Flexibler Einsatz als Interviewer(m/w/d) im ÖPNV in Wassertrüdingen - 3224
econex verkehrsconsult GmbH - 91717, Wassertrüdingen, DE
Einleitung Sie suchen eine abwechslungsreiche Nebentätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung? Werden Sie Teil des Teams der econex verkehrsconsult gmbh als Fahrgasterheber (m/w/d)! Arbeitszeit: Flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit – Sie entscheiden! Vergütung: Ø 19,90 €/Einsatzstunde (je nach Region und Tageszeit) Aufgaben Fahrgastzählungen in Zügen Erhebung von Fahrgastinformationen durch Interviews Erfassung von Daten via App (anonym) Qualitätssicherung der erhobenen Daten Qualifikation ✅ Zuverlässigkeit & Genauigkeit Gute Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten Flexibilität & Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit dem Smartphone Benefits ⏰ Freie Zeiteinteilung & selbstständige Planung Freifahrtberechtigung zu Einsätzen Projekt-Podcast/Webinar zur Einführung (bezahlt) Faire Bezahlung inkl. Ausfallvergütung Auftragsvergabe bequem online oder telefonisch Freiberufliche Tätigkeit auf Honorarbasis – arbeiten Sie selbstständig! Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. Dort können Sie sich unter Berücksichtigung Ihres Wohnorts für ein passendes Projekt über das Bewerbungsformular registrieren. econex verkehrsconsult GmbH Seit 1999 aktiv – über 300 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des öffentlichen Verkehrs! ️
Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Intro Sichere Perspektive & langfristige Entwicklung Attraktive Vergütung & Extras Firmenprofil Unser Kunde sucht ab sofort Verstärkung - im Direkteinstieg! Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Neukundengewinnung Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System Koordination von Lieferterminen und Abstimmung mit Lager, Produktion und Außendienst Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Sachbearbeitung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise Service- und kundenorientiertes Denken Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelung Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildung & Entwicklungschancen Kollegiales Team & flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze Kostenfreie Getränke & Firmenevents Kontakt Erika Feifert Referenznummer JN-082025-6809102 Beraterkontakt +49711722317516
HR Business Analyst Konzernbefragung Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Gestalten Sie HR-Strategien, die Wirkung zeigen! Bei Lufthansa Technik AG in Frankfurt am Main erwartet Sie eine Aufgabe mit echtem Einfluss: Als HR Business Analyst Konzernbefragung Luftfahrt bereiten Sie nicht nur Zahlen auf – Sie liefern Entscheidungsgrundlagen für den Konzernvorstand und gestalten moderne Feedbackprozesse aktiv mit. Ihre Arbeit bringt Menschen zusammen, gibt Führungskräften Orientierung und gibt der Stimme der Mitarbeitenden Gewicht. Jetzt bewerben und mit analytischem Feingefühl die HR-Welt aktiv mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 62.800 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Aufgaben: Analyse der Ergebnisse der konzernweiten Mitarbeitendenbefragung "involve me!" Aufbereitung der Resultate für Vorstand, Mitbestimmungsgremien und weitere Stakeholder Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Inhalten und Ergebnissen der Befragung Ansprechpartner für HR-Expertinnen und -Experten in verschiedenen Konzernbereichen Zusammenarbeit mit dem IT-Anbieter zur digitalen Darstellung der Befragung und Auswertung Qualitätssicherung der Feedback-Ergebnisse auf der digitalen Plattform Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung in der statistischen Auswertung von qualitativen und quantitativen Daten Vertrautheit mit digitalen HR-Prozessen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Specialist (gn*) Cyber Security & Defense
Universitätsklinikum Münster - 48149, Münster, DE
Specialist (gn*) Cyber Security & Defense Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Stabstelle Unternehmenssicherheit | Kennziffer 10757 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkte an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Cybersicherheit – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Monitoring und Anomalieerkennung im Rahmen unserer Cybersicherheitsmaßnahmen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Penetrationstests Planung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Hacking-Events Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten im Bereich der Cybersicherheit ANFORDERUNGEN: Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im SOC-Umfeld Tiefgreifende Kenntnisse in der Anomalieerkennung und Penetrationstests Gute analytische und Problemlösungskompetenzen Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN: Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Buchhalter (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir das passende Angebot für Sie! Für unseren angesehenen Kunden im Bankensektor im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d). Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre nächste Karriereetappe! Die Geschäftsabteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main ist spezialisiert auf die gezielte Vermittlung von Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie Führung des Kassenbuchs Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und internen Kontrollsystemen Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungen und Steuererklärungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bankensektor Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Umfassendes Wissen in deutscher Rechnungslegung (HGB) und Steuervorschriften Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten Proaktive und lösungsorientierte Einstellung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Perspektiven Anteilige Home-Office Regelung nach der Einarbeitung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen aus dem Bankwesen Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Architekt als Seniorprojektleiter (m/w/d)
Stadt Regensburg - 93047, Regensburg, DE
Architekt als Seniorprojektleiter (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Architekt /-in als Seniorprojektleiter /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 64-05:3417 Datum: 14.08.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Seniorprojektleiter /-in (m/w/d) für die Abteilung Hochbauprojekte. Das Amt für Hochbau ist ein kommunaler Dienstleister der Stadt Regensburg und zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten. Die Abteilung Hochbauprojekte ist verantwortlich für die Projektsteuerung aller städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Die Planung und Bauleitung dieser Projekte erfolgt hauptsächlich in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur- und Architekturbüros oder durch Eigenplanungen im Amt für Hochbau. Weitere Information über die im Amt für Hochbau in Planung befindlichen als auch bereits fertiggestellten Projekte finden Sie unter: https://www.regensburg.de/rathaus/aemteruebersicht/planungs-u-baureferat/amt-fuer-hochbau Stellenausweisung: EG 11 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit in einer Projektgruppe als Seniorprojektleiter/-in und bei Sonderaufgaben im Einzelfall Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus dem Projektmanagement (Hochbau) ergeben Planung, Ausführung und Abnahme von baulichen Anlagen. Abstimmung mit Abteilung 64.2 Durchführung großer Projektleitungen als ständige Aufgabe Koordination und Kontrolle der Arbeiten von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros und von eigenen Kräften, soweit zugeteilt Dokumentation und Mängelbeseitigung bis zur Übergabe abgeschlossener Projekte an das Amt für Gebäudeservice Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zudem erwarten wir: Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder der Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, insbesondere im Umgang mit der VOB und der HOAI Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einem angenehmen modernen Arbeitsumfeld Die Bearbeitung von interessanten Hochbauprojekten mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, in einem gewachsenen und angenehmen Team Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbauprojekte, Herr Geerkens, Tel. (0941) 507-1641, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-05:3417 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.09.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
Lagerist (m/w/d) für Baustoffe
GIMA GmbH & Co. KG - 82216, Maisach, Oberbayern, DE
Lagerist (m/w/d) für Baustoffe ab sofort Vollzeit unbefristet Maisach-Gernlinden Die Firma GIMA GmbH & Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 21 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie. Die GIMA GmbH & Co. KG bietet Ihnen eine Aufgabe voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Kommissionierung von Kundenaufträgen Warenausgabe und -annahme Fachgerechte Einlagerung von Waren Ausführung von Warenbewegungen innerhalb des Lagers mittels Flurförderzeugen Be- und Entladung von LKWs Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik bzw. ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als Lagerist (m/w/d) oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse in der Baustoffbranche oder dem Bauhandwerk vorteilhaft Führerschein der Klasse B (alt 3) Gabelstaplerschein Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Das bieten wir 30 Tage Erholungsurlaub Abwechslungsreiche Tätigkeiten Regelmäßige Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike-Leasing Flache Hierarchien Jährliche Erholungskostenpauschale Keine Samstagsarbeit Keine Schichtarbeit Leistungsgerechte Vergütung Monatliche Internetpauschale über 20 € Monatlichen Fahrtkostenzuschuss Monatlichen Warengutschein über 50 € Regelmäßige Firmenfeiern Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitskleidung Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerberformular. Kontakt GIMA GmbH & Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner Carsten Erck Personalleitung Tel:
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unseren namhaften Kunden im Raum Bruchsal! Übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen & betrieblichen Bestimmungen Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Entgeltumwandlung und Tarifliche Altersvorsorge in der Abrechnung um. Erstellen von Vertragsänderungen Mitarbeit bei der Entwicklung von administrativen Prozessen sowie Übernahme von Projektaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev) Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Servicetechniker (m/w/d) für den mobilen Prüfservice
PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften. Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit. Entwicklungsperspektiven mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung. Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV. Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse. Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende. Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen. Als Servicetechniker (m/w/d) für den mobilen Prüfservice sind Sie 5 Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu betreuen. Diese treffen Sie an Ihren jeweiligen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros – und führen folgende Aufgaben aus: Prüfung, Wartung und Reparatur von Arbeitsmitteln für das Bewegen, Heben und Transportieren von Lasten sowie von Sicherheitsausrüstung für das Arbeiten in der Höhe Einhaltung der erforderlichen Sicherheitsvorschriften Verantwortung der Prüfungsdokumentation sowie der durchgeführten Arbeiten Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Außendienst Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf, z. B. Konstruktionsmechaniker / Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Flexibilität sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Aufgeschlossener Umgang mit Kunden Reisebereitschaft mit ca. 40 % Übernachtungsanteil pro Jahr MS-Office-Grundkenntnisse Führerschein der Klasse B
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) Wohnen und Assistenz, Schnelsen
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH - 22459, Hamburg, DE
Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) Wohnen und Assistenz, Schnelsen Über uns Gestalten Sie unser innovatives Assistenzangebot von Anfang an mit und werden Sie Teil unseres Teams! Die Wohn- und Assistenzgemeinschaft Heidlohstraße/ Graf-Johann-Weg in Hamburg-Schnelsen ist vor Kurzem in einen attraktiven und bestens ausgestatteten Neubau gezogen und hat große Lust, diesen mit Leben zu füllen. Dabei steht der Wille der Klient*innen im Fokus. Personenzentrierung wird hier von Anfang an konsequent gelebt. Sozialraumorientierung ist wichtiger Teil unseres Alltags – gemeinsam entdecken wir den aufstrebenden Stadtteil und knüpfen neue Kontakte. Klient*innen in allen Altersgruppen, ein vielfältiges Assistenzteam und eine freundliche, engagierte Nachbarschaft freuen sich auf Sie! Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit! Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe" Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad Benefits – Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios Ihre Aufgaben Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- & Freizeitgestaltung, Unterstützung zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit Klient*innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene) Ihr Profil Sie sind Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, sozialpädagogische*r Assistent*in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen Offene und klare Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 35 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Sönke Böhnert Assistenzteamleiter Mobil: 0173 2492 161 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 24-aaw-00750 www.alsterdorf-assistenz-west.de www.alsterdorf.de
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