Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter. Versicherungsfachleuten bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme in Arnstadt (Ilm-Kreis). Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt für den Ilm-Kreis Jürgen Fritsch 0251 702916705 j.fritsch@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6705
Über uns: Bist du Steuerfachwirt/in und liebst die Beratung rund um Steuern? Möchtest du dich mit digitaler Finanzbuchhaltung beschäftigen und Jahresabschlüsse erstellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei unserem Kunden, einer renommierten Steuerkanzlei in Hamburg, glaubt man daran, dass Steuerberatung Spaß macht und abwechslungsreich ist. In einem Team, das auf gegenseitige Hilfe, Kreativität, Freundlichkeit, Vertrauen und Leidenschaft setzt, können alle ihre Ideen einbringen und voneinander profitieren. Unsere Kunde möchte Steuerberatung nahbar machen und auf Augenhöhe mit Mandanten kommunizieren. Die Kanzlei unseres Kunden ist bekannt für ihre professionelle Steuerberatung und ihre offene Unternehmenskultur. Deine Aufgaben: Umfassende Betreuung eines vielfältigen Mandantenkreises Steuerliche Beratung und Unterstützung in verschiedenen steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachwirt/in Begeisterung für die Steuerberatung und Freude am Umgang mit Mandanten Interesse an digitalen Prozessen und IT-Affinität Teamgeist, Engagement und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Persönliche Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen Angenehmes Betriebsklima und familiäre Atmosphäre Eine Vergütung, die Deine Leistung würdigt und wertschätzt, Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke und Obst Sehr gute S-Bahn-Anbindung oder Parkplatz nahe am Büro Kontakt: Komm am liebsten schnell zu uns an Bord! Bei Bedarf warten wir aber auch auf dich. Schließlich sollst du überzeugt sein, dass du bei uns richtig bist.
Über Newerkla GmbH & Co. KG In vielen Büros nimmt die Beschaffung von Arbeitsmaterial eine Menge wertvoller Arbeitszeit in Anspruch. Das muss nicht sein. Denn wir als Spezialist für Bürobedarf und EDV-Zubehör haben clevere Lösungen, bei denen Sie sich um fast nichts mehr kümmern müssen. Sie sparen Zeit und können sich wieder auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für regionale Vertriebstätigkeiten im Innen- und Außendienst (in einem Einzugsgebiet von 75 km um Aalen) Sie gewinnen aktiv Neukund:innen Sie betreuen und entwickeln Bestandskund:innen intensiv weiter Sie beraten und vermarkten Print-Lösungen sowie Medientechnik Sie planen Projekte und sind für die Kalkulation und Angebotserstellung zuständig Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT und Medientechnik wie beispielsweise Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Begeisterung Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT Vertrieb Sie verfügen über eine hohe technische Affinität Sie besitzen einen Führerschein der PKW Klasse B Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (C1) Was bieten wir Ihnen? Sie profitieren von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen Unsere Vergütung ist attraktiv und besteht aus einem Fixum und Provisionsanteilen Jeder Mitarbeiter erhält 30 Tage Urlaub im Jahr Genießen Sie Ihren besonderen Tag - wir schenken Ihnen an Ihrem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag Wir bieten eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) an Nach der Probezeit können Sie von Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge profitieren Sie haben die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser Bike-Leasing-Programm zu leasen Wir bieten vermögenswirksame Leistungen (VWL) nach der Probezeit an Sie arbeiten an einem modernen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen Eine individuelle Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur Zur Bewerbung Unser Jobangebot Account Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Intro Audio-Video Support Engineer required on-site in Munich, Germany. Remote work is NOT possible. The customer is a large European institution based in Munich. Position is on-site in Munich-Germany . Jobs starts as of July 2025. Tasks Remote work is NOT possible. Job starts as of July 2025. The customer is a large European institution based in Munich. Position is on-site in Munich-Germany . Technical AV support to all meeting rooms, A/V installation work First line support troubleshooting AV meeting rooms. AV support for EPO events. Installation of temporary AV installations (events, receptions any other occasion whether AV is required). Recording and editing of live (online) events, training sessions, interviews Support for Oral Proceedings: Recording of witness hearings (edit and upload to OpenText). Assistance in inspection sessions during online Oral Proceedings hearings (including hands on assistance with physical object being inspected) Assistance to interpreters during Zoom meetings. Coordinate maintenance of hardware with the maintenance provider. Pro-active maintenance (regular checks). iPad support during event including logistics, clean up and reconfiguration. Operation of Azure streaming. Video-directing of live and hybrid events. Implementation and support of Zoom meetings for large events. Implementation and support of MS Teams for large events. Implementation and support of MS Live Events based on Teams meeting. Implementation of Slido events, Slido moderator training and support. Requirements Broad knowledge of all kinds of AV equipment used in multimedia conference meeting rooms. IT knowledge, sufficient to successfully perform the required activities. Familiarity with live video production tools, good knowledge of Adobe Creative suite for editing purposes. Ability to track down faults up to component level, is therefore able to address malfunctions effectively to the service provider. Confident in participating in technical assistance such as guiding presenters in online, hybrid and live events. Strong knowledge of MS Teams, MSTeams live events, Zoom, Slido. Good interpersonal and communication skills and service oriented. Excellent command of the English language. Good German communication skills may prove useful. Benefits We offer a good salary as full-time employee (Range ca 38 - 41 k gross per year) based on experience. The job itself requires on-site presence in Munich, Germany on a daily basis . Closing Ability to work in an international organisation (English and communication skills are required) Demonstrated good interpersonal skills and the ability to work with various Service Groups Self-motivated and self-managed Good analytical abilities Proactive Team Player
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf . Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heidelberg bietet sich diese interessante Perspektive in Vollzeit oder Teilzeit . Ihre Aufgaben Unterstützung und Begleitung der Fachabteilungen bei der Vorbereitung der Beschaffung Erstellung, Prüfung und Überwachung von Verträgen Durchführung von Bestellungen und Ausschreibungen gemäß Vergaberecht Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben im Vertretungsfall Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Vorteil Motivation und Eigeninitiative, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Organisationstalent Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (insbesondere SAP Ariba, SAP S/4HANA, MS Office) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen Branchen Schneller Einstieg in neue berufliche Herausforderungen Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung Erweiterung und Pflege eines umfangreichen beruflichen Netzwerks Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über unseren Mandaten Unser Mandant, eine etablierte mittelständische Steuerberatungsgesellschaft in Berlin, unterstützt regionale Unternehmen des Mittelstands mit maßgeschneiderter Beratung. Die Zusammenarbeit ist geprägt von hoher Wertschätzung und starker regionaler Verbundenheit. Das Leistungsspektrum umfasst anspruchsvolle Steuerberatung sowie klassische Aufgaben wie Jahresabschlüsse und Steuerdeklarationen. Was unseren Mandanten auszeichnet Teamgeist und Werte : Das Team lebt Resilienz, Dienstleistungsorientierung und gemeinsame Werte. Work-Life-Balance : Eine gelebte 39-Stunden-Woche bietet Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Digitale Arbeitsweise : Moderne, digitale Prozesse ermöglichen flexible Arbeitszeiten, individuelle Tagesplanung und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten. Ihre Perspektive In dieser Position erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem ausgeglichenen und offenen Team. Weitere Details zu Aufgaben, Unternehmenskultur, der Führungskraft und Rahmenbedingungen erläutern wir Ihnen gerne absolut transparent in einem persönlichen Gespräch. Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung bzw. Leitung RW&Steuern der Mandanten Review klassischer bzw. Erstellung von komplexen Jahresabschlüssen sowie die entsprechenden Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften (ca. 80%) Steuerliche Beratung bei Sondersachverhalten (ca. 20%), z.B. bei gewerbesteuerlichen Sondersachverhalten (Hinzurechnungen/Kürzungen etc.) Besonderheiten der 6b-Rücklage Strukturierung von Gesellschaften inkl. Verschmelzung sowie die Auswirkung auf die Verlustnutzung solide steuerliche Beratung und nicht Steuern sparen "koste es was es wolle" Was Sie mitbringen: Steuerberater-Examen (bzw. in 1-2 Jahren angestrebt) Erfahrung im Bereich der Unternehmensteuern Teampersönlichkeit, die Transparenz, eine geregelte Arbeitszeit (ja, auch dies ist in der Beratung möglich) und teamorientiertes Arbeiten als Werte schätzt Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am fachlichem Austausch mit dem Team Was unser Mandant Ihnen bietet: Flache Hierarchien : Kein Pyramidenmodell, sondern ein kollegiales Arbeitsumfeld ohne starre Hierarchien, wie sie bei Big-10-Kanzleien oft üblich sind. Persönliche Mandantenbeziehungen : Freuen Sie sich auf wertschätzende, dankbare Mandanten und direkten, persönlichen Kontakt statt anonymer Abwicklung. Langfristige Mandatsbetreuung : Als fester Ansprechpartner übernehmen Sie die verantwortungsvolle, langfristige Betreuung Ihrer Mandanten. Flexible Arbeitsmodelle : Nutzen Sie die flexible Homeoffice- und Büro-Regelung (0–100 %), die vom Team bereits erfolgreich gelebt und geschätzt wird. Vertrauensarbeitszeit : Eine 39-Stunden-Woche definiert Vollzeit. Überstunden werden weder erwartet noch gewünscht – weder vom Management, noch von Mandanten oder dem Team. Lebensarbeitszeitkonto : Sparen Sie flexibel Zeit auf einem Lebensarbeitszeitkonto an, um Ihre langfristige Work-Life-Balance zu gestalten. 31 Tage Urlaub: Genießen Sie großzügige Erholungszeiten. Umfassende Weiterbildung: Bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand mit Zugang zu Seminaren, Plattformen wie Haufe Gold und Beck Optimum sowie Haas-Lehrgängen. Individuelle Entwicklung: Unser Mandant unterstützt Ihre persönlichen Weiterbildungsziele und freut sich auf Ihre Vorschläge für weitere Qualifikationen. Tariforientierte Vergütung : Profitieren Sie von einer Anlehnung an einen Tarifvertrag mit jährlichen automatischen Gehaltsanpassungen. Was wir Ihnen bieten und Kontakt zu uns: Als Personalberatung die kein Headhunting, sondern eine Headfarming Vorgehensweise prägt, begleiten wir Sie diskret und professionell durch den Bewerbungsprozess und auch weit danach. Werden Sie Teil des Teams unseres Mandanten und gestalten Sie die Zukunft der Steuerberatung mit für die neuen Ansprüche unserer Zeit! Kontaktieren Sie uns für ein erstes Gespräch: Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Cyber Security Assurance Lead (m/f/d) Location: Berlin Your tasks Lead, develop, and inspire the Information Assurance Security team to achieve operational excellence and continuous growth Own the creation, maintenance, and governance of all security-related policies, procedures, and documentation Translate regulatory and technical security requirements into actionable initiatives that balance risk and business priorities Ensure ongoing compliance with regulatory frameworks (ISO 27001, GDPR) and maintain a constant state of audit-readiness Plan, coordinate, and oversee internal and external audits across the organization Design and deliver effective security awareness programs Continuously assess and report on risk exposure, compliance posture, and audit outcomes Act as a senior representative of Information Security in executive-level discussions, committees, and decision-making forums Participate in defining and executing the strategic roadmap for Information Security in alignment with overall IT and business goals Partner closely with IT, security, and business leadership to ensure that security strategies effectively support growth and innovation Your profile Degree in Law or Business or a related discipline or certification as CISA / CISM / CRISK / or equivalent Demonstrated leadership experience in IT or Information Security, with a proven ability to manage, motivate, and develop high-performing teams–managing a team of at least 5 people Strategic thinker with a hands-on mentality: able to turn vision into structure, systems, and tangible results Deep knowledge of ISO 27001, GDPR, and cybersecurity best practices Track record of successfully leading audits, managing compliance programs, and executing risk assessments Skilled in designing and maintaining security documentation and operational processes Strong organizational and project management skills Excellent interpersonal and communication skills in both English and German Your perspective Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe Good working atmosphere, communication culture "on a first-name basis” in an environment with flat hierarchies Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and with our in-house business coach Professionally equipped, in-house gym with trainers and courses at the headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations Comprehensive company health management and company pension scheme Support on the way to work through a subsidy for the use of public transport and the option of leasing a bicycle through Eurorad Modern IT equipment such as laptop and cell phone Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks Flexible working hours and mobile working for an even better work-life balance Exciting virtual range of family-friendly benefits, including vacation programs, leisure and sports activities and consulting services with our partner company Voiio Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin, our favorite club Discounts in selected hotels worldwide with up to 30% on overnight stays and special conditions on food and drinks Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company Drinks and a selection of fruit Have we sparked your interest? Then click on " Apply Now " below, and Max Boikov looks forward to receiving your compelling application documents, including your earliest possible start date and salary expectations. Grand City Property Ltd. Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit attraktiven Konditionen nach IG Metall Referenz 12-218000 Unser Auftraggeber, ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen aus der Industriebranche nordwestlich von Berlin , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die IT-Abteilung . Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung besetzt. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und verfügen über Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen ? Möchten Sie von attraktiven Benefits profitieren und Ihre Fachkenntnisse durch spannende Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern ? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit attraktiven Konditionen nach IG Metall. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt von bis zu 60.000 Euro im Jahr Bezahlung nach IG Metall-Tarif 30 Tage Urlaub Gute Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche Individuelle Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur Verwaltung und Konfiguration von IT-Systemen und -Anwendungen Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen sowie Schnittstellenmanagement Identifikation und Umsetzung digitaler Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Projektmanagement bei der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und -Anwendungen (z. B. M365, MS Exchange) Erfahrung in der Administration von Servern und Clients Kenntnisse im Umgang mit Sophos Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218000 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Wir suchen aktuell: Bauleiter (m/w/d) - Gleisbau in Chemnitz Unser Partner ist ein führendes Bauunternehmen, das deutschlandweit komplexe Infrastrukturprojekte in den Bereichen Straße und Schiene realisiert. Zur Verstärkung des internen Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Bauleiter (m/w/d) im Gleisbau für die Standorte Chemnitz und Dresden gesucht. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und termingerechte Abwicklung von Bauprojekten im Bereich des Gleisbaus Sie überwachen und kontrollieren die Kosten und die Einhaltung des kalkulierten Baustellenbudgets Sie organisieren und kontrollieren den ordnungsgemäßen Bauablauf und übernehmen die baubegleitende Vertragsprüfung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit der Nachtragsabteilung Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit Auftraggebern Arbeitsvorbereitung, baubegleitende Qualitätsprüfung, Dokumentation und Berichtswesen Disposition und Führung des Baustellenpersonals und Planung erforderlichen Gerätes und Materials Koordination der Nachunternehmer Förderung und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Sie unterstützen bei der Kalkulation von Projekten im Gleisbau Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, entsprechende Erfahrung im Gleisbau oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Bauleitung im Gleisbau gesammelt, Quereinsteiger oder Studienabsolventen sind ebenfalls willkommen Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO) Kenntnisse in der Anwendung von bauvertraglichen Regelungen und Bauvertragsrecht Sie sind sicher in der Anwendung einschlägiger EDV-Programme und in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A, B und C Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind selbständiges, eigenverantwortliches Handeln gewohnt Sie sind ein Teamplayer und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen Bereitschaft zu projektbedingten Reisen innerhalb Deutschlands Wir bieten Ihnen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen individuelle Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung Die Möglichkeit einer Homeofficeflexibilität Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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