Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 44787, Bochum, DE
Für eine angesehene Akutklinik im Raum Wuppertal suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitenden Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der geriatrischen Abteilung und tragen aktiv zur Sicherstellung einer optimalen Behandlung älterer Patienten bei. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Geriatrie in einer modernen, patientenorientierten Klinik einzubringen. Zudem gestalten Sie aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung und Prozesse mit. **** Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Wuppertal Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in der Position des Leitenden Oberarztes: In dieser leitenden Position sind Sie für die fachliche und organisatorische Führung der geriatrischen Abteilung verantwortlich. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Klinik und setzen Ihre Ideen und Vorstellungen in der Patientenversorgung aktiv um. Ein kollegiales Arbeitsklima und ein angenehmes Miteinander: Sie erwartet ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie und Ihre Kollegen zusammenarbeiten, um die bestmögliche Versorgung für die geriatrischen Patienten sicherzustellen. Ein starkes Teamgefühl wird hier großgeschrieben. Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen eine langfristige finanzielle Sicherheit bietet. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, stehen Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Dies fördert nicht nur Ihre Karriere, sondern auch die Weiterentwicklung des gesamten Teams. Sie haben die Möglichkeit, aktiv Prozesse auszubauen oder neu zu etablieren: Sie können die Gestaltung und Optimierung der klinischen Prozesse in der geriatrischen Versorgung aktiv beeinflussen und innovative Ansätze für eine bessere Patientenbetreuung entwickeln. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Wuppertal Fachliche Qualifikation: Sie haben Ihre Facharztausbildung abgeschlossen und die Zusatzbezeichnung Geriatrie erworben. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in der Behandlung geriatrischer Patienten. Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Geriatrie: Sie sind mit sämtlichen Aspekten der Geriatrie vertraut, von der Diagnostik bis zur Therapie und Nachsorge. Dies umfasst sowohl akute Erkrankungen als auch chronische Erkrankungen, die eine spezialisierte, altersgerechte Behandlung benötigen. Erfahrung als Oberarzt in der Geriatrie: Sie bringen bereits Erfahrung als Oberarzt in der Geriatrie mit und haben sowohl die praktische als auch die organisatorische Verantwortung in einer geriatrischen Abteilung übernommen. Diese Erfahrung befähigt Sie, die Anforderungen der Abteilung zu managen und die Qualität der Patientenversorgung zu gewährleisten. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Ihre empathische und einfühlsame Art im Umgang mit älteren Patienten und deren Angehörigen ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie verstehen es, die Bedürfnisse der Patienten zu erkennen und gleichzeitig eine klare Kommunikation mit den Familienangehörigen zu pflegen. Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale sowie Führungskompetenz: Sie zeigen großes Engagement und Flexibilität in der Führung eines Teams. Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch Empathie, Organisationstalent und die Fähigkeit aus, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie fördern eine menschliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Wuppertal Führungsaufgaben in der Position des Leitenden Oberarztes: In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die gesamte geriatrische Abteilung. Sie leiten und koordinieren das Team, treffen wichtige klinische Entscheidungen und sorgen für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung. Betreuung der geriatrischen Patienten: Sie sind für die Behandlung und umfassende Betreuung der geriatrischen Patienten zuständig. Dies umfasst die Diagnostik, Therapieplanung sowie die Akutversorgung älterer Patienten mit chronischen und akuten Erkrankungen, die eine spezialisierte geriatrische Behandlung erfordern. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, wie der Inneren Medizin, der Neurologie oder der Orthopädie, stellen Sie sicher, dass alle relevanten Aspekte der Patientenversorgung berücksichtigt werden. Sie sorgen für eine enge interdisziplinäre Kommunikation und koordinieren die Behandlung der Patienten. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik bei, indem Sie sowohl an der Verbesserung der medizinischen Versorgung als auch an der Entwicklung von neuen Konzepten und Prozessen zur Behandlung geriatrischer Patienten mitwirken. Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge werden aktiv in die Strategie der Klinik einbezogen. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter: Sie übernehmen die fachliche und didaktische Verantwortung für die Weiterbildung und Entwicklung des ärztlichen und pflegerischen Teams. Sie fördern das Wissen und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie durch Supervision und praktische Anleitung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Altersmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Wuppertal. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Talent Architect – Gestalte Karrieren im digitalen Zeitalter (m/w/d) - J10000
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | ⏳ Start: Sobald du bereit bist Du willst gestalten, nicht verwalten? Menschen bewegen, Tech-Welten verstehen, Chancen sichtbar machen – bei dir geht es nicht um Profile, sondern um Perspektiven. Wenn du mehr willst als Standard-Recruiting, dann könnte das hier dein neuer Spielplatz sein. Worum es wirklich geht Du baust Brücken zwischen Code & Charakter Du erkennst, was hinter Lebensläufen steckt – und was sie verschweigen. Dein Gespür für Talente ist schärfer als jeder Algorithmus. ️ Tech ist dein Terrain – auch ohne Terminal Ob Backend, DevOps oder Cloud: Du willst verstehen, was IT-Fachkräfte antreibt, wie Märkte ticken und wo morgen gefragt ist, was heute noch niemand sucht. Du verbindest mehr als Namen mit Stellen Du hörst zu, denkst mit, stellst kluge Fragen – und findest Matches, die langfristig tragen. Dabei bleibst du immer auf Augenhöhe, nie auf Autopilot. Du bringst Ideen, keine Ausreden Du gestaltest mit – in Strategie-Meetings, bei Kampagnen, in Tools und Prozessen. Kein Micromanagement, sondern Vertrauen in deinen Drive. Was du mitbringst ️ Neugier – auf Menschen, Systeme, neue Wege Kommunikationsstärke – klar, klug, mit Charme Eigenantrieb – du wartest nicht, du handelst Hintergrund ? Offen. Recruiting-Erfahrung? Nice, aber nicht Pflicht. Mindset – entscheidend. Der Rest ist lernbar. Was auf dich wartet Onboarding mit Plan & Persönlichkeit Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern sinnvoll an Bord geholt – mit Mentoring, Tools und Raum zum Fragenstellen. Gehalt, das wächst – wie du selbst Fix + transparente Provision. Keine Deckelung, keine Spielchen – sondern echtes Anerkennen deiner Leistung. Office im Herzen Düsseldorfs Modern, offen, mit Rooftop, Blick & Afterwork-Vibes. Team, das gemeinsam groß denkt Flache Hierarchien, echte Unterstützung, gemeinsame Ziele – und der eine oder andere Kurztrip mit Langzeitwirkung. Klingt nach einem Job, der nicht nach Job klingt? Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
(Senior) Projektentwickler (m/w/d)
ARTES Recruitment - 10963, Berlin, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein international tätiger Investmentmanager mit Schwerpunkt auf alternativen Anlagen, insbesondere im Immobilien- und Infrastruktursektor. Das Unternehmen bietet institutionellen Anlegern maßgeschneiderte Lösungen und verwaltet ein erhebliches Vermögen. Sie verfolgen einen integrierten Ansatz und decken alle Phasen der Immobilieninvestition ab, wobei Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle spielt. Das Unternehmen ist weltweit aktiv und hat den Hauptsitz in der Schweiz. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Projektentwickler (m/w/d) am Standort Berlin . Funktion Bewertung von Entwicklungspotenzialen und Optimierung großer Bauprojekte Entwurf und Umsetzung von Immobilienprojekten und Quartiersentwicklungen Verantwortung für die Koordination, Optimierung, Steuerung und Durchführung der Bauvorhaben Vertretung des Bauherrn gegenüber Unternehmen, Planern, Behörden und Anwohnern Führung der Projektpartner und Auftragnehmer Controlling und Berichterstattung Überführung der Projekte in die Nutzungsphase, Vermarktung und Bestand Anforderungen Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie im Umgang mit MS Project und MS Office Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sicheres, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Belastbarkeit Hohe Begeisterungs- und Teamfähigkeit Angebot Flexible Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Rasant wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien Moderne Büros in zentraler Lage Engagiertes und motiviertes Team Attraktives Vergütungspaket Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 171 6594 264 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) Brückenbau - Top-Gehalt und Firmenwagen
HEADFOUND GmbH - 57392, Schmallenberg, DE
Du willst Bauprojekte bewegen, die wirklich Bestand haben? Du kennst dich mit Bahn- und Brückenprojekten aus und willst Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil eines der größten Ingenieurbüros in Südwestfalen als Projektleiter (m/w/d) Brückenbau - Top-Gehalt und Firmenwagen in der Niederlassung in Schmallenberg Benefits ein Attraktives Jahresgehalt Genussrechte als Beteiligungsmodell Zusätzlich 50 € netto/Monat auf deine Edenred-Karte Gesundheitsförderung von bis zu 500 €/Jahr Kindergartenzuschüsse für deine Familie Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Jobrad/Firmenfahrrad zur Auswahl 2 Tage Home Office pro Woche möglich Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Ingenieur- und Tragwerksbau Straße/Bahn über alle Leistungsphasen der HOAI Fachliche und organisatorische Führung der Projektteams aus Ingenieuren (m/w/d), Statikern (m/w/d) und Zeichnern (m/w/d) Steuerung und Koordination interner sowie externer Planungsbeteiligter Sicherstellung der Einhaltung relevanter Regelwerke, Normen und Vorschriften Betreuung von Kunden sowie Wahrnehmung von Terminen vor Ort und auf Baustellen im Bahnumfeld Das bringst Du mit Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing. / M.Sc. / M.Eng.) mit Fokus auf konstruktivem Ingenieurbau Erfahrung bei Projekten im Bereich Brückenbau und Bahnsteige Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten Du bringst dich aktiv ins Team ein, erkennst frühzeitig, wo Unterstützung gebraucht wird, und handelst eigenverantwortlich Ansprechpartner Maurice Jenniches Recruiting Tel: +49 221 650 824 32 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektleiter (m/w/d) Brückenbau - Top-Gehalt und Firmenwagen bewerben Interne Job ID: 4101c718-ed62-49ea-9606-43dbc2d239cd
Produktionshelfer (m/w/d)
Dremo Personaldienstleistung GmbH - 01662, Meißen, Sachsen, DE
Unser Kunde fertigt hochwertige Sanitärkeramik. Er sucht für den Ausbau seiner Produktion engagierte und motivierte Mitarbeiter. Sichern Sie sich langfristig Ihren neuen Job. Es besteht die Option der Übernahme. Das dürfen Sie erwarten: Arbeitsvertrag: Unbefristete, langfristige Anstellung, bis 30 Tage gesetzlicher Urlaub, gesetzlicher Kündigungsschutz Arbeitszeiten: rollende Woche (7 Tage-Rhythmus - 2 Tage frei, 5 Tage Bereitschaft) Finanzielles: Stundenlohn ab 15,05 € + kilometerabhängiges Fahrgeld Prämien und Vorteile: 300 € Einstiegsprämie nach drei Monaten + monatlich 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge + kostenfreie Arbeitskleidung + wöchentliche Abschlagszahlungen Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche umfassen: Bedienen der Druckgussmaschinen Nacharbeiten mittels Spatel, Schwämmen am Siphon des WCs Durchführung einfacher Qualitätskontrollen Ihre Voraussetzungen: Technisches Grundverständnis Handwerkliches Geschick Idealerweise verfügen Sie über ein eigenes Fahrzeug, da der Arbeitsort vor allem am Wochenende und bei Nachtschicht nicht ideal mit dem Bus erreichbar ist
Projektmanager:in für Transformationsprojekte
enercity Netz GmbH - 30459, Hannover, DE
Ihre Aufgaben Als Projektmanager:in unterstützt du bei der Planung, Durchführung und Steuerung großer Transformationsprojekte und begleitest den Change in der Organisation. Du arbeitest sowohl konzeptionell als auch operativ, übernimmst eigenverantwortlich herausfordernde Teilprojekte und Arbeitspakete und treibst diese proaktiv voran. Du organisierst und moderierst Workshops und Meetings und unterstützt bei Entscheidungsterminen mit dem Vorstand und der Geschäftsführung. Des Weiteren hast du die verschiedenen Bälle in den Teilprojekten im Blick und erstellst Projektpläne, Statusberichte und Risikobewertungen. Eine enge und abgestimmte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der Projektleitung ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Dazu steuerst du externe Dienstleister:innen. Durch deine beruflichen Erfahrungen wendest du Projektmanagement-Standards und -Tools an, um einheitliche Qualität in der Projektarbeit und Transparenz auf allen Ebenen sicherzustellen. Wir suchen eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit, die im neu geschaffenen Team »Strategic Projects« der enercity Netz GmbH mitwirkt, große Transformationsprojekte voranzutreiben. In einem dynamischen Umfeld arbeitest du eng mit erfahrenen Projektleiter:innen und unterschiedlichen Bereichen des enercity-Konzerns zusammen, steuerst neue Impulse ein und sorgst dafür, dass die Umsetzung der Projekte reibungslos verläuft. Mit deinem täglichen Handeln entwickelst du Methoden und Prozesse weiter und hast damit einen umfassenden Einfluss auf den Projekterfolg und das Wachstum des Konzerns. Damit gestaltest du die Energiewende aktiv mit. Ihr Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/BWL, Ingenieurwesen oder der IT. Im Rahmen von komplexen Transformationsprojekten als Projektmanager:in hast du mehrjährige Erfahrung in einem Konzern oder im Consultant in einer Managementberatung gesammelt. Du hast ein ausgeprägtes Talent, Teams und Aufgaben zu organisieren, Change-Begleitung ist für dich kein Fremdwort und durch deine Flexibilität reagierst du souverän auf wechselnde Prioritäten. Außerdem bist du versiert in der Anwendung von klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden und bist sicher im Umgang mit PPT, Excel und Projektmanagement-Tools wie MS Project. Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Steuerung interner sowie externer Projektpartner:innen und Dienstleister:innen gesammelt. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Unser Angebot Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Alle Vorteile kennenlernen Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Hier Bewerben Stefanie Eggers (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (172) 1774070
(Senior) Recruiter Direct Search (all genders)
adesso SE - 30161, Hannover, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Account Manager (m/w/d) Healthcare & Life Sciences
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 36 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Account Manager:in (m/w/d) Healthcare & Life Sciences für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Account Manager:in Healthcare & Life Sciences hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu staffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Junior Account Manager:in Healthcare & Life Sciences willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6806809 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Assistenzarzt (m/w/d) für Pneumologie (1958 tt) in Magdeburg
Romedico GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen im deutschsprachigen Raum. In knapp 80 Einrichtungen an 38 Standorten sorgen ca. 13.000 Mitarbeitende für eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung. Das Klinikum versorgt als Haus der Basisversorgung mit seinen rund 550 Mitarbeitenden, 263 Betten, 25 teilstationären Plätzen der psychiatrischen Tagesklinik und 8 stationären Dialyseplätzen jährlich mehr als 24.000 Patienten (m/w/d) und ist Akademisches Lehrkrankenhaus. Die diagnostischen und therapeutischen Schwerpunkte der Klinik für Pneumologie, Beatmungsmedizin und Infektiologie liegen bei Erkrankungen, die zu einer Atemmuskelschwäche führen, bei Erkrankungen der Atemwege des Herzkreislaufsystems und des Lungenbindegewebes, Tumoren der Lunge und des Rippenfells, Lungen- und Rippenfellentzündungen, allergischen Erkrankungen sowie der Einstellung und Kontrolle der Beatmungsparameter bei nicht-invasiver Beatmung. Die Klinik ist baulich und medizintechnisch modern ausgestattet und verfügt über 15 Betten. Die Klinik beinhaltet auch eine Weaningstation, die auf die Beatmungsentwöhnung spezialisiert ist und mit allen Abteilungen des Hauses eng zusammenarbeitet. Gesucht wird ein Assistenzarzt (m/w/d) für Pneumologie Ihr Profil: Sie verfügen über die Deutsche Approbation sowie nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat) und bringen idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer klinischen Tätigkeit mit Sie haben Interesse an der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin Sie beweisen Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Arbeitsabläufe Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst ein freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Ihren Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile: eine auf Dauer angelegte, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein kollegiales Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team mit planbaren und geregelten Arbeitszeiten Zugang zu einer umfassenden elektronischen Fachbibliothek langfristige Karriereplanung und gezielte individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Förderung individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (nach Katalog) Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau von 10 Weaning-Plätzen Entlastung bei berufsfremden Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte und Schreibkräfte eine marktgerechte Vergütung sowie Zuschuss zum Dienstrad Leasing Unterstützung bei der Wohnungssuche (bei Bedarf) gute Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie alle Schulen vor Ort umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. Gesundheit, Freizeit und Kultur gute Verkehrsanbindung nach Magdeburg, Halle und in den Harz Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Teuscher unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 22 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Serviceberater Trucks & Vans (m/w/d)
Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG - 24837, Schleswig, DE
Lieben Sie es, mit Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz zu arbeiten? Teilen Sie unsere Leidenschaft für Automobile? Dann könnte die Position als Serviceberater Trucks & Vans (m/w/d) genau das Richtige für Sie sein! In dieser Rolle sind Sie nicht nur für die qualitativ hochwertige Kundenabwicklung verantwortlich, sondern auch für die Pflege einer engen Kommunikation mit unseren Kunden. Ihre Fachkenntnisse sichern die hohe Qualität unserer Dienstleistungen und sorgen für eine reibungslose Bearbeitung aller operativen Prozesse. Nord-Ostsee Automobile gehört zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland und repräsentiert Marken wie Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco. Unser engagiertes Team besteht aus über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 34 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover. Ihre Aufgaben Kompetente Kundenberatung: Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Ihrem Fachwissen beraten Sie unsere Kunden in allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten. Ihre Expertise sorgt für eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung. Zuverlässige Serviceabwicklung: Dank Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem organisatorischen Talent gewährleisten Sie eine reibungslose und pünktliche Ausführung aller Serviceaufträge. Empathischer Kundenkontakt: Ihre offene und sympathische Art ermöglicht es Ihnen, auf die Wünsche und Fragen unserer Kunden einzugehen und so höchste Dienstleistungsqualität zu leben. Teamorientierte Zusammenarbeit: Durch Ihre kooperative Arbeitsweise unterstützen Sie Ihre Kollegen und tragen zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld bei. Proaktive Problemlösung: Mit Ihrem lösungsorientierten Ansatz identifizieren und lösen Sie Kundenanliegen effizient, sodass sich unsere Kunden stets gut aufgehoben fühlen. Qualitätsbewusste Dienstleistung: Ihre hohe Dienstleistungsqualität und Ihr Streben nach Exzellenz spiegeln sich in Ihrer täglichen Arbeit wider und tragen dazu bei, dass unser Autohaus als vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen wird. Ihr Profil Idealerweise sind Sie bereits zertifizierter Serviceberater (m/w/d) oder Kfz-Meister (m/w/d) mit Vertriebspotential. Alternativ verfügen Sie über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung im Automobilhandel. Sie sind lernbereit und entwickeln sich kontinuierlich weiter, unterstützt durch unsere vielseitigen Qualifizierungsmaßnahmen. Ihre Kommunikationsstärke nutzen Sie sowohl im Kundenkontakt als auch in der Teamarbeit. Idealerweise beherrschen Sie die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Auftrags- und Serviceprozesses. Sie sind offen für Neues, begeisterungsfähig und verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist. Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Die Marke Mercedes-Benz steht für persönlichen Service auf professionellem Niveau. Wir legen großen Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. In unserer kollegialen Umgebung arbeiten wir alle mit Engagement und Professionalität am gleichen Ziel – unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Wenn Sie diese Werte teilen, offen für Weiterentwicklungen sind und Freude an Veränderungen haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
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