Über Creditreform Münster Riegel & Riegel KG Wir sind Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen mit Informationen vor Zahlungsausfällen oder setzen uns für Fairness ein, wenn Rechnungen nicht bezahlt werden. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir leben das Gemeinsame mit unseren Kund:innen. Mit über 157.000 Mitglieder:innen weltweit, die viele wertvolle Informationen und Zahlungserfahrungen mit uns teilen, bilden wir eine große, schützende Gemeinschaft. Unsere Lösungen bieten für jedes Unternehmen wertvollen Nutzen und eröffnen Ihnen jederzeit abwechslungsreiche und spannende Perspektiven. Gemeinsam erfolgreich! Dein Alltag Du unterstützt den Außendienst mit Auswertungen und allen administrativen Aufgaben. Du begleitest Kundenprojekte. Der Kundenservice liegt in deinen Händen – freundlich, kompetent und mit einem Lächeln am Telefon. Du koordinierst Termine und sorgst für reibungslose Abläufe im Hintergrund. Du treibst die Digitalisierung und Prozessoptimierung im Vertriebsbackoffice voran. Du unterstützt beim Aufbau unserer digitalen Vertriebskanäle. Deine Superkräfte: Organisationsgeschick ist deine zweite Natur. Kommunikationsfreude und ein freundliches Auftreten sind deine Markenzeichen. Eine kaufmännische Ausbildung und gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bringst du mit. Du hast Lust, Vertriebsideen zu entwickeln und Aktionen umzusetzen. Erfahrungen im Digitalisieren und Optimieren von Prozessen sind von Vorteil. Das bieten wir dir: Eine individuelle Einarbeitung und Begleitung sowie regelmäßige hausinterne Schulungen helfen dir, anzukommen und dich zum Spezialisten/zur Spezialistin zu entwickeln Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für deine Ideen. Die Möglichkeit, echten Einfluss auf unseren Erfolg zu nehmen. Ein engagiertes Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst. 30 Tage Urlaub und Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester frei viel Freiraum für eigene Ideen die nötige Flexibilität, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen nach der Einarbeitung die Möglichkeit teils dezentral von zuhause zu arbeiten zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung moderne Kantine sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Creditreform Akademie für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Mitarbeiterevents JobRad Mitarbeiter-Rabatte für die Bereiche Mode, Freizeit, Media, Einrichtungen u.v.m. über unser Partnerunternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter (m/w/x) für unser Vertriebsbackoffice klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Creditreform Münster Riegel & Riegel KG.
About us Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Personaldisponent m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Essen verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Tasks Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profile Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung What we offer Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Contact Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Monteur (w/m/d) Wassernetz Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wasserversorgung (Trinkwasser-Netz) Montage und Reparatur von Betriebsmitteln im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie von Hausanschlussleitungen Durchführen von Ortsnetz-Spülungen und Korrosionsschutzmaßnahmen Inbetriebnehmen und Desinfizieren von Rohrleitungen Durchführen von Leck- und Rohrleitungsortungen sowie Hydranten-Leistungsmessungen Einrichten und Absichern von Arbeitsstellen im Straßenverkehr Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Benefits: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rohrnetzmonteur (w/m/d), Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d) oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Wassernetzen und sonstigen Betriebsmitteln Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation der Arbeitsaufträge Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit Besitz des Führerscheins der Klasse C1/C1E, Klasse CE ist wünschenswert Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der Kreiswerke
Einleitung Das Three Little Pigs, ein beliebtes Hostel mit 362 Betten, nah am Potsdamer Platz gelegen und mit toller Atmosphäre, sucht ein Frühstücksmitarbeiter (m/w/d). Vollzeit (32-40h die Woche) Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau haben. Aufgaben Vorbereitung, Zubereitung, Anrichten und Nachlegen der Speisen für das Frühstücksbuffet eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe Wareneinkauf Kassenführung und Tagesabrechnung Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets sowie alle nachbereitenden Arbeiten Bereitstellung von Lunchpaketen Betreuung und Beratung der nationalen und internationalen Gäste am Buffet Sicherstellung der notwendigen Qualität, Quantität und Sauberkeit durch Einhaltung der Reinigungsplänen nach HACCP Bereitschaft zu Abendessendiensten Qualifikation gute Englisch-Kenntnisse Deutsch mindestens B2 erste Berufserfahrungen in der Frühstücksküche selbstständige Arbeitsweise Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, freundlicher Umgang mit den Gästen, gepflegtes Erscheinungsbild Benefits Ein motiviertes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima warten auf Dich. Feste Arbeitszeiten ohne Nachtschichten; viele Möglichkeiten, sich einzubringen und eine faire Bezahlung. Zudem bieten wir dir persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Darüber hinaus gibt es Mitarbeiterfeiern wie z.B. Weihnachtsfeier und Sommerparty sowie Geburtstagsgeschenke, die deine besonderen Tage noch angenehmer machen. Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Einblicke und Informationen besuche uns gerne auf unserer Homepage. Wir möchten Dich zudem darauf aufmerksam machen, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Vorschriften der DSGVO speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich. Wir freuen uns über die Zusendung Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Deine Aufgaben Du baust Marketing Funnels und Flywheels zur Leadgenerierung und konzipierst Lead-Nurturing, Landingpages und CRM-Prozesse, insbesondere in HubSpot. Du optimierst bestehende Marketingkampagnen und entwickelst datengetriebene Ansätze zur Verbesserung der Customer Journey. Du übernimmst die operative Umsetzung von Ad-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Content- und Social-Media-Team. Du analysierst unsere CRM-Daten, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst daraus sowohl CRM-Optimierungen als auch innovative Marketingstrategien. Du verantwortest und entwickelst das Performance Marketing, insbesondere SEA, Paid Social und andere bezahlte Kanäle, analysierst Kampagnenergebnisse und optimierst diese zur maximalen Generierung und Qualifizierung von Leads. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um eine durchgängige Lead-Generierung und Qualifizierung sicherzustellen. Dein Profil Du hast bereits praktische Erfahrungen im Aufbau von Marketing Funnels, Leadgenerierung und CRM-Strategien sammeln können und/oder hast extrem Bock, dich dort weiterzuentwickeln. Du kennst dich richtig gut mit HubSpot aus und hast vielleicht sogar Erfahrung mit Salesforce. Du hast fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in SEA, Paid Social und weiteren bezahlten Kanälen. Du bist strukturiert, analytisch und liebst es, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Trotzdem fehlt es dir nicht an Kreativität und Umsetzungsstärke! Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und hast Lust, mit uns das TAM-Marketing aufs nächste Level zu heben. Du denkst strategisch und operativ, packst gerne mit an und hast Freude daran, gemeinsam im Team große Ziele zu erreichen! Du bist einfach eine heftige Maschine in deinem Job und hast Bock, Großes zu erschaffen. Was wir dir bieten Das TAMtastischste Team ever mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre. Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen moderne Führung, Unternehmertum und New Work. Ein grandioses Office in Kreuzberg und trotzdem auch die Möglichkeit, teils hybrid aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. We want you to grow! Den witzigsten Head of Marketing ganz Berlins (also, das Sagen safe auch andere) und das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt. Ein sehr faires Gehaltsmodell mit einem Einstiegsgehalt je nach Erfahrungslevel zwischen 42.000 - 50.000 € und Drinks & Lunch for free, Zugang zu Mental Health Angeboten von nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft, Workation Villa in Spanien, BVG Karte und das ganze TAMTAM. Ein Champions-League-TAMily-Team und Wortwitze ohne Ende!
Ihre Klinik Ein modernes Fachklinikum für Psychosomatik und Psychotherapie auf höchstem medizinischen Niveau mit rund 270 Betten Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die medizinischen Schwerpunkte umfassen Essstörungen bei Jugendlichen und Erwachsenen, Depressionen, Traumafolgestörungen und die allgemeine Psychosomatik Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie verfügen über eine umfassende Expertise im Fachgebiet Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Ihre Aufgaben Fachliche und konzeptionelle Leitung und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches Übernahme der Gesamtverantwortung für die Behandlung und Betreuung der Patienten/-innen Organisation und Führung eines multiprofessionellen Behandlungsteams Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltsmodell Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsplanung mit finanzieller Förderung Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen, davon rund 90.000 mit ausländischer Staatsangehörigkeit. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Wir suchen für unseren Fachdienst Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Bereiche "Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise" und "Asyl, Rückführung" Kennziffer D 160/35 Die Stellen sind zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen. Unser Fachdienst Ausländerangelegenheiten ist als zweitgrößte Ausländerbehörde in Hessen für die aufenthaltsrechtlichen Belange der ausländischen Bürgerinnen und Bürger im Kreis zuständig. Zu den Hauptaufgaben gehört die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für die Erteilung der verschiedenen Aufenthaltstitel und Passersatzpapiere. Dabei sind unter anderem Entscheidungen über das Aufenthaltsrecht, den Aufenthaltsstatus und die Möglichkeit der Erwerbstätigkeit zu treffen. Ihr Aufgabengebiet: Sachverhaltsaufklärung und Informationsaustausch mit Ausländerinnen und Ausländern und deren Vertretern Bearbeitung und rechtliche Prüfung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltstiteln beziehungsweise von Reiseausweisen, Gestattungen und Duldungen Überprüfung und Sanktionierung der Teilnahmeverpflichtung zum Integrationskurs Beantwortung von Anfragen, insbesondere Standesamtsanfragen und Anfragen der Einbürgerungsbehörde Ausstellung von Bescheinigungen Pflege und Erfassung der Daten ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger in den Fachanwendungen LaDiVA|KM-Ausländer und Ausländerzentralregister sowie in der elektronischen Ausländerakte Wir setzen voraus: vorzugsweise einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf (z. B. Verwaltungsfachangestellte, Justizfachangestellte, Rechtspflege), alternativ kommt auch die Besetzung der Stellen mit Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellten oder Personen mit juristischem oder verwaltungswissenschaftlichem Abschluss in Betracht, wenn die Bereitschaft besteht, sich in das Verwaltungs- und Ausländerrecht intensiv einzuarbeiten gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Von Vorteil sind: Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht Wir bieten: Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD Sonderzahlungen nach TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK) kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lazzaro, Telefon 06074 8180-5353, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager Immobilienwirtschaft (m/w/d) Referenz 12-213288 Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihre Stärken voll einbringen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde ist ein regionaler Energiedienstleister und seit vielen Jahren erfolgreich am Markt vertreten. Für den Standort im Raum Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales Manager Immobilienwirtschaft (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Digitaler und moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Einarbeitung und konsequente Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Ihre Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden im Bereich der Immobilienwirtschaft Erstellung und Verwaltung von Verträgen Telefonische Beratung von Kunden Pflege und Verwaltung von Stammdaten Bearbeitung von Kundenanfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie eine selbständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dollete Luyindula (Tel +49 (0) 721 16158-502 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213288 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB? Sie möchten Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen und aktiv zu einer transparenten und exakten Finanzbuchhaltung beitragen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für unseren renommierten Kunden in Plauen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte und erfahrene Fachkraft im Bereich HGB-Buchhaltung (m/w/d). ID: 323811 Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Pflege und Überwachung des Anlagevermögens Abstimmung von Haupt- und Nebenbuch sowie regelmäßige Kontenüberprüfung Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Umfassende Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB Sehr gute Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) sowie im deutschen Steuerrecht Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP oder DATEV) und ausgeprägte MS-Office-Kompetenz, insbesondere in Excel Analytische Denkweise, strukturierter Arbeitsstil und ausgeprägte Affinität zu Zahlen Hohes Maß an Diskretion, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldung Offene, transparente Kommunikation – telefonisch, digital oder vor Ort Umfassende Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Individuelle Karriereberatung – auch über das aktuelle Angebot hinaus Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Verkaufsberater Drogerie (m/w/d) Was uns überzeugt Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel. Erfahrung im Bereich Drogerie, Wellness & Gesundheit. Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt. Teamgeist und höfliche Umgangsformen. Zeitliche Flexibilität. Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Professionell unsere Produkte verkaufen. Freundlich und kompetent unsere Kunden beraten. Ansprechend unser Sortiment präsentieren. Regelmäßig Waren und Regale pflegen. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Standort 77704 Oberkirch Hauptstr. 62 Beschäftigungsart Teilzeit (80 Std./Monat), befristet Eintrittstermin ab sofort Kontakt Frau Haupt 07802/70599-0 BEWERBEN. WHATSAPP. Mehr Infos rund um unsere Jobs. mueller.de/karriere
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