Über uns BAVARIA CONSULTING GROUP ist eine führende Strategie-, Personal- u. M&A-Beratung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale und internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in Fragen der Strategie, im Bereich Personal / Organisation sowie Mergers & Acquisitions. Wir verstärken unser Team und haben für Sie eine spannende berufliche Perspektive als Projektmanager / IT & Prozessmanagement. Aufgaben Analyse, Optimierung und Digitalisierung interner Arbeitsprozesse Integration von KI-Tools in bestehende Workflows (z. B. Automatisierung, Textanalyse, Datenverarbeitung) Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems Stellvertretende Assistenz der Geschäftsleitung Koordination von Einkauf und Dienstleistern Übernahme eigener umfassender Projektaufgaben in den Geschäftsbereichen Konzeptionelle und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung und Partner in Projekten der Strategieberatung Anwendung modernster, professioneller Tools Vorbereitung von Unterlagen für die Buchhaltung Profil Sie befinden sich im Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, oder haben Abitur und erste berufliche Erfahrung gesammelt Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen, Automatisierungstools oder CRM-Systemen und haben Verständnis für Projektmanagement Perfekte Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office bringen Sie mit Organisationstalent und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, Sie überzeugen mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sind Eigenschaften, die Sie ausmachen Wir bieten Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Münchner Altstadt, ein angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, eine familiäre Atmosphäre, eigenverantwortliche Projektaufgaben sowie Kontakt zu Entscheidern der Lebensmittelbranche auf Top-Niveau. Setzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihr Organisationstalent in die Tat um und werden Sie Teil unseres sehr erfolgreichen Teams. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (CV + Zeugnisse), mit Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, die Sie bitte per E-Mail an Herrn Franz J. Doll, Managing Partner, senden. Wir setzen uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bavaria Consulting – die Zukunft der KI-gestützten Unternehmensberatung gestalten! Kontakt Franz J. Doll Managing Partner +49 89 18908070 info@bavaria-group.com
Personalberater (m/w/d) Standort: Charlottenburg-Wilmersdorf Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalvermittlung! Unser Business und unsere Leidenschaft: "Wir vermitteln Menschen statt Profile". Wenn Sie auf der Suche nach persönlicher Entfaltung und genau so einer Tätigkeit sind, dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch! IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sie pflegen bestehende Kooperationen, bauen diese stetig aus und etablieren neue Geschäftsbeziehungen zu unseren Mandanten und Kandidaten. • Sie tragen und übernehmen die volle Verantwortung für den Auftragsprozess von der Gewinnung neuer Mandanten und Projekte, über die Vertragsregelungen mit den Auftraggebern, die Auswahl von Fach- und Führungskräften bis zur erfolgreichen Platzierung. • Sie begleiten Ihre Kandidaten vom Erstgespräch bis zur Arbeitsaufnahme und stehen diesen mit allen notwendigen Informationen und individueller Gesprächsvorbereitung (je nach Wunsch) zur Verfügung. • Sie pflegen Ihr persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern – Sie sind Botschafter, wie wir auch. DAS BRINGEN SIE MIT • Sie sind ausgebildete/r Kauffrau/mann oder erfolgreicher Absolvent eines wirtschaftlichen Studiums. • Gern verfügen Sie über erste Praktikums- oder Berufserfahrung in der Personalberatung. • Sie haben die Mentalität eines Mitdenkers, sind nah am Menschen, couragiert, verbindlich und kreativ. • Eine empathische Persönlichkeit mit Menschenkenntnis, Authentizität und Leidenschaft für unsere Branche machen Sie zudem aus. IHRE VORTEILE • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub • BVG-Ticket • Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) • Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsprämie • Jährliches Teamevent sowie ein Projekt mit sozialem Engagement • Büro erreichbar zu Fuß vom U-Bahnhof Adenauer Platz, großzügige Räume, ein schöner Platz fürs gemeinsame Mittagessen • Eher familiäre Atmosphäre, kleines Team mit 7 Mitarbeitenden im Berliner Büro sowie einem weiteren Team in München, oft ist noch eine Fellnase da- auch Sie können Ihren kleinen Hund mit ins Büro bringen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Menschen zu vermitteln? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf an karriere.ber@serviceline-online.de. Sehr gerne steht Ihnen Susanne Arlt, unsere Geschäftsstellenleiterin, für Fragen zur Verfügung- 030/ 8846 980 – bitte einfach anrufen. Wir freuen uns auf Sie!
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie organisieren und führen unsere Bauprojekte im 110-kV-/ 380-kV-Freileitungsbereich Sie stellen die vertraglichen Leistungen im Rahmen von Termin, Kosten und Qualität sicher Sie führen unsere bereichsübergreifenden Projekte und koordinieren die Nachtunternehmer Sie erstellen Ablaufpläne, definieren Budgets und sind für das Projektcontrolling verantwortlich Sie tragen die Verantwortung zur Einhaltung diverser Vorschriften wie Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Richtlinien und weiteren Gesetzgebungen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Elektrotechniker/meister (m/w/d)) oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Weiterbildung zur Elektrofachkraft ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Führen von Freileitungsprojekten Berufserfahrung in der Betreuung von Infrastrukturprojekten im Freileitungsbau Sichere EDV-Kenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit dem Schwerpunkt Süddeutschland Das bieten wir Ihnen: Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit Hauptsitz in der Region Aschaffenburg. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten weltweit bietet das Unternehmen ein umfassendes Leistungsportfolio in den Bereichen Transport und Logistik. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, einer kollegialen Unternehmenskultur und einem hohen Qualitätsanspruch. Aufgaben Erstellung des monatlichen Reportings nach IFRS sowie von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach lokaler Rechnungslegung. Eigenständige Führung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung und Dokumentation sämtlicher Geschäftsvorfälle. Erstellung und Pflege des internen sowie externen Berichtswesens. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer im In- und Ausland. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung als Bilanzbuchhalter. Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der modernen Buchhaltung, insbesondere IFRS und SAP/R3; Kenntnisse in Oracle HFM von Vorteil. Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe. Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit. Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. Hohe Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Flexibilität, insbesondere zu Bilanzierungszeitpunkten. Wir bieten Flache Hierarchien und großer persönlicher Gestaltungsspielraum. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Leistungsorientierte Vergütung. Gelebte Teamkultur mit Sportevents, Gesundheits- und Familientagen. Soziale Projekte und Charity-Programme mit aktiver Beteiligung. Modernes Arbeitsumfeld mit mobiler Arbeitsoption. Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge. Attraktive Vergünstigungen und Mobilitätsangebote wie Parkplätze oder JobRad.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Rastatt, bietet sich eine interessante Stelle als Speditionskaufmann (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie ! Ihre Aufgaben Ganzheitliche Abwicklung aller Lieferungen Tourenplanung mit Hinblick auf kontinuierliche Optimierung Koordination und Steuerung der Abläufe mit unseren externen Lager- und Frachtdienstleistern Prüfen der benötigten Versand- und Begleitdokumente Kommunikation mit Kunden und anderen Netzwerkpartnern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) Sie konnten bereits Erfahrung im Speditionsumfeld sammeln Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Atlas Sie glänzen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben Analyse und Behebung von Störungen, Fehlern und Schwachstellen an Fertigungsanlagen Überprüfung und Kontrolle von Maschinen, Systemen und Automatisierungslösungen Durchführung von Wartungsarbeiten sowie Reparaturen an Maschinen, Anlagen und Robotern Begleitung und Unterstützung bei Installation, Inbetriebnahme, Umbauten und Anpassungen neuer und bestehender Maschinen Umsetzung von Optimierungen, Modernisierungen, Erweiterungen und technischen Anpassungen an komplexen Betriebsmitteln gemäß Vorgaben Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise als Mechatroniker/in Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Siemens-Steuerungen wünschenswert Idealerweise Erfahrung im CNC-Bereich Hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung Wir bieten Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Kommunikationswegen Eine strukturierte Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg Flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung sind für uns selbstverständlich Verschiedene Zusatzleistungen wie betriebliche Vorsorgeangebote oder weitere Benefits stehen Ihnen zur Verfügung Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz sorgen zusätzliche Angebote wie eine Kantine
Über uns Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns! Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort Gaimersheim der KPIT Group. Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit. Aktuell bieten wir eine Position als HIL Testingenieur (m/w/d) in Ingolstadt in Festanstellung an. Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktionen, Komfort Funktionen, Gateway u.v.a. anzubieten. Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm. Deine Aufgaben mit dem Team: Aufbau, Erweiterung und Inbetriebnahme von Testsystemen, ECUs und Messmittel inkl. Update und Konfiguration Betreuung, Hoch- und Umrüsten der Testsysteme (HiL-System, Testplatz) Optimierung und Weiterentwicklung der Testinfrastruktur Flashen und Konfigurieren des ECUS als Vorbereitung für die Absicherung Durchführung von HiL-Tests und Analyse der Testergebnisse Analyse von Fehlern im Zusammenhang mit der Infrastruktur, inkl. erstellen & überarbeiten von Fehlertickets Arbeiten mit Continuous Integration & Continuous Delivery - Umgebung Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Fachabteilungen Unterstützung des Test-Automatisierungsteams per Remote und vor Ort Wir freuen uns wenn du folgendes mitbringst: Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und Vector Bus-Systeme Erfahrung notwendig; Ethernet, CAN, LIN, FlexRay Kenntnisse in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python, Groovy) Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE ControlDesk Gute Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (TTTech Datenlogger, Oszilloskop, etc.) und Analysetools: CANOE, Analyzer, CANape, INCA, ODIS, IDEX ISQTB Foundation Level Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen koordiniert arbeiten zu können Gute Englisch und Deutsch Sprachkenntnisse sind erforderlich Erfahrung im Automotive Bereich wünschenswert Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤ Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus. Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst. Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden. Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen. Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*. Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten. Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst. Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest. Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen. Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird. Kontakt Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen. mycareer@technica-engineering.de +49-89 21537486 Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann. *Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.
Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Missions- und Baugruppenintegration. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Umsetzung kundenspezifischer Projekte unter Berücksichtigung interner Konstruktionsrichtlinien und der Lastenheftanforderungen des Kunden Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Konstrukteuren (m/w/d) sowie deren technische Betreuung im Rahmen von Teilprojekten Erstellung von vollständigen Konstruktionsunterlagen inklusive fertigungsgerechter Einzel- und Baugruppenzeichnungen, Dokumentationen und Kalkulationen Entwicklung von Konstruktionskonzepten für zu integrierende Baugruppen Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie technischen Analysen zur Bewertung neuer Projekte Initiierung, Begleitung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungsprozessen Unterstützung der Teamleitung bei der Definition und Planung von Arbeitspaketen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, insbesondere im Bereich Blech- und Biegeteilekonstruktionen Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Tools, z. B. Siemens NX, CATIA oder vergleichbaren Programmen Erfahrung in der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern ist von Vorteil Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Anforderungsmanagement-Tool DOORS Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Unser Angebot: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
About us co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bauwesen. Die Schwerpunkte der Projekte liegen im Landschafts- und Spezialtiefbau. Als führendes Unternehmen in seinem Anwendungsgebiet ist das Unternehmen bundesweit sehr erfolgreich und wettbewerbsstark im Markt positioniert. Dem zukünftigen Stelleninhaber bietet sich eine herausfordernde und sehr verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Freiheitsgrad, viel Gestaltungsfreiraum und einem attraktiven Vergütungspaket mit vielen Sonderleistungen. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist geprägt von einer offenen und fairen Zusammenarbeit, einem informellen Umgang miteinander und Spaß an der Arbeit. Tasks Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung großer Bauprojekte im Landschaftsbau und Spezialtiefbau Steuerung und Leitung mehrerer Projekte gleichzeitig Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter Ressourcenplanung für Maschinen und Anlagen Koordination von Arbeitsvorbereitung und Terminplanung Kommunikation mit dem Auftraggeber, Ingenieuren und weiteren Projektbeteiligten Abrechnung und Nachtragsmanagement inkl. Identifikation und Bewertung von Nachträgen Verantwortlich für die Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Profile Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung großer Bauprojekte im Landschaftsbau und Spezialtiefbau Einige Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung, auch als Polier möglich Gute Einschätzung von Maschinen- und Arbeitseinsätzen Gutes Verständnis von Bauzeichnungen und Leistungsverzeichnissen Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung und im Nachtragsmanagement Gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Führerschein der Klasse B Flexibilität und Mobilität mit ca. 50% Reisebereitschaft What we offer Verantwortungsvolle Rolle mit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Keine Wochenendarbeit, sehr gute Reiseorganisation Flexible Arbeitsvertragsgestaltung auf Stundenbasis (Phasen mit reduzierter/erhöhter Stundenzahl möglich) Attraktives Vergütungspaket mit Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, betrieblicher Altersvorsorge, großzügiger Spesenregelung und 30 Tagen Urlaub Sehr moderner Maschinenpark und digitale Arbeitsausstattung, z.B. Laptop, Smartphone etc. berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bzw. interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden Contact Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2008X an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört seit vielen Jahren zu den führenden Herstellern im Bereich von Teil- und Komplettlösungen für Bauhilfsmittel. Benutzt werden die Produkte auf Baustellen in den Bereichen Infrastruktur-, Hochhaus-, Wirtschafts- und Wohnungsbau. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent Administration & Payroll (m/w/d). Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit und haben Spaß an einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich – die komplette Personalbetreuung / Personaladministration und die Entgeltabrechnung eines Mitarbeiterstamms gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vorbereitung von HR-Statistiken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (CSF/128211) Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen Personalbetreuung und Personaladministration insbesondere die Pflege und Verantwortung von Personalstammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Betriebsrats Anhörungen Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden und für interne personalrelevante Fragestellungen Ausarbeitung und Pflege von personalrelevanten Statistiken Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in vergleichbarer Position Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägtes Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit sowie eine empathische Persönlichkeit Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kerngesunden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonuszahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen) Flexible Arbeitszeiten (35 Std / 40 Std Woche "Metalltarif") sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Ein Firmenfahrrad und Corporate Benefits Referenz-Nr. CSF/128211
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