Die Stelle Ihr Projekt: Ihre eigene Abteilung. Stellen Sie sich vor, Sie starten nicht irgendwo als "der Neue", sondern bauen von Grund auf Ihre eigene Elektroabteilung auf. Sie bestimmen Strukturen, führen ein kleines Team, und kombinieren Ihre Meisterkompetenz mit echter Gestaltungsfreiheit. Klingt gut? Dann kommen Sie zu einem etablierten, wachsenden Unternehmen, das Sie langfristig als Führungskraft gewinnen will – und Ihre Arbeit durch ein Top-Gehalt von bis zu 75000 Euro, hochwertige Werkzeuge, Dienstkleidung, 30 Urlaubstage und echten Teamgeist wertschätzt. Das Unternehmen ist bekannt für jahrzehntelange Kundenbeziehungen und eine starke Handwerkerkultur. Hier ziehen die Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und verstehen Teamleitung nicht als Status, sondern als Verantwortung. Bewerben Sie sich jetzt als Elektromeister als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Führungsverantwortung in einem starken Team | 60.000-75.000€ Ihre Aufgaben Sie bauen eine eigenständige Elektroabteilung aus und leiten sie Sie sind zuständig für Elektroinstallationen, vor allem im Kontext von Heizungsanlagen und Wärmepumpen Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit aktuell einem Mitarbeiter (Teamaufbau inklusive) Sie verantworten die Projektierung und Durchführung von Arbeiten im Bereich erneuerbarer Energien Sie stehen in engem Austausch mit den Teamleitern angrenzender Abteilungen (z. B. Sanitär, Anlagenbau, Sanierung) Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise größere Projekte Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum Elektromeister / Meister Elektrotechnik Sie bringen mindestens 1 Jahr Berufserfahrung nach der Meisterqualifikation mit Sie haben Erfahrung im Bereich Elektroinstallationen (v. a. Gebäude- und Energietechnik) und kennen die wichtigsten VDE-Normen Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Stabilität trifft Innovation: Seit über 40 Jahren fest im Rhein-Main-Gebiet verankert – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum. Langfristige Entwicklung: Sie bauen Ihre Abteilung eigenständig auf – mit der Perspektive, diese langfristig zu führen und weiterzuentwickeln. Dabei haben Sie den großen Vorteil, dass Sie alles aus einer Hand anbieten können und somit ein klarer Vorteil vor dem Wettbewerb. Top-Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten mit Markenwerkzeugen, Marken-Dienstkleidung und es erwartet Sie ein Team, das Sie im Hintergrund tatkräftig unterstützt. Starke Kultur, starkes Team: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – hier bleiben Mitarbeitende bis zur Rente. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Über uns Für unsere Kundin, eine führende deutsche Wirtschaftskanzlei, suchen wir für die Standorte München oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) Immobilienwirtschaftsrecht – Hospitality. Aufgaben Spannende anwaltliche Tätigkeit mit Schwerpunkt auf Hotelimmobilien und damit in Zusammenhang stehenden streitigen Auseinandersetzungen Beratung von renommierten deutschen und ausländischen Hotelbetreibern, Franchiseunternehmen, Eigentümern, Entwicklern und Banken in hotelspezifischen Rechtsfragen Gestaltung und Verhandlung von Verträgen Bearbeitung unterschiedlicher Fragen des allgemeinen Wirtschaftsrechts und Unterstützung in Konfliktlösungen Gerichtliche und außergerichtliche Beilegung komplexer wirtschaftsrechtlicher und gesellschaftsrechtlicher Streitigkeiten zwischen Wirtschaftsunternehmen Profil Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Examina Idealerweise einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren als Rechtsanwalt (m/w/d) optimalerweise im Hospitality/Real Estate Bereich Gerne Promotion und/oder LL.M., vorzugsweise mit Bezug zum Wirtschaftsrecht Englisch fließend in Wort und Schrift Sichere Kommunikation mit internationalen Mandantinnen und Mandanten Eigenverantwortliches Arbeiten, unternehmerisches Denken und hohe Einsatzbereitschaft Neugier, Teamfähigkeit und Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich und lösungsorientiert zu kommunizieren Wir bieten Persönliche Weiterentwicklung mit echter Partnerperspektive Förderung beim Aufbau eines individuellen Profils Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Modernes Büro im Zentrum Regelmäßige Kanzleievents, Kooperation mit JobRad, Kitazuschuss & Kinderbetreuungstage, Yoga sowie weitere Sprach- und Sportangebote Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MK1695 an: Michael Kassabalis mk@f-legal.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 41
Über uns Für unseren Kunden am Standort Leonberg – ein etabliertes und innovatives Unternehmen aus der Industrie & Technologie – suchen wir einen erfahrenen Enterprise Architekten (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Rolle gestaltest du die IT-Architektur aktiv mit, bringst deine Ideen ein und sorgst dafür, dass IT und Geschäftsprozesse perfekt zusammenspielen – und das in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit direkter Vermittlung. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Analyse und Bewertung der bestehenden IT-Architektur im Hinblick auf Geschäftsprozesse Entwicklung einer langfristigen Enterprise-Architektur-Strategie mit Architekturübersichten und Transformationspfaden Bereitstellung architektonischer Designs für Projekte im Bereich Anwendungs- und Schnittstellenentwicklung Beratung bei der Auswahl geeigneter IT-Lösungen und -Technologien Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Management, IT und Entwicklungsteams Kontinuierliche Verbesserung der Enterprise-Architektur Auswahl und Implementierung von Tools für das Enterprise Architecture Management (EAM) Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Enterprise Architekt oder in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und im SAP-Ökosystem Erfahrung mit Architekturframeworks wie TOGAF und Tools wie LeanIX Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima in einem innovativen Umfeld Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Viechtach | Vollzeit Über uns Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Lösungsorientertes Handeln und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Firmenwagen mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen Kontakt Götz-Gebäudemanagement Sachsen-Thüringen GmbH Hofer Straße 10 93057 Regensburg Ansprechpartner Vanessa Kuchler, Annika Staporowski, Florian Bernhardt
Angebots- und Auftragsabwicklung von Servicevorgängen und Ersatzteilen für das In- und Ausland Abrechnung von Ersatzteilen und Dienstleistungen Exportabwicklung inkl. Erstellung aller erforderlichen Dokumente Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, insb. Kurierdiensten & Speditionen Pflege und Aktualisierung der Kundendaten in unserem ERP-System Unterstützung bei der Erfassung und Bearbeitung von Gewährleistungsfällen
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem der führenden IT-Dienstleister – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter IAM (m/w/d) . Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams im Bereich Identity & Access Management , mit Fokus auf strategischer Weiterentwicklung und operativer Exzellenz. Verantwortung für die Identitäts- und Berechtigungsverwaltung – intern sowie für externe Kunden – auf Basis von Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID . Identifikation individueller Weiterbildungsbedarfe im Team sowie aktive Förderung von fachlicher und persönlicher Entwicklung . Eigenverantwortliche Budgetplanung und Ressourcensteuerung inklusive aktiver Beteiligung an strategischen und steuernden Gesprächsrunden. Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder – mit klarem Blick auf Service-Level-Vereinbarungen (SLA) , Qualitätssicherung und souveränem Konfliktmanagement. Möglichkeit, gestalterische Impulse im Bereich Identity zu setzen und den Aufbau sowie die Ausrichtung eines dynamischen Teams maßgeblich mitzubestimmen. Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein vergleichbares Studium mit technischer Ausrichtung. Fundierte Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der praktischen Arbeit mit Identitätsmanagementsystemen . Tiefgehendes Know-how in Active Directory und Microsoft Entra ID – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse angrenzender Konzepte im IAM-/Berechtigungsumfeld. Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und Organisationsgeschick , gepaart mit einem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil. Wir bieten Entwicklung statt Stillstand: Individuelle Weiterbildungen, fachliche Trainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Flexibilität im Alltag: Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche, moderne Ausstattung inklusive Budget für dein Homeoffice. Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten Gesundheit im Fokus: Gesundheitsangebote, Achtsamkeitstrainings, Sportevents und mehr sorgen für dein Wohlbefinden. Technik auf dem neuesten Stand: Du arbeitest mit modernen Tools, in agilen Teams und in einer innovativen Umgebung. Gemeinschaft und Teamspirit: Ein starkes, standortübergreifendes Netzwerk sorgt für echten Zusammenhalt. Zusätzliche Benefits: Tarifgebundene Vergütung, JobRad, Kindergartenzuschuss, Sabbatical-Optionen, Firmenticket u.v.m. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Wir suchen aktuell: Gruppenleiter (m/w/d) HKLS in Berlin Unser Partner ist ein europaweit führendes integrales Planungsbüro und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter HKLS (m/w/d) für komplexe Bauprojekte in Vollzeit am Standort Berlin. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren Sie unterstützen Ihr Team bei der professionellen Abwicklung von nachhaltigen Projekten mit Bezug auf den Green Deal und stellen das integrale Planungsverständnis Ihres Teams sicher Die Qualitätssicherung der Projekte und deren wirtschaftlicher Erfolg liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie sind für die Sicherstellung einer durchgängigen Implementierung von Building Information Modeling (BIM) im Planungsprozess innerhalb des Fachbereichs HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) zuständig Sie behalten den Schulungs- und Entwicklungsbedarf der einzelnen Mitarbeiter/innen stets im Auge Gemeinsam mit der HR-Abteilung entwickeln Sie Strategien für die Akquise von Mitarbeiter/innen und setzen diese um Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Ihr beruflicher Werdegang zeichnet sich durch langjährige, relevante Führungs- und Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Großprojekten aus Idealerweise bringen Sie gute CAD- und BIM-Kenntnisse mit Sie begeistern sich für Themen wie Nachhaltigkeit und Green Deal Das Führen eines Teams sowie die aktive Unterstützung der Ausbildung und Förderung von jungen Mitarbeiter/innen bereiten Ihnen Freude Ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Flex-Office Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 450 Betten mit angegliedertem MVZ Jährlich werden rund18.000 stationäre Patienten und rund 27.000 ambulante Patienten behandelt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das komplette medizinische Leistungsspektrum ab Das Behandlungsspektrum der Intensivmedizin umfasst Krankheitsbilder aus allen internistischen Fachgebieten, der Akut-Neurologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Gefäß- und Endovaskularchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Urologie Die Intensivstation stellt das Reanimationsteam für das gesamte Haus Die Klinik nimmt am Notarztdienst teil und stellt ein Notarzteinsatzfahrzeug mit modernsten medizinischen Geräten überwiegend im großstädtischen Bereich Zusätzlich zu dem NEF wird noch der Intensivtransportwagen (ITW) von der Abteilung mit besetzt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (w/m/d) mit deutscher Approbation für Anästhesiologie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Ebenfalls verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Mit mehrjährige Erfahrung im Bereich der Intensivmedizin sowie Führungserfahrungen Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung schwersterkrankter Patienten/-innen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz Führungskompetenz und eine eigenständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung und Vertretung des Chefarztes (m/w/d) auf der Intensivstation Medizinische und organisatorische Weiterentwicklung der interdisziplinären Intensivmedizin Teilnahme an Ruf- und ggf. an Bereitschaftsdiensten Die Teilnahme am Notarztdienst und ITW Transportwesen ist möglich und erwünscht Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktive Vergütung Strukturierte Einarbeitung und Willkommenstage Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Intro Eigenverantwortung Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Firmenprofil Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Unternehmen mit einer soliden Marktposition und moderner Unternehmenskultur. Der Fokus liegt auf qualitativ hochwertigem Service, langfristigen Kundenbeziehungen und effizienten Prozessen - unterstützt durch ein motiviertes, kollegiales Team. Aufgabengebiet Betreuung von Bestandskunden per Telefon, E-Mail und über digitale Kanäle Bearbeitung von Kundenanfragen, Aufträgen und Reklamationen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und weiteren Fachbereichen Unterstützung bei der Optimierung von Serviceprozessen Mitwirkung an Projekten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; CRM-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Moderne Arbeitsbedingungen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-082025-6811691 Beraterkontakt +4969507786018
Das erwartet Sie: Service- und Wartungsarbeiten an automatischen Türanlagen aller Fabrikate Service- und Wartungsarbeiten an Feststellanlagen und Türsicherungssystemen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung mit dazugehöriger Dokumentation Professionelle Beratung der Kunden vor Ort im zugewiesenen Servicegebiet Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker, Elektroniker oder alternativ in der Metallverarbeitung Quereinsteiger mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft auch möglich Erfahrung im Kundendienst an technischen Produkten und Anlagen, idealerweise im Bereich automatische Türsysteme und Tore Freude am Umgang mit Kunden Führerschein Klasse B Das bietet unser Kunde: Flache Hierarchien und offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Einarbeitung und ein vielfältiges Schulungsangebot Einen Firmenwagen mit technischer Ausstattung (Werkstattausrüstung) Moderne Kommunikationsmittel (Tablet/Handy) Umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung sowie persönliche Schutzausrüstung
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