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Personalreferent (m/w/d)

DIS AG - 39116, Magdeburg, DE

Sie sind ein echter Allrounder im Personalwesen und glänzen mit Ihren herausragenden Kommunikationsfähigkeiten ? Alles rund um das Thema Personal gehört zu Ihren Stärken? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und verhelfen Sie Ihrer Karriere auf die nächste Stufe! Für einen unserer Kunden aus dem Raum Magdeburg , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie uns! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen, kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses , von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur erfolgreichen Besetzung Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen Prozesse entlang des Employee Lifecycles, vom Onboarding bis zum Offboarding Sorgfältige Sachbearbeitung im Personalbereich , inklusive Fristenkontrolle, Pflege und Verwaltung der Personalakten Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung , um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen Professionelle Kommunikation mit externen Institutionen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren relevanten Stellen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit und verfügen über fundierte, aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie Lohnsteuerrecht Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und diplomatischem Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern aus Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Sorgfalt, Zuverlässigkeit und einem ausgeprägten Verständnis für Vertraulichkeit und Diskretion Sie arbeiten gerne im Team , übernehmen aber ebenso selbstständig und eigenverantwortlich Ihre Aufgaben Ihre Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit langfristiger Perspektive und Stabilität Ein schneller und unkomplizierter Einstieg Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch sowie ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag als Zeichen unserer Wertschätzung Attraktive Zusatzleistungen , darunter Sonderzahlungen und Gutscheinkarten für besondere Anlässe starkes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt Regelmäßige Team- und Firmenevents , die den Zusammenhalt stärken und den Arbeitsalltag bereichern Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt zu fördern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970

Mitarbeiter/in Personalabteilung (m/w/d)

DIS AG - 39112, Magdeburg, DE

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung? Dann ist diese Stelle genau richtig für Sie! Für einen unserer Kunden, einem Magdeburger Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in in der Personalabteilung (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent ? Sie glänzen durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise ? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Ganzheitliches Recruiting Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung Personalbetreuung : Selbstständige Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Beratungskompetenz : Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Administrative Aufgaben : Fristenüberwachung, Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie allgemeine Sachbearbeitung Zusammenarbeit im Team : Enge Abstimmung mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse Externe Kommunikation : Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Institutionen Ihr Profil Qualifikation : Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung : Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen mit und besitzen fundierte, aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht Beratungskompetenz : Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Ihrem diplomatischen Geschick treten Sie sicher und lösungsorientiert gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften auf Arbeitsweise : Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und stets diskret – auch in sensiblen Angelegenheiten Teamgeist & Eigenverantwortung : Sie sind ein echter Teamplayer, übernehmen aber auch gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Sofortiger Einstieg : Starten Sie bei uns ohne lange Wartezeiten Attraktive Zusatzleistungen : Sonderzahlungen sowie monatliche Gutscheinkarten Urlaubsregelung mit Mehrwert : Über den gesetzlichen Anspruch hinaus, plus ein zusätzlicher Urlaubstag an Ihrem Geburtstag Weiterentwicklung : Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft Teamkultur : Ein starkes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation auf allen Ebenen Gemeinschaft erleben : Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Miteinanders Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970

Bankkaufleute (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten im Banken- und Versicherungssektor. In einem persönlichen Gespräch besprechen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche, um Ihnen passende Jobangebote zu präsentieren. Derzeit suchen wir Bankkaufleute (m/w/d) mit sofortiger Verfügbarkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Abwicklung und Verwaltung von Kreditverträgen und anderen Bankprodukten Prüfung und Einholung relevanter Unterlagen Unterstützung im täglichen Geschäftsbetrieb Beantwortung von Anfragen aus verschiedenen Fachbereichen Mitwirkung an Prozessoptimierungen sowie Durchführung fachlicher Tests Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Bankwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstark in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ausgeprägter Teamgeist und Eigeninitiative Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibles Arbeiten und Möglichkeit für Homeoffice nach der Einarbeitung Vielseitige Mitarbeiterrabatte sowie Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221

Auslieferungsfahrer/in im Minijob (m/w/d)

Lieferando - 06193, Wettin-Löbejün, DE

Bereit, in die Pedale zu treten, Dresden? Wir suchen neue Kuriere (m/w/d), die unsere Kund:innen mit Freude beliefern. Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) Minijob für Lieferando, gehörst du zu unseren Held:innen auf der Straße und sorgst dafür, dass wir immer in Bewegung bleiben. Egal, ob du Pizzen für eine Party oder Lebensmittel für ein Abendessen lieferst - jede Lieferung ist wichtig und deine Chance, Menschen glücklich zu machen. Wir bieten verschiedene Vertragsmodelle an. Ob du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, mit dem Auto, Scooter oder dem Fahrrad unterwegs bist - arbeite, wann und wie du möchtest. WAS WIR BIETEN Starte bei Lieferando und werde ein wichtiger Teil eines der weltweit führenden Lieferunternehmen. Bei Lieferando bist du nicht nur Teil unserer Fahrer:innen-Community, sondern hast du auch die Möglichkeit deine Karriere voran zu treiben und bekommst nebenbei viele Benefits. Du erhältst bei uns einen fixen Stundenlohn, was bedeutet, dass jede Arbeitsminute fair vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir dir Zulagen und attraktive Bonusprogramme. Trinkgeld? Gehört allein dir. Alles, was du verdienst, behältst du, wir nehmen keinen Anteil. Als Fahrer:in eröffnen sich dir viele Wege zum Erfolg. Du lernst bei uns nicht nur neue Fähigkeiten, sondern hast auch eine Bandbreite an Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Arbeite, wann du möchtest - mit einem Zeitplan, der ganz zu deinem Lifestyle passt Auf uns kannst du zählen. Es steht dir unser engagiertes Team zur Seite. Um für uns liefern zu können, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen Du bist mindestens 18 Jahre alt Je nach Standort benötigst du eventuell dein eigenes Fahrzeug: Eigenes Roller, Auto Wenn du mit einem motorisierten Fahrzeug unterwegs bist, brauchst du einen gültigen Führerschein und eine gewerbliche Haftpflichtversicherung Unser Geschäftsmodell sieht vor, dass du an mindestens einem Tag unter der Woche und einem Tag am Wochenende im Einsatz bist. Wir berücksichtigen dabei nach Möglichkeit deine angegebene Verfügbarkeit und teilen dir deinen Einsatzplan mit ausreichend Vorlauf mit

Inside Sales Consultant (m/w/d)

hyrUP GmbH - 50667, Köln, DE

Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir in Köln einen Inside Sales Consultant (m/w/d) – ein motiviertes Team, Homeoffice, Corporate Benefits und eine klar geregelte Provisionsregelung sind Dir wichtig? Dann schau rein und bewirb Dich auf diese tolle Möglichkeit. Gerne kannst Du auch direkt nach dem Studium oder als Quereinsteiger ab sofort durchstarten! Deine Aufgaben Telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich – deutschlandweit und branchenübergreifend mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen Selbstständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses: Von der Identifikation potenzieller Kunden im CRM-System über die Bedarfsanalyse bis hin zum Abschluss und zur Pflege der Kundenbeziehungen Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Lead-Qualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden bestmöglich zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu erkennen Arbeit in einem leistungsorientierten Team mit klar definierten Zielvorgaben (KPIs) Dein Profil Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im telefonischen Verkauf gesammelt – motivierte Quereinsteiger oder Vertriebstalente ohne klassische Vertriebsausbildung sind bei uns ebenfalls willkommen Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Abläufe Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und kannst durch aktives Zuhören Kundenbedarfe gezielt erkennen und beraten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil – falls nicht, bereiten wir dich im Onboarding gezielt darauf vor Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und bringst eine starke Verkaufsmentalität mit – tägliche Erfolge und das Erreichen deiner Ziele motivieren dich Benefits Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt, attraktiver Provision und zusätzlichem Bonus Klare Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen bei nachgewiesener Leistung Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Absicherung durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Versicherung 32 Tage Urlaub Flexible Mobilitätsangebote: z. B. Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse oder Parkplatzoption Hochwertige Kaffee- und Getränkestation am Arbeitsplatz Vergünstigte Mitgliedschaften im Sport- und Freizeitbereich sowie Rabatte über Corporate Benefits Tierfreundliches Büro – auch Hunde sind willkommen Konnten wir Dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Anna Schmitz (a.schmitz@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247 138). Ich freue mich auf deine Bewerbung, auch wenn Du noch nicht alle Skills mitbringst!

Projektentwickler (m/w/d) für erneuerbare Energien

Deutscher Bauservice GmbH - 49696, Molbergen, DE

Einleitung Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein. Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team! Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung. Aufgaben Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität Management von Projektrisiken Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.) Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B Benefits Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Erholungsbeihilfe Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Vollverpflegung im Office Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich!

Bankkaufmann (m/w/d) als Junior Kreditanalyst im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bankenwesen? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unsere renommierten Kundenunternehmen suchen wir einen (Junior) Bankkaufmann (m/w/d) als Junior Kreditanalyst im Bankenwesen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Bonitätsanalysen und Risikobewertungen der Kunden Erstellung von Sicherheitsdokumenten und fortlaufende Überwachung der Sicherheiten Analyse von Bilanzen gemäß HGB und IFRS Ausarbeitung von Kreditanträgen sowie -verträgen unter Beachtung rechtlicher und wirtschaftlicher Vorgaben Betreuung bestehender Kreditportfolios Erstellung von Bonitätsbewertungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrungen im Bereich Bilanz- und Kreditanalyse Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221

Chefarzt (m/w/d) für Hämatologie, Onkologie #19119

EMC Adam GmbH - 34355, Kassel, Hessen, DE

Ihre Klinik Eine moderne Rehaklinik mit rund 250 Betten Die Fachgebiete Hämatologie, HNO, Innere Medizin, Neurologie, Onkologie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Psychosomatik und Psychiatrie bilden das Spektrum der Klinik Die Onkologie und Hämatologie behandelt Patienten/-innen mit bösartigen Tumoren und ebensolchen Erkrankungen des blutbildenden Systems nach dem Abschluss der Primärtherapie (Anschlussheilbehandlung / AHB) oder im Rahmen von Heilverfahren Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Rehabilitanden/-innen abgestimmtes Therapieangebot unter anderem bestehend aus Ernährungsberatung, Ergotherapie, Kunsttherapie, Physiotherapie, Sozialdienst und naturheilkunde Therapie zur Verfügung Mit modernster Ausstattung und innovativen Konzepten für eine bestmögliche Versorgung der Rehabilitanden/-innen Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für für Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie Sie bringen bereits mehrjährige Leitungs-/ Berufserfahrung in der Hämatologie und Onkologie mit Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Patientenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Übernahme der medizinische Leitung der Hämatologie und Onkologie und eigenverantwortliche Leitung der Ambulanz Planung von Rehabilitationsabläufen und Bewertung von Behandlungsergebnissen Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Rehabilitanden/-innen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen zur Verbesserung der Behandlungsqualität Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine herausfordernde, verantwortungsvolle Position Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team Zahlreiche Fort -und Weiterbildungen Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #19697

EMC Adam GmbH - 30161, Hannover, DE

Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 550 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Im Zentrum für integrative Rehabilitation steht die Nachbehandlung von Unfallverletzten im Mittelpunkt Das Leistungsspektrum umfasst die besondere unfallmedizinische Versorgung, die berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung, die erweiterte ambulante Physiotherapie, die arbeitsplatzbezogene muskuloskeletale Rehabilitation und die berufsbezogene Arbeitstherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie unterstützen das interdisziplinäre Team im täglichen Stationsablauf Sie führen Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen sowie Sprechstunden durch Sie nehmen an Visiten und Fallbesprechungen teil Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Teilzeit Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Verwaltungsdirektor (m/w/d)

Kulturstiftung Hansestadt Lübeck - 23552, Lübeck, DE

Verwaltungsdirektor (m/w/d) Die Kulturstiftung Hansestadt Lübeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Verwaltungsdirektor:in (m/w/d) für den Museumsverbund »LÜBECKER MUSEEN«, EG 14 TVÖD, Vollzeit Die LÜBECKER MUSEEN sind ein von der Kulturstiftung Hansestadt Lübeck zentral geführter Museumsverbund mit überregionaler Strahlkraft, in dem insgesamt zehn Einrichtungen vereint sind: Zwei von der Kulturstiftung betriebene Häuser sowie acht städtische Einrichtungen, die von der Kulturstiftung gemanagt werden. Gemeinsam bieten die LÜBECKER MUSEEN ihren Besucher:innen aus dem In- und Ausland ein breites Spektrum an Themen von Kunst und Kultur über Geschichte und Naturwissenschaften bis hin zur nobelpreisgekrönten Literatur. Zurzeit befinden sich die LÜBECKER MUSEEN inmitten eines längerfristigen Transformationsprozesses: In fast allen Häusern werden aktuell oder in den kommenden Jahren bauliche und konzeptionelle Großprojekte umgesetzt; zudem bestehen erhebliche Digitalisierungsanforderungen - sowohl in den arbeitsorganisatorischen Abläufen als auch bei der Inventarisierung der Sammlungsbestände. Der Museumsverbund wird in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und dem Stiftungsrat der Kulturstiftung vom Leitenden Direktor geführt, dem Sie als Verwaltungsdirektor:in in der Funktion einer Abteilungsleitung unterstellt sind. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Verwaltung des Verbundes, insbesondere das Haushalts- und Rechnungswesen, das Personalmanagement sowie Immobilien- und Rechtsangelegenheiten. Ihre Aufgaben Personalmanagement für mehr als 130 Mitarbeitende Strategische Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung nach den Vorgaben der Hansestadt Lübeck und in Abstimmung mit dem Leitenden Direktor Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, insbesondere Haushalts-/Budget- und Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit dem Leitenden Direktor sowie Controlling des Mitteleinsatzes Fundraising, Entwicklung und Pflege von Kontakten zu Mäzen:innen und Drittmittelgeber:innen Steuerung des Betriebs der museumseigenen Shops Konzeption des Ticketings/Gestaltung von Eintrittspreisen Compliance-Management, insbesondere in den Bereichen Personalrecht, Vertragsrecht und Datenschutz Federführung für organisatorische und technische Grundsatzangelegenheiten wie Versicherungs-, Dienstleistungs-, Miet-, Kooperations- und sonstige Verträge, Beschaffungs- und Vergabewesen, Digitalisierung Steuerung des Facility-Managements in den Häusern: Haustechnik, Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Energiemanagement Mitwirkung bei der Koordinierung von Bauvorhaben auf Seiten des Museumsverbunds für durch diesen genutzte Liegenschaften in enger Abstimmung mit dem Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck Vertretung der genannten Aufgabenbereiche im Stiftungsrat sowie in den politischen Gremien der Hansestadt Lübeck Abwesenheitsvertretung für den Leitenden Direktor Voraussetzungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäres Diplom, Master oder Magister) der Fachrichtungen Sozialökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Kulturmanagement, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position einer größeren Organisationseinheit Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften, insbesondere des Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Steuerrechts sowie des öffentlichen Dienstrechts Kenntnisse über Abläufe und Arbeitsweise der Kommunalverwaltung Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien Professionalität im Umgang mit Mäzen:innen und Drittmittelgeber:innen sowie Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von Fördermitteln Integrativer und kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz Lösungsorientiertes Denken und Sicherheit in der Entscheidungsfindung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement Interesse an Kulturgeschichte und Museen Die Kulturstiftung Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Kulturstiftung Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen Tilmann von Stockhausen (Tel. 0451/122-4141, tilmann.vonstockhausen@luebeck.de ) und Silke Schulenburg (Tel. 0451/122-7564, silke.schulenburg@luebeck.de ). Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem pdf-Dokument) bis zum 9.9.2025 per E-Mail an: silke.schulenburg@luebeck.de Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Ende Oktober 2025 statt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.