Your mission You actively shape your position, we want you to get involved and contribute ideas! Exploratory Data Analysis & Insights Conduct deep-dive exploratory data analysis (EDA) to identify trends, predict user behavior and optimize key performance metrics (e.g., retention, ROAS). Machine Learning & Predictive Analytics Design, develop, and deploy advanced machine learning models for predictive analytics, recommendation systems and anomaly detection. Optimize data-driven strategies through AI/ML applications. Data Engineering & Pipeline Development Build and maintain scalable data pipelines for data ingestion, transformation and high-quality model inputs. A/B Testing & Experimentation Design and execute rigorous A/B tests to validate hypotheses and assess the impact of new features. AI/ML Integration & Collaboration Work closely with engineering and product teams to integrate AI/ML solutions into enterprise applications. Ensure smooth deployment and scalability of machine learning models. Data-Driven Leadership & Best Practices Act as a thought leader, promoting data-driven decision-making and implementing best practices across the company. Your profile Must-Haves 2–5 years of applying data-science methodologies end-to-end in production (not just prototyping) Built and maintained scalable data pipelines using Spark and Databricks for large-scale data ingestion and transformation Deployed at least one machine-learning model (Scikit-learn, PyTorch) into a production API or streaming pipeline Authored complex SQL for analytics and ETL on modern data warehouses Translated sophisticated mathematical and ML concepts into clear, actionable insights for both technical and non-technical stakeholders Demonstrated strong problem-solving skills and a collaborative, team-first mindset Nice to Haves Familiarity with advanced experimentation techniques (causal inference, A/B testing, media mix modeling). Experience with deep learning and time series forecasting for business applications. Hands-on experience with ML monitoring tools (e.g., MLflow). Background in AdTech or marketing analytics. Why us? Work-Life Balance: 30 days of paid vacation. Commuter Benefits: Public transportation tickets provided. Professional Development: Annual education budget of €1,500. Workation Opportunities: Combine work and vacation annually. Wellness: Access to over 7,000 gyms and spas in Germany through Wellpass. Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages. Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model. Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms. Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds. Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Für ein international agierendes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit technologischem Fokus und mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP PY/PT Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des HR-IT-Teams am Standort Hamburg. Ihre Aufgaben Leitung und Umsetzung von (Teil-)Projekten im SAP-HCM-Umfeld (Payroll, Zeitwirtschaft, E-Learning etc.) Analyse, Optimierung und technische Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse Customizing und Qualitätssicherung im SAP-System Prozessberatung der Fachabteilungen und Key User – auch international 2nd-Level-Support und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen Steuerung des Incident- und Change-Managements Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit einschlägiger SAP-Erfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie angrenzenden Schnittstellen/Add-ons Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten und im Applikationsbetrieb Kenntnisse der HR-Prozesse und idealerweise technisches SAP-Know-how (ABAP, Datenbanken etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches, serviceorientiertes Handeln und starke Kommunikationsfähigkeiten Das wird geboten Spannende Aufgaben mit internationalem Bezug Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten & Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebssportangebote & Betriebsrestaurant Sicherheit und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung!
Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein M365 & Exchange Online Experte (w/m/d) am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Betrieb und Administration von Exchange Online und Microsoft 365-Diensten Betreuung hybrider Exchange-Umgebungen Umsetzung und Monitoring von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Schnittstellenarbeit mit Fachbereichen zur Systemintegration Steuerung und Qualitätskontrolle externer Providerleistungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 Exchange Kenntnisse in Microsoft 365 Security- und Compliance-Funktionen Erfahrung mit hybriden Exchange-Umgebungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser Kunde in der Medizintechnik sucht einen erfahrenen und engagierten Qualitätsmanager (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Koordination von Qualitätsmanagementprojekten. Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Qualitätsmanagementprojekten Unterstützung und Moderation bei der Erarbeitung von Sofortmaßnahmen, Ursachenanalyse, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen sowie Wirksamkeitsprüfungen Erstellung, Überwachung und Aktualisierung von QM-Dokumentationen Planung und Durchführung interner Audits Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Kommunikation von Qualitätsrichtlinien und Durchführung von Schulungen Umsetzung aktueller Gesetze und Normen Identifizierung von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei Computersystemvalidierunge Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung Erfahrung mit ISO 27001, ISO 13485, MDD und idealerweise MDR Wünschenswert: Auditorenausbildung und Erfahrung mit Risikoanalysen, FMEA und weiteren Qualitätsmethoden Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit Benefits: HO-Möglichkeit Kitazuschuss und Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum Jobticket oder Jobrad
Einleitung Du liebst Ordnung, denkst mit und hast ein Händchen für reibungslose Abläufe? Dann bist du bei uns genau richtig. INODEQ® steht für Premium Outdoor Living – stilvolle Lamellendächer, durchdachtes Design und Service mit Handschlagqualität. Damit unser Team sich voll auf Planung, Beratung und Umsetzung konzentrieren kann, brauchen wir dich: eine strukturierte, verlässliche Persönlichkeit, die im Hintergrund den Überblick behält, Prozesse organisiert und unser Office am Laufen hält. Aufgaben Deine Aufgaben im Überblick: Büroorganisation & Administration Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft: von der strukturierten Ablage und Dokumentenverwaltung bis hin zur Organisation des allgemeinen Schriftverkehrs. Bestellungen und Materialverwaltung liegen ebenso in deinem Verantwortungsbereich wie die Pflege interner Abläufe. Auftragspflege mit WeClapp Mit unserem ERP-System WeClapp pflegst du routiniert Aufträge, Lieferscheine und Rechnungen. Du überwachst den Status laufender Projekte, hältst relevante Informationen aktuell und sorgst für eine transparente Kommunikation im System. Kommunikation mit Kunden & Lieferanten Du bist eine verlässliche Schnittstelle – freundlich, professionell und klar. Du koordinierst Rückfragen und bereitest Informationen auf. Auch mit Lieferanten stimmst du dich souverän ab, um den Materialfluss sicherzustellen. Termin- & Aufgabenkoordination Du behältst Deadlines und Aufgaben stets im Blick und bringst Struktur in Kalender, To-Do-Listen und Abstimmungen im Team. Du erinnerst an wichtige Fristen, organisierst interne Besprechungen und hilfst mit, dass Projekte planmäßig verlaufen. Allgemeine Assistenz & Unterstützung des Teams Ob Rechnungen (wie z.B.: Reisekosten oder Provisionen), Buchhaltung oder interne Recherchen – du bist eine verlässliche Hilfe für die Geschäftsleitung und das gesamte Team. Mit deinem Organisationstalent und deinem Blick fürs Detail entlastest du an vielen Stellen und stärkst so den Rücken des operativen Geschäfts. Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Office-Umfeld – du kennst die Abläufe, denkst mit und weißt, worauf es im Büroalltag ankommt. Sicherer Umgang bei der Auftragspflege mit ERP-Systemen – idealerweise mit WeClapp, alternativ vergleichbare Systeme. Struktur, Verlässlichkeit und Organisationstalent – du arbeitest gewissenhaft, behältst den Überblick und denkst einen Schritt voraus. Selbständiges Arbeiten – du arbeitest nicht nur selbstständig, sondern arbeitest dich auch in neue Aufgaben ein und hast stets den Überblick. Kommunikationsstärke in Wort & Schrift – ob per E-Mail oder Telefon: Du kommunizierst klar, freundlich und professionell. Lust auf Effizienz – du bringst eigene Ideen ein, vereinfachst Abläufe und sorgst mit deiner Hands-on-Mentalität für echten Mehrwert. Belastbarkeit & Flexibilität – auch wenn’s mal trubelig wird, bleibst du ruhig, lösungsorientiert und behältst den Überblick. Benefits Was wir dir bieten: ️ 30 Tage Urlaub – plus extra Zeit an Feiertagen Bei uns kannst du auftanken: 30 Tage Urlaub, zusätzlich je ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester. Verantwortung & Vertrauen Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Wege und eine offene Kommunikation. Kontrolle? Brauchen wir nicht – wir verlassen uns aufeinander. Sinnvolle Aufgaben mit Wirkung Dein Beitrag zählt: Du gestaltest mit, hältst den Rücken frei und sorgst für Struktur – ein echter Mehrwert im Tagesgeschäft. Ein starkes Team mit Herz und Humor Respektvoll, offen und hilfsbereit – bei uns zählt Miteinander mehr als Hierarchie. Wir arbeiten gemeinsam an klaren Zielen und haben auch Spaß dabei. Moderne Tools & effiziente Prozesse Du arbeitest mit aktuellem Equipment und digitalen Anwendungen, die dir den Arbeitsalltag wirklich erleichtern. Wohlfühl-Arbeitsplatz in Holzgerlingen Unser heller, moderner Flagship-Store bietet nicht nur Stil, sondern auch ein durchdachtes Arbeitsumfeld mit Platz zum Mitdenken. Flexibilität durch Homeoffice-Option Nach Absprache mit deiner Führungskraft kannst du auch im Homeoffice arbeiten – ganz so, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt. ☕ Extras, die den Tag besser machen Frischer Kaffee, Wasser – und regelmäßige Team-Events, die verbinden und einfach gut tun. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt und Deiner Gehaltsvorstellung. Erzähl uns, warum du zu INODEQ passt – und wir melden uns zeitnah bei dir. INODEQ GmbH – Premium Outdoor Living beginnt mit starken Menschen im Team.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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