Senior Consultant OpenText xECM (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Implementierung: Die Einführung der OpenText xECM Cloud Edition im Health-Umfeld sowie die Integration mit SAP S/4HANA, SAP HCM, SAP SuccessFactors und Drittanwendungen (z. B. Waveware) gehören zu deinen Aufgaben. Auch die Implementierung von Aktenlösungen fällt in deinen Verantwortungsbereich. Hands on: Du stellst die revisionssichere Archivierung und die Compliance-konforme Dokumentenablage sicher, damit unsere Kunden jederzeit auf der sicheren Seite sind. Beratung: Du stellst den Wissenstransfer sicher, indem du Schulungen für das Projektteam des Kunden durchführst und stehst als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung stehst. Go-Live & Betrieb: Beim technischen Go-Live unterstützt du aktiv und übernimmst die Betreuung der Lösungen im laufenden Betrieb, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. DEIN PROFIL Qualifikation: Fundierte Kenntnisse in der Einführung der OpenText xECM Cloud-Edition zeichnen dich aus. Technisches Verständnis: Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit, insbesondere für die Anbindung von SAP- und Non-SAP-Systemen (z. B. SuccessFactors, Waveware) sowie für Cloud Content Server, API-Anbindungen und CMIS-Schnittstellen. Compliance & Datenschutz: Du bist sicher im Umgang mit Compliance- und Datenschutzthemen wie DSGVO, ISO 27001, Data Residency und Retention Management und hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung elektronischer Personalakten. Projektmanagement: Mit deinem Projektmanagement-Know-how und deiner Erfahrung mit SAP Activate planst und steuerst du Projekte effizient. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Systemkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP-, CRM- und/oder ECM-Systemen bringst du mit. Technische Skills: Du bringst fundierte Kenntnisse im OpenText xECM mit. Softwareentwicklung: Idealerweise kennst du dich mit ABAP, .Net oder einigen Webtechnologien aus. Nice to Have: Du konntest bereits einige Projekte im SAP-Umfeld umsetzten. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP Basis Consultant (m/w/d)
CONET - 56072, Koblenz, DE
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams "SAP Architecture & Operations" und zum Ausbau des Themenschwerpunkts SAP Basis Consulting. Der Standort ist nach Absprache bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Support der SAP-Systeme unserer Kunden (m/w/d) Installation, Wartung und Administration von SAP-Systemen Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie Monitoring und Überwachung der Systemlandschaften Betrieb von SAP-Systemen in Cloud-Lösungen Beratung der Kunden im Projektumfeld Profil abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder ein MINT-Studium Erfahrungen in der Administration von IT-Betriebssystemen im Windows- oder Linux-Umfeld sowie Kenntnisse in SAP- und SQL-Datenbanken wünschenswert Freude an der Optimierung von IT Systemlandschaften und großes Interesse an neuen Technologien ausgeprägte Lernbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
SAP Consultant PPM (m/w/d)
CONET - 53113, Bonn, DE
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams "SAP Accounting" und zum weiteren Ausbau des Themenschwerpunkts SAP Projekt- und Portfoliomanagement suchen wir jegliche Erfahrungslevel. Der Standort ist bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Prozess- und Anwendungsberatung in innovativen Projekten mit dem Schwerpunk SAP Portfolio- und Projektmanagement (SAP ePPM) Implementierung und Betrieb der Applikationen (SAP ePPM) Mitwirkung an der technischen Spezifikation, dem Customizing und der Migration von SAP PPM-Lösungen (Teil-)Projektleitung inkl. der Steuerung von Projektressourcen und der Übernahme des Projektcontrollings Durchführung von Systemtests und Workshops Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder entsprechende Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld ein Gespür für die Besonderheiten des öffentlichen Sektors und für das Rechnungswesen sind zwingend erforderlich fundierte Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement (SAP PPM) sowie mindestens Grundkenntnisse in SAP, idealerweise vertieft in einem SAP-Modul Erfahrung in der Steuerung oder Leitung von (Teil-)Projekten von Vorteil fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du bist ein kommunikativer Mensch und hast Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Für mehrere unserer namhaften Kundenunternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach motivierten Teammitgliedern (m/w/d) im Bereich Customer Service. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Du bist ein kommunikativer Mensch und hast Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Für mehrere unserer namhaften Kundenunternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach motivierten Teammitgliedern (m/w/d) im Bereich Customer Service. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennen zu lernen! Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kundenbetreuung oder Service Optimalerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder in einer ähnlichen Position sammeln, auch Quereinsteiger sind willkommen Du glänzt durch ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich, Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil Auch in stressigen Situationen bleibst du teamfähig, flexibel und belastbar Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02333 Wir suchen Sie als kommunikationsstarken, selbstständig agierenden Teamleiter / Manager (m/w/d) SAP Public für unseren langjährigen Kunden. Unser Mandant ist eine kontinuierlich wachsende Beratung und sucht einen Teamleiter, der das weitere Wchstum im öffentlichen Sektor vorantreibt. Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Teamleiter (m/w/d) SAP Public übernimmst du Verantwortung für ein erfahrenes Team und die Weiterentwicklung des SAP-Geschäfts im öffentlichen Bereich. Du arbeitest eng mit Kunden der öffentlichen Hand zusammen und trägst maßgeblich zur Umsetzung anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte bei – von kommunaler Verwaltung über Landesbehörden bis hin zu großen öffentlichen Trägern. Deine Aufgaben: Wachstum gestalten: Du baust dein Team im Bereich "SAP Public" strategisch und operativ weiter aus – durch Rekrutierung, Entwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden. Erfolgreich wirtschaften: Du trägst die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung deines Bereichs mit Blick auf Deckungsbeitrag und Kundenzufriedenheit. Fachlich mitgestalten: Du bringst dich aktiv in Kundenprojekte ein – je nach Schwerpunkt z. B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Kundenbeziehungen ausbauen: Du pflegst und entwickelst die Beziehungen zu unseren Bestands- und Neukunden im öffentlichen Bereich und präsentierst das gesamte SAP-Leistungsportfolio. Das bringst Du mit: Erfahrung zählt: Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung in der SAP-Beratung oder -Entwicklung – idealerweise im Public-Sektor. SAP-Kompetenz: Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Module oder Themenfelder: SAP Public, FI (kommunale Doppik), CO, PS, MM, SD, PSM, RE-FX, CPM, SAP-Architektur oder Projektleitung. Führung mit Weitblick: Du hast Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung und verstehst es, Teams durch Motivation und Vertrauen zu stärken. Kundenversteher: Du bringst ein gutes Verständnis für die Anforderungen öffentlicher Auftraggeber mit – ein bestehendes Netzwerk im Public-Bereich ist von Vorteil. Kommunikativ & verbindlich: Du überzeugst in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich, intern wie extern. Angebots- & Vertragskenntnis: Du hast Routine in der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen im Projektgeschäft. Darau kannst Du Dich freuen: Viel Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Geschäftsfeld Ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Expertise Attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen Moderne Arbeitskultur mit Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten Individuelle Weiterentwicklung und Karriereperspektiven Klingt spannend? Dann freue ich mich auf den Austausch mit dir! Nutze die Chance, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten – in einer Rolle mit Verantwortung, Perspektive und Impact. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 6000 Mitarbeitern an 39 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption übder die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual - Software. Zu den Kunden gehören u.a. große DAX-Unternehmen sowie Ministerien und Bundesbehörden Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen SAP-Module wie FI, CO, PSM oder RE-FX Standort Frankfurt, Karlsruhe, Freiburg, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg, Home-Office Klingt spannend? Dann freue ich mich auf den Austausch mit dir! Nutze die Chance, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten – in einer Rolle mit Verantwortung, Perspektive und Impact. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Mathias Voigt unter der Telefonnummer +49 (0) 173 6790 177 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte bevorzugt in deutscher Sprache) direkt per Mail an voigt@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Spezialist Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Einleitung Mittelfristige Perspektive: Leitung Finanz- und Rechnungswesen m/w/d Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh, entwickelt und produziert hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Mit drei nationalen Produktionsstandorten und einer zukunftsorientierten Investitionsstrategie ist das Unternehmen bestens für weiteres Wachstum aufgestellt. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finance suchen wir eine fachlich versierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und Konsolidierung übernimmt, die Umstellung auf SAP S/4HANA mitgestaltet und als Schnittstelle zwischen Finanzbereich und operativen Abteilungen zur langfristigen Prozesssicherheit und Transparenz beiträgt. Aufgaben Abschlusserstellung & Hauptbuchhaltung: Verantwortung für die laufende Hauptbuchhaltung sowie die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS; Erstellung der Steuerbilanz und Vorbereitung der Steuererklärung in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern. Konsolidierung & Intercompany: Durchführung der Konsolidierung für drei Gesellschaften nach IFRS; aktive Mitarbeit bei der Intercompany-Abstimmung sowie bei der Abbildung und Dokumentation von Transfer-Pricing-Strukturen. Systeme & Digitalisierung (SAP S/4HANA): Mitwirkung an der Einführung und Integration von SAP S/4HANA – von der Vorprojektphase über die Projektierung bis zum Roll-Out im Finanzbereich; Gestaltung effizienter digitaler Prozesse und Schnittstellen. IKS & Prozessqualität: Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Prüfungssicherheit, Prozessqualität und Stabilität über alle buchhalterischen Abläufe hinweg. Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Management und Koordination der finanzseitigen Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb und Versand; enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Kommunikation & Prüfung: Unterstützung der Finanzkommunikation gegenüber Aktionären und Aufsichtsrat (nicht kapitalmarktnotiert); kompetenter Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer sowie für Finanzbehörden. Qualifikation Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Rechnungswesen – alternativ Ausbildung mit Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) – sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, am besten in einem produzierenden Unternehmen. Rechnungslegung & Steuerrecht: Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie solides Wissen im deutschen Steuerrecht; Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Steuerbilanzen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und der Begleitung von Betriebsprüfungen. IKS & Prozessverständnis: Erfahrung mit internen Kontrollsystemen (IKS) im Finanzbereich; starkes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge sowie die Wechselwirkung von Waren- und Wertströmen innerhalb eines Industrieunternehmens. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise; souveränes Auftreten in der Sache, gepaart mit einer positiven, teamorientierten Grundeinstellung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Prozess- & IT-Kompetenz: Erfahren in der aktiven Gestaltung digitaler Prozesse im Bereich Finance, SAP-Kenntnisse im FI/CO-Umfeld, routiniert in der Anwendung MS Office, insbesondere Excel Sprachen & Kommunikationsfähigkeit: Fließende Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation auf Englisch im beruflichen Kontext; klare, adressatengerechte Kommunikation – sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber externen Ansprechpartnern. Benefits Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsperspektiven Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportprogramm, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Lademöglichkeiten für Ihr E-Fahrzeug Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte machen Sie in Ihren Unterlagen oder auf unserem Jobportal ebenfalls Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihren Gehaltsvorstellungen. Vielen Dank. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: AF155 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92, auch abends oder am Wochenende
Senior Art Director
BrainersHub GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du willst nicht nur gestalten, sondern mit deinen Designs echte Wirkung erzeugen? Du hast ein Gespür für starke Markenauftritte: kanalübergreifend, konsistent und kundenzentriert? Du suchst ein ambitioniertes Umfeld, in dem du strategisches Denken und kreative Exzellenz verbindest, um mit deinen Ideen die Schnittstellen zwischen Innovation, Design und Kommunikation im Healthcarebereich neu zu definieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren InnovationHub suchen wir eine:n (Senior) Art Director (m/w/d) mit klarem gestalterischem Anspruch, strategischem Blick, einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem ausgeprägten Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden. Das Ziel: Innovative, starke visuelle Konzepte zu entwickeln, Marken weiterzudenken und gemeinsam mit einem multidisziplinären Team nachhaltige Kommunikationslösungen für ambitionierte Unternehmen und Marktführer im Gesundheitsmarkt zu schaffen. Aufgaben Visuelle Konzeptentwicklung – Entwicklung visueller Konzepte auf Basis strategischer Zielsetzungen und Zielgruppenverständnis Kanalübergreifende Gestaltung – Gestaltung konsistenter Marken- und Kommunikationslösungen (Print, Digital, UI/UX) Qualitätssicherung – Sicherstellung der gestalterischen Qualität über verschiedene Touchpoints, Formate und Assets hinweg KI-gestützte Kreativprozesse – Nutzung von KI-Tools (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, ChatGPT) zur kreativen Exploration, Effizienzsteigerung und visuellen Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen zur intelligenten Verknüpfung aller Maßnahmen Prozessgestaltung – Mitgestaltung interner Kreativprozesse mit Fokus auf Relevanz, Zielorientierung und Innovationsfreude Storytelling & Struktur – Beteiligung an der Visualisierung und Ausarbeitung von Präsentationen, Content-Strukturen und Kommunikationsmodellen Qualifikation Kreative Exzellenz mit digitalem Schwerpunkt – Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikationsdesign, Art Direction oder visueller Konzeption, idealerweise im Agentur- oder Beratungskontext. Strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch – Du arbeitest selbstorganisiert, detailgenau und mit einem hohen Anspruch an gestalterische Exzellenz: von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Tool-Sicherheit & KI-Affinität – Du beherrschst Tools wie Adobe Creative Cloud und Figma und bringst fundierte Erfahrung im Einsatz von KI-basierten Anwendungen wie Midjourney, Firefly, Runway oder ChatGPT mit. Drive & Ambition – Du hast den Anspruch, dich stetig weiterzuentwickeln, willst gestalten statt verwalten, bist offen für Feedback und suchst ein Umfeld, in dem du wachsen kannst. Teamplayer – Du bringst dich aktiv ein, arbeitest gerne kollaborativ mit anderen Kreativköpfen, Strateg:innen und Berater:innen und trägst mit deinem Spirit und deiner Haltung zu einem starken Miteinander bei. Idealerweise bringst du mit Modulares Design – Erfahrung in der Arbeit mit modularen Designsystemen und Content-Strukturen Strategische Umsetzung – Souveräner Umgang mit dem Abgleich zwischen Strategie und konkreter Umsetzung Prozessentwicklung – Interesse an der Weiterentwicklung interner Standards, Prozesse und Workflows Benefits Gestaltung mit Substanz – Du entwickelst visuelle Konzepte, die nicht nur schön aussehen, sondern die auf fundierten Zielgruppen-Insights, Customer Journeys und strategischen Zielen basieren. Creative Ownership & Exzellenz – Du verantwortest die gestalterische Umsetzung über alle Touchpoints hinweg und sorgst für Konsistenz, Qualität und kreatives Storytelling Innovation & Tech-Affinität – Ob KI-gestützte Kreativprozesse, Designsysteme oder automatisierte Workflows: Du setzt neue Tools nicht nur ein, sondern nutzt sie gezielt zur Entwicklung neuer gestalterischer Ansätze. Teamspirit & Interdisziplinarität – Du arbeitest eng mit Strategie, Text, Beratung und Motion zusammen, um gemeinsam auf Augenhöhe starke, relevante und konsistente Kommunikationslösungen zu gestalten, die sowohl inhaltlich als visuell überzeugen. Individuelle Weiterentwicklung – Wir definieren mit dir gemeinsam deinen individuellen Entwicklungsplan. Du profitierst dabei von regelmäßigen Performance Reviews, Mentoring und internen Austauschformaten, in denen wir Erfahrungen mit neuen KI-Tools, Learnings aus Fuckups und Erfolge miteinander teilen. Noch ein paar Worte zum Schluss (Du bist dir nicht zu 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem, überzeug uns mit deinem Drive, deiner Vision und deiner Neugier!)
Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Hauptsitz in Fürth. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Industrial realisiert. Das Unternehmen zählt derzeit ca. 65 vollvermietete Objekte an diversen Standorten in Bayern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d). Aufgaben Laufende Buchung der Geschäftsvorfälle. Laufende Kontenabstimmung. Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d). Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens Idealerweise anwendungssicher in der Buchhaltungssoftware DATEV Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche wünschenswert Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Bilanzierungskenntnisse nach HGB von Vorteil. Selbstständige und gründliche Arbeitsweise. Benefits Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Frederik Schnabel Tel.: 0162/7203695
Requirements Manager (m/w/d) Rail - Anforderungsmanagement Schienenfahrzeugtechnik in Mannheim (1635
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Technische Anforderungen strukturieren. Qualität sichern. Zukunft bewegen. Mit BRÜGGEN ENGINEERING die Mobilität von morgen mitgestalten: Im komplexen Umfeld der Schienenfahrzeugtechnik sind klare Anforderungen der Schlüssel zu Qualität, Sicherheit und Projekterfolg. Als Requirements Manager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Ausschreibungs- und Projektanforderungen strukturiert erfasst, sauber dokumentiert und methodisch abgesichert umgesetzt werden – in enger Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen und Projektteams. Aufgaben Anforderungsumsetzung : Sicherstellung der vertraglich definierten technischen Anforderungen während der Projektabwicklung. Prozessverantwortung : Implementierung und Steuerung eines methodisch fundierten Anforderungsmanagements über alle Projektphasen hinweg. Toolunterstützung : Fachliche Unterstützung der Projekt- und Ausschreibungsteams bei Anwendung des Tools DOORS Next Generation inklusive Methodik und Struktur. Dokumentation & Monitoring : Überwachung aller Requirements-Aktivitäten und Unterstützung der Engineering-Teams bei der Pflege und Analyse von Anforderungen. Prozessoptimierung : Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung im Requirements Management. Qualifikation Studienhintergrund : Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis im Anforderungsmanagement, idealerweise in der Bahnindustrie oder vergleichbaren regulierten Technikfeldern. Methodenkenntnis : Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering, einschließlich Tools wie DOORS Next Generation und DXL-Skripting. Analysekompetenz : Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Bewertung technischer Anforderungen in komplexen Projekten. Kommunikationsstärke : Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im internationalen Umfeld – klar, lösungsorientiert und verbindlich. Projektverständnis : Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie idealerweise Kenntnis bahnspezifischer Normen und Standards. Sprachkompetenz : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil. Benefits Branchenvielfalt & Zukunftsprojekte : Mitarbeit an richtungsweisenden Projekten im Bereich Bahn, Mobilität und Infrastruktur. Technische Verantwortung : Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Requirements Management. Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristete Festanstellung mit Perspektive in einem etablierten Engineering-Unternehmen mit klarer Projektfokussierung. Teamorientiertes Umfeld : Kollegiales, dynamisches Miteinander mit Raum für Weiterentwicklung und Know-how-Austausch. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung via JOIN. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel
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