Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
an den Hauptstandorten Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag in einer Fachabteilung rund um die Vertragsverwaltung, die Schadensbearbeitung und Kundenbetreuung fundiert und praxisnah kennen. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen. eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast. zuverlässig und vertrauenswürdig bist. gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • vermögenswirksame Leistungen • Fahrtkostenzuschuss • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. zur Prüfungsvorbereitung Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • innerbetrieblicher Unterricht • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz moderne Technikausstattung • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653 Für Wiesbaden: Stefan Börner, Tel. 0611-178 48399 Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Kassel: Claudia Schröder, Tel. 0561-7889 47937 Für Erfurt: Franziska Kügler, Tel. 0361-2241 46988 sv.de/ratings
IT Service Desk Agent (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten beruflich neu durchstarten und Ihre IT-Kompetenz aktiv einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein renommiertes IT-Systemhaus mit Sitz in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Service Desk Agent (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das IT-Team bei der Betreuung und Beratung der Anwender – und erleben die Vielseitigkeit moderner IT-Lösungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wenn Sie technisches Verständnis mitbringen, gerne im direkten Austausch mit Anwender:innen stehen und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für den 1st-Level-Support der IT-Endanwender und das Management von 1st-Level-Incidents Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen sowie Serviceanfragen Anwenderberatung und -unterstützung bei der Beauftragung von IT-Services und Endgeräten sowie bei allen IT-Prozessen Anwendung der ITIL-Richtlinien und -Empfehlungen bei allen Aufgaben und Funktionen im Service Desk Hilfestellung bei technischen und anwendungsbezogenen Fragen zur eingesetzten Hard- und Software sowie den genutzten Business-Anwendungen Regelmäßige Information der Benutzer über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem/E-Mail) Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank Ihr Profil Berufserfahrung im Service Desk-Bereich wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Praxiskenntnisse in der Bearbeitung von 1st-Level-Tickets in Azure, insbesondere bei Benutzer- und Passwortthemen Versierter Umgang mit der ITIL-gerechten Ticketbearbeitung Fundierte Kenntnisse in ITSM, insbesondere mit Valuemation Beachtung von SLA-Vorgaben und ein ausgeprägtes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Facettenreicher Arbeitsalltag mit vielseitigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote und Entwicklungsprogramme Individuell abgestimmte Einarbeitung, die Dich optimal auf Deine neue Rolle vorbereitet Eine offene, vielfältige und dynamische Unternehmenskultur Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beizutragen und eigene Ideen einzubringen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Operation Mitarbeiter*in (m/w/d) in Karlsruhe
Zara - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS OPERATION MITARBEITER*IN (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN KARLSRUHE! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Sicherstellung einer rechtzeitigen und effektiven Warenauffüllung in allen Abteilungen. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Bestandsaufnahmen. Mitwirkung an der Organisation eines strukturierten Lagerbestands durch effiziente Rücksendungen an das Hauptlager. Unterstützung bei der Verwaltung des Lieferprozesses und die Lagerorganisation in Bezug auf Layout, Standards und Effizienz. Überwachung der Abläufe in den Umkleidekabinen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses. Durch KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Du unterstützt das Managementteam dementsprechend passende Maßnahmen einzuleiten und erreichst somit unsere Unternehmensziele. Mit positiver Einstellung und Kommunikationsgeschick motivierst Du das Team und sammelst erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. Strategisches Denken und vorausschauende Planung gehören zu Deinen Stärken. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt das Managementteam bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
SAP MM Berater (m/w/d) | Langen
ADVERGY GmbH - 63225, Langen (Hessen), DE
Über uns Im Auftrag eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens suchen wir derzeit einen SAP MM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Projekt- und Immobilienmanagement zur Festanstellung in Langen. Unser Geschäftspartner überzeugt mit seiner Spezialisierung auf die digitale Transformation in der Bau- und Immobilienbranche. Durch innovative SAP-basierte Lösungen ermöglicht das Unternehmen eine nahtlose Integration und Optimierung von Prozessen im Projektcontrolling und Facility Management. Mit webbasierten Anwendungen und durchgängigen Werteflüssen werden Effizienz und Transparenz in allen Projektphasen sichergestellt.Werden Sie Teil eines Teams, das mit modernsten Technologien und praxisnahen Ansätzen nachhaltig Werte schafft und die digitale Zukunft in der Bauwirtschaft aktiv gestaltet! Aufgaben Betreuung und Optimierung des SAP MM-Moduls sowie die Integration in angrenzende Module Durchführung von Customizing und Anpassungen an individuellen Kundenanforderungen Analyse und Lösung von Problemen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Begleitung von SAP-Projekten, wie Implementierungen oder Rollouts, inklusive Anforderungsmanagement Schulung und Support von Key-Usern und Endanwendern sowie Erstellung von Dokumentationen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP MM Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in der Immobilien bzw. Baubranche von Vorteil Wir bieten Homeoffice (bis zu 100% möglich) Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungsperspektiven Spannende Projekte Moderne Arbeitsumgebung Gesundheitsfördernde Maßnahmen Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-01-01032
Java Softwareentwickler (m/w/d)
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Java Softwareentwickler (m/w/d) bei CoCoNet AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du brennst für die IT und hast Praxiserfahrungen in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Steig ein in die Welt des Digital Banking und hilf uns dabei, unsere Kunden mit modernen Softwarelösungen zu begeistern. Sei unseren Kunden immer einen Schritt voraus und überzeug mit innovativen und benutzerfreundlichen Lösungen. Das nötige Handwerkszeug bekommst Du von uns. Du arbeitest mit modernsten Technologien und Frameworks in einem unserer zahlreichen Entwicklerteams. Klingt spannend? Ist es auch! Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Java Softwareentwickler:in (m/w/d). Tätigkeiten Du entwickelst innovative Softwarelösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden auf Basis von Java EE / Spring Du arbeitest in einem attraktiven, international geprägten und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Du schaffst anspruchsvolle Client- und Server-Software und bearbeitest immer wieder spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte Du arbeitest an der Neu- und Weiterentwicklung unserer modernen Portal-Lösungen Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer IT-nahen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne im agilen Umfeld Gute Java-Kenntnisse Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen in motivierten, internationalen Entwicklerteams Kenntnisse in Technologien wie Java EE, Spring, Hibernate/ JPA/ JDBC, HTML, CSS/ Bootstrap, JavaScript/ TypeScript, JAX-RS sowie den Tools Git, Maven, IntelliJ/ Eclipse und Jira sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien. Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir glauben an die vollständig digitale und integrierte Bank der Zukunft. Daher arbeiten wir schon heute daran und bieten Banken eine der führenden Corporate Banking Plattformen. Was uns ausmacht? Unsere coco:crew! Das sind innovative über 180 Köpfe, begeisterte Coder, Produkt Innovatoren, Regulierungsexperten und vieles mehr. Aber vor allem: tolle Menschen. Jeder bringt seine einzigartigen Fähigkeiten mit ein. Digitale Innovationen entstehen nur, wenn kluge Köpfe auf die richtige Umgebung treffen. In unserem Digital-First-Unternehmen fördern wir unsere Mitarbeiter und geben ihnen Raum zum Wachsen. Unsere Werte verdeutlichen, wofür wir stehen und warum diese Überzeugungen für uns einen großen Stellenwert haben. Sie prägen unsere Unternehmenskultur und dienen als Orientierung für unsere coco:crew. Community - Gemeinsam und verantwortungsvoll schaffen wir Mehrwert. Qualität - Wir liefern Exzellenz, denn Verlässlichkeit ist essenziell. Wachstum - Angetrieben von Ambition – gemeinsam und individuell. Bereit Dich unserer spannenden Mission anschließen? Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
Sales Manager
AUST Solutions UG (haftungsbeschränkt) - 80331, München, DE
Einleitung We are looking for a sales manager for the distribution of our statistics software AUST with profit sharing. AUST is an intuitive statistics program that enables researchers and companies to perform analyses without programming or in-depth statistical knowledge. The software automatically selects suitable tests and models, generates reproducible results based on R, and runs locally for maximum data security. Wir suchen eine/n Sales Mangager*in für den Vertrieb unserer Statistik-Software AUST mit Gewinnbeteiligung. AUST ist ein intuitives Statistikprogramm, das Forschenden und Unternehmen Analysen ohne Programmier- oder tiefe Statistikkenntnisse ermöglicht. Die Software wählt passende Tests und Modelle automatisiert, erzeugt reproduzierbare Ergebnisse auf R-Basis und läuft lokal – für maximale Datensicherheit. Aufgaben Outbound and partner acquisition Lead qualification, discovery, value story, and deal strategy Coordination of demos (in-depth technical questions with the founder) Quotation preparation, negotiations, and closing Handoff to the founder for onboarding, implementation, and ongoing support Presence at relevant conferences/associations Outbound- und Partner-Akquise Qualifizierung von Leads, Discovery, Value-Story und Deal-Strategie Koordination von Demos (fachliche Tiefenfragen mit dem Gründer) Angebotserstellung, Verhandlungen und Abschluss Handoff an den Gründer für Onboarding, Implementierung und laufende Betreuung Präsenz auf relevanten Konferenzen/Verbänden Qualifikation Consultative selling, structured pipeline and forecast work Understanding of statistics/research workflows (no coding required) High degree of initiative Consultative Selling, strukturierte Pipeline- und Forecast-Arbeit Verständnis für Statistik-/Research-Workflows (kein Coding erforderlich) Hohes Maß an Eigeninitiative Benefits High level of personal responsibility and autonomy: set your own target segments, outreach strategy, and priorities; make your own decisions. A corporate culture that connects: flat hierarchies, short decision-making paths, an open communication culture on equal terms, and mutual support. Remote-first & flexible: location-independent, independent time management; only a few, focused coordination meetings. We know how important a healthy work-life balance is. Transparency & fairness: clear deal allocation, traceable processes. Hohe Eigenverantwortung und Autonomie: eigene Zielsegmente, Outreach-Strategie und Prioritäten setzen; Entscheidungen selbst treffen. Eine Unternehmenskultur, die verbindet: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung. Remote-first & flexibel: ortsunabhängig, eigenständige Zeiteinteilung. Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Transparenz & Fairness: klare Deal-Zuordnung, nachvollziehbare Prozesse. Noch ein paar Worte zum Schluss Become part of our new, innovative company! Werde Teil unseres neuen, innovativen Unternehmens!
Financial Accountant – International Operations (m/w/d)
ROCKEN - 75365, Calw, DE
Lohn - EUR50'000 - 60'000 Rolle: Deine Zahlenkompetenz trifft auf internationales Automotive-Know-how. Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl? Dann erwartet Dich bei einem renommierten Hersteller von hochwertigen textilen Oberflächen für die Automobilindustrie eine spannende Aufgabe: Du betreust eigenverantwortlich die Buchhaltung einer Tochtergesellschaft in den USA und wirkst aktiv an Monats- und Jahresabschlüssen mit. Dein Arbeitsalltag auf einen Blick: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse , verbuchst alle Geschäftsvorfälle und stimmst Konten ab. Du übernimmst die vollständige Buchhaltung (nach HGB) einer amerikanischen Tochtergesellschaft, vertretungsweise auch für eine weitere Auslandsgesellschaft. Du bist zentrale Ansprechperson für das lokale Management und pflegst eine enge Kommunikation mit den Kolleg:innen vor Ort. Du arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammen. Du verantwortest die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie das Buchen der Banken. Du identifizierst Optimierungspotenzial in bestehenden Prozessen und bringst Dich aktiv ein. Qualifikationen: Damit kannst du glänzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise im internationalen und/oder industriellen Kontext Sicher in der Bilanzierung nach HGB Versierter Umgang mit SAP oder einem anderen ERP-System sowie MS Office Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (in geringem Umfang) Benefits: Markt- und leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Cybersecurity Engineer (m/w/d)
Peak One GmbH - 97877, Wertheim am Main, DE
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Tradition in der Maschinenbauindustrie und einem globalen Netzwerk. Als Technologieführer setzt das Unternehmen kontinuierlich innovative Maßstäbe, um die Produktivität seiner internationalen Kunden zu steigern. Werden Sie Teil eines dynamischen 5-köpfigen Teams, das gemeinsam an wegweisenden Lösungen arbeitet. Der Standort im Raum Wertheim bietet eine hohe Lebensqualität, naturnahe Erholung und eine gute Anbindung an städtische Zentren. Ihre Aufgaben: Technische Unterstützung bei der Identifizierung und Behebung von Schwachstellen Durchführung von Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen für IT/OT-Cybersecurity Sicherstellung der regulatorischen Konformität, insbesondere des Cyber Resilience Act Beratung der Softwareentwicklungsteams zu Sicherheitstechnologien und Konzepten Ihre Benefits: 60 % Home Office Flexible Arbeitszeiten Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter Kantine vor Ort Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit Kinderferienbetreuung und familienfreundliches Betriebsklima Modernes Personalentwicklungskonzept Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Bereich der IT/OT-Sicherheit, insbesondere im Kontext industrieller Steuerungssysteme, eingebetteter Systeme oder IoT-Geräte Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Intermediate Softwareentwickler:in (m/w/d)
Spilberg GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Das Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf ist ein Softwareunternehmen, das sich auf digitale Lösungen für Banken und Finanzinstitute spezialisiert hat. Corporate Banking Portale Zahlungsverkehrs- und Cash-Management-Lösungen Digitale Kundenportale und Apps Sicherheits- und Authentifizierungstechnologien Aufgaben Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für nationale und internationale Kunden auf Basis von Java EE / Spring. Mitarbeit in einem abwechslungsreichen und internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Umsetzung anspruchsvoller Client- und Server-Software sowie abwechslungsreicher Entwicklungsprojekte. Neu- und Weiterentwicklung moderner Portal-Lösungen. Profil Abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in agilen Teams. Solide Kenntnisse in Java und Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert: Erfahrung mit Technologien wie Java EE, Spring, Hibernate/JPA/JDBC, HTML, CSS/Bootstrap, JavaScript/TypeScript, JAX-RS sowie Tools wie Git, Maven, IntelliJ/Eclipse oder Jira. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ein dynamisches Umfeld mit modernen Technologien. Vielfältige Projekte und die Chance, an zukunftsweisenden Lösungen mitzuarbeiten. Zusammenarbeit in motivierten Teams, die gemeinsam innovative Ideen vorantreiben. Flexible Arbeitszeitgestaltung bis zu drei Tage Home-Office pro Woche Weiterbildungen Arbeiten aus dem Ausland möglich Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge Kontakt ddang@spilberg.de oder +49211546922079
Headhunter (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6809431 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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