Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Biberach als Facharbeiter Elektromontage (m/w/d) * : HeiBa - Wo Leistung und Persönlichkeit ein Gesicht haben Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-System, Freizeitausgleich Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Elektrische Installationen Inbetriebnahme unserer Produkte Schaltschränke bauen und verdrahten Reparatur, Instandhaltung und Wartung an Produktionsanlagen, Maschinen und Geräten Dokumentation der Reparaturarbeiten und Prüfergebnissen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) , Elektroniker (m/w/d) , Mechatroniker (m/w/d)* oder eine gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Schaltschrankbau Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Du willst den Herzschlag der Produktion spüren und hautnah erleben, wie innovative Produkte entstehen? Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du derjenige, der mit Präzision und Fachwissen dafür sorgt, dass komplexe Maschinen und Anlagen reibungslos laufen und die Produktion niemals stillsteht. HAUPTAUFGABEN Die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) dauert 2 Jahre und Dich erwarten folgende Aufgaben: Das Umrüsten und Instandhalten unserer Anlagen sind Teil deiner täglichen Aufgaben Du bringst Fertigungsmaschinen und -anlagen zum Laufen und richtest sie ein Du hast Freude daran, Arbeitsabläufe zu koordinieren und Prozesse zu steuern Durch das Prüfen und Kontrollieren der produzierten Artikel trägst du maßgeblich zur Qualität unserer Produkte bei PROFIL Einen guten Haupt- oder Werk-/Realschulabschluss Interesse an praktischen und organisatorischen Tätigkeiten Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen sind eine gute Basis für diesen Ausbildungsberuf weitere Pluspunkte hast Du, wenn Du flexibel und kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich : Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem : Umfassendes Onboarding und Einführungsprogramm für einen gelungenen Start in Dein Berufsleben : Einen Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen : Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte sowie Seminare und Kurse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung : Deine Ausbildungsverantwortlichen stehen Dir laufend zur Seite, unterstützen Dich in der Weiterentwicklung und geben Dir regelmäßig Feedback : Dein Gehalt im ersten Ausbildungsjahr liegt bei mindestens 1.186 €. Zulage basierend auf unserem Leistungs- und Verhaltensbeurteilungssystem : Die Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden kannst Du in Absprache mit Deiner Fachabteilung flexibel gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub : Du kannst Teil unseres jährlichen Sozialprojekts sein : Austauschprogramm mit einem 1-wöchigen Einsatz an einem anderen Geberit-Standort : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an Vollzeit Befristet Pfullendorf oder schreib uns eine WhatsApp Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
ab 18,64 €, nach 5 Monaten tariflich garantiert 20,15 € Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Einrichtung und Bedienung von Maschinen (auch CNC gesteuert) Überwachung der Fertigungsprozesse Kontrolle der gefertigten Bauteile Qualitätskontrolle der Produkte Je nach Qualifikation und Neigung Arbeiten an Holzverarbeitenden oder Metallverarbeitenden Maschinen Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: Berufsausbildung als Maschinenführer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)oder +49(451)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Komm an Bord unseres Trucks und begeistere SchülerInnen für die Jobwelt von morgen. Seit 1988 führen wir im Auftrag des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall Berufsorientierung an Schulen, auf Messen und bei Info-Veranstaltungen durch. Schüler/innen erfahren in bundesweit neun multimedial ausgestatteten InfoTrucks alles Wissenswerte über die Metall- und Elektro-Industrie (M+E) und ihr Berufs- und Ausbildungsangebot. Wir suchen ab sofort für den Raum Süddeutschland Verstärkung für unser Team. Deine Vorteile bei uns: ✓ Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ✓ 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage für Wochenendeinsätze, faire Reisekostenregelung, Fahrradleasing u.v.m. ✓ Intensives Onboarding, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen ✓ Sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kontakt zu jungen Menschen Deine Aufgaben ✓ Fahren des InfoTrucks zu Einsatzorten (Schwerpunkt Süddeutschland) ✓ Vorbereitung und Platzierung des Showtrucks vor Ort ✓ Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft und Überwachung der Fahrzeugtechnik ✓ Vorbesichtigung und Auswahl geeigneter Standplätze ✓ Abstimmung mit Schulen, Messen und Mitgliedsfirmen ✓ Informationsvermittlung und Berufsberatung im InfoTruck (nach Einarbeitung) Dein Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d), idealerweise mit technischer Zusatzqualifikation ✓ Mehrjährige, aktuelle Fahrpraxis, gerne auch mit Sonderfahrzeugen ✓ Planungs- und Organisationstalent ✓ Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität ✓ Gutes Ausdrucksvermögen und professionelles Auftreten
Ihre Klinik Eine moderne Facharztpraxis an mehreren Standorten Die Diagnostik und Therapie aller urologischen Krankheitsbilder bildet das Leistungsspektrum der Praxen Erweitert wird das Angebot durch eine Belegabteilung mit rund 25 Betten in einem renommierten Klinikum Operativer Schwerpunkt ist die komplette Endourologie zzgl. extrakorporaler Stoßwellenlithotripsie (ESWL) Das hochqualifizierte Team arbeitet nach modernen und wissenschaftlich anerkannten Methoden Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster diagnostischer Ausstattung für urologisches Röntgen und Urodynamik Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Urologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführung der Sprechstunden im Bereich der urologische Basis- und Notfallversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Nun ist es soweit: Mein Berufsleben nähert sich dem Ende entgegen. Die noch verbleibende Zeit möchte ich nutzen, einen würdigen Nachfolger im Teiledienst einzuarbeiten. Ich möchte stolz auf meinen Nachfolger sein und wissen, dass er mich voll ersetzen kann. Wenn das geschafft ist, kann ich mich beruhigt in meine Rentenzeit begeben. Ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen mit 18 Mitarbeitern und suche nun für meinen Posten einen Teiledienstmitarbeiter (m/w/d). Sie haben eine Ausbildung zur Lagerfachkraft oder verfügen über Kenntnisse im Ersatzteillager, interessieren sich für Fahrzeugtechnik, sind kommunikativ und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Teiledienst und sind das Bindeglied zwischen Kundendienst und der Werkstatt. Das erwartet Sie: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Vergütung, moderner Arbeitsplatz, topqualifizierte und motivierte Kollegen. Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehalts und Urlaubsvorstellungen freuen wir uns: Autohaus Tost GmbH zu Händen Herrn Stefan Tost, Berliner Straße 32a, 15754 Heidesee OT Friedersdorf oder per E-Mail: stefan.tost@autohaus-tost.de
Du bist interessiert an der Stelle als Softwaretester Online Spiele (m/w/d) bei CipSoft GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Unsere Spiele sind mehr als nur Code – sie sind dynamische Welten, die Du durch Dein Auge fürs Detail aktiv mitgestaltest . Du sorgst dafür, dass unsere Spieler täglich in fesselnde und fehlerfreie Abenteuer eintauchen können. Ob bei riesigen MMOs oder unserer innovativen Zahlungssoftware – bei uns hakst Du keine Listen ab, sondern sicherst mit Deinen eigenen kreativen Testfällen die höchsten Qualitätsstandards in unseren Produkten . Bist Du bereit , Deine Leidenschaft für Games und Dein Gespür fürs Detail einzubringen, um das Spielerlebnis auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb Dich jetzt an unserem Sitz in Regensburg und gestalte die Zukunft unserer Online-Welten mit. Tätigkeiten Bei uns kannst Du: Deine Kreativität im Testing ausleben und eigene Testpläne und -fälle erstellen, um unsere Welten auf Herz und Nieren zu prüfen zusammen mit Deinen Kollegen Monster, NPCs, Quests und Kampfsysteme manuell testen und dadurch kontinuierlich verbessern ein Teil von abwechslungsreichen und spannenden Projekten sein und durch den Austausch mit anderen Teams tief in die Spieleentwicklung eintauchen Tests mit Spielern planen, koordinieren und überwachen, um das bestmögliche Spielerlebnis sicherzustellen Testumgebungen aufsetzen und pflegen, sowie Dein Talent fürs Skripten und Optimieren von Abläufen einbringen Anforderungen Wir stellen uns vor, dass Du: ein Herz für Gaming hast und bereit bist, Dich auf die Welt von Softwaretests und Qualitätssicherung einzulassen IT-Affinität und technisches Verständnis mitbringst, Linux für Dich kein Fremdwort ist und Du Lust hast, Dich intensiver damit auseinanderzusetzen Geduld, Motivation und den Antrieb mitbringst, immer wieder neue Herausforderungen anzugehen analytisch und strukturiert arbeitest, um die Qualität unserer Spiele stetig zu verbessern eine schnelle Auffassungsgabe besitzt und dafür brennst, Dich ständig weiterzuentwickeln Team Unser Software Tester Team bei CipSoft besteht aus 8 engagierten Experten, die Gaming lieben und Experten in Qualitätssicherung sind. Wir arbeiten effizient und eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Spiele stets höchsten Standards entsprechen. Warum bei uns? Weil wir nicht nur Tester, sondern auch Spieler sind. Deine Ideen werden gehört und geschätzt, und du hast die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld. Sei Teil unseres Teams und hilf uns, die Qualität unserer Spiele zu sichern! Bewerbungsprozess Den Bewerbungsprozess gestalten wir individuell nach deinen Vorerfahrungen, in jedem Fall erwarten dich diese Schritte: Im Vorstellungsgespräch und mit einer Testaufgabe finden wir heraus, ob Du fachlich und als Person zu uns passt. Hast Du dieses Level gemeistert, so kannst Du dann in einem zweiten Gespräch die Geschäftsführung persönlich kennen. Dann bekommst du schon ein Angebot Über das Unternehmen Die CipSoft GmbH ist ein unabhängiger Entwickler und Betreiber von Online-Spielen auf verschiedenen Plattformen. Zu unserem Portfolio gehören Tibia – eines der weltweit erfolgreichsten Online-Rollenspiele – und TibiaME, das weltweit erste Mobile-Online-Rollenspiel. Um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, arbeiten wir laufend an neuen Ideen. Bei CipSoft bieten wir Dir Gestaltungsspielraum auf einer sicheren Basis – so konnten wir Ende März 2022 den Award für das Studio des Jahres beim Deutschen Computerspielpreis abräumen! Auch unsere Werte werden von unseren Mitarbeitern bestätigt: Anfang 2023 wurden wir von Great Place to Work® mehrfach als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet! Wir haben zusätzlich zur Zertifizierung zwei weitere Auszeichnungen erhalten: Im Landeswettbewerb mit "Bayerns Beste Arbeitgeber 2021" und auch in der Branche (Informations- und Telekommunikationsbranche) "Beste Arbeitgeber in der ITK 2021".
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Strategische Bedrohungsanalyse: Eigenständige Recherche und Auswertung von Informationen zu aktuellen Bedrohungsakteuren, Angriffsvektoren und Malware-Kampagnen zur Erstellung eines umfassenden Lagebildes Proaktive Abwehrmaßnahmen: Entwicklung und Ableitung von Detektionsregeln und Präventionsmaßnahmen, beispielsweise auf Basis von YARA oder SIGMA, zur Stärkung der unternehmensweiten Cyber-Resilienz Technologie-Management: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der CTI-Plattform (z.B. MISP), deren nahtlose Integration in die SOC-Infrastruktur sowie die Evaluation zukunftsweisender Tools, unter anderem unter Einsatz von KI/LLMs Interdisziplinäres Schnittstellenmanagement: Aktive Förderung des Informationsaustauschs und enge Zusammenarbeit als zentrale Anlaufstelle für das SOC, Incident Response und das Red Team Reporting & Kommunikation: Regelmäßige Aufbereitung und prägnante Zusammenfassung der Analyseergebnisse für interne Stakeholder wie das Management, den CISO und zentrale IT-Abteilungen Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung oder fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse als Quereinsteiger CTI-Expertise: Sicherer Umgang mit gängigen Threat-Intelligence-Technologien sowie etablierten Frameworks und Methoden zur Bedrohungsanalyse Praxiserfahrung: Wünschenswert sind Vorkenntnisse aus dem SOC-Umfeld, insbesondere in der Analyse von Sicherheitsvorfällen auf Basis von Endpoint-Protection- oder SIEM-Systemen sowie Zertifizierungen wie C|TIA, GCTI oder SANS FOR578 Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) zur reibungslosen Kommunikation im internationalen Kontext Wir bieten Flexibilität & Freiraum: Unser Kunde bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeit, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Entwicklung & Ausstattung: Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, einem breiten Angebot an internen sowie externen Weiterbildungen und erhalten eine moderne Hardware-Ausstattung inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Kultur & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur der offenen Türen, eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sie bringen fundierte Erfahrung im Netzwerkbereich mit und suchen eine langfristige Perspektive in einem stabilen und technisch gut aufgestellten Unternehmen? Für ein etabliertes Kundenunternehmen im Raum Landau suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Network Engineer (m/w/d). Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Erarbeitung von Lösungswegen inkl. Dokumentation und Anleitung mit anschließender Weitergabe an den 1st und 2nd Level-Support Troubleshooting und Fehleranalyse bei Netzwerkproblemen Budgetierung von Geräte- und Montagekosten Verantwortung für die Installation und Konfiguration komplexer Netzwerkinfrastrukturen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration oder -planung Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise bei Problemlösungen Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt im Umgang mit kritischen Systemen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Über uns Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch "remote" oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum "Deutschlandticket" bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Online-Bewerbung Nachdem wir Deine Bewerbung über unser Online-Portal erhalten haben, wird diese bearbeitet und an den zuständigen Mitarbeiterverantwortlichen zur sorgfältigen Prüfung weitergeleitet. Das Ergebnis teilen wir Dir schnellstmöglich mit. Einladung Wenn Du uns mit Deinem Profil, Deinen Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht hast, meldet sich der zuständige Ansprechpartner bei Dir und lädt Dich zum Kennenlernen ein. Kennenlernen Ob Einzel- oder Gruppengespräch oder auch beim Schnuppertag - nun haben wir Gelegenheit, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf Dich, Deine Fragen und darauf, Dir einen Einblick in den Arbeitsalltag und Dein zukünftiges Aufgabenfeld bei uns zu geben. Entscheidung Beim Kennenlernen konntest Du herausfinden, ob wir zu Dir passen, und wir konnten uns ein persönliches Bild von Dir machen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Dir zeitnah mitteilen. Bewertung auf kununu.de Wie beurteilst Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns? Lass andere Bewerbende oder Interessierte an Deinen Erfahrungen teilhaben und beurteile uns auf kununu. Dein Kontakt im Recruiting: Purificacion Bravo Lorenzo Telefonnummer: +49 (721) 5592-2932
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