Teamlead Business Intelligence (m/w/d)
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG - 47652, Weeze, DE
Über 7.700 Menschen warten darauf, deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Weeze für die IT einen TEAMLEAD BUSINESS INTELLIGENCE (M/W/D) Quickfacts: Ab sofort Weeze & mobiles Arbeiten Vollzeit Deine Aufgaben: Du führst und entwickelst das Business Intelligence (BI) Team und bist verantwortlich für die Umsetzung unserer datengetriebenen Strategie. Du bist Ideengeber für innovative BI-Lösungen. Du stellst den Betrieb unserer aktuellen BI-Systeme sicher und baust, gemeinsam mit deinem Team, unsere neue Data & Analytics Plattform auf. Du entwickelst und etablierst Datenprodukte (wie Dashboards, Reports und Datasets) für unterschiedliche Zielgruppen. Du analysierst und priorisierst die Anforderungen unserer Fachbereiche und erstellst technische Spezifikationen. Du leitest Projekte im internationalen Umfeld. Dein Profil Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich BI oder ein Studium im Bereich der Informatik, Mathematik, Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften absolviert. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SQL-, DAX- oder Python und hast bereits Erfahrung im Umgang mit einem BI-System (wie IBM Cognos, MS Fabric oder Power BI). Zudem kannst Du dich sicher auf Deutsch und Englisch verständigen. Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Projektleitung oder Führung innerhalb des BI-Umfelds konntest du bereits sammeln. Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und arbeitest stets selbstständig, zielorientiert und strukturiert. Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert wird. Überzeugt? Dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-25748 inklusive frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Personalabteilung: hr-ccwest@chefsculinar.de. Wir freuen uns auf Dich! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Holtumsweg 26, 47652 Weeze Noch nicht genug gelesen? Besuche uns online: www.chefsculinar.de
Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
All Inclusive Fitness - 50259, Pulheim, DE
all inclusive Fitness – Gemeinsam mehr bewegen! Bei all inclusive Fitness zählt das Miteinander! Als eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis-Segment bieten wir Dir nicht nur hervorragende Karriereperspektive, sondern auch ein motivierendes Team, das Dich jederzeit unterstützt. Mit über 135 Studios, mehr als 450.000 Mitgliedern und über 2.000 Mitarbeitenden schaffen wir eine Gemeinschaft, in der Du Dich weiterentwickeln und wachsen kannst. Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine aufregende Karriere zu verwandeln? Starte Deine Ausbildung bei uns jederzeit und werde Teil von all inclusive Fitness! Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) Deine Mission Sales mit Leidenschaft: Begeistere unsere Mitglieder und Interessenten mit Deinen überzeugenden Verkaufsargumenten. Informiere über Trainingsmöglichkeiten und gewinnst neue Mitglieder für unseren Club. Einzel- und Gruppentraining: Unterstüzte unsere Mitglieder individuell auf der Trainingsfläche und helfe Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Mitreißende Kurse: Leite dynamische Gruppenkurse und sorge dafür, dass die Teilnehmer mit Spaß und Motivation bei der Sache sind. Community-Aufbau: Sei das von all inclusive Fitness in Deinem Studio und baue eine starke, unterstützende Community auf. Mit Marketing- und Promotion-Aktionen machst Du unsere Marke noch bekannter und attraktiver. Was Du mitbringen solltest Leidenschaft für Fitness: Sport, Fitness und Gesundheit sind Deine Leidenschaft?n? Perfekt, denn bei uns kannst Du diese Begeisterung weitergeben! Mindestens 18 Jahre alt: Du hast Deinen Schulabschluss erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, Deine Zukunft aktiv zu gestalten. Menschen begeistern: Du gehst gerne auf Menschen zu, motivierst sie und inspirierst mit Deiner positiven Energie. Charakterstärke: Ehrlichkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. Unsere Leistungen für Dich Kostenlose Fitnessmitgliedschaft: Du erhältst eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft und kannst damit in allen unseren Clubs trainieren. Family & Friends: Neben Deiner eigenen kostenlosen Mitgliedschaft kannst Du eine weitere exklusive Ultramitgliedschaft an eine*n Freund*in oder Angehörige*n verschenken – für vollen Zugang zu Fitness, Wellness und mehr! Corporate Benefits: Profitiere von fantastischen Rabatten auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen durch unseren Partner Corporate Benefits. Zusatzurlaub für Weihnachten und Silvester: Wir schenken unseren Mitarbeitenden jeweils einen zusätzlichen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester, damit alle die Festtage entspannt genießen können. Verantwortung übernehmen: Möchtest Du schon während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Unsere Trainee-Programme in den Bereichen Clubmanagement, Sales & Ausbildung bieten Dir die besten Voraussetzungen. Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du HIER Entdecke bei all inclusive Fitness die perfekte Gelegenheit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine spannende Karriere zu verwandeln! Möchtest Du mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Schau auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei: Instagram&LinkedIn Hast Du Fragen? Wende Dich an unser Recruiting-Team!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Workwise GmbH - 77656, Offenburg, DE
Über Printus GmbH Wir sind Deutschlands führender Anbieter für Bürobedarf und beliefern mit 20 Online-Shops über 4 Millionen zufriedene Kunden. Unser Sortiment umfasst mehr als 100.000 Artikel, die wir dank unserer hochmodernen Logistik täglich in 40.000 Paketen versenden. Unser Ziel ist es, Unternehmen jeder Größe mit allem auszustatten, was sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen. Was erwartet dich? Du administrierst die PC-Systeme, ThinClients und Drucker Du bietest telefonischen Hotline-, Remote- und vor-Ort Support für die Benutzer:innen Du betreust und unterstützt die Benutzer:innen in den Standard-Anwendungen Du führst die tool-unterstützte Installation von PC-Systemen und Anwendungssoftware durch Du übernimmst das Benutzer- und Rechte-Management Du administrierst Client-Server-Anwendungen Du arbeitest eng mit der Server- und Netzwerk-Administration sowie allen weiteren IT-Abteilungen zusammen Du führst Projekte mit externen Dienstleister:innen durch Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Fachrichtung Systemintegration oder einem vergleichbaren IT-Berufsbild Du bringst Berufserfahrung im Bereich Service Desk mit Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise Du besitzt Teamgeist und hast Spaß an projektbezogener Arbeit Du hast Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den Konzepten von ITIL, was wünschenswert ist Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du kennst dich mit PC- und Notebook-Hardware aus und bist sicher im Umgang mit Microsoft Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office-Paketen Du hast Erfahrung mit Microsoft Technologien, insbesondere Active Directory und EntraID Was bieten wir dir? Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team Zukunftsperspektiven in unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe Krisensicherer Arbeitsplatz und vorbildliche Sozialleistungen Flexurlaub Zuschuss für Deutschland-Ticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Sportangebote mit Hansefit Bezuschusste Kantine Bikeleasing Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Kostenlos Obst und Getränke Mobile Office Mitarbeiterrabatte Mitarbeiter-Events Parkhaus für Mitarbeiter Kindergartenplätze Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT-Systemadministrator (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sachbearbeiter Finanzhilfen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sachbearbeiter Finanzhilfen (m/w/d) Referenz 12-225672 Sind Sie ein Organisationstalent und bereit, Ihre Fähigkeiten auf die nächste Ebene zu heben? Dann gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit Amadeus Fire! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Finanzsektor , im Raum Karlsruhe , einen Sachbearbeiter Finanzhilfen (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Durchführung von Berechnungen bei Liquiditätsengpässen Erstellung von Zinsbescheiden für die Corona-Hilfsprogramme Präzise Berechnung von Zinsen unter Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien Durchführung von Nacharbeiten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zustellung der Bescheide Unterstützung des Zahlungsmanagements Bearbeitung von Rückforderungen und Anfragen per E-Mail Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Eine genaue und dennoch schnelle Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den MS Office-Paket-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225672 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Compensation Specialist (m/w/d) bis zu 50 % remote
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
Compensation Specialist (m/w/d) bis zu 50 % remote Referenz 12-227912 Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen aus dem Raum Hannover . Im Auftrag dieses Unternehmens suchen wir aktuell und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten für Vergütungsthemen . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Compensation Specialist (m/w/d) bis zu 50 % remote. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 100.000 Euro Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 37,5-Stunden-Woche Umfangreiche Einarbeitung Mitarbeiterrestaurant Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Permanente Beobachtung von Entwicklungen und Trends im Bereich Compensation Vorbereitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für Projektgruppen und das Management Durchführung regelmäßiger Vergütungsanalysen zur Sicherstellung einer gerechten und wettbewerbsfähigen Entlohnung Ansprechpartner für alle Compensation-Themen im Unternehmen Effiziente Zusammenarbeit mit dem Personalwesen und externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Vergütungsmanagement Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise Feingefühl im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leyla Aktas (Tel +49 (0) 511 807184-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227912 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Bartender (m/w/d) für Drink & Paint und Malkurse
Triviar Education GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung WIR SUCHEN DICH Du liebst es, Drinks zu mixen, mit Menschen in Kontakt zu treten und eine entspannte, fröhliche Atmosphäre zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams als Bartender für unsere Drink & Paint-Events in Berlin (Minijob/Teilzeit) . Unsere Mission ist es, lokale Erlebnisse neu zu definieren und ein vielfältiges, zugängliches Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt zu schaffen. Von kreativen Aktivitäten wie Töpfern oder Keramik bemalen, bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und besonderen Events wie Alpaka-Wanderungen – bei uns ist für jeden etwas dabei. Jetzt fehlst nur noch du – um unsere Drink & Paint Erlebnisse mit guter Laune und leckeren Drinks zum Leben zu erwecken! Aufgaben DEINE ROLLE ALS BARTENDER (m/w/d) Als Bartender sorgst du bei unseren Drink & Paint-Events dafür, dass unsere Gäste mit großartigen Getränken versorgt werden. Zu deinen Aufgaben gehören: Zubereitung und Servieren von alkoholischen und alkoholfreien Getränken Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste an der Bar Sicherstellen, dass alle Getränke rechtzeitig und in gleichbleibender Qualität bereitstehen Auf- und Abbau der Bar sowie Organisation der Getränkematerialien Unterstützung der Kursleitung Qualifikation DAS BRINGST DU MIT Erfahrung als Bartender oder im Getränkeservice von Vorteil aber nicht vorausgesetzt Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes, kommunikatives Wesen Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kreativität beim Mixen von Drinks und ein Auge fürs Detail Flexibilität und Bereitschaft, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten Benefits UND WARUM NUN ZU TRIVIAR? Start-up Atmosphäre: Kreatives, inspirierendes Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsfreiraum für Ideen Abwechslungsreiche Events mit spannenden Gästen Faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus: Sende uns einfach deine Bewerbung über das Portal. Wir vereinbaren einen Telefontermin zum Kennenlernen. It's a match! Du erhältst deinen Vertrag zur Unterschrift. Werde jetzt Teil von Triviar, dem größten Anbieter für kreative Kurse in Deutschland & Österreich. Gestalte die Zukunft mit uns und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 19053, Schwerin, Mecklenburg, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Schwerin, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Oliver Bamberg Bezirksdirektor Mobil: 091522/ 2685679 Mail: oliver.bamberg@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/oliver.bamberg
Junior Projektmanager:in IT (m/w/d) 30-40 Std.
Instaffo GmbH - 20457, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Projektmanager:in IT (m/w/d) 30-40 Std. bei QUIBIQ Hamburg GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wir, die QUIBIQ-Gruppe, mit Sitz in Bremen , Hamburg, Berlin, Rostock, Rottweil und Stuttgart, zählen zu den führenden Microsoft-Partnern für Integrationslösungen in Deutschland. Als spezialisierter Schnittstellenentwickler designen wir optimale Lösungen für die Problemstellungen unserer Kunden. In unseren Projekten arbeiten wir nach agilen Methoden und suchen deshalb ein:e Projektmanager:in, am besten mit IT-Background. Als Projektmanager:in verfeinerst du mit dem Kunden zusammen die Anforderungen und du ermöglichst es ihm, gute Backlogitems zu verfassen. Du befähigst dein Projektteam mit agilen Methoden zu arbeiten und gute Ergebnisse zu liefern. Oft wirst du in zwei bis drei Kundenprojekten gleichzeitig als Projektmanager:in tätig sein. Auch nach dem Ende eines Projektes bleibst du erste:r Ansprechpartner:in für den Kunden. Tätigkeiten Du sorgst durch passende agile Strukturen für den Erfolg der Kundenprojekte. Du bist der/die Ansprechpartner:in für Dein Developer-Team bei allen Projektfragen. Du planst gemeinsam mit dem Staffing-Arbeitskreis die Teamkapazitäten. Bei neuen Projekten bist du direkt dabei und hilfst bei der Anforderungsanalyse, dem Projektcontrolling und im konkreten Projekt. Du kümmerst dich ca. 5 Stunden wöchentlich um das Office in Bremen Anforderungen Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, optimalerweise in der IT. Praktische Erfahrung in der Steuerung und Skalierung agiler Projekte. Teamgeist, kommunikative Stärke und gute Konfliktmoderation. Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Bewerbungsprozess Gespräch remote, ca. 45 min. mit einem/r unserer Projektmanager:innen Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden, mit 3 Mitarbeiter:innen aus dem Team Vertragsvorschlagsgespräch ca. 30 min. Über das Unternehmen Seit 2021 sind wir wiederholt als Great Place to Work zertifiziert und in 2023 wurden wir mit dem Familiensiegel ausgezeichnet. Direkt an der Elbe, mit Wind um der Nase und Wasser im Blick oder ganz zentral in Bremen mit Blick in die Wallanlagen, sind wir ein Team aus Entwickler:innen, die sich als Bindeglied zwischen verschiedensten Organisationen, Systemen, Prozessen und Menschen verstehen. Dabei suchen wir nach den besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Aufgaben und Projekte gestalten sich vielfältig und fordern täglich neue Denk- und Herangehensweisen. Ein Gleichgewicht aus Kundenzufriedenheit, eleganten Lösungen und hoher Effektivität ist uns dabei sehr wichtig. Das schätzen unsere Kunden und Projektpartner:innen ganz besonders: Wir leben eine offene Kommunikation und eine gemeinsame Planung, Entwicklung und Integration von passenden Lösungen. Ein nachhaltiges Ergebnis zählt für uns mehr, als die schnellsten Lösungen. Für uns stehen Teamgeist, Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung im Vordergrund, um unsere Lösungen zur Verbindung von Systemen, Prozessen und Menschen zu entwickeln. Dafür brauchen wir die Kreativität und Verlässlichkeit jedes Teammitglieds. Es ist uns daher wichtig, dass jede:r Einzelne im Team wahrgenommen und gefördert wird. Dabei setzen wir auf Vielfalt und fördern aktiv die Karriereentwicklung von Frauen.
HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG - 52382, Niederzier, DE
Sie möchten Ihre HR-Erfahrung in eine vielseitige und verantwortungsvolle Position einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für unsere namhaften Kunden in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte HR-Generalist:innen, die nicht nur administrative Aufgaben souverän übernehmen, sondern auch aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mitwirken möchten. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung. Ihre Aufgaben Übernahme sämtlicher HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Durchführung des Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur Vertragserstellung Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Mitarbeitenden Daten Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Urlaub, Krankheit und Sozialleistungen Mitwirkung bei der Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Durchführung von Mitarbeitergesprächen Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der Umsetzung von HR-Richtlinien Erstellung von HR-Reports und Auswertungen von Personaldaten zur Unterstützung der Unternehmensführung Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Unterstützung bei globalen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Erfahrung im Recruiting und der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, idealerweise Erfahrung mit Personalsystemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter Ihr Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon +49 221 2773006
SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d)
Schreiner Group GmbH & Co. KG - 85764, Oberschleißheim, DE
Für unseren Bereich IT suchen wir eine/n SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d) Ihre Aufgaben: Realisierung von Entwicklungen auf Basis von ABAP OO und ABAP/4 im Umfeld von ERP, HCM und APO Unterstützung bei der S/4HANA-Einführung Analyse und technische Konzeption von internen und externen Anforderungen Durchführung von Code Reviews Test der entwickelten Lösungen und Dokumentation Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Programmiererfahrung in ABAP/4 und ABAP OO Kenntnisse der Erweiterungsmöglichkeiten in SAP (BAdI, Enhancement, Customer Functions, BDT usw.) Gute Programmierkenntnisse im Bereich SAP-Schnittstellen: Batch-Input, Webservice, BAPI und RFC sowie mit Datenbank-Design Fundierte Kenntnisse mit RAP (Rapid Application Programming) und Core Data Services Erfahrung in der Formularentwicklung (SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms) wünschenswert Erfahrungen mit Java, Fiori, SAPUI5 und WebDynpro sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Spannende und herausfordende Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine zahlreiche Firmenevents , gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für die Kinder gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Florian Schüssler, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3946
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