Objektverwalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30539, Hannover, DE
Objektverwalter (m/w/d) Referenz 12-221950 Für ein renommiertes Unternehmen aus der Immobilienbranche suchen wir einen Objektverwalter. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung . Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance. Denn dieser Arbeitgeber steht für ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Bewerben Sie sich jetzt als Objektverwalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld und Prämienmodell 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV (Jobticket) und kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz Intensive Einarbeitung Mitarbeit in einem motivierten Team Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Großimmobilien im Rahmen der Objektverwaltung Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und externen Dienstleistern Einholung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Verträgen, Angeboten sowie Bestellungen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Organisation und Abstimmung von Terminen Betreuung der zentralen Telefonannahme Vertretungsweise Übernahme der vorbereitenden Buchhaltung sowie Bearbeitung von Eingangsrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kompetentes und freundliches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Schneider (Tel +49 (0) 511 807184-256 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221950 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Sales Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 98527, Suhl, DE
Sales Controller (m/w/d) Referenz 12-222591 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen Sie sich im Bereich des Rechnungswesens zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Für ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Automotive in Südthüringen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Auswertung und Aufbereitung von Gewinn- und Verlustrechnungen Analyse und Ermittlung von Verbesserungspotenzialen in den Kennzahlen Visualisierung entscheidungsrelevanter Daten mit Business-Intelligence-Tools Begleitung und Verknüpfung operativer Abläufe mit finanziellen Analysen Erstellung vertriebsbezogener Budgets sowie Anpassung und Überwachung von Absatzprognosen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Auswertung von Verkaufs- und Finanzkennzahlen sowie Ableitung relevanter Trends Erstellung und Präsentation von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management und die Fachabteilungen Konzeption und Umsetzung von Planungs- und Bewertungsmodellen zur Simulation verschiedener strategischer Szenarien Bewertung von Vertriebskennzahlen und Entwicklung gezielter Optimierungsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Qlik Sense Führerschein der Klasse B und eigener PKW Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukasz Badowski (Tel +49 (0) 69 96876-240 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222591 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50735, Köln, DE
Zahlen sind Ihr Element – und Sie möchten mehr bewegen als nur Buchungssätze? Dann bringen Sie Ihre Expertise in unserem zukunftsorientierten Unternehmen der Umweltdienstleistungsbranche in Köln ein! Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass alle Abläufe rund um Eingangsrechnungen effizient, transparent und reibungslos funktionieren. Sie erwartet ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team – sowie die Chance, Ihr Fachwissen in einem sinnvollen und nachhaltigen Arbeitsumfeld einzubringen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie agieren als kompetente Schnittstelle zu unterschiedlichen Fachabteilungen und Führungsebenen innerhalb unserer Shared-Service-Struktur – mit einem lösungsorientierten Ansatz und einem Blick für abteilungsübergreifende Zusammenhänge Bei Monats- und Quartalsabschlüssen bringen Sie Ihre Expertise ein, insbesondere bei der Kontenabstimmung und Intercompany-Abrechnung Sie übernehmen eigenverantwortlich die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen – stets im Einklang mit den geltenden steuerlichen Richtlinien Im Rahmen unseres digitalen Rechnungsworkflows gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf und behalten alle Prozessschritte souverän im Blick Die Pflege und Sicherstellung der Datenqualität unserer Kreditorenstammdaten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich – präzise, strukturiert und verantwortungsvoll Ihr Profil Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität, Ihren ausgeprägten Teamgeist und Ihre engagierte, selbstständige sowie prozessorientierte Arbeitsweise Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Ihre guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im internationalen Kontext Darüber hinaus verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einem industriellen Umfeld Ihre Vorteile Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungen, Webseminare und moderne E-Learning-Angebote Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt – inklusive regelmäßiger Vorsorgeuntersuchungen und kostenfreier Grippeschutzimpfung Weitere Vorteile: kostenlose Parkplätze, eine hauseigene Kantine, ein Bike-Leasing-Programm ("Lease a Bike") sowie exklusive Mitarbeiterrabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Founding Account Executive / Sales Pioneer (m/w/d)
Pactos - 80336, München, DE
Einleitung Pactos ist ein frühphasiges B2B SaaS-Startup mit Sitz in München. Wir bauen ein innovatives Vendor Management System für Fremdpersonal. Unternehmen wie die DHL und der Bundesanzeiger können dank unserer Software ihren externen Arbeitskräfte effizient, automatisiert und rechtssicher verwalten. Als unser Founding Account Executive baust du eigenständig unser Vertriebsgeschäft auf, gewinnst die ersten wichtigen Kunden und etablierst skalierbare Vertriebsprozesse. Du bist einer der ersten Mitarbeiter im Sales-Team und sollst perspektivisch dessen Leitung übernehmen. Wenn du eine positive Grundeinstellung hast, hungrig auf Erfolg bist, sehr strukturiert arbeitest und eloquent kommunizierst, passt du perfekt zu uns. Aufgaben Sales Engine aufbauen: Du etablierst und skalierst Vertriebsprozesse (Playbooks, CRM, Tools) von Grund auf und füllst die Pipeline. Deals closen: Du verantwortest den kompletten Sales-Zyklus – von Erstkontakt bis Vertragsabschluss. Beziehungen pflegen: Du baust starke Beziehungen zu Entscheidern (HR, Procurement, Operations) auf und wirst ihr vertrauensvoller Ansprechpartner. GTM mitgestalten: Zusammen mit Gründern und GTM Lead entwickelst du unsere Positionierung, Pricing und ICPs weiter. Vertriebsstrategie formen: Du analysierst Erfolge, erkennst Chancen und optimierst eigenverantwortlich deine Prozesse und Taktiken. Qualifikation 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Sales, z. B. als SDR, BDR, AE – idealerweise in einem schnell wachsenden Scale-up für SaaS/HR-Tech/Vendor Management/Marktplätze Du bist extrem positiv, bringst viel Energie und Begeisterung mit und kannst andere mitreißen. Du bist eloquent, kannst souverän auf Entscheider-Level auftreten und überzeugend argumentieren. Du bist hungrig, erfolgsorientiert und liebst die Herausforderung eines Startups. Du arbeitest sehr strukturiert, eigenverantwortlich, bist datengetrieben und kennst die Bedeutung eines exzellent gepflegten CRM. Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch. Benefits Attraktive Vergütung mit starkem Fixum, sechsstelligem OTE und echtes Ownership über eine Mitarbeiterbeteiligung (ESOP) – du profitierst direkt vom Wachstum. Schlüsselfunktion und Aufbaurolle mit echtem Impact und direkter Perspektive auf Vertriebsleitung. Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und hoher Gestaltungsspielraum – ohne Silos, ohne Politik. Modernes, flexibles Arbeitsumfeld (hybrid) mit einem klasse Büro im Zentrum Münchens. Schnelles Wachstum mit klarer Entwicklungsperspektive. Noch ein paar Worte zum Schluss Schicke uns einfach eine kurze Nachricht mit deinen bisherigen Erfolgen und warum dich diese Rolle reizt. Let’s talk!
Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 74385, Pleidelsheim, DE
Du brennst für den Beruf als Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Pleidelsheim . Benefits Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung 2 Jahre Fixzusage des variablen Gehaltsbestandteils Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dein Aufgabenbereich Aktiver Vertrieb : Von der Verkaufsverhandlung bis zum Auftragsabschluss kümmern Sie sich um den Verkauf unserer technischen Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik. Akquise: Die Gewinnung von Neukunden mittels der Kaltakquise sowie die Identifikation von Verkaufspotentialen bei bestehenden Kunden gehören gleichermaßen zu Ihren Aufgaben. Planung : In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Vertriebsinnendienst sind Sie für die Planung, die Kalkulation sowie die Angebotserstellung zuständig. Berater : Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort sind Sie zudem für die Beratung, Betreuung und Bindung unserer Kunden sowie den Ausbau und die Stärkung der Kundenbeziehungen verantwortlich. Das bringst Du mit Durch Ihre elektrotechnische Grundausbildung gelingt es Ihnen Ihre Gesprächspartner auf den unterschiedlichsten Ebenen abzuholen und unsere Produkte kompetent zu präsentieren. Sie überzeugen durch eine hohe Kundenorientierung, selbstbewusstes Auftreten, Kommunikations- und Argumentationsstärke, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit. Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Systeme und Kundenlösungen. Als Bonus bringen Sie weitergehende Kenntnisse in den Bereichen Sicherheits-, Kommunikations- oder Netzwerktechnik mit. Ansprechpartner Lucas Clemens Busse Recruiting Tel: +49 221 650 824 47 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) bewerben Interne Job ID: d47187af-924a-4490-a20f-bf769ea2cb04
Anlagenmechaniker (gn) für Gebäudetechnik
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 04329, Leipzig, DE
Anlagenmechaniker (gn) für Gebäudetechnik Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Ob Heizungsanlage, Lüftung oder Kältetechnik – du behältst den Überblick und hast den Schraubenschlüssel im Griff? Als Anlagenmechaniker (gn) betreust du beim Einsatz in Leipzig moderne gebäudetechnische Anlagen in verschiedenen Objekten. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, technische Verantwortung und ein Arbeitsumfeld, in dem dein Können zählt. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustands der betreuten Immobilien • Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen an Heizung-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte- und Druckluftanlagen • Selbstständige Erkennung und Behebung von Störungen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs • Dokumentation der täglichen Tätigkeiten über mobile Endgeräte • Mitwirkung bei der Optimierung technischer Abläufe vor Ort Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Kältetechniker (gn) oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Zusatzausbildung als "elektrisch unterwiesene Person" (EUP) • Führerschein Klasse B erforderlich • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau, um einen sicheren und reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
PHP-Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10625, Berlin, DE
PHP-Entwickler (m/w/d) Referenz 12-217195 Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Bauindustrie im Herzen Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der Softwareentwicklung . Sind Sie versiert in PHP und haben Freude daran, bestehende Systeme zu optimieren sowie neue, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen ? Möchten Sie sich in der Softwareentwicklung weiter professionalisieren und Ihre Fähigkeiten ausbauen ? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als PHP-Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro 30 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung Möglichkeit für Home-Office Sehr gute Verkehrsanbindung Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Inhouse Fullstack-Softwareentwicklung mit Fokus auf PHP-Entwicklung Anforderungsanalyse sowie Planung und Konzeption von Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Produktmanagement und IT Optimierung bestehender Systeme Qualitätskontrolle und -sicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit PHP und JavaScript Tiefgehendes Know-how im Bereich Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur und Bauwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217195 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Softwarearchitekt (m/w/d) Java in 100% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Sie sind leidenschaftlicher IT Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Java und suchen nach einem Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen wirklich einbringen können? Bei unserem Kunden erwartet Sie genau das: Freiraum für kreative Lösungen, ein offenes und ehrliches Miteinander sowie die Möglichkeit, die eigene Arbeit selbstbestimmt zu gestalten. Als Teil eines dynamischen Teams entwickeln Sie anspruchsvolle Softwarelösungen für namhafte Kunden – von Behördenprojekten bis zu Projekten im Bereich Logistik oder Luftfahrt. Mit Fokus auf Qualität und technologische Weiterentwicklung setzt der Kunde auf bewährte und sinnvolle Technologien, anstatt Trends blind zu folgen. Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalten Sie die digitale Zukunft im Public Sektor aktiv mit! Ihre Aufgaben: Betreuung anspruchsvoller IT Projektlebenszyklus von der Presales-Phase bis zum späteren Betrieb Entwurf moderner Architekturen und komplexer Anwendungen Modernisierung bestehender JEE/Java/Spring-Anwendungen hin zu cloud-native Microservices Unter Einsatz moderner Methoden und Techniken integrierst du deine Ergebnisse in die Unternehmenslandschaften der Kund:innen. Fachliche Führung der Software-Entwickler in deiner Rolle als Lead-Developer:in Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Entwurf von Software- und IT-Architekturen im Java / Java EE -Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Software-Entwicklung als Lead Developer:in Erfahrung im Umgang mit Technologien wie Java, JSF, REST, Microservices und Ajax Wissen über Datenbankanbindungen mittels Hibernate/JPA sowie über Datenbanken wie z. B. MySQL, Oracle Kenntnisse in der Nutzung von Cloud-Infrastrukturen sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Architekturstandards und Best Practices, wie z. B. Design Patterns Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Möglichkeit zur Arbeit in 100% Remote, Standort in Hamburg vorhanden Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. - Budget
Immobilienkauffrau:mann / Business Analyst:in im Datenmanagement
Vonovia - 44789, Bochum, DE
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. Unsere Abteilung Datenmanagement ist die zentrale Schnittstelle zwischen zahlreichen Fachbereichen und Gesellschaften des Vonovia-Konzerns in Deutschland, Österreich und Schweden. Wir konsolidieren umfangreiche Immobilienbestandsdaten und werten diese anlassbezogen aus. Mit dieser Datenbasis unterstützen wir den Bewertungsprozess unserer Immobilien, erstellen Analysen zu unserem Portfolio, wirken bei der Erstellung der externen Berichterstattung mit und begleiten abwechslungsreiche Projekte im Finanzierungs- und Kapitalmarktumfeld. Für unseren Bochumer Standort suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Immobilienkauffrau:mann / Business Analyst:in im Datenmanagement Wir bieten Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Sie reporten Immobilienbestandsdaten für unterschiedliche Zwecke, z.B. für den Bewertungsprozess, die Quartalsberichterstattung oder für Finanzierungspartner:innen: Ihre Ergebnisse präsentieren Sie den jeweiligen Stakeholder:innen Durch die Erstellung immobilienspezifischer Kennzahlen und Analysen nehmen Sie direkten Einfluss auf wichtige Entscheidungen eines DAX-Konzerns, z.B. bei der Aufnahme von Immobilienkrediten oder der Bewertung unseres Immobilienbestandes Sie bearbeiten zudem eigenverantwortlich und tragen Verantwortung für: die kontinuierliche Integration neuer Daten in unsere Systemlandschaft sowie die Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität. Dazu stehen Ihnen professionelle Werkzeuge zur Verfügung die Portfoliozusammenstellung bei Finanzierungsprojekten sowie die Begleitung und Unterstützung externer Bewertungsprozesse bzgl. Datenbasis, Q&A und Bestandsbesichtigungen Sonderthemen und Ad-hoc-Anfragen sowie Vertretung der Fachabteilung bei fachübergreifenden Unternehmensprojekten Ihr Profil Sie haben Ihre Ausbildung als Immobilienkauffrau:mann oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, VWL, Real Estate, Immobilienmanagement, Data Science, Controlling, etc.) erfolgreich abgeschlossen Zudem bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Immobilienumfeld mit Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten und sind sehr sicher im Umgang mit MS Excel, vorzugsweise verfügen Sie bereits über Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen (MS Access & MSSQL) Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unterstützen Ihr hohes Maß an Lösungsorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie auf den Button " Bewerben " und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Katja Oelsner 0234/314-2812
Senior Personalberater (m/w/d) - Temp Business
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6781549 Beraterkontakt +49 162 2178495
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