Postbote Minijob / Aushilfe (m/w/d) (Weimar)
Deutsche Post AG - 35096, Weimar, DE
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote fr Pakete und Briefe in Weimar Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise fr uns ttig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten 16,70 Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Du kannst sofort starten Aushilfe / Minijob / Studentenjob Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe / Minijobber bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #minijob #jobsNLErfurt
Teamassistenz (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit zentraler Lage in Frankfurt. Es handelt sich um ein professionelles, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch. Aufgabengebiet Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung Terminkoordination, Reiseplanung und -abrechnung Vor- und Nachbereitung von Meetings, inkl. Protokollführung Erstellung und Pflege von Präsentationen, Statistiken und Dokumenten Unterstützung bei der internen Kommunikation und im Projektmanagement Ansprechpartner:in für externe Dienstleister und interne Abteilungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Assistenzbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word, PowerPoint, Excel) Organisationstalent, Diskretion und hohe Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket und unbefristeter Arbeitsvertrag Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice Kollegiales Team und flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6798185 Beraterkontakt +4969507786001
Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d)
LWL Regionalnetz Herten & Bochum & Herne - 45699, Herten, DE
Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d) Herten | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit "berufundfamilie" zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. Ihre Aufgaben u. a. Ihre Aufgaben u. a. Sicherstellung, dass alle elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort zuverlässig und effizient funktionieren. Dazu gehören regelmäßige Wartungen und Instandhaltungen Planung und Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen, Wartungen und Inspektionen an allen elektrischen Gebäudetechniksystemen, einschließlich Störungsbeseitigung (sowohl Stark- als auch Schwachstrom) Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Betrieb sowie deren Wartung und Instandsetzung Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen Überwachung und Pflege sicherheitstechnischer Anlagen, wie Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung und Sicherheitsbeleuchtung Kleinere Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 16:00–07:00 Uhr, samstags, sonntags und feiertags 07:00–07:00 Uhr. Der Wechseltag ist Donnerstag. Die Bereitschaftsdienste finden etwa achtmal im Jahr statt Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Eine Weiterbildung zur/zum Meister:in / staatlich geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich Kenntnisse im Umgang mit Windows Office und CAD, Administration von Steuerungssystemen, Kenntnisse in SAP Hana wären wünschenswert Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards, Kenntnisse in VOB und UVgO wären wünschenswert Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern Führerschein Klasse B Strukturiertes, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten Unser Angebot Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL Regionalnetz Herten & Bochum & Herne Im Schloßpark 20 45699 Herten Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Denise Siebert 0234 5077-1726 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Marcus Meyer 02366 802-5070 marcus.meyer@lwl.org Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798405 Beraterkontakt +4915221749900
Kantroberterbediener (m/w/d) - arbeit
DIS AG - 08412, Werdau, DE
Du liebst es, wenn sich Metall nach deinen Vorgaben biegt? Dann wird’s Zeit, an die Steuerung zu gehen – und zwar direkt am Kantroboter. Für einen modernen Einsatzbetrieb in Werdau suchen wir dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Bedienung hochmoderner Abkanttechnik. Dich erwartet ein langfristiger Einsatz im 2-Schichtsystem mit geregelten Abläufen und klarer Struktur – genau dein Ding, wenn du mit technischem Know-how, einem guten Blick für Maße und echter Präzision arbeitest. Deine Aufgaben Du rüstest und bedienst automatisierte Kantroboter nach Fertigungsauftrag Du liest technische Zeichnungen und setzt sie sicher in die Praxis um Du misst Bauteile mit klassischen Prüfmitteln und kontrollierst die Qualität Du behebst kleine Maßabweichungen direkt an der Maschine Du sorgst für einen zuverlässigen Produktionsablauf und saubere Ergebnisse Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z.?B. als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) Du bringst Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen oder idealerweise TRUMPF-Abkanttechnik mit Du kannst Zeichnungen lesen, Maße prüfen und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du bist bereit, im 2-Schichtsystem zu arbeiten Du hast einen Führerschein und PKW, um den Arbeitsort zu erreichen Das erwartet dich bei der DIS AG Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenfreie Stellung deiner persönlichen Schutzausrüstung Kein lästiger Papierkram – egal ob Stundenzettel oder Urlaubsanträge – alles läuft digital über unsere Mitarbeiter-App Langfristige Projekte bei regionalen Unternehmen Ein schneller und unkomplizierter Einstieg Ein super sympathisches Team, das sich um Dich kümmert und für Dich da ist Ein zuverlässiger Partner, der dich ehrlich, transparent und empathisch begleitet Kostenfreier Gesundheitscheck durch unser Werksarztzentrum Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com. Dein Kontakt Frau Jennifer Jahreiß chemnitz-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Zwickauer Str. 56 09112 Chemnitz Telefon +49 371/690570 www.dis-ag.com
Auslagerungsmanager (m/w/d)
S-Management Services GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Auslagerungsmanager (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach. Deine Aufgaben Steuerung und Kontrolle von IKT-bezogenen Auslagerungen gemäß aufsichtsrechtlichen Anforderungen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Auslagerungsregisters mit Fokus auf IKT-Dienstleistungen Koordination von Risikoanalysen und Risikobewertungen vor und während des Auslagerungsprozesses Abstimmung mit Fachbereichen, Risikomanagement, Informationssicherheit und Compliance Überwachung von Dienstleisterleistungen und SLA-Management Unterstützung bei Audits, Prüfungen und regulatorischen Anfragen (z. B. BaFin, EZB) Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Richtlinien, Verfahren und Kontrollsystemen im Bereich IKT-Auslagerung Mitwirkung im QM-System der S-Management Services GmbH Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Recht oder Betriebswirtschaft Erfahrung im regulatorischen Umfeld von Finanzdienstleistern, insbesondere im Auslagerungsmanagement Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, DORA, EBA-Leitlinien) Erfahrung im Umgang mit IT-Dienstleistern sowie Grundverständnis für IKT-Architekturen und IT-Prozesse Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Arbeiten Deine Vorteile Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Sportangebote Kantine Firmenevents Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Irina Felde recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-175268 Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung , der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung des HR-Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Examinierte Pflegefachkraft Notaufnahme Klinik w|m|d
SRH - 98527, Suhl, DE
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr alsMitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe Pflegerische und administrative Patientenaufnahme, Ersteinschätzung der Notfallpatienten Fachgerechte Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen sowie Überwachung von Patienten, auch auf der Aufnahmestation Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen Koordinierung der Arbeitsabläufe der Notaufnahme mit anderen Bereichen und Diensten (Notfallkoordinator) Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Fachschwester/pfleger Anästhesie Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit Wir bieten Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR) Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Einrichtungsplaner / Küchenverkäufer (m/w/d)
Stellenpakete.de - 83043, Bad Aibling, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Interior Design und ganzheitlicher Einrichtungsberatung. Mit einem hohen Anspruch an Qualität, Design und Funktionalität entwickelt das Unternehmen individuelle Raum- und Einrichtungskonzepte für private und gewerbliche Kunden. Dein Weg in die Selbstständigkeit – mit wenig Risiko und minimalem Eigenkapital Du suchst nach einer Möglichkeit, deine kreative und unternehmerische Stärke voll auszuleben? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Werde Betreiber oder Pächter eines Küchen- und Einbaumöbelstudios im Landkreis Rosenheim und starte in die Selbstständigkeit mit besten Voraussetzungen. Einrichtungsplaner / Küchenverkäufer (m/w/d) Dein Profil Unternehmerisches Denken und die Lust, ein eigenes Unternehmen zu führen Solide kaufmännische Kenntnisse Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Küchen- und Einrichtungsplanung Erfahrung mit WinnerDesign/Flex oder vergleichbaren Planungsprogrammen Freude an Beratung, Planung und Verkauf Sehr gute Umgangsformen, strukturiertes Arbeiten und Engagement Deine Aufgaben Gründung und Führung des eigenen Unternehmens Beratung von B2C sowie B2B-Kunden Planung von Küchen und Einbaumöbeln Präsentation von Entwürfen sowie Angebotsabsprache und -kalkulation Koordination von Bestellung, Anlieferung und Montage Abnahme und Abrechnung Unser Beitrag zu deinem Erfolg Ein neuer, modern eingerichteter Showroom in bester Innenstadtlage, frei von unmittelbarem Wettbewerb Professionelle Webpräsenz und modernste Werkzeuge zur Umsetzung einzigartiger Raumkonzepte Hochwertige Küchen- und Einbaumöbel, nachhaltig in Deutschland produziert Zukunftsorientierte Strategie sowie geringe Gründungs- und Fixkosten Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Unternehmensinhaber Anfänglich sind auch andere Konstellationen im Angestelltenverhältnis denkbar Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und gestalte die Zukunft deiner Kunden mit maßgeschneiderten Küchen- und Einrichtungsdesigns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
IT Support Spezialist Shopfloor (m/w/d)
Bertrandt AG - 60311, Frankfurt, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. IT Support Spezialist Shopfloor (m/w/d) Ort: Frankfurt Was Sie erwartet: Unterstützung der Produktion als IT-Ansprechpartner direkt vor Ort Analyse und Behebung von IT-Problemen im Bereich Netzwerk, WLAN, Windows-PCs, Android-Handscanner und weiterer Infrastruktur Eigenständige Nachverfolgung offener Tickets sowie aktive Mitgestaltung und Verbesserung interner Prozesse (z. B. ASD, ProBit) Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenorientierung im direkten Kontakt mit den Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und kontinuierliche Verbesserung der Support-Qualität Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Oder: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) mit langjähriger relevanter Berufserfahrung Tiefgehendes Know-how in IT-Infrastrukturen und Netzwerktechnologien Fundierte Kenntnisse in Windows-, Android- und iOS-Betriebssystemen sowie im Umgang mit MS Office Erfahrung im First- und Second-Level-Support sowie im Umgang mit IT-Hardware (Wartung, Montage, Pflege) Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kein Home-Office / 100% vor Ort Wünschenswert: Erfahrung mit den Tools Remedy und ServiceNow Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere
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