Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit einem in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Haupt - oder Nebenfach "Pädagogik" (Das Studienfach Erziehungswissenschaften wird dem Fach Pädagogik gleichgesetzt) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir sind ein international erfolgreich tätiges, innovatives wachsendes Unternehmen in Ravensburg, das sich auf die Automation vorwiegend verfahrenstechnischer Anlagen in der Nahrungsmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie spezialisiert hat. Aufgaben Montage und Verdrahtung: Selbstständige Montage und Verdrahtung von Niederspannungsschaltanlagen und Unterverteilungen nach technischen Vorgaben / Schaltplänen. Inbetriebnahme und Funktionsprüfung: • Durchführung von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen der Schaltanlagen. • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion und Dokumentation der Ergebnisse. • Qualitätskontrolle & Einhaltung Sicherheitsstandards. • Überprüfung der Schaltanlagen auf Einhaltung technischer Vorschriften und Sichheitsvorschriften. Wartung und Instandhaltung: Wartung und Instandhaltung von Schaltanlagen, um deren einwandfreie Funktion zu gewährleisten. Sicherer Umgang mit Messgeräten und Messverfahren Qualifikation Ihr Background: • Ausbildung Elektroniker vorzugsweise Betriebstechnik • Einschlägige Erfahrungen mit Industrieanlagen • Führerschein mindestens Klasse B Kenntnisse: • DIN10628 (Fließschemata) • Office 365 (inkl. Sharepoint & Teams) • EPLAN (kein Musskriterium) • Schaltplanlesen: Schaltzeichen und Symbolic, Schaltungstechnik Vertrautheit mit relevanten Normen • Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch (mindestens Level B) Ihre Persönlichkeit: • Teamfähigkeit • Reisebereitschaft • Proaktives Handeln • Selbständigkeit • Ergebnisorientierung • Tatkraft und Hemds-On-Mentalität • Strukturierte Arbeitsweisen Benefits Ein international tätiges Unternehmen, am Puls des Geschehens, in einem spannenden und innovativen Marktumfeld mit viel Gestaltungs- und Wirkungsmöglichkeiten . Ideen sind herzlich willkommen, denn wir wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln und bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzuwirken . Wir investieren jede Woche eine Stunde zum KVP-Meeting (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess). Bei uns sind die Hierarchien flach, die Türen immer offen und man hat viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten wie auch Gestaltungsmöglichkeiten . Wir sind ein Team, in dem alle mit anpacken und zusammenhalten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von ausgezeichneten Vorsorgeleistungen und Förderungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich bin nicht nur die Person, die Menschen einstellt, sondern ich bin ein Mensch, der mit Menschen mehr als nur ein Interview führt. Ich möchte wissen, ob es eine gemeinsam Reise gibt. Interviews bei uns sind darauf ausgelegt, auf das Kennenlernen, um zu erkunden, ob Du zu uns passt und umgekehrt.
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Zur Verstärkung unseres Weiterverarbeitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Buchbinder (m/w/d). Wir bieten eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen. Sie erwartet die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst das Einrichten und Bedienen verschiedener Buchbindereimaschinen, wie z. B. Sammelhefter HORIZON MARK 3 und Mark 5, PUR-Klebebinder MÜLLER MARTINI Vareo, Planschneider Polar 115, HUNKELER Schneidlinie uvm. Vorbeugende Instandhaltung und Wartung der genannten Bindesysteme zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Qualifikation Voraussetzung ist neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung gutes technisches Verständnis und selbstständiges zielorientiertes Arbeiten. Sie sollten zuverlässig und teamfähig sein, sowie zeitlich flexibel und belastbar. Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung und ein gutes Arbeitsklima in unserem dynamischen, stetig wachsenden Unternehmen. Benefits Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.: 30 Tage Urlaub im Jahr Arbeitszeitkonto erstklassige ÖPNV-Anbindung Parkplatz kostenlos Jobrad Zugehörigkeit und Augenhöhe im Team ein fester Arbeitsort kostenlose Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe individuelle Fortbildungsangebote … und einiges mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser traditionsreiches Familienunternehmen wurde bereits im Jahr 1905 gegründet und hat seitdem eine bemerkenswerte Geschichte voller Innovationen durchlebt. Um den zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden, setzen wir konsequent auf fortschrittliche digitale Drucktechnologie. Mit topmodernen digitalen Druckmaschinen und innovativer IT-Technik. Entdecken Sie jetzt unsere attraktiven Stellenangebote und falls Sie Interesse an einer Mitarbeit bei uns haben, nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit den angegebenen Ansprechpartnern auf.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungen Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Spaß bei der Arbeit, bei uns kein Fremdwort. Du hast Lust dich in einem jungen Team selbst zu verwirklichen? Dann bewirb dich jetzt ! Aufgaben Disposition von Fahrzeugen unter Berücksichtigung hoher Qualitätsanforderungen Du kennst den Spotmarkt, Frachtenbörsen sind für dich kein Fremdwort und schwankende Marktpreise kennst du aus deiner Erfahrung Fähigkeit flexibel und innovativ "um die Ecke" zu denken Anwendung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Professionelles Arbeiten mit allen Office Programmen (oder Bereitschaft dies zu erlernen) Die Dir gegebene Freiheit nutzt du, um Verantwortung zu übernehmen Vollzeit, Teilzeit oder gerne alternative Vorschläge zur Arbeitszeit und Arbeitsort möglich Weitere Eigenschaften von Dir: kommunikationsfähig, teamfähig & qualitätsbewusst Qualifikation Abgeschlossene speditionelle kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Disposition Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute MS Office-Kenntnisse Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Diskretion, Loyalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten -Teilweise Home-Office (nach Absprache) Noch ein paar Worte zum Schluss Über deine Bewerbung freuen wir uns bereits jetzt ein Loch in den Bauch. Wir hoffen dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Einleitung Unser Klient, einer der Marktführer seiner Branche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für das bestehende SAP Team einen Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) am Berliner Standort. Arbeiten Sie mit erfahrenen und motivierten Kolleg:Innen an neuen, innovativen und digitalen Lösungen! Neben einem spannenden Arbeitsumfeld erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket und tolle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Urlaubsgeld, etc.), eine 38 Std.-Woche sowie 30 Tage Urlaub. Sie haben die Möglichkeit zu festen mobilen Arbeitstagen (Home Office mindst. 3 Tage) und profitieren von einem Arbeitgeber, der Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Standort / Art unbefristete Festanstellung Aufgaben Einsatz als ABAP-EntwicklerIn in Projekten innheralb des internen SAP Teams Agiles Software-Design und -Entwicklung in ABAP / ABAP OO nach neusten Entwicklungsstandards im S4/HANA-Umfeld Gelegenheit zur Evaluierung neuer Technologien und Einbringung eigener Ideen Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung neuer Software-Lösungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung und erste Berufserfahrung im SAP-Entwicklungsumfeld Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP (OO) S4/HANA Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Einleitung Als mittelständisches SAP-Beratungshaus mit 20 Jahren Erfahrung verbindet die HEISAB fundiertes Prozess- und SAP-Know-how mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen ganzheitlich bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist dabei die Basis unseres Erfolgs – werde ein Teil davon. Aufgaben Teamleiter in der HEISAB sind Träger mehrerer Rollen. Zusätzlich zu den operativen Consulting-Aufgaben in Kundenprojekten oder in der Projektleiterfunktion, übernimmt der Teamleiter wichtige strategische Aufgaben im Bereich der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachbereichs. Als Führungskraft ist er darüber hinaus für die Zielsetzung, Weiterentwicklung und Motivation seines Teams, einschließlich Schulung und Mentoring verantwortlich und transportiert die Werte des Unternehmens. Stellenziel / Stellenaufgaben - Personalführung fachlich und disziplinarisch - Betreuung und zentraler Ansprechpartner für Kunden rund um das Thema SAP Technologie Architektur und Services - Gestaltung und Beratung integrierter Lösungs-architekturen in komplexen Enterprise System-landschaften. Integration von SAP-Systemen in nativen und hybriden Cloud-Landschaften im Zusammenhang mit S/4HANA, BTP oder anderen Hyperscalern - Koordination und Mitarbeit in Kundenprojekten - Überwachung der Servicequalität im Sinne des Service Level Management - Sicherstellung der Kundenkommunikation (Service Review, Reporting, Eskalationen, usw.) - Organisation und Sicherstellung der geforderten Arbeitsabläufe im verantworteten Aufgabengebiet unter Einhaltung der Qualitäts-, Zeit- und Kostenziele - Mitwirkung bei Ausschreibungen und der Erstellung von Angeboten und Präsentationen. Fachliche Unterstützung in Bereichen wie Lösungsdefinitionen, Storytelling und Preisfindung - Delegation und Leitung von Serviceaufgaben, sowie Überwachung des Fortschritts laufender Services Qualifikation (Fach-)Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik ä.) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Konzeption, Implementierung und Integration von SAP-Lösungen Idealerweise Erfahrung mit Cloud-betriebenen SAP-Systemen (z.B. HEC, RISE oder GROW) bzw. mit Cloud-Technologien Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien und der Integration von SAP- sowie nonSAP-Lösungen, idealerweise auf der SAP Business Technologie Plattform (BTP) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Kenntnisse der ITIL-Prozesse (idealerweise mit Zertifizierung), sowie im Projekt- und Organisationsmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten. Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Konflikt- und Projektmanagementfähigkeiten Benefits Wir legen größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen und bieten eine Vielzahl an Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sortierung: