Geschäftsführungsassistent (m/w/d) Referenz 12-224498 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag unseres renommierten Kunden sind wir ab sofort in einem Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a. für den Standort in München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Geschäftsführungsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Terminplanung und Koordination von Geschäftsterminen und Geschäftsreisen Reisebuchungen/Reisekostenabrechnungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Terminkoordination, Erledigung von Telefonaten und Schriftverkehr Sicherstellung des reibungslosen Geschäfts- und Tagesablaufes Bewirtung von Gästen sowie Bereitstellung und Organisation von Konferenzequipment Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer einschlägigen Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sicheres und freundliches Auftreten Engagement und Teamgeist Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224498 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Mit einer Vielzahl an bekannten Marken hat mein Kunde neue Maßstäbe auf dem internationalen Branchen-Markt gesetzt und ist heute in rund 80 Ländern vertreten. Mein Kunde bietet einen interessanten Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen und sucht Mitarbeiter*innen, die ihn hoch motiviert und mit ausgeprägter Fachexpertise zukünftig unterstützt. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Aktive Mitgestaltung am zentralen Unternehmens-Geschäftsprozess Ein spannender, vielseitiger Aufgabenbereich in einem innovativen, internationalen Umfeld Eine offene, familiäre Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen Ein sehr gutes, wertschätzendes Onboarding und flexible Arbeitsmöglichkeiten Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien- und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio, hervorragende Kantine und vieles mehr) Die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Design und Konfiguration von Prozessen und Systemanpassungen innerhalb SAP EWM (9.5 EHP 6, HANA DB). Beratung und technische Aufnahme von Anforderungen und Übernahme der zeitgerechten Umsetzung in Abstimmung mit Deinen Team-Kollegen, den internen Stakeholdern und ggf. externen Beratern. Sicherstellung des Schnittstellen-Monitorings sowie des 1st-, 2nd- und 3rd-Level Supports im Team Aktive Mitarbeit bis hin zu Teilprojektverantwortung in besonderen, herausfordernden nationalen und internationalen Projekten, wie bspw. bei der anstehenden SAP S/4 HANA Einführung Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext (Inhouse) SAP-Beratung/-Customizing Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung und Umsetzung von SAP-Projekten Fundierte praktische Kenntnisse in SAP EWM oder in einem der SAP ERP Module WM oder MM mit dem Wunsch die vorliegenden Kenntnisse zu erweitern Sehr gute logistische Prozesskenntnisse ABAP Programmier- und Fiori App Kenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft im S/4 HANA Migrationsprojekt mitzuwirken Teamplayer mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke Umsetzungsstärke sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeit, max. 20% Job ID: 2183032
Jobbeschreibung Rehabilitationsfachkraft (m/w/d) in Wölfersheim-Wohnbach Therapie mit Konzept, Technik auf neuestem Stand und ein Team, das zusammenhält – das ist Ihre Chance. Unser Kunde, ein innovatives Therapiezentrum mit ganzheitlichem Ansatz und modernstem Equipment, sucht engagierte Rehabilitationsfachkräfte (m/w/d). Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und begleiten Sie Ihre Patienten auf dem Weg zu mehr Lebensqualität. Ihre Vorteile auf einen Blick: Moderne Ausstattung & Therapiequalität: Breites Spektrum an hochwertigem Therapie- und Trainingsequipment Raum für individuelle, spezialisierte Behandlungen Optimale Bedingungen, um als Therapeut (m/w/d) und Gesundheitsmanager (m/w/d) zu wirken Attraktive Rahmenbedingungen: Arbeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe Persönliche Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinären Team Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache Weitere Vorteile: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Unterstützung durch moderne Praxisstrukturen Ihre Aufgaben: Erstellung individueller Therapiepläne nach Befundung Durchführung physiotherapeutischer Maßnahmen Anleitung von Übungen mit und ohne Gerät Betreuung und Motivation der Patient:innen im Rahmen der Gesundheitsförderung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen als Physiotherapeut (m/w/d) Freude am Arbeiten am und mit Menschen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten Pkw vorteilhaft Ihr nächster Schritt: Nutzen Sie die Chance, Teil eines modernen Gesundheitszentrums zu werden, das Therapie, Technik und Menschlichkeit vereint. Ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben und gemeinsam Gesundheit gestalten! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital GmbH, Umair Sharif, +49 521 999 897 417. #104561246
Leiten Sie Ihren ersten Karriereschritt ein und übernehmen Sie als SAP EWM/WM Berater (g.n.) die Verantwortung für den neu geschaffenen Lagerlogistik-Bereich in der erweiterten Version des Warehousemanagements dieses internationalen Unternehmens aus der Technologiebranche in der Region Hanau . Sie begleiten mit Ihren Qualifikationen direkt vom Unternehmensstandort aus konzernweite Roll-Out-Projekte in der Welt von S/4 HANA. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Die Möglichkeit, mit den neusten SAP Technologien zu arbeiten und diese zu implementieren Übernahme der Betreuung sowie aktive Gestaltung der SAP-Systemlandschaft als Teil eines motivierten Teams Attraktive Rahmenbedingungen wie Arbeitsplatzsicherheit, marktgerechtes Einkommen sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für den neugeschaffenen Lagerbereich und sind direkter Ansprechpartner für die Fachbereiche Begleitung von spannenden SAP-Projekten inkl. Teilnahme an aktuell laufenden S/4 Roll-Outs Konzernweite Betreuung des SAP EWM Moduls auf Basis neuester Technologien Kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und –systeme im SAP EWM Umfeld Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erste Erfahrungen im Bereich EWM wünschenswert jedoch mindestens langjährige Berufspraxis im WM Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Kreativität bei der Lösungsfindung und die Fähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren Job ID: 1902332
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Bad Säckingen (Geschäftsgebiet der Volksbank eG Die Gestalterbank) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Gregor Matt Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683881 Mail: gregor.matt@schwaebisch-hall.de
Die richtige Mischung… aus SAP Berater/in und Logistik Spezialist/in suchen wir für diesen Anlagenbauer aus dem Raum Aschaffenburg. Unser Kunde gehört zu den weltweit renommierten Unternehmen seiner Branche und bietet durch seine Konzernstruktur optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmensgeschichte ist geprägt von einer Produktpalette, die in jeder Phase durch marktführende Innovationen beeindruckt. Für die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft wird ein SAP WM Berater (g.n.) gesucht, der nicht nur durch fundierte Kenntnisse, sondern auch durch seine selbstständige Arbeitsweise überzeugt. Durch die flache Hierarchie erhalten Sie großzügige Entfaltungsmöglichkeiten und können Ihre Ideen optimal umsetzen. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Innovationsgeist und Engagement wird hier groß geschrieben – Ihre Ideen zählen Parkplätze direkt vor Ort, breites Angebot im Gesundheitsmanagement Sie arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und Bonuszahlungen on top sowie die Möglichkeit zum Stundenabbau mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Durchführung von Prozessanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie konzeptionelle Erarbeitung von Lösungsansätzen Betreuung und Beratung in dem Modul SAP WM Erweiterung der SAP (MM) / WM Templates bei Funktionalitätslücken und Durchführung von Anpassungen mittels Customizing Analyse und Standardisierung von Prozessabläufen im Logistikkontext und Optimierung der bestehenden SAP-Landschaften Unterstützung der Fachbereiche in allen anwenderbezogenen Fragestellungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik oder entsprechende Kenntnisse durch praktische Berufserfahrung Erfahrung in der Betreuung der Module SAP MM / WM sowie stetige Erweiterung der produktiven Anwendungen Kenntnisse im SAP Customizing der oben genannten Module gutes Analyseverständnis für betriebswirtschaftliche bzw. logistische Prozesse verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute, praxiserprobte Kenntnisse der Englischen Sprache Job ID: 2058832
Du bist interessiert an der Stelle als Lead PHP Developer (m/w/d) bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! Als Lead PHP Developer (m/w/d) bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung unseres Onlineshops mit ein und teilst Deine fachlichen Fertigkeiten mit dem Rest Deines Developer-Teams. Tätigkeiten Du unterstützt aus technischer Sicht den Product Owner bei der Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen Du sorgst dafür, dass zu "komplexeren" Features im Team (!) ein Konzept erarbeitet, (in Confluence) dokumentiert, durch die anderen Lead Developers validiert sowie mit allen Teammitgliedern und dem Abteilungsleiter geteilt wird Du stellst sicher, dass die vom Team entwickelten Lösungen Spryker-Architektur und -Konzepten folgen Du leitest das Team dazu an, Software unter Verwendung im Spryker-Kontext relevanter "Design Patterns" "SOLID" und "clean" zu programmieren. Dies tust Du u.a. durch Pair Programming mit den Teammitgliedern und regelmäßige Code Reviews. Du gewährleistest, dass die Funktionalität der im Team entwickelten Software durch aussagekräftige (!), automatische Tests abgesichert ist Gemeinsam mit den anderen Lead Developers wie auch dem Team prüfst und hinterfragst Du immer wieder unsere System- und Software-Architektur mit dem Ziel diese kontinuierlich zu verbessern Durch von Dir gehaltene oder organisierte "TechTalks" schließt Du Wissenslücken bei den Teammitgliedern und entwickelst bedarfsorientiert das kollektive Fachwissen im Team weiter Gemeinsam mit den anderen Lead Developers wie auch dem Operations Team pflegst Du unseren Test- und Deployment-Mechanismus (CI/CD, GitLab Pipelines) Anforderungen Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse und umfassende Erfahrung in der Programmierung mit PHP , Symfony , AJAX/REST und Twig als grundlegendenBackend-Technologien Du hast ein umfassendes und tiefgehendes Verständnis der Spryker -System- und Software-Architektur, die für unseren Onlineshop relevanten Spryker-Konzepte sind Dir umfänglich bekannt Zudem beherrschst du gängige Dokumentationswerkzeuge zur Erstellung von Konzepten (z.B. Fluß-, Sequenz- und Klassendiagramme) Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf sprachlicher wie sozialer Ebene Du bist stets bemüht alle Teammitglieder zu unterstützen und Dein Wissen mit ihnen zu teilen Du lebst die Anwendung von Design Patterns, SOLID, Clean Code sowie TDD und kennst die Grundlagen von HTML, SCSS, TypeScript, React und Webpack Der versierte Umgang mit Docker, Kubernetes, EKS, RDS, SQS, RabbitMQ, Redis und ElasticSearch zeichnet dich aus Du hast bereits agil nach Scrum gearbeitet, idealerweise hast Du auch erste Erfahrungen mit skaliertem Scrum sammeln können Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich ebenso aus wie schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Wenn dein Profil nicht vollständig zutrifft, freuen wir uns darauf mit dir zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Team Das Team besteht aus insgesamt 4 Lead PHP Developer, 3 PHP Developer und 3 Product Owner. Einer der 4 Lead Developer ist festangestellt, während die anderen 3 Stellen mit Freelancern besetzt sind, die wir durch Neueinstellungen mittelfristig ablösen wollen. Des Weiteren arbeiten wir zusätzlich zum deutschen mit 3 ausländischen Entwicklerteams zusammen, die jeweils einen Lead Developer als Ansprechpartner haben. Auch über das Team hinaus achten wir stets auf ein freundliches und hilfsbereites Miteinander. Bewerbungsprozess 1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, explizit Abteilungsleiter und einen Lead Developer kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert zwischen 1 und 1 Stunde 20 Minuten. 2. Schritt: Schnuppertag Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen. Außerdem bitten wir Dich vorab, Dich mit der Technologie Spryker zu beschäftigen und dazu vor Ort eine kleine Präsentation zu halten. Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 3. Schritt: Einstellung Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben. Herzlich Willkommen Über das Unternehmen Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herford ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Servicetechniker (m/w/d) in Herford: Inbetriebnahme und Montage von Neuanlagen Wartung, Reparatur und Instandsetzung bestehender Anlagen Installation von Steuerungen, SPS-Systemen und Anpassungen der SPS-Programme an die Anlagentechnik Erstellung von Service- und Qualitätsberichten Aktiver Vertrieb von Wartungsverträgen und Ersatzteilen Bereitschaftsdienst für eventuelle Notdienst-Einsätze Ihr Profil als Servicetechniker (m/w/d) in Herford: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Kälte-, Heizungs- oder Klimatechnik Kenntnisse in der SPS und/oder MSR-Technik von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Brennern oder Heizungssystemen Sicherer Umgang mit MS Office Lesen und Verstehen von Schemaplänen und technischen Zeichnungen Bundesweite Reisebereitschaft, ggf. auch weltweit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen Dich ab sofort als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach GVP – DGB Tarifvertrag Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Assistenz des Anästhesisten bei der Anwendung gängiger Anästhesieverfahren Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Assistenz bei der Endoskopie Begleitung und Betreuung von Patienten Umsetzung von Schmerztherapien Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) (ATA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
View job here Techniker Propertymanagement (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft Vollzeit München, Deutschland Mit/ Ohne Berufserfahrung 25.07.25 Wir schaffen Raum zur Entfaltung. Für Kunden wie auch für Mitarbeiter Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie! DAS ERWARTET SIE BEI UNS Technische Betreuung und Überwachung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Mehrjahresplanung Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen, Versicherungsschäden und Leerwohnungssanierungen Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Betreiberpflichten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte (z. B. Umbauten, Modernisierungen) Dokumentation technischer Vorgänge und Pflege von Wartungsplänen Zusammenarbeit mit relevanten internen Fachbereichen DAS BRINGEN SIE MIT Eine Ausbildung zum/zur Bautechniker/in oder einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Meister/in, Architekt/in, Bauingenieur/in) Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o. Ä bzw. bei fehlender Qualifikation die Bereitschaft für eine berufsbegleitende Weiterbildung Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. VOB, DIN-Normen, Betreiberverantwortung) Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und internen Abteilungen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B erforderlich DAS BIETEN WIR IHNEN Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen Angenehme Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team mit wertschätzendem Umgang Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen ar-beitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag NACHHALTIGKEIT wird bei uns "groß" geschrieben! Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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