KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: O Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses O Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden O Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen O Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts O Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit Von Pflegeeinstufungen O Führung des Dokumentationssystems Zusätzlich als Praxisanleitung Qualitätssicherung der Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu den ausbildenden Schulen Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten Unterstützen die Auszubildenden in der kompletten Laufbahn der Ausbildung Sie planen die praktische Ausbildung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in Freude bei der Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften in der Altenpflege Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Ihre Aufgaben Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Lichtzeichenanlagen an Straßen und Radwegen Planung, Ausschreibung, Baudurchführung, Unterhaltung und Steuerung von Lichtzeichenanlagen sowie sonstigen Anlagen der Verkehrstechnik Zukunftsgerichtete Mobilität Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. Sie sind teamfähig. Unser Angebot Kollegialität und Sinnhaftigkeit Sicherheit und Versorgung Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Hier Bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=〈=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4965 Kai Uwe Flitsch Fachliche*r Ansprechpartner*in 02331 / 8002 223 Elif Aslihan Günes Recruiter*in 0271 / 3372 311
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Zubereitung von qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Speisen Anleitung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten Anleitung von Küchenmitarbeitenden Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Durchführung der Speisenausgabe Organisation von Essen auf Rädern Ihr Profil Ausbildung als Koch/Köchin (gerne Wiedereinsteiger*in) Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Expertenwissen über z.B. Schonkost, Allergene erwünscht Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft Unser Angebot Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten - Dienstende i.d.R. ca. 14.30 Uhr, gelegentlich 17.00 Uhr Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Keine geteilten Dienste - Urlaub ganzjährig möglich - auch in den Ferien Dienst nur an zwei Wochenenden im Monat Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherige Erfahrung in einer Großküche Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Harald Stirner, Einrichtungsleitung Spitalstraße 20 94481 Grafenau Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Du bist interessiert an der Stelle als Trainer (m/w/d) für CAD-Software im Metallbau bei PMI ADVISORY GMBH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als Trainer für unsere Softwarelösung übernimmst Du eine zentrale Rolle im Onboarding unserer Kunden. Du ermöglichst unseren Nutzer*innen den Einstieg in die Welt von MegaCAD und sorgst dafür, dass aus Kunden sichere und begeisterte Nutzer werden. Tätigkeiten Durchführung von Schulungen für Neu- und Bestandskunden – online, bei uns in Hamburg oder direkt vor Ort beim Kunden Vermittlung von Softwarekenntnissen mit Schwerpunkt Metallbau – praxisnah, strukturiert und zielgruppengerecht Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, Video-Tutorials und Lernmaterialien Unterstützung der Kunden bei individuellen Anwendungsfragen Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs-, Support- und Entwicklungsteams, um Schulungsinhalte stets aktuell und praxisrelevant zu halten Anforderungen Fundierte Erfahrung mit einer CAD-Software im Bereich Metallbau (z. B. MegaCAD, AutoCAD, Tenado) oder nachgewiesene Erfahrung in der Schulung erklärungsbedürftiger Softwarelösungen Didaktisches Geschick und Freude daran, Wissen verständlich und motivierend zu vermitteln Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Empathisches Auftreten und Fähigkeit, sich auf verschiedene Zielgruppen einzustellen – vom Praktiker bis zum Konstrukteur Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands (v. a. Kundenbesuche) Idealerweise: Kenntnisse im Metallbau oder Praxiserfahrung in der Anwendung entsprechender CAD-Tools Bewerbungsprozess Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Gründliche Einarbeitung in unsere Software und Tools Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schulungsformate mitzuwirken Über das Unternehmen PMI Advisory ist eine Boutique-Beratung, die Softwareunternehmen dabei hilft, sich in den Disziplinen Sales, Marketing, Produktentwicklung, neue Technologien, Finance und Recruiting weiterzuentwickeln. Wir springen dann ein, wenn ein Unternehmen durch einen Investor mit dem Ziel gekauft wurde, es weiterzuentwickeln und zu expandieren ("Buy and Build Strategie"). Dabei übernehmen wir selbst auch Verantwortung, indem wir, bei Bedarf, Rollen innerhalb der Organisation interimistisch übernehmen, z.B. die Rolle des CEO, COO, CPO, CRO.
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Klassische Aufgaben einer Wohnbereichsleitung: Leitung und Steuerung der Wohngruppe in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung Personalführung und -steuerung einschließlich Gewährleistung der praktischen Berufsausbildung Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und organisatorischen Abläufen Mitarbeit bei unterschiedlichen Projekten Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: O Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses O Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden O Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen O Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts O Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit Von Pflegeeinstufungen O Führung des Dokumentationssystems Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Fachkraft im Gesundheitswesen Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Berufserfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs der Altenhilfe ist wünschenswert Erfahrung im Bereich EDV-gestützter Pflegedokumentation Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gegenüber älteren Menschen Fähigkeit zu strukturiertem, kreativem und selbständigen Arbeiten Gute Sozialkompetenz vor allem im Umgang mit älteren Menschen und Freude an der Führung von Mitarbeitern Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Führendes Familienunternehmen - Wachstum gestalten mit Marktfokus EMEA Unser Mandant ist ein sehr renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz sehr attraktiv gelegen im Spessart. Das Familienunternehmen hat mehrere Geschäftsbereiche und bedient mit verschiedenen Technologien unterschiedliche Kundensegmente und kann dadurch konjunkturelle Schwankungen in einzelnen Branchen besser ausgleichen als viele Marktbegleiter. Für einen Geschäftsbereich, der mit Kunden u.a. in den Branchen Automotive, Weiße Ware u.a. einen Umsatz im mittleren 2-stelligen Mio. Bereich erzielt wird der erfahrene und vor allem ambitionierte Vertriebsleiter gesucht für die weitere Geschäftsentwicklung mit Schwerpunkt EMEA. Ihre Aufgaben Strategische Neuausrichtung des Vertriebs für insgesamt 3 Produktbereiche in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Ergebnisorientierte Steuerung der bestehenden Vertriebsstrukturen und Aufbau einer Vertriebsorganisation für einen sehr jungen Produktbereich Ausbau der Händlerstruktur in den wichtigen Märkten der EMEA-Region Führung, Weiterentwicklung und Ausbau der Vertriebsteams mit heute ca. 25 Mitarbeitenden Enger Austausch und Zusammenarbeit auch mit den Kollegen in Amerika und Asien sowie den Technikabteilungen des Hauses Regelmäßiges bereisen Ihres Marktes und persönliche Meetings mit den wichtigsten Kunden Budgetverantwortung, Reporting und proaktive Mitarbeit im Managementteam des Unternehmens Ihr Profil Drive und Erfolgswille gepaart mit der Erfahrung für den Auf- und Ausbau erfolgreicher internationaler Vertriebsstrukturen Erfolgreich abgeschlossenes, gerne technisch orientiertes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.) Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung gesammelt bei erfolgreichen Maschinenbauunternehmen Fundierte Kenntnisse in der Vermarktung von Serien- und/oder Sondermaschinen Branchenkenntnisse wichtiger Zielbranchen wie Automotive, Weiße Ware, Medizintechnik und mehr Hohe technische Affinität, idealerweise mit Bezug zu Guss-, Schäum- oder Additive Manufacturing-Technologien Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen und auch international Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Internationale Reisebereitschaft Unser Angebot Führungs- und Gestaltungsaufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen Internationale Marktentwicklung in EMEA Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Hier Bewerben Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Sie fühlen sich in der Welt der Zahlen zu Hause? Super, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden in Scheßlitz suchen wir genau SIE als Buchhalter! Aufgaben Kontieren und Buchen von laufenden Geschäftsvorfällen in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung Debitoren- und/oder Kreditorenmanagement (Mahnwesen, Überwachung offener Posten...) Bank- und Kassenbuchungen Zahlungsverkehr Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Meldungen Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine steuerfachliche Ausbildung Berufserfahrung in der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung sowie bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses wünschenswert Gutes Deutsch in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit entsprechender Zahlenaffinität Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie Engagement und Einsatzfreude Was wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Option der Übernahme durch unseren Kunden Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular bei uns bewerben. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Team Bamberg | bewerbung.bamberg(at)bindan-personal.de | 0951 519551-0 bindan GmbH & Co. KG | Lange Straße 4 | 96047 Bamberg Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Sie sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg einer neuen beruflichen Herausforderung oder dem nächsten Karriereschritt? Wir bieten Ihnen spannende Möglichkeiten und finden gemeinsam den Job, der zu Ihnen passt! Als führender Personaldienstleister verfügen wir bundesweit über ein großes Netzwerk aus unterschiedlichen Branchen. Unsere Mission ist es, Unternehmen und Talente zusammenzubringen und dabei langfristige Perspektiven zu eröffnen. bindan – besser beschäftigt!
Für den hochwertigen Innenausbau von Yachten und Schiffen suchen wir einen erfahrenen Tischler. Im Rahmen wechselnder Einsätze in Deutschland und dem europäischen Ausland erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit handwerklichem Anspruch und hohem Qualitätsniveau. Aufgaben Montieren maßgefertigter Holzelemente nach Zeichnung und Vorgabe Ausbauen von Innenräumen auf Yachten mit höchstem Qualitätsanspruch Überwachen und sichern der Ausführungsqualität direkt vor Ort Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Holz- oder Möbelbau, z. B. als Tischler, Schreiner oder Holztechniker – gern auch Berufseinsteiger Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten in Deutschland und angrenzenden EU-Ländern Was wir bieten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Hochwertiges Werkzeug oder Werkzeuggeld Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeitwillkommen – direkt online oder per E-Mail. Für Fragen steht dasTeam gerne zur Verfügung: Team Hannover |info.hannover(at)bindan-personal.de | 0511 515159-59 bindan GmbH &Co. KG | Vahrenwalder Straße 261 | 30179 Hannover Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alleMitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Für unseren Kunden suchen wir einen Zerspanungsmechaniker in Vollzeit. Aufgaben Richten, Einspannen und Bearbeiten von Rohlingen Programmieren, Einrichten und Einfahren von CNC-Maschinen Arbeiten nach Zeichnungen Prüfen von Maßen, Toleranzen und Oberflächen Anforderungen Ausbildung zum Z erspanungsmechaniker oder CNC Fachkraft Arbeiten nach Zeichnungen Vorkenntnisse in der CNC-Progromamierung wünschenswert Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance Kostenloser E-Roller für deinen Arbeitsweg Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Michael Glintenkamp I bewerbung.bremen(at)bindan-personal.de I 0421-98985631 bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: bindan-personal.de Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft: Ihre Aufgaben Als Leiter* der lokalen Produktentwicklung gestalten Sie in unserem Entwicklungszentrum in Rahden die Zukunft industrieller Schnittstellen aktiv mit: gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative elektromechanische Komponenten und Systemlösungen - von Steckverbindern über modulare Geräteschnittstellen bis hin zu Lösungen für die Energieübertragung. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur Umsetzung der HARTING Vision der All Electric Society - einer vollständig elektrifizierten, vernetzten und nachhaltigen Welt. Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Rahden Strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsmethoden zur Sicherstellung zukunftsfähiger Produktinnovationen Kontinuierliche Effizienzsteigerung der Entwicklungsteams durch gezielte Prozessoptimierung und Einführung moderner Entwicklungsstandards Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsstandorten innerhalb der HARTING Technologiegruppe zur Förderung globaler Synergien Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben in der Produktentwicklung Förderung einer innovationsgetriebenen Teamkultur mit Fokus auf technische Exzellenz Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung von komplexen Kunststoffbauteilen und elektromechanischen Komponenten Führungserfahrung in der Leitung größerer technischer Teams ( > 20 Personen) in einem international agierenden Unternehmen - mit Fokus auf Organisation und Teamentwicklung Ausgeprägte Kundenorientierung und Eigeninitiative im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit - Sie motivieren, vermitteln und handeln lösungsorientiert Wünschenswert sind Erfahrungen mit Siemens NX und dem PLM-System Teamcenter Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Unser Angebot Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), HARTING Gästehaus (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Wohnen Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
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