Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Stelle 42231 bis 42240 von 251590

Geld verdienen online: Gib deine Meinung ab und starte jetzt!

meinungsplatz.de - 33604, Bielefeld, DE

Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!

mehr ...

Deine Meinung zählt: Bezahlte Umfragen für extra Einkommen.

meinungsplatz.de - 30161, Hannover, DE

mehr ...

Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Scheiffele-Schmiederer KG Holzwerke - 76661, Philippsburg, Baden, DE

Gemeinsam, innovativ, nachhaltig – seit über 180 Jahren. Wachse mit uns! Bei einer Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandels management (m/w/d)

mehr ...

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege

Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis - 56130, Bad Ems, DE

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein, einer Nebenstelle des Kreishauses, direkt am Lahnufer gegenüber dem Kurpark. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn in Bad Ems in der Abteilung 4, Soziales, mehrere unbefristete Vollzeitstellen zu besetzen als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege Entgelt / Besoldung: EG 9b TVöD VKA bzw. A10 LBesG ~45.300,- bis ~63.700,- €/Jahr Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: nächstmöglich Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, interessant, vielseitig und spielt eine entscheidende Rolle in der Unterstützung pflegebedürftiger Menschen. Die Übernahme von ungedeckten Kosten, die nicht durch Einkommen, Vermögen sowie gesetzliche und private Pflegeversicherungen gedeckt werden können, stellt eine Hauptaufgabe dar. ANGEBOT Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen Gute fachliche Einarbeitungsphase Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Jobrad-Leasing Tarif- oder besoldungsgerechte Bezahlung AUFGABEN Prüfung der allgemeinen Leistungsvoraussetzungen nach dem SGB XII Abschließende Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung von Leistungen nach dem 7. und 8. Kapitel SGB XII, Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel und Grundsicherung nach dem 4. Kapitel SGB XII Abschließende Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung von Anträgen zum Landesblindengeld und Landespflegegeld Bearbeitung der laufenden Leistungsfälle, einschließlich der Mittelbewirtschaftung und EDV-technische Abwicklung sowie der Mitarbeit bei der Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren VORAUSSETZUNGEN Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) allgemeine Verwaltung oder Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt (mittlerer Dienst) mit der Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Rechtsfachwirt/in Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener erster Angestelltenprüfung, die zum Besuch des zweiten Angestelltenlehrgangs bereit sind oder Erfolgreicher Abschluss des ersten Staatsexamens mit dem akademischen Grad "Diplomjurist" bzw. "Magister juris" oder Langjährige Beschäftigte mit mindestens zwanzigjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, denen aufgrund der Ausnahmeregelung des Bezirkstarifvertrages der Zugang zu der Entgeltgruppe 9b eröffnet ist oder Erfolgreicher Bachelorabschluss im Studiengang Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Recht oder Erfolgreicher Bachelorabschluss im Studiengang Sozialwirtschaft / Sozialmanagement ERWARTUNGEN Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Organisationsfähigkeit Gute PC Kenntnisse Selbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit Publikum Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Sozialrecht UNSER ANGEBOT flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Altersvorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 . Für Fragen steht Ihnen die Referatsleiterin Frau Jolina Zöller unter der Telefonnummer: 02603/972-402 oder per E-Mail: jolina.zoeller@rhein-lahn.rlp.de gerne zur Verfügung. Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Online-Bewerbung

mehr ...

Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)

SPITZKE SE - 24568, Kaltenkirchen, Holstein, DE

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit deinem technischen Know-how, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. Schwere Maschinen, große Wirkung – genau dein Ding? Dann werde Teil der SPITZKE-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Was Dich begeistert Technik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten wie Liebherr A 922 Rail Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Team: Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Was uns begeistert Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Teamarbeit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit / Schichtarbeit Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20456 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

mehr ...

Meister:in/Techniker:in Elektrotechnik im Projektmanagement (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH - 83395, Freilassing, DE

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert. Als Planungs- und Projektmanager:in Strom gestaltest du mit uns die Energiezukunft. Du stellst die Energieversorgung in der Region sicher und leistest einen Beitrag zur Energiewende. Du entwickelst technische Konzepte für das Nieder-, Mittelspannungs- und Straßenbeleuchtungsnetz, um die Stromversorgung jederzeit sicherzustellen Du kümmerst dich um die Anbindung von Anlagen für erneuerbare Energien sowie um die Anbindung neuer Verbraucher an unser Stromnetz Du koordinierst und führst Energieprojekte. Dabei bist du verantwortlich für den gesamten Projektprozess von der Kundenidee bis zum ersten Stromfluss Für unsere regionalen Kund:innen entwickelst du Energiekonzepte, die den individuellen Wünschen entsprechen. In der Planungs- und Umsetzungsphase stehst du in engem Kontakt mit den Kund:innen und sorgst dabei für deren Zufriedenheit Ein Background, der überzeugt Es fällt dir leicht, die Perspektive unserer Kund:innen einzunehmen und so effiziente Lösungen zu entwickeln „Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist das Wichtigste. Du hast einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheit Dich interessiert der Aufgabenbereich des Bayernwerks, die Topologie eines Versorgungsnetzes und du bist für die Herausforderung motiviert, die Energieversorgung sicherzustellen Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker Elektrotechnik mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit Ein Umfeld, das begeistert Als regionaler Arbeitgeber sind wir auf unsere familiäre Arbeitsatmosphäre stolz. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten deine Kolleg:innen mit dir deine Einarbeitung Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

mehr ...

Techniker/Elektromeister für Netzbetrieb und Arbeitsorganisation (m/w/d)

E.DIS Netz GmbH - 16321, Bernau bei Berlin, DE

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist verantwortlich für die zuverlässige und wirtschaftliche Durchführung von Aufgaben der Betriebsführung und der Wartung und Instandhaltung im MS-/NS- und Straßenbeleuchtungs- Netz Die Dokumentation und Zustandserfassung der Betriebsmittel, der Schaltdienst und die Inbetriebnahme sowie die Abnahme von Material und Leistungen bei Instandhaltungsarbeiten gehören in deinen Aufgabenbereich Außerdem übernimmst du die aufgabenbezogene Abstimmung mit Kommunen, anderen Trägern öffentlicher Belange, Grundstückseigentümern und Anschlussnehmern Du weist Dritte in den Anlagenbestand ein und führst Nachweise und Auswertungen von Kontrollberichten Die Planung und Zuweisung von Arbeitsaufgaben an die mobilen Monteure liegt in deinem Aufgabengebiet Die Dokumentation der Netzveränderungen im Zusammenwirken mit der Anlagendokumentation und die Strukturierung technischer Fachdaten liegt in deiner Verantwortung Du übernimmst den Bereitschaftsdienst Ein Background, der überzeugt Du verfügst über einen Abschluss als Elektrofachkraft, idealerweise als Fachwirt, Techniker oder Meister (m/w/d) Umfassende Kenntnisse im Bereich der Arbeitsorganisation und Mitarbeiterplanung und der PC-Standardanwendungen (MS Office) sowie besonderer IT-Systeme, z.B. technische und graphische Fachdatenbank, weitere technische und kaufmännische IT-Systeme gehören in deinen Erfahrungsschatz Du verfügst vorzugsweise über eine Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen bis 30 kV Für diese Tätigkeit benötigst du einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier voran Ein Umfeld, das begeistert Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 undKununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung) Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

mehr ...

Bauingenieur / Architekt als Teamleiter - Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

weisenburger bau GmbH - 74072, Heilbronn, Neckar, DE

Heilbronn – Karlsruhe – Stuttgart Bauingenieur / Architekt als Teamleiter – Hochbau, SF-Bau (m/w/d) "Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe, Stuttgart oder Heilbronn. Ihre Aufgaben Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte fachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur Steuerung und Überwachung der Baustelle sowie Rechnungsfreigabe Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Ihr Profil Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 www.weisenburger.de/karriere

mehr ...

Kreditorenbuchhalter (w/m/d) Energiebranche

DIS AG - 50858, Köln, DE

Sind Sie auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive in der Kreditorenbuchhaltung bei einem verlässlichen Arbeitgeber ? Dann sind Sie bei uns genau richtig ! Für unseren renommierten Kunden aus der Energiebranche mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam den besten Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu finden! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Lieferantenstammdaten Erfassung und Prüfung eingehender Rechnungen Klärung von Rechnungs- und Zahlungsfragen in enger Abstimmung mit den Lieferanten Durchführung der Abstimmung der Kreditorenkonten Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Kontenabgleich Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zur Sicherstellung der Buchhaltungsgenauigkeit Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen Erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, insbesondere SAP, sowie MS Office, vor allem Excel Ausgeprägte Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Kenntnisse in der Anwendung steuerlicher und rechtlicher Vorgaben Das wartet auf Sie Wettbewerbsfähiges Fixgehalt als Anerkennung Ihrer Leistung Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige berufliche Sicherheit Offene Kommunikation – telefonisch, digital oder persönlich Flache Hierarchien, die schnellen Austausch und zügige Entscheidungen ermöglichen Professionelles Onboarding für einen reibungslosen Einstieg Wertschätzende und vertrauensvolle Unterstützung während Ihrer gesamten Tätigkeit Home-Office-Möglichkeiten für mehr Flexibilität Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408

mehr ...

(Senior) Consultant SAP S/4HANA Finance

JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE

Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben * Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Automotive, Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen * Sie leiten (Teil-)Projekte im Rahmen von S/4HANA Transformationen * Dabei steuern Sie den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA Systemumgebung * Als erfahrener Consultant bringen Sie sich aktiv in die kontinuierliche Entwicklung von Strategie und Portfolio des Teams ein * Sie engagieren sich in der Positionierung der Beratungsleistung, identifizieren Opportunities und verfolgen diese mit Unterstützung Ihres Coaches * Sie übernehmen Leitungsverantwortung in Projekten und fungieren als fachlicher Coach für Kolleg:innen Profil * Sie haben bereits Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design- Projekten im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt * Sie besitzen sehr gute Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und ein ausgeprägtes Verständnis in Hinblick auf Wertflüsse im Finanz- und Rechnungswesen * Sie treiben Themen proaktiv voran und zeigen Initiative, das Wachstum des Teams mitzugestalten * Sie verfügen über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen * Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln * Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch * Gelegentliche Reisen zu Kunden machen Ihnen Spaß Wir bieten * Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive, ausgerichtet auf die persönliche Vision * Ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg * Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsort (beim Kunden, Remote oder im Office) * Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.

mehr ...

Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern

Sortierung:

Datum - Relevanz