Oberbauleiter (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 65812, Bad Soden am Taunus, DE
Über uns Unser Mandant ist ein traditionsreiches und gleichzeitig zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für höchste Qualität im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Mit einem motivierten Team, modernen Technologien und einem starken Fokus auf nachhaltige Bauweise realisiert unser Mandant anspruchsvolle Bauprojekte in der Region. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter (m/w/d) , die Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchte. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe an den Auftraggeber Koordination und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Termintreue und Budget Führung und Anleitung des Baustellenteams sowie der Nachunternehmer Kommunikation mit Bauherren, Planern, Behörden und internen Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Hoch- oder Tiefbau Fundiertes technisches Fachwissen sowie ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO) Führerschein Klasse B Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung sowie ein moderner Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Rifcon GmbH - 69493, Hirschberg an der Bergstraße, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Die RIFCON GmbH ist seit 25 Jahren ein unabhängiges wissenschaftliches Beratungsunternehmen, das umfassende professionelle Dienstleistungen für die Zulassung von synthetischen und biologischen Pflanzenschutz- und Düngemitteln (z.B. Biostimulanzien, Düngemittel, Hemmstoffe etc.) anbietet. Unser Hauptsitz befindet sich in Hirschberg bei Heidelberg in Deutschland. Rund 200 Mitarbeiter bieten Dienstleistungen an, die von kompletten EU-Zulassungspaketen über allgemeine Beratungsleistungen bis hin zu anspruchsvollen GLP-Feldstudien und verschiedenen Kombinationen dieser Elemente reichen. Darüber hinaus bieten wir Umweltplanung und Umweltüberwachung einschließlich eDNA-Dienstleistungen an. Für unseren Hauptsitz in Hirschberg suchen wir zur Erweiterung unserer internen IT-Abteilung einen Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Systemintegration als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Festanstellung. Diese Aufgaben warten auf Sie Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Hard-, Cloud- und Software-Infrastruktur in einem schnell wachsenden Unternehmen Entgegennahme und Bewertung von technischen Anfragen über das Helpdesk-System Ständige Analyse der technischen IT-Anforderungen und Herausforderungen (z.B. KI) unseres Unternehmens Mitwirkung an der Entwicklung von technischen Lösungskonzepten und Softwarelösungen Pflege der Anwendungs- und Systemdokumentation Sie überzeugen uns mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Microsoft Systemlandschaft, insbesondere Active Directory, Entra ID, MS M365 Erfahrung in der Betreuung von Servervirtualisierung, Netzwerk- und Speichersystemen sowie Backup (von Herstellern wie VMware, Cisco, Dell) Zusätzliche Kenntnisse in MS Share Point / MS SQL Server / MS Intune Hohes Maß an Eigen- und Projektverantwortung Gutes Niveau in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Interesse an Innovation und Optimierung in der IT-Branche Motivation und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung Eigenmotivation Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir bieten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Hohes Maß an Projekt- und Eigenverantwortung Home-Office und mobile Arbeitsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Betriebskrankenkasse (bKV) Essenszuschuss Förderung des Deutschland-Tickets, Mitarbeiterparkplätze, betriebliches Fahrradleasing (Jobbike) Zuschuss des Arbeitgebers zur Kinderbetreuung Individuelle ergonomische Beratungen, Yoga und Sport Teamevents Interesse geweckt? Für mehr Informationen über RIFCON besuchen Sie unsere Webseite www.rifcon.de Jetzt bewerben
Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (gn)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH - 85244, Röhrmoos, DE
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Unsere Mitarbeitenden des Geschäftsbereiches Finanzen freuen sich auf Sie am Standort Gut Häusern in Vollzeit und unbefristet schnellstmöglich als Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (gn) 2025-000776 Spannend! Ihre Aufgaben. Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Steuerung aller buchhalterischen Kernprozesse sowie der Kassenführung Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden Kontinuierliche Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen durch Digitalisierungsprojekte Ansprechpartner in Steuer- und Bilanzierungsfragen sowie für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Passend! Ihr Profil. Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (HGB) sowie einschlägige Erfahrung im Finanz-/Rechnungswesen, davon mehrere Jahre in leitender, disziplinarischer Führungsrolle Erfahrung in der Führung von Veränderungs-Prozessen und vorausschauender Organisationsentwicklung Hervorragende kommunikative Fähigkeiten gepaart mit empathischem Auftreten und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte soziale Kompetenz mit der Fähigkeit, Potenziale im Team auszuschöpfen und gezielt Gestaltungsspielräume zu nutzen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen z. B. SAP FI, DATEV o.ä. (bevorzugt MS Navision bzw. MS Business Central) Unsere Werte sind Ihre Werte: Solidarität, Achtsamkeit, Respekt, Kreativität, Mut, Freiheit und Toleranz. Wenn das für Sie zählt, freuen wir uns auf Sie! Attraktiv! Unsere Leistungen. Attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Leasing eines Dienstrads mit Privatnutzung Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/benefits Kennenlernen? Gernot Riedle 0151-5516 1790 Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
DIS AG - 55411, Bingen am Rhein, DE
Dienstleistungs- sowie Serviceorientierung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Erst durch Kundenkontakt wird ein Arbeitsplatz für Sie attraktiv? Für unseren Kunden aus Bingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) . Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben Kundenberatung am Telefon, per E-Mail und Chat in Bestell-, Vertrags- und anderen Fragen Bearbeitung der Stammdaten Kontrolle der Bestelleingabe bis zur Überwachung der Auslieferung Beschwerdemanagement Professionelle Hilfestellung und Betreuung der Partner und Kunden im Reklamationsfall Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits Berufserfahrung im Customer Service von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Mitarbeiter für Vertrieb mit Schwerpunkt Presales (m/w/d)
Instaffo GmbH - 90491, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Mitarbeiter für Vertrieb mit Schwerpunkt Presales (m/w/d) bei Rödl & Partner ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir suchen Mitarbeiter für Vertrieb mit Schwerpunkt Presales (m/w/d) für unser Team in Nürnberg, Offenbach oder aus dem Mobile Office. Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung. Tätigkeiten Identifikation und Ansprache von potenziellen Neukunden über Netzwerke wie LinkedIn, Xing, Mail oder Telefon Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen, um unsere Dienstleistungen vorzustellen Mit bereits erworbener Fachkompetenz entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote, einschließlich detaillierte Lösungsvorschläge und Kalkulationen, in enger Zusammenarbeit mit internen Teams Themenschwerpunkte sind Ausstellungen auf und Teilnahme an Fachtagungen zur aktiven Repräsentation des Unternehmens und zur Förderung der Unternehmensmarke Mitwirken am Aufbau der Marke cloudGermany und Unterstützung der Marketingabteilung durch Input zur Entwicklung von Marketingmaterialien und Kampagnen Koordination von Terminvereinbarungen von Kundengesprächen und Präsentationen, inklusive der Begleitung von technischen Experten Anforderungen Eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Freude am Organisieren und eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung Sicher im Umgang mit MS Office Team Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Bewerbungsprozess Ein Vorabgespräch per Teams Persönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung Über das Unternehmen Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Wer bei uns arbeitet, bewegt etwas – vom ersten Tag an. Bei uns sind Sie Teil eines Unternehmens von Weltrang und prägen es mit Ihrer Expertise und Persönlichkeit. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist statt Angestelltenmentalität, auf Weiterentwicklung statt Stillstand. Dafür wünschen wir uns von unseren Kolleginnen und Kollegen Engagement und Eigenverantwortung. Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer betreuen wir Unternehmen über Ländergrenzen hinweg, vom deutschen Mittelstand bis zum globalen Dax-Konzern. An 116 eigenen Standorten in rund 50 Ländern. Dabei sind wir kein loses Netzwerk, sondern ein Unternehmen mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien sowie gemeinsamen Werten und Zielen. Wir bringen Talente aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammen, bleiben einzigartig und ergänzen uns in unseren Stärken. Wir sind 6.000 High-Performer und bleiben ein Team. Wir sind Rödl & Partner.
Sachbearbeiter:in Kraftfahrt Betrieb
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie managen die Kfz-Verträge im Tarifgeschäft vom Antrag über die Policierung bis hin zur Sanierung der Verträge Sie sind Profi für alle fachlichen und prozessualen Fragestellungen auf dem Gebiet der Kfz-Versicherung Sie beraten, unterstützen und betreuen unsere Vertriebspartner:innen rund um das Thema Kfz Sie übernehmen spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben (z.B. perspektivische Übernahme der Ausbildung für die Abteilung Kraftfahrt Betrieb am Standort Stuttgart) Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise verfügen Sie über die IHK-Ausbildereignungsprüfung oder sind bereit, sich in das Thema Ausbildung einzuarbeiten Berufserfahrung in der Kraftfahrtversicherung sind von Vorteil Sie sind kommunikativ, teamorientiert und übernehmen gerne Verantwortung Mit Ihrem souveränen Auftreten, kaufmännischen Denken und Verhandlungsgeschick treffen Sie fundierte Entscheidungen und arbeiten strukturiert sowie zuverlässig Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Fachhelfer (m/w/d) - Elektro
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 26723, Emden, Ostfriesland, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Elektro in Emden und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Vorbereitende Kabelarbeiten (Ablängen und Konfektionieren nach Anweisung etc.) Aufbau von Klemmreihen nach Plan Beschriftung und Kennzeichnung in den Verteilerschränken Mechanische Arbeiten in der Schaltschrankverdrahtung Verteiler für den Ausbau vorbereiten (auspacken, Rückwände, Türen demontieren etc.) Verteiler vor Auslieferung versandfertig machen Maschinenpark- und Werkzeugpflege Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Elektrohelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
HR Manager für Personalprozesse (m/w/d)
Workwise GmbH - 01728, Bannewitz, DE
Über Langer EMV-Technik GmbH Wir sind ein wegweisendes deutsches Familienunternehmen in der Welt der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und laden Sie ein, Teil unseres innovativen Teams zu werden. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützen wir Entwicklungsingenieure weltweit, indem wir nicht nur forschen und entwickeln, sondern auch durch Wissensvermittlung und direkte Kundenberatung brillieren. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten eigenständig alle Personalthemen im Tagesgeschäft Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung und das Onboarding neuer Mitarbeitender Sie beraten die Geschäftsführung und Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Themen Sie betreuen und entwickeln die Personalprozesse und -instrumente weiter Sie verwalten Personalakten, Verträge und weitere administrative Themen Sie wirken bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mit, einschließlich der Einführung neuer Tools, und unterstützen strategische Projekte im HR-Umfeld auf logotheoretischer Grundlage Was sollten Sie mitbringen? Sie haben mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Mittelstand, und sind sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie verfügen über eine kaufmännische oder juristische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar Sie sind selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst, diskret, kommunikationsstark, belastbar und flexibel Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) und idealerweise Englischkenntnisse Sie haben Erfahrung mit HR-Software, insbesondere HR-Works und DATEV LODAS, von Vorteil Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 15:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr, mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Intensive Einarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen, wöchentliche JourFixes mit der Geschäftsführung und weiteren Abteilungsleitern Sonderleistungen: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss (sofern zutreffend) und Prämien Mitarbeiterangebote: Massage, Mitarbeiterausflüge, Getränke, Obstkorb und Snacks Raum für Eigeninitiative: Weiterentwicklung und Kreativität Vielfältige Arbeitsaufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen und internationalen Kunden Flache Hierarchien: Ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Manager für Personalprozesse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Langer EMV-Technik GmbH.
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis
Studienkreis - 32676, Lügde, DE
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis Du suchst nach einem flexiblen Nebenjob, bei dem du anderen helfen und gleichzeitig Geld verdienen kannst? Dann werde Teil unseres Teams bei Studienkreis und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre schulischen Ziele zu erreichen. Warum Lehrkraft beim Studienkreis werden? 1. Arbeitsplatz in der Nähe oder online Mit über 800 Standorten deutschlandweit sind wir sicher auch in deiner Nähe vertreten. Finde deinen Wunschstandort und arbeite lokal oder ganz bequem online von Zuhause. 2. Verdiene bis zu 800 € Bei uns erhältst du ein festes Honorar pro Unterrichtsstunde und kannst dein individuelles Stundenkontingent selbst bestimmen. 3. Flexible Zeiten nach Absprache Bestimme deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsvolumen selbst – und passe sie so flexibel an deine Lebenssituation an. Welche Vorteile bieten wir? 1. Professionelle Lehrmittel Nutze unsere umfangreiche Lehrmitteldatenbank, Lehrwerke und Lernvideos, um deine Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen. 2. Kleine Lerngruppen Unsere Gruppen sind auf maximal fünf Teilnehmende begrenzt, was es dir ermöglicht, individuell auf die Bedürfnisse deiner Schüler:innen einzugehen. 3. Zertifizierte Fortbildungen Wir bieten regelmäßige Fortbildungen an, um deine Fähigkeiten als Nachhilfelehrer:in weiterzuentwickeln und zu stärken. Egal, ob du Student:in, Abiturient:in, Senior:in oder in einem anderen Lebensabschnitt bist – bei uns ist jeder willkommen, der Freude daran hat, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln. Wenn du Interesse hast, Schüler:innen in Mathematik, Deutsch, Englisch oder anderen Fächern zu unterstützen und gute Deutschkenntnisse hast, bewirb dich jetzt als Nachhilfelehrer:in beim Studienkreis.
Zahlenprofi gesucht: Ihre Chance als Sachbearbeiter (m/w/d) der Buchhaltung! - hybrides Arbeiten (Re
DIS AG - 68167, Mannheim, DE
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem modernen Umfeld, das Professionalität mit Gastfreundschaft verbindet? Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen Hotelunternehmens mit Sitz im Großraum Mannheim , das für höchste Qualität und Servicekultur steht. In einem inspirierenden Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und echte Entwicklungsperspektiven, in der Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) der Buchhaltung Ihre Expertise mit einfließen lassen. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontrolle und Buchung von Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Eigenständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und dem Zahlungsverkehr Abstimmung und Pflege der Konten sowie Durchführung des Mahnwesens Enge Zusammenarbeit mit der Steuerberatung und anderen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem von Vorteil Teamplayer mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen der Hotellerie Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Ein Arbeitsplatz in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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