Einleitung Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. Deine Aufgaben Du unterstützt das Team bei der Projektkoordination und -organisation im Zuge unserer internationalen Sport Partnerschaften ab November für bis zu 6 Monate. …konkret heißt das: Mitarbeit bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung von bestehenden Partnerschaften im Bereich Radsport Unterstützung bei der Bewertung potenzieller neuer Partnerschaften unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung Erstellung von Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholder zur Unterstützung der Auswahl geeigneter Kooperationspartner Dein Profil Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium im Bereich Sportmanagement /-ökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Internationales Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Marketing oder Sport Sponsoring Hohe Affinität für Sportthemen Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig! Sachbearbeiter Versicherungswesen (m/w/d) Stellen-ID: 16391 Standort: Essen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Bearbeitung von Geschäftsvorfällen wie Angebotserstellung und Vertragsprüfung, reiner Innendienst, keine Akquise • Schadenmeldungen • Schriftliche und telefonische Kundenkontakte mit hoher Serviceorientierung • Schriftliche und telefonische Kontakte zu Versicherungsgesellschaften Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation • Gutes Deutsch in Wort und Schrift • Sichere Anwendung der MS-Office Programme • Kompetentes Auftreten mit Wissen um Verschwiegenheit in diesem verantwortungsvollen Beruf • Optimal wären Kenntnisse im Bereich der KFZ-Versicherung und/oder in Privatkundensparten Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten • Absolute Diskretion! • Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung • Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding • Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Susanne Mertens Hindenburgstraße 27 45127 Essen +49 (0)201 33099000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter susanne.mertens@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Backoffice Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Lagermitarbeiter (m/w/d) in 56154 Boppard Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Lagermitarbeiter (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Ein- und Auslagern von Waren Kommissionierung von Bestellungen Warenannahme und -kontrolle Inventur Dein Profil Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil Gute körperliche Fitness Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
14 bis 15 pro Stunde Jetzt bewerben Produktionshelfer (m/w/d) Stellen-ID: 6651 Standort: Wuppertal Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk "Bewerbung”. Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Werde Teil unseres Teams! Möchtest du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Trau dich und bewirb dich als Produktionshelfer (m/w/d) Produktionshelfer, Wuppertal, Stellenangebot, Produktion, Jobs, Karriere Entdecke deine Möglichkeiten als Produktionshelfer (m/w/d) in Wuppertal und starte deine Karriere! Deine Mission Unterstützung bei der Herstellung von Produkten Bedienung und Überwachung von Maschinen Durchführung von Qualitätskontrollen Verpackung und Etikettierung von Waren Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften Deine Superkräfte Erfahrung in der Produktion oder im Lagerbereich von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Grundkenntnisse in der Bedienung von Maschinen Unser Versprechen an dich Attraktive Vergütung plus Zulagen und Zuschläge Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern (Fitnessstudios, Mobilfunk, Reisen) Bis zu 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen nach Bedarf Digitale Abwicklung über eine App Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstorys! Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Hilden Schillerstraße 7 40721 Hilden Telefon: Jetzt bewerbenWebsite: Jetzt bewerben Tarifvertrag: GVP
##Heilpädagogen (m/w/d) in Ostercappeln-Venne. Wir bieten eine interessante, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit mit Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer flexiblen Arbeitnehmerüberlassung. Neben der übertariflichen Tätigkeit und den vertraglich garantierten Zusatzleistungen erhalten Sie die Möglichkeit, unterschiedliche Betreuungsformen und Betreuungskonzepte im Rahmen einer unbefristeten Tätigkeit kennen zu lernen. Langfristige Einsätze sowie die Übernahme durch die Einsatzeinrichtungen sind jederzeit möglich. Ihre Aufgabe stellt die verlässliche Begleitung, Förderung und Unterstützung der mit ganz unterschiedlichen sozialen Verhaltensweisen ausgestatteten Betreuten im pädagogischen Alltag, die Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und die Unterstützung in der schulischen Entwicklung unter Einbeziehung der jeweiligen Sorgeberechtigten dar. Unsere Zusatzleistungen Nettozuschläge für Sonntags- Feiertags und Nachtarbeit Fahrtkostenerstattung/Dienstwagen Gestellung von arbeitgeberfinanzierten Unterkünften Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen Werbungsprämie bei Mitarbeiteraquise
Einleitung Wir stellen uns vor. 30 Kollegen, 6 Berufsträger, über 50 Jahre Erfahrung und ein Team, das mehr kann als nur Routine. Was uns auszeichnet, ist kein einstudiertes Leitbild, sondern der gelebte Alltag: klare Zuständigkeiten, ehrlicher Austausch und ein Arbeitsumfeld, in dem man nicht angepasst funktionieren muss, sondern selbstständig arbeiten kann. Wir glauben nicht an ständige Kontrolle, sondern an Vertrauen. Wer bei uns arbeitet, bringt sich mit den eigenen Stärken ein, wächst an neuen Aufgaben und kann darauf zählen, Unterstützung zu bekommen, wenn es nötig ist. Ganz gleich ob Buchhaltung, Jahresabschlüsse oder Beratung: Wir arbeiten fokussiert, verbindlich und mit dem Anspruch, Lösungen zu entwickeln, die nicht nur fachlich sauber sind, sondern auch im Alltag für unsere Mandanten und für unser Team funktionieren. Natürlich kann im Arbeitsalltag nicht immer alles perfekt ablaufen. Aber wir tun viel dafür, dass die Rahmenbedingungen stimmen, damit Arbeit kein Kraftakt ist, sondern gerne getan wird. Dass dieser Weg funktioniert, zeigen nicht nur unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten, sondern auch der starke Zusammenhalt im Alltag. Aufgaben Ihre Ausbildung bei uns – mehr als nur mitlaufen. Schon während Ihrer Ausbildung sind Sie ein fester Bestandteil unseres Teams und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung in den organisatorischen Abläufen unserer Kanzlei. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Einblicken in den modernen Kanzleialltag – von klassischer Büroorganisation über Kommunikation mit Mandanten bis hin zu ersten Aufgaben im Bereich der Buchführung und Steuerberatung. Wir legen großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung, bei der Sie nicht nur fachlich wachsen, sondern auch Ihre persönlichen Stärken entfalten können. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen lernen Sie, worauf es im Büroalltag ankommt – strukturiert, serviceorientiert und immer mit einem Blick für das Wesentliche. Konkret erwarten Sie die folgenden Aufgaben: Kommunikation mit Mandanten, Kollegen und externen Dienstleistern – telefonisch, per E-Mail und persönlich Organisation und Betreuung des Empfangs sowie Koordination von Terminen und Besprechungen Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie allgemeine administrative Aufgaben im Kanzleialltag Erstellung von Finanzbuchhaltungen: Verbuchung des Zahlungsverkehrs, der Kassenumsätze sowie Ein- und Ausgangsrechnungen unserer Mandanten aus verschiedenen Branchen Erstellung von Einnahmenüberschusssrechnungen und Mitwirken bei der Erstellung von Bilanzen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Mitwirkung bei der Planung von Kanzleievents sowie Verwaltung von Büromaterial Qualifikation Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive. Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Umfeld auf Augenhöhe schätzen und offen für abwechslungsreiche Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Folgendes mit: Realschulabschluss mit guten / sehr guten schulischen Leistungen oder (Fach-) Hochschulreife, Abitur Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten, Kollegen und externen Dienstleistern Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation Offenheit für digitale Abläufe Benefits Für Ihre Karriere. Für Ihr Wohlbefinden. Mitarbeiterzufriedenheit ist kein Zufallsprodukt – und ein Arbeitsverhältnis ist keine Einbahnstraße. Ihre erbrachten Leistungen und das Engagement, das Sie an den Tag legen, werden gesehen, geschätzt und angemessen honoriert. Auf diese Weise drücken wir unsere Dankbarkeit und Wertschätzung aus: Gute Verdienstmöglichkeiten während der Ausbildung Flexible Arbeitszeiten und -modelle Synergie-Effekte durch unsere Partnerschaft mit der GRP-Steuerberatungsgesellschaft Weitreichende Karrierechancen nach der Ausbildung Familiäres und wertschätzendes Miteinander Schnelle IT-Betreuung Fahrtkostenzuschuss für die Fahrten zur Berufsschule und Kostenerstattung für Lernmittel Digitale Arbeitsweisen Attraktive Altbauvilla im Grünen als neuer Arbeitsort Vielfältige und vielschichtige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Azubiwoche im Schwarzwald auf Kosten der Kanzlei Azubitag der LKC-Gruppe zu Beginn der Ausbildung Regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind am Zug. Ihr Weg zu uns. Sie können sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden? Wunderbar – dann würden wir Sie sehr gerne kennenlernen. Mit unserem Online-Bewerbungsformular können Sie sich in nur wenigen Klicks bei uns bewerben. Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie offene Fragen oder Anliegen haben. Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Bayr 08222/9689-0
Seit über 50 Jahren sind wir bei der DIS AG die Geheimzutat für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) auf dem Weg zum Karrieretraum. Sie haben das Talent, sich wie ein Chamäleon an jede Gesprächssituation anzupassen, behalten stets den Überblick und sind der Fels in der Brandung? Perfekt, denn unser angesehener Kunde wartet genau auf Sie! Wir sind die Brücke, die Sie passgenau zum Ziel führt. Die Position wird im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung besetzt – greifen Sie zu! Ihre Aufgaben Unterstützung im Liquiditätsmanagement und bei der Optimierung der finanziellen Planung Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäftsberichten sowie bei der Aufbereitung von Quartals- und Jahresabschlüssen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen und Beschlussfassungen, inklusive Erstellung und Zusammenfassung aller notwendigen Vorlagen und Präsentationen Zuarbeit und Unterstützung beim Reporting gegenüber Gesellschaften und Banken Pflege, Aktualisierung und Analyse von Gesellschafterdaten im Anlegerprogramm sowie in der entsprechenden Anlegerakte Ihr Profil Fundierte Kenntnisse im Immobilienbereich Erfahrung in der Bewertung, Analyse und Auswahl von Immobilieninvestitionen Umfassendes Wissen über den Immobilienmarkt, einschließlich Markttrends, Preistrends und wirtschaftliche Entwicklungen Finanz- und Bewertungskenntnisse: Erfahrung in der finanziellen Analyse von Immobilienprojekten, einschließlich der Berechnung von Renditen, Cashflows und Risikomanagement Kenntnisse von Finanzinstrumenten und Bewertungsmethoden (z. B. Discounted Cash Flow (DCF), Kapitalwert, Ertragswertverfahren) Erfahrung mit der Erstellung und Analyse von Geschäfts- und Jahresberichten sowie Finanzplanungen Erfahrung im Asset- und Portfolio-Management: Erfahrung in der Verwaltung eines Immobilienportfolios, einschließlich der Maximierung der Rendite und Minimierung von Risiken Fähigkeit zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungsstrategien für Immobilienbestände Kenntnisse im Bereich Fondsmanagement: Erfahrung mit der Verwaltung von Immobilienfonds, der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und der Kommunikation mit Investoren Fähigkeit, Fondsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, einschließlich der Kapitalbeschaffung und -verwendung Verhandlungsgeschick und Kommunikation: Erfahrung in der Verhandlung von Immobilienkäufen, -verkäufen, -mieten und -verträgen Kommunikation mit Gesellschaftern, Investoren und anderen Stakeholdern, einschließlich der Präsentation von Berichten und Analysen Rechtliche und regulatorische Kenntnisse: Verständnis der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen, die den Immobiliensektor betreffen, einschließlich der Vorschriften für Immobilienfonds und Immobilieninvestitionen Projektmanagement und Organisationstalent: Erfahrung in der Planung und Durchführung von Immobilienprojekten, einschließlich der Koordination von Bautätigkeiten, Renovierungen oder größeren Instandhaltungsmaßnahmen Erfahrung mit relevanten Softwaretools: Sicherer Umgang mit Software zur Finanz- und Immobilienanalyse, z. B. Excel, spezialisierte Bewertungssoftware, sowie Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen (wie SAP) und Asset-Management-Plattformen Teamarbeit und Führungsfähigkeiten: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Teams, von der Projektentwicklung bis hin zur Verwaltung von Mietverhältnissen Führungserfahrung, wenn der Mitarbeiter auch Verantwortung für ein Team oder für die Steuerung von externen Dienstleistern übernimmtBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d in einer renommierten Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau? Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die das Team bereichert und die medizinische Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt von 130.000 – 150.000,- EUR jährlich bei einer 40-Stunden-Woche. Attraktive Position: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer renommierten Akutklinik Berufliche Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegiales Umfeld: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Work-Life-Balance: Eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu leben und zu arbeiten Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Akutklinik, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Supervision von Teams Kompetenz: Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Persönlichkeit: Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern Innovationsfreude: Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapieansätze und Behandlungsmethoden Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Verantwortung: Vertretung des Chefarztes, eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der Patienten in der Psychiatrie und Psychosomatik Leitung und Supervision: Unterstützen Sie das Team von Assistenzärzten und psychotherapeutischen Fachkräften. Fördern Sie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen Qualitätssicherung: Überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Qualität der medizinischen Versorgung und beteiligen Sie sich an klinischen Studien und Forschungsvorhaben Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Fortbildungsmöglichkeiten, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d.
• Erarbeiten Sie technische und technologische Grundsätze für die Errichtung von primärtechnischen Anlagen zur Hochspannungsgleichstromübertragung und Blindleistungskompensation. • Legen Sie den Schwerpunkt auf Leistungselektronik in Großanlagen wie SüdOstLink und NorthSeaConnector. • Begleiten Sie unsere Großprojekte dabei von der frühen Konzeptfindung, die Sie aktiv mitgestalten, über die Vergabe an einen Auftragnehmer bis zur Realisierung und Übergabe an den Betrieb. Ziel ist ein standardisiertes und gut durchdachtes Gesamtsystem, das über die gesamte Lebensdauer sicher und zuverlässig betrieben werden kann. Um fachlich unterstützen zu können, arbeiten Sie sich tief in die technischen Grundlagen der Systeme ein und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Sie sind die/der erste Ansprechpartner*in bei Fachfragen Ihrer Kolleg*innen, die HGÜ- oder FACTS-Anlagen im Netz errichten. Sie wirken an der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Geräte und Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation bereitstellen. Die Einhaltung der definierten technischen Grundlagen überwachen Sie bei Abnahmeprüfungen im Herstellerwerk oder in unseren Anlagen und vertreten hier die Interessen von 50Hertz. Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz, aber auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Bedarfsfall veranlassen Sie mit Unterstützung der Fachspezialist*innen Grundsatzuntersuchungen sowie Gutachten. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Abstimmungsprozesse steuern Sie mit großem Organisationsgeschick. Das Unternehmen, die Stelle und der Moment bieten Ihnen die einzigartige Chance, das Thema nachhaltig zu prägen, denn gerade jetzt im Zuge der Energiewende und des Netzausbaus warten spannende und herausfordernde Projekte. Ihr Kompetenzprofil Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder ähnliches, Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, insbesondere Leistungselektronik, Sprachen: gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B2), Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit Grundkenntnisse der Stromrichter- und Konvertertechnik (HGÜ und FACTS), Kenntnisse zur konkreten technischen Umsetzung von Großprojekten, z. B. im Bereich Technische Projektleitung, Engineering, Site-Management oder Inbetriebsetzung Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d) Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d) – in Vollzeit, befristet – Du bist begeistert für Marte Meo und mit Kindern unter und über drei Jahren zu arbeiten? Dann ist unsere Kita Borngarten in Offenthal genau richtig für dich. Es handelt sich um eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Das erwartet Dich bei uns Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD + Zulage Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln 49 neugierige Kinder ab 1 Jahren, die die Welt mit großen Augen erkunden Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle – wir begleiten Dich auf Deinem Weg Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken Attraktive Funktionsräume, die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation Unser Alleinstellungsmerkmal Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste Was Du mitbringst Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB Führungskompetenz und das Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten Fundiertes Wissen über frühkindlichen Bildung Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Feinfühlige Kommunikation mit Fingerspitzengefühl und Empathie Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird Teamplayer, aber auch Eigeninitiative Dein Weg zu uns Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb dich jetzt online bis zum 24. August 2025 und starte deine aufregende Reise mit uns. Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter www.kitas-dreieich.de Kontakt Kerstin Briese Tel Thomas Neuwirth Tel:
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