IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.01.2026 . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Freiburg oder Leipzig . Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen wissenschaftliches Arbeiten in Architektur und Design, gestalterisches Forschen, Literaturrecherche und -verwaltung und wissenschaftliche Dokumentation von Gestaltungsprojekten. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und einem aussagekräftigen Portfolio und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) page is loaded HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) locations Rödermark time type Vollzeit posted on Vor 12 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_15237 Mit Zeppelin wachsen Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und Initiative zeigen wollen. Wir suchen dynamische Persönlichkeiten, die gerne über den Tellerrand schauen und sich nicht scheuen, kreativ nach neuen Lösungen zu suchen. Wir sind auf der Suche nach Zeppelinern: Menschen, die aus Fehlern lernen und erst zufrieden sind, wenn alles reibungslos läuft. Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am rechten Fleck sind bei uns willkommen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Rödermark einen HR Business Partner (m/w/d). DARAUF HABEN SIE LUST In unserem Team betreuen Sie die Mitarbeiter*innen eines klar definierten Kreises an Fachabteilungen. Dabei beraten und unterstützen Sie einerseits die Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-/betriebsverfassungs-/tarifrechtlichen Angelegenheiten Andererseits stimmen Sie sich eng mit unserem Betriebsrat ab und sind maßgeblich für die Verhandlung, Harmonisierung und Weiterentwicklung unserer Betriebsvereinbarungen verantwortlich. Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung, den Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen. Sie sichern den professionellen Ablauf aller HR-Prozesse Ihres Bereiches (z.B. Personalplanung, Mitarbeitergespräche) sowie deren kontinuierliche Optimierung. Als kompetente/r Partner/in in allen Fragen der Personalbeschaffung, übernehmen Sie die Sichtung der Bewerbungen, führen Gespräche und treffen zusammen mit dem Fachverantwortlichen die für Zeppelin richtigen Entscheidungen. Neben der klassischen Fachbereichsbetreuung binden wir Sie aktiv in standortbezogene und konzernweite HR-Projekte ein, die der Realisierung unserer strategischen Ziele sowie dem digitalen Wandel der HR-Landschaft dienen. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (bspw. Personalkauffrau/mann) mit. Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen. Sie haben Know-how im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht (idealerweise Metalltarif). Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Ein gewinnendes Auftreten und Fähigkeit, Menschen zu überzeugen sowie Beziehungen aufzubauen zeichnen Sie aus sowie die Bereitschaft überwiegend in Präsenz am Standort vor Ort zu sein. Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Workday Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, selbständig sowie strukturiert und behalten in komplexen Situationen den Überblick. Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität mit ausgeprägter "Hands-on"-Mentalität. Starke kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team und an der gemeinsamen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen. WIR BIETEN Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Sie profitieren unter anderem von: Echten Chancen zur Eigenverantwortung Spannenden Aufgabenpaketen Persönlichen Entwicklungsperspektiven & vielseitigen Weiterbildungsprogrammen Gemeinsamer Zielorientierung Modernem Führungsleitbild Bemerkenswertem Teamgeist "We are Zeppelin" Attraktiver Vergütung & Benefits Mobilem Arbeiten Tariflichen Strukturen Etabliertem Onboarding Angenehmer Arbeitsatmosphäre Kinderbetreuungszuschuss Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Zeppelin Systems GmbH, Messenhäuser Str. 39, 63322 Rödermark Über uns Die Zeppelin Systems GmbH ist spezialisiert auf den Bau von Anlagen zum Lagern, Fördern, Mischen, Dosieren und Verwiegen hochwertiger Schüttgüter. Mit weltweit mehr als 1.600 Mitarbeitern begleitet das Unternehmen seine Kunden aus unterschiedlichen Branchen von der Planung über die Realisierung bis hin zum After-Sales-Service. Die Zeppelin Systems GmbH ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Zur Unterstützung unseres Logistik-Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort einen Schubmaststaplerfahrer:in (all genders) in Vollzeit . BARFER’S ist die erfolgreichste Marke im Bereich Barf (Biologisch artgerechtes Rohfutter) für Hunde und Katzen in Deutschland. Verkauft werden die über 280 eigens in Berlin produzierten Produkte über unseren Online-Shop und insgesamt sieben eigene Stores in Berlin, Potsdam, Hamburg und Jena. Warum wir BARFER’S gegründet haben? Um Barf-Produkte in neuer Qualität und Vielfalt zu erfinden und um den Heimtiermarkt für die Gesundheit unserer Vierbeiner zu revolutionieren. Um Produkte nach neuen Maßstäben zu produzieren und die komplette Herstellungskette unter eigener Kontrolle zu halten. Diese Mission und gemeinsame Überzeugung für die Barf-Ernährung unserer geliebten Vierbeiner, verbindet das rund 100-köpfige Team von BARFER’S . Aufgaben Deine Hauptaufgabe beinhaltet das Führen und Bedienen des Schubmaststaplers und innerbetriebliche Transporte mittels Flurförderzeugen Es liegt in deine Verantwortung, Buchungen durchzuführen – sowohl einfache Wareneingangsbuchungen bis hin zu komplexeren Buchungen wie Korrekturen, Retouren und Inventuren Du bist verantwortlich für die Wareneingangskontrollen von Rohware, Fertigware und Handelsware, zudem gehört die stetige Lagerbestandsüberwachung zu deinen Aufgaben Du erstellst Wareneingangsdokumente Du bist verantwortlich für die Materialbereitstellung und Ausgabe für die Produktion und den Versand Es liegt in deiner Verantwortung,Lieferungen an unsere BARFER'S-Shops fachgerecht zu packen und zu kommissionieren Du bist dafür verantwortlich, dass unsere Kühlräume fachgerecht genutzt und Lagerbestände ordnungsgemäß gelagert werden. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit erforderlich FFZ-Zusatzausbildung Stufe 2 oder langjährige praktische Fahrererfahrung notwendig Erfahrung und Souveränität im Umgang mit dem Schubmaststapler erforderlich Gute Kenntnisse in EDV, Microsoft Office und Lagerverwaltungssystemen erwünscht Fähigkeit zu organisierter und selbständiger Arbeit Benefits 4 Tage/ Woche a 10h 30 Tage Urlaub im Jahr. Und das Beste - An Deinem Geburtstag hast du selbstverständlich frei! Gönne dir mit unserer BARFER’S-Karte im Wert von 50 Euro monatlich was Du willst Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket 30% Mitarbeiterrabatt Getränke und wöchentlich wechselnde Snacks diverse Teamevents und vieles mehr ab Tag 1 steht ein persönlicher Buddy Dir zur Seite Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Dich! Bei Fragen wende Dich bitte an: Lysann und Ange Personalabteilung Fon: +49 30 586 198 810 (Wir bei BARFER'S sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. BARFER'S bietet einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.)
Einleitung Du hast Spaß daran, andere voranzubringen und arbeitest gerne mit Menschen? Bist du ein Kampfsportler und möchtest dein Hobby zum Beruf machen? Oder liebst du den Umgang mit Kindern und Erwachsenen und bist offen dafür, Werte und Fähigkeiten über Kampfsport zu vermitteln? Im Rahmen unserer Expansion Umzug in neue Sporträume - Arnulfstraße München , suchen wir Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für den Unterricht im Kinder/Jugend und Erwachsenenbereich. Solide Kenntnisse im Kickboxen (Kampfsport) sind von Vorteil, aber auch Kandidaten aus anderen Stilrichtungen und Kampfkünstem sind willkommen. Je nach deinem Erfahrungsstand bilden wir dich vom Assistenten zum Kickbox Lehrer aus. Schritt für Schritt lernst du in unseren "Trainer Seminaren" alle Tools für einen spannenden Unterricht, bei dem die Kids nicht nur richtig viel lernen, sondern auch wirklich Spaß haben. Außerdem kommunizierst du mit Mitgliedern und Eltern, hast den Tagesablauf fest in der Hand und verbreitest Spaß und gute Laune! Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein motiviertes, cooles Team, frühes Übernehmen von Verantwortung und strukturierte Arbeitsprozesse, die dir deinen Job leicht machen. UND: DU MACHST DEIN HOBBY ZUM BERUF. OHNE RISIKO. SCHNELL EINMALIG IN DEUTSCHLAND! MTC Martial Arts ist ein führender Anbieter für Kampfsport und Selbstverteidigung in München und Umgebung. Unsere Konzepte begeistern täglich viele unserer Schüler. Und wir wachsen taglich weiter. Aufgaben Durchführung und Planung von altersgerechtem Technik- und Fitnesstraining Vermittlung von Werten wie Disziplin, Respekt und Fairness Betreuung von Anfängern bis Fortgeschrittenen, ggf. auch Wettkämpfern Vorbereitung und Abnahme von Gürtelprüfungen Organisation und Begleitung bei Turnieren oder Lehrgängen Verantwortung für Trainingssicherheit und Motivation der Teilnehmenden Qualifikation Du hast Interesse an Kampfsport und möchtest dich weiterentwickeln Du bist offen für alle Kampfkünste Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Menschen insbesondere mit Kindern/ Jugendlichen und Dir macht die Vermittlung von Wissen Spaß, du möchtest zukünftig eine Gruppe anleiten (Trainerschein ist für den Start (nicht notwendig) Du bist bereit, nach dem Einlernen selbständig zu arbeiten und kannst dich selbst motivieren Du hast ein gepflegtes Äußeres, du trittst sicher auf und sprichst sehr gut Deutsch Benefits Einstiegsgehalt Teilzeit: 2.100,- € brutto. Nach erfolgreicher Probezeit (4 Monate) Erhöhung auf 2.300,- € brutto. Es besteht auch die Möglichkeit der Übernhame in ein Vollzeit Arbeitsverhältnins. (Frühestens ab September 2025) Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Firmenevents Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Kampfsport und ihre pädagogischen Fähigkeiten einbringen möchten. Werde Teil unseres Teams und gestalte ein motivierendes und respektvolles Trainingsumfeld mit uns gemeinsam!
Einleitung Spannend, vielfältig und zukunftsorientiert – Marador zählt mit über 500 Fachkräften an mehreren Standorten zu den führenden Personaldienstleistern im Bereich Elektrotechnik. Unsere Kundenprojekte reichen von Photovoltaik über E-Mobilität bis hin zu intelligenter Gebäudetechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in der Buchhaltung am Standort Gütersloh suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit Zahlenverständnis und Genauigkeit! Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Kreditversicherungen im Rahmen unserer Kundenprojekte Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen Einpflegen von Zahlungsdateien in entsprechende Software Kommunikation mit Krankenkassen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer Mithilfe im Mahnwesen und Forderungsmanagement Erstellung von Auswertungen und Unterstützung im Controlling Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in DATEV wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Gespür für Zahlen Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrene Teamleitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken. Planbare Arbeitszeiten (Freitags bis 15:00 Uhr, keine Wochenenden) Moderne Arbeitsplatzausstattung (FiBu-Software, Microsoft 365, digitale Telefonie) Ein tolles Team , das dich jederzeit unterstützt Der Arbeitsort ist sehr gut erreichbar und dein freier Parkplatz ist vor der Tür Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich gerne. Wir melden uns in der Regel in 1-2 Tagen, um gemeinsam deine Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Sortierung: