sowie vorhandener Wohn- und Gewerbegebiete unter Beachtung nachhaltiger stadtökologischer Aspekte - die Erarbeitung und Durchführung von Flächennutzungsplan- und Bebauungsplanverfahren - Maßnahmen zur Sicherung und Umsetzung von Baurecht gemäß BauGB - die Erstellung von städtebaulichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Bau‐ und sonstigen Genehmigungsverfahren - die Beratung der Bürgerinnen und Bürger in bauplanungsrechtlichen Angelegenheiten inklusive Problemlösungskompetenz - die Mitarbeit an sonstigen Projekten zur Entwicklung der Stadt - die Bearbeitung allgemeiner städtebaulicher Themen Ihre Qualifikationen: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. Uni/FH bzw. Bachelor oder Master) im Bereich Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung bzw. Raum- und Umweltplanung bzw. Geografie mit Schwerpunkt Städtebau – idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung (Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger (m/w/d) werden aber ausdrücklich ermuntert sich zu bewerben) - fundierte Kenntnisse im städtebaulichen Entwurf sowie im Bau‐ und Planungsrecht - sicheres architektonisches und städtebauliches Beurteilungsvermögen - die Fähigkeit, Planungsziele den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Antragstellerinnen und Antragstellern verständlich zu machen - Kommunikationsfreude, präzise Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick (z.B. Gremienarbeit) - eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen - auf Team- und Kommunikationsfähigkeit wird besonders Wert gelegt - Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Arbeit ggf. in den Abendstunden zur Teilnahme an Bürgerinformationsveranstaltungen oder Sitzungen von politischen Gremien - Führerschein Klasse B ist wünschenswert Die Stadt Heinsberg bietet Ihnen als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes u. a. folgende Vorteile: Familienfreundlicher Arbeitgeber - kurzfristige Freistellungsmöglichkeiten aus privaten Gründen (z. B. Erkrankung eines Kindes über den gesetzlichen Anspruch hinaus) - längerfristige Freistellungsmöglichkeiten aus privaten Gründen (z. B. Familienpflegezeit) - grundsätzlich 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr - zusätzliche arbeitsfreie Tage in der Regel an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - grundsätzlich zwei weitere bezahlte freie Nachmittage im Jahr („Sonderregelungen“) - toleranter und diskriminierungsfreier Arbeitgeber - Möglichkeit des mobilen Arbeitens Sicherer Arbeitgeber - Der insolvenzbedingte Verlust des Arbeitsplatzes ist ausgeschlossen. - Alle Ansprüche sind tarifvertraglich bzw. gesetzlich klar geregelt und es bestehen Mitarbeitendenvertretungen (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, Jugend- und Auszubildendenvertretung) mit weitgehenden Mitspracherechten. Finanziell attraktiver Arbeitgeber - tarifvertraglich festgelegtes Entgelt bzw. gesetzlich festgelegte Besoldung - regelmäßige Entgelt- bzw. Besoldungserhöhungen durch zeitlich klar definierten Aufstieg in den Erfahrungsstufen der Entgelt- bzw. Besoldungstabelle sowie regelmäßige, pünktliche Zahlung des Entgelts / der Besoldung - monatliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei Vorliegen bzw. Abschluss eines entsprechenden Vertrags - betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse in Köln, die vollständig durch den Arbeitgeber finanziert wird (Beschäftigtenbereich) - zusätzliche, private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung möglich (im Beschäftigtenbereich - jährliche Sonderzahlungen im Beschäftigtenbereich (Weihnachtsgeld) - Möglichkeit, eine individuelle leistungsorientierte Zusatzzahlung monatlich und/oder jährlich zu erhalten (leistungsorientierte Bezahlung) - Möglichkeit des Fahrradleasings („Jobrad“) - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Grundsätzlich wird das BGM bei der Stadt Heinsberg als ganzheitliche Chance gesehen, den Mitarbeitenden einen möglichst angenehmen Arbeitsalltag zu ermöglichen. - Neben einem strukturierten Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und wiederkehrenden Gesundheitsangeboten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen steht das Wohl der einzelnen Mitarbeitenden im Vordergrund. - Möglichkeit, anlassbezogen Supervisionen durchzuführen - regelmäßige Gemeinschaftsveranstaltungen mit allen Mitarbeitenden, z. B. Betriebsausflug/Betriebsfest - Die Stadt Heinsberg wurde im Sommer 2025 mit dem AOK/BGF-Gesundheitspreis ausgezeichnet. Fortbildungsangebot / berufliche Weiterentwicklung - Über allgemeine Fortbildungsangebote für alle Mitarbeitende hinaus wird im Bedarfsfall auch die persönliche, berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderungen ermöglicht. Die Stadt Heinsberg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsende ist der 30.11.2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an: Stadt Heinsberg Der Bürgermeister - Hauptamt - Postfach 1220 52516 Heinsberg oder per E-Mail an: stadt@heinsberg.de. Es wird gebeten, bei der Einreichung von Bewerbungsunterlagen auf Klarsichthüllen, Prospektmappen oder Schnellhefter zu verzichten. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an Sie adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet und nicht zurückgesandt. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für weitere Informationen zum Einstellungsverfahren steht Ihnen Herr Deußen (Hauptamt) gerne zur Verfügung (Tel.: 02452/14-1031, E-Mail: stadt@heinsberg.de Fragen bezüglich des Aufgabengebietes richten Sie bitte an den Leiter des Amtes für Stadtentwicklung und Bauverwaltung, Herrn Houben (Tel.: 02452/14-6010).
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