Teamleiter SAP FI / CO (m/w/d)
Biber & Associates - 28355, Bremen, DE
Job ID: 10725-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes Unternehmen (Manufacturing und Retail) des gehobenen Mittelstands. Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche Leitung eines Teams aus erfahrenen SAP FICO und HCM Experten. Mitarbeit in Konzeption und Implementierung von SAP FI und CO Lösungen im Umfeld der folgenden von unserem Mandanten eingesetzten Systeme: SAP R/3 ECC, SAP S/4HANA, SAP CRM, Cloud Services der SAP BTP. Vorbereitung und Unterstützung bei der aktuell laufenden Umstellung auf S4HANA. Durchführung, Implementierung und Qualitätssicherung, sowie fortwährende Optimierung der bestehenden Lösungen. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP. Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche. Koordination von Projektaktivitäten als Projektleiter oder Multiprojektleiter. Ihr Profil: Sie verfügen über mehrere Erfahrung in Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen SAP Komponenten (mindestens eine davon vertieft). Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in S4HANA mit, eine Einarbeitung in diese Technologie ist aber on-the-job oder mittels erfahrener Kollegen und Weiterbildungen möglich. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Und: Sie sprechen sicher Deutsch und gut Englisch. Erste Führungserfahrung als Team- oder Projektleiter wäre wünschenswert. Angebot: Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und wären von Anfang an in ein spannendes S4 Transition-Projekt eingebunden. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Weitere Benefits, die unser Mandant anbietet: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifvertraglich geregelte Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung im betriebseigenen Kindergarten oder Kinderferienbetreuung, Mitarbeiterrabatte und Gutscheine, Fitnessprogramme. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Teamleiter / Beratungsleiter SAP Public (m/w/d)
Biber & Associates - 10963, Berlin, DE
Job ID: 10618-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit und international erfolgreiches und wachsendes IT und Managementberatungsunternehmen (aktuell ca. 8.000 Mitarbeiter*innen). Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Erfahrenen SAP und Experten im Umfeld der Public Branchenlösung der SAP AG. Analyse von Kunden- und Marktbedürfnissen und entsprechende Entwicklung und Ausbau des Teams. Beobachtung technologischer Entwicklungen im SAP oder Cloud Umfeld für die Public Branche, Mitarbeit an Prototypen für neuartige Lösungsansätze und Erarbeitung neuer Beratungsmodelle. Mitarbeit in Projekten (in leitender Funktion), sowie Unterstützung im Presales, im Proposalprozess und im Account Management. Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder mit einem klaren Fokus auf SAP in der Public Branche (bspw. PSM, PSCD, SRM) und blicken hier auf eine mindestens 8 - 10 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Senior Entscheider auf Seite Ihrer Kunden umfassend beraten und anleiten. Wichtig ist Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, wie der oben beschriebenen - bspw. als Projekt-, Team-, oder Programm-Manager. Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch. Eine projektbezogene Reisetätigkeit (ca. 50%) ist für Sie kein Problem. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Facharzt (m/w/d) für Hämatologie, Onkologie #17319
EMC Adam GmbH - 15526, Bad Saarow, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten sowie einem angegliederten sozialpädiatrischem Zentrum Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Der Fachbereich verfügt über Schwerpunkte in der Hämatologie/internistische Onkologie/Hämostaseologie sowie Pneumologie und internistische Intensivtherapie Jährlich werden mehr als 2.000 Fälle stationär mit allen hämatologischen und onkologischen Krankheiten betreut Auf einer separaten zertifizierten Station werden mehr als 40 autologe und allogene Stammzelltransplantationen pro Jahr durchgeführt Das spezielle hämatologische und hämostaseologische Labor inklusive der Knochenmarkdiagnostik und der Immunphänotypisierung wird mit betreut Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Mit Interesse an der Betreuung multizentrischer Studien Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung onkologischer Patienten/-innen Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Fachkundige stationäre Patientenversorgung Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte/-innen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Ihre Chance Intensive und gut strukturierte Einarbeitung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Individuelle Karriereplanung mit umfangreichen Fortbildungsangeboten Möglichkeit zur Promotion Interdisziplinäre Haus- und Bereitschaftsdienste mit einem weiteren Internisten Möglichkeit zur Leitung klinischer Studien
Inside Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 31134, Hildesheim, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Inside Sales Manager (m/w/d) bei SGH Service GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Sales ist deine Leidenschaft? Werde Teil unseres Sales-Teams und unterstütze uns mit deinem Know-how, aus potenziellen Leads starke und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Tätigkeiten Leadgenerierung : Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kund*innen (u.a. Telefonakquise). Anfragen qualifizieren : Du prüfst Anfragen, betreust Outbound- und Inbound-Kontakte und sicherst einen reibungslosen Ablauf. Kundenkontakt : Als erster Ansprechpartnerin berätst und betreust du unsere Kund*innen. CRM-Management : Du pflegst und aktualisierst unser CRM-System. Webinare : Du organisierst (online) Webinare – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. Kampagnenmanagement : Du steuerst Print-, Mail- und Call-Kampagnen und analysierst deren Erfolg. Anforderungen Du bist ein Kommunikationstalent und gehst proaktiv und selbstbewusst auf Kunden zu? Kannst du hinter einige der folgenden Skills und Erfahrungen ein Harken setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Niemand ist perfekt – überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit ! Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbarer Qualifikation. Wünschenswert sind (erste) Erfahrungen im B2B-Bereich, Inside Sales, Telefonakquise und mit Leadmanagement. Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Odoo - Dies ist kein Must-have). Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Eine kunden- und serviceorientierte Einstellung, selbstsicheres Auftreten und proaktive Herangehensweise. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten. Teamgeist, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wertschätzend – damit du dich von Anfang an wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf offene Gespräche auf Augenhöhe - das 'Du' ist bei uns selbstverständlich. Flexibel, strukturiert und fair: Du weißt immer, was als nächstes kommt. Remote? Kein Problem! Ein persönliches Kennenlernen vor Ort gehört für uns jedoch immer dazu. 1️⃣Virtuelles Kennenlernen (30 Minuten) Was suchst du? Was ist dir wichtig, damit du dich bei uns wohlfühlst? Und was erwartet dich bei uns? Im ersten Gespräch geht es um ein Kennenlernen auf hoher Flughöhe. 2️⃣Fachliches Interview (30-45 Minuten) Jetzt geht’s ins Detail: Gemeinsam mit unserem Teamlead sprechen wir über deine Skills, fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen. 3️⃣Case Study oder Probearbeiten (45-60 Minuten) Last but not least - der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess. Je nach Position laden wir dich zu einer kurzen Probearbeit oder einer Case Study ein. Die Case Study ist eine praxisnahe Aufgabe, die du zu Hause vorbereitest und uns präsentierst. Dabei geht es nicht um "richtig oder falsch", sondern um deinen Lösungsweg. ✅Entscheidung & Angebot – Willkommen im Team : Geschafft – It’s a Match! Du bekommst zeitnah ein Angebot von uns per E-Mail. Wir brauchen keine "Vergleiche": Hast du uns überzeugt, sagen wir dir zu. Sobald wir deine Zusage haben, erstellen wir den Vertrag, den du bequem digital unterschreiben kannst. Über das Unternehmen Wir sind ein familiengeführter, international agierender Full-Service-Dienstleister für Services entlang der Financial Supply Chain. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen zwischen Unternehmen (B2B Bereich). Wir bieten erstklassige Dienstleistungen entlang der Schnittstellen von innovativen, technologischen und bedarfsgerechten Produkten an. Unabhängig von der Komplexität der Aufgabenstellung sorgen wir für eine effektive und kostenoptimierte Abwicklung. Dabei sind wir analytisch, flexibel und leidenschaftlich - immer auf höchstem Niveau. Mit über 230 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Singapur und Vietnam sind wir stetig auf Wachstumskurs. Unsere Motivation: Wir wollen zusammen immer besser werden. Deshalb suchen wir DICH , um das Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten.
SAP Berater (*Mensch*) für Datenmigration mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 44135, Dortmund, DE
Ihr Top Arbeitgeber Stillstand ist ein Fremdwort für unseren namhaften Auftraggeber aus der IT- & SAP-Beratungsbranche , der als SAP-Goldpartner zum wiederholten Male zu einem der besten Arbeitgebern in Deutschland gewählt wurde! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Migrationsspezialisten ( Mensch ) im Bereiche System Landscape Transformation (SLT) sind Sie eine der tragenden Säulen des Beratungs- und Produktangebotes unseres Mandanten. Dabei erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Datenmigrationsspezialist ( Mensch ) auf einen ganzheitlichen Transformationsansatz , welcher bei der Strategieableitung startet und neben Prozessdefinition und Implementierungslösungen inkl. der letztendlichen Transformation noch lange nicht endet, da immer die Belange der Kunden im Fokus stehen. Ihre Faszination für die Datenkonvertierungen , Migrationen zwischen SAP-Systemen oder auch von Non-SAP-Systemen in die SAP-Welt stehen im Zuge der individuellen digitalen Daten- und Systemtransformation im Fokus und können in vollem Maße ausgelebt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP Berater ( Mensch ) für Datenmigration. Vielfältige SAP S/4HANA Projekte warten auf Sie Sie übernehmen die fachliche und technische Durchführung der Analysen, Konzeptionen und Implementierungen bzw. Harmonisierungen von Geschäftsprozessen Sie koordinieren die Anforderungsumsetzung und übernehmen die Beratung der Fachbereiche Sie verbessern die Prozesse und übernehmen die Konzeption und das Design für den Bereich Datenmigration zur Transformation von SAP Systemen im Zuge von Mergers Acquisitions, globalen Harmonisierungen insbesondere im Umfeld des Rechnungswesens und der Konsolidierung von komplexen SAP und Non-SAP Landschaften Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds SAP Datenmigration mit Sie übernehmen (perspektivisch) die Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT der Kundenunternehmen unseres Klienten Sofern Ihrerseits Interesse besteht, werden Sie gerne die Coaching- / Mentor-Rolle für jüngere Kollegen übernehmen dürfen Das ist Ihre Basis für Ihren nächsten SAP Traumjob Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Aufgabengebiet sammeln Sie verspüren Interesse an Lösungsfindungen für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung im Zuge der Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen Sie haben bereits Erfahrung in Datenübernahmen und/oder Migrationen Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP Entwicklung Sie können fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Techniken einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an Engagement und Flexibilität aus und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Dienstleistungsmentalität Top Benefits sind Ihre Perspektive Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 100 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit bzw. Home Office Vertrag Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 20% für Kundenprojekte - kann auch je nach persönlicher Präferenz auch weniger sein Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treibe Deine SAP-Karriere voran und gestalte zusammen mit Leuchtmehr Deine berufliche SAP-Zukunft, die Dich begeistert und Dein ganzes Potenzial entfesselt! "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
2nd Level Support Mitarbeiter (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen 2nd Level Support Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kunde, ein weltweit agierender IT-Dienstleister, setzt seit über 10 Jahren IT-Experten in spannenden Kundenaufträgen ein. Dabei steht unser Kunde für langfristige Partnerschaften und für eine kontinuierlichen Verbesserung des Servicelevels. Diese Perspektive ergibt sich im Rahmen einer längerfristigen Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Installation sowie Konfiguration von PCs, Laptops und Druckern Regelmäßige Prüfung der IT-Ausstattung in Büros und Konferenzräumen Hardwarerollout und Lagerhaltung 2nd Level Support, Analyse und Störungsbehebung in Standard- und betriebsspezifischer Software bzw. Hardware Bearbeitung von Supportanfragen über ein Ticketsystem samt Eskalation sowie Kommunikation an 3rd Level Support Ihr Profil Abgeschlossene IT- Ausbildung oder IT- Erfahrung als Quereinsteiger Fundierte Kenntnisse im Bereich: Windows Windows 10, Netzwerk- und Officeanwendungen sowie Mobile Device Management Support Wünschenswert sind Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Server, Office 365, ITIL sowie Erfahrung mit einem Ticketsystem Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektive bei der DIS AG Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
(Junior) HCM oder SuccessFactors Berater (m/w/d) - Remote Tätigkeit möglich
Biber & Associates - 52062, Aachen, DE
Job ID: 10625-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein SAP Beratungshaus mit breitem Beratungsportfilio (Schwerpunkt HCM), zwei Niederlassungen in Deutschland, SAP Silver-Partnerstatus und spannenden Wachstumsplänen. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitarbeit in Projekten mit dem Schwerpunkt SAP HCM on premise oder SAP SuccessFactors Lösungskonzeption und Ausprägung der Systeme - alles in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior Consultants und den Anforderern aus den Fachbereichen der Kunden. Fortwährende Optimierung der bestehenden SAP-Lösungen. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM oder SAP SuccessFactors. Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über erste Erfahrungen in SAP HCM oder in SAP SuccessFactors oder Sie waren bisher User / Power-User in einem der Systeme. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sie sprechen gut Deutsch. Sie sind bereit, gelegentliche Kundenbesuche und damit Dienstreisen durchzuführen (max. ca. 20% Reiseanteil. Die Kunden befinden sich überwiegend im Raum NRW). Angebot: Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Sie sollten, da die Einarbeitung auf diese Weise leichter fällt, idealerweise in der Nähe eines Standorts wohnen (Bielefeld, Aachen oder Bonn). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
DevOps Engineer (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen in Köln suche ich einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d), der moderne Infrastruktur mitdenkt, automatisiert und sicher macht. Wenn du robuste Deployments, effiziente CI/CD-Prozesse und Infrastructure-as-Code liebst – und dabei auch Security-Aspekte im Blick behältst – sollten wir sprechen! Aufgaben Weiterentwicklung und Automatisierung von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD) Betrieb und Optimierung containerbasierter Plattformen (Docker, Kubernetes) Infrastructure-as-Code mit Tools wie Terraform und Ansible Integration von Security-Aspekten in Build-, Deploy- und Monitoring-Prozesse (z. B. SAST/DAST) Zusammenarbeit mit Security-Teams zur Einhaltung von Compliance-Standards Mitwirkung an der Absicherung von Cloud- und On-Prem-Systemen Unterstützung bei der Analyse von Schwachstellen und Incident Response Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im DevOps-Umfeld, insbesondere mit Automatisierung und Container-Technologien Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (z. B. Python, Bash, PowerShell) Vertraut mit Security-Prinzipien in CI/CD, Cloud und Infrastruktur Idealerweise erste Erfahrung mit IAM, EDR oder Cloud Security Tools Analytisch, teamorientiert und eigenverantwortlich Wir bieten Moderne Arbeitsumgebung mit Remote-Möglichkeiten & flexiblen Zeiten Technologische Freiheit & Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungen (z. B. CKA, Terraform-Zertifizierung, Security-Schulungen) 30 Urlaubstage, Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme, Sportangebote, Jobticket & Fahrradleasing Kontakt Klingt spannend? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Für weitere Informationen erreichst du mich unter: Luis Scharrenbroich Senior Personalberater Kaiser Personalberatung GmbH Phone: +49 (40) 87406882 Email: l.scharrenbroich@kaiser-personalberatung.de Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
Senior Business Consultant Asset Management (w/m/d) Consulting für Banken und Kapitalverwaltungsgese
Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559992GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden im Asset Management Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung unseres Portfolios im Asset Management Fortlaufende Weiterentwicklung mit Schwerpunkt Asset Management Profil Mindestens drei Jahre Berufs- und Projekterfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse über Prozesse und Systeme im Asset Management (Front-to-Back) Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) Sehr gute methodische Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Social Media Manager (m/w/d)
DIS AG - 07619, Schkölen, DE
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das seit 1977 auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Absaug- und Filtertechnik sowie Entsorgungs- und Heizsystemen spezialisiert ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d), der mit kreativen Ideen und digitalem Gespür die Social-Media-Präsenz des Unternehmens weiterentwickelt. Die Position ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content Recherche, Analyse und Optimierung von Online-Marketingaktivitäten Suchmaschinenrelevante Keyword-Recherche und Performance-Monitoring Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Reichweite Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management Eine hohe Eigenmotivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse wünschenswert Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, international ausgerichteten Unternehmen mit nachhaltiger Mission Flexibles Arbeiten mit 2–3 Tagen Mobilem Arbeiten pro Woche für eine optimale Work-Life-Balance Ein attraktives Jahresgehalt von 39.600?€, mit Erhöhung auf 42.000?€ nach der Probezeit Zusätzliche finanzielle Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zugang zum JobRad-Leasing sowie monatliche Einkaufsgutscheine als Extras für den Alltag Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
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